公開日: 2020年9月25日 |最終更新日時: 2021年4月22日 給与明細を電子化するためには、従業員からの同意を得なければなりません。 ここではWeb給与明細システムを導入する際に必ず行う、同意書について解説。 同意書の掲載内容や、同意しない従業員への対処法などをまとめています。 Web給与明細活用における同意書の必要性 社内で給与明細を電子化することが進み始めると、導入システムやサービスの検討などにとらわれてしまいがち。 しかし、最も重要なことは給与明細書を交付する対象者全員に予め電子化する旨を告知し、合意を得らなければなりません。 これは所得税法によって決められた事項であり、給与明細や源泉徴収票を電子交付する場合に、必ず行う必要があります。 社内での明細発行を一元化することで、管理担当者の負担や給与明細に関わる人員の削減にも効果を発揮! 従業員全員からスムーズに同意が得られるように、従業員にとって利便性が高いシステムということを知ってもらいましょう。 同意書に掲載する内容 従業員との同意書は、書面でも電子方式(メールやWeb上)でもOK! 同意書を締結する手順としては、まず電子化のメリットを伝え、システムや制度について説明。 次に電子交付するシステムの名称や内容、具体的な発行方法、交付開始日などが記載された同意書を通知し、従業員一人ひとりからの意思を確認していきます。 同意しない社員の懸念点と対応 従業員の負担となるポイント 企業側が導入することを決定しても、従業員の中には電子化に合意しないケースもあります。 以下のような理由が原因の場合、解決策をまとめてみましたので、参考にして欲しいと思います。 その1. 従業員の同意書が必須！WEB給与明細システム導入の注意点. PCやスマホを所有していない 端末機器の問題に関しては、特にシニア世代に多いかも知れません。 せっかく給与明細が電子化されていても、自分で確認することが出来ないため、利用端末に関して事前によく確認しておく必要があります。 その2. 家族との共有がしにくくなる 従来通りの紙ベースでの配布であれば、そのまま家族へ渡せば情報を共有することが出来ますが、電子化されると本人しか閲覧出来ないシステムが多く、家族への共有が困難で面倒と感じる人もいます。 Web給与システムの中には、IDとパスワードが家族で共有可能なタイプもあるので、事情を確認してみましょう。 しっかり説明をして理解を得る システム導入前には従業員とよくコミュニケーションを取り、円滑に進めていくことがポイント!
更正の請求書の提出先は確定申告書を提出した税務署である。 更正の請求書の郵送方法 更正の請求書の郵送は郵便局のレターパックライト(370円)を利用した。 配達を追跡できるので、提出書類がいつ税務署に届いたかを確認できる。 私の場合、12月22日の14過ぎにポストに投函。 12月23日の10時半頃に税務署に届いていた。 所得税の還付はいつ? 「更正の請求書」の提出から税金の還付まで以下の流れになる。 ①「更正の請求書」を提出 ②税務署から「更正通知書」が送られてくる。 ③還付金が銀行口座に振り込まれる。 ①→②:約1ヶ月 ②→③:約1ヵ月 要は「更正の請求書」を提出から約2ヵ月後に税金の還付金が振り込まれる。※目安です。前後します。 私の場合、提出書類に問題がなければ、2021年2月頃に還付金が銀行口座に振込されるはず。 尚、住民税についても再計算され、還付が行なわれる。 但し、住民税の再計算は所得税の承認が済んでから。 約1ヶ月ずれるようだ。 従って、住民税の還付は私の場合、2021年3月頃になる予定。 尚、「更正の請求」は税理士に代行を依頼する事も可能だ。 以前は、売上数字を二重に掲載しており、「更正の請求」の行ったが、大変手間どった。 その経験があったので、個人事業から法人なりした時は、税理士に記帳もお願いした。 法人の場合は、税理士と契約しないと決算書類の作成は無理だが、個人事業でも利益に余裕があれば、税理士と契約する事をオススメする。 税理士の探し方:税理士紹介サイト 税理士は雇う必要はある?税理士を雇う必要性とは?
おはようございます。 質問に矛盾があるように思えます。 >プリンターに印刷でき、持ち帰れるなら であれば,現行の紙の 給与明細 と同等に扱われるでしょうから問題はないでしょう。 >社内LAN接続PCの印刷出力を、自宅に持ち帰ってほしくない これは電磁的方法による提供(電子交付)制度としてはNGというか,そうしたいのであれば先の「プリンターに印刷でき、持ち帰れるなら」とクリアできていません。 労働者 が自身でプリントできないのであれば,「交付を受ける者から請求があるときは、書面により交付すること」を貴社が対応する必要があります。 そして,そのような手間が 労働者 側が必要になるのであれば, 労働者 側のメリットが小さく,そもそも必要な同意が得られなくならないでしょうか。 セキュリティ的な問題がある場合には,貴社のルールにより一部だけでも電磁化するメリットがあるのかどうかも含めての判断になるのかなと思います(同意が得られない場合には,従来どおりの紙での交付が必要です)。 > 給与明細 を電子化したデータについて、社内LANからに限定した場合、プリンターに印刷でき、持ち帰れるなら、問題ないか?(自宅から私物のPCやスマホで閲覧できなくても良いか?) > > 賃金 5原則の「全額払」の証明に 給与明細 の各自に閲覧させる事は必至ですが、社内LAN接続PCの印刷出力を、自宅に持ち帰ってほしくないのですが。セキュリティ上の理由ですが。
給与明細が必要な理由とは? 給与明細は、 企業が従業員に発行する、労働日数や基本給、税金についての内訳が記載された書面 です。企業に雇用されて働いた経験がある人ならば、一度は手にしたことがあるでしょう。 厳密にいうと労働基準法の範囲では、企業が給与明細を発行する義務はありません。「賃金台帳を整備する義務」については明記されていますが、給与明細に関する記述は存在しないのです。 ですが実際のところ、ほとんどの企業が給与明細を発行しています。その理由は、健康保険法や所得税法などの法律にあります。 健康保険法では「税金や保険料控除を行なった際、その計算の内訳を社員に通知すること」が義務付けられています。それぞれの控除額(天引きされた金額)は、必ずすべての社員が把握できるようにしなければなりません。 また所得税法では、「給与等の金額その他必要な事項を記載した支払明細書を、その支払いを受ける者に交付しなければならない」という旨の記述があります。 つまり労働基準法上の義務はないとしても、保険料や税金についての発行・通知は各法律で定められているため、 企業は給与明細書を必ず交付しなければならないと考えるべき なのです。 給与明細の電子化とは?種類や普及率を解説! 給与明細の電子化とは、紙で発行している給与明細を電子ファイルに置き換えることです。業務効率化やコストカットにつながる改善策として、近年注目を集めています。給与明細の電子化は一般的に、人事労務ソフトを用いて行われます。 給与明細を電子化する方法は、主に3つに分類されます。 まずは 給与明細をPDFファイルなどで作成し、メールで配信する方法 です。紙に印刷し郵送するよりも、時間の短縮や紛失のリスクを減らすといったメリットがあります。 給与計算システムと連携し、決まったタイミングで自動配信する仕組みを整えれば、給与計算に関するさまざまな作業は大幅に削減します。 次に 従業員がシステムにアクセスし、Web上で給与明細を確認する方法 です。給与明細の電子化は、労務管理システムで行われることがほとんどです。従業員はシステム上の自身のページにアクセスし、給与明細を確認します。 最後に CD-ROMなどの外部記憶装置に記録し、配布する方法 です。ただしこれは余計なコストがかかるため、一般的なやり方ではありません。 給与明細の電子化は、 今後さらに普及率が上昇していく と考えられます。SmartHRが行なった調査では、人事労務ソフトの存在を認知している労務担当者のうち、およそ61.
今回は転職時の源泉徴収表の扱い方等についてご紹介しました。 年末調整の際に源泉徴収表は必要になってくる書類ですので、しっかり管理して転職先にしっかり正しい方法で提出するようにしましょう。 登録しておきたい完全無料な転職サービス おすすめの転職サービス エージェント名 対象 リクルート 30代以上の方 ビズリーチ 年収600万円以上の方 パソナキャリア 全ての人におすすめ レバテックキャリア IT業界経験者におすすめ dodaキャンパス 新卒の方におすすめ ネットビジョンアカデミー 無料でITエンジニアを目指したい方 ランスタッド 30代で年収800万円以上を狙いたい方 第二新卒エージェントneo スピーディーに内定を取りたい方 JAIC フリーターの方におすすめ スポナビキャリア 体育会系の方におすすめ ・レバテックキャリア: ・dodaキャンパス: この記事に関連する転職相談 今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、 職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方 がアドバイスをくれます。 相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。 会員登録する 無料
リリース日 2021年1月15日(金) 利用可能サービス オフィスステーション 給与明細 追加機能概要 1. レイアウトに「0または空白の項目を非表示にする」設定が可能になりました 2. 配信方法として「紙で配布」を選択できるようになりました メリット・効果 1. 特定の従業員にしか支給されない手当がある場合もレイアウトを分ける必要はありません 2. 源泉徴収票 電子交付 ローン. 給与明細を紙で配布する従業員を一元管理できます 3. 退職した従業員にもマイページから源泉徴収票を表示することができます 設定方法はカンタン・便利・スムーズ ◆不要な項目を非表示にすることが可能になりました! 1. Web給与明細のレイアウト設定時に、金額の値が「0または空白の場合」には、 その項目を非表示にする設定を追加しました。 ※以下「チェックなし」は従来の設定、「チェックあり」は本リリースの内容です。 ◆給与明細の配信方法として「紙で配布」が選択できるようになりました! 給与明細を紙で配布している企業さま向けに、配信方法に「紙で配布」を追加し、 オフィスステーションで一元管理できるようになりました。 「紙で配布」を選択する場合は、下記手順でお願いします。 (手順) PDFダウンロード>紙に印刷>従業員に配布 なお、給与明細を「マイページ上で公開する」、「メールで配信する」などは 選択できませんのでご注意ください。 また、「紙で配布」の場合、従業員への電子交付の同意も「不要」となります。 ◆源泉徴収票の公開機能について これまでは、年末調整の時期に、その年の源泉徴収票を公開するのみの機能でしたが、 中途退職者さま向けに、年初から源泉徴収票を公開する機能が利用できるようになりました。 源泉徴収票公開機能は、「オフィスステーション 年末調整」をご利用中の企業さまもご利用いただけます♪ ぜひ「オフィスステーション 給与明細」のパワーアップした機能をご活用ください!
電子化された給与明細をプリントアウトしたものは、確定申告の書類として認められません。 確定申告の際の提出書類は、支払者から書面で交付された書類のみ認められるという決まりになっているからです。これにはデータの改ざんを防ぐ目的があるようです。 そのため従業員が自身で確定申告を行う場合、企業に書面での交付を申請する必要があります。企業はこの申請を拒否できません。 ただし 電子交付された源泉徴収票を用いて、e-Taxで確定申告を行うことは可能 です。e-Taxとはインターネットを通して税申告を行うシステムです。所定のデータ形式であり、かつ電子署名が付与された源泉徴収票があれば、確定申告の添付書類として認められます。 給与明細の電子化のメリット、デメリットをまとめました!
内容(「BOOK」データベースより) かつて落語を凌ぐ人気を誇った講談は、戦後存続を危ぶまれるほど演者が減った。数の上で女性優位が続く東京の講談界において、現在、若手の男性はほんのわずか。そこで一人気を吐くのが、二ツ目の神田松之丞である。巧みな話術で客を釘付けにする彼は、堅苦しい世界をどう変えたのか。張り扇片手に高座へ新風を吹き込む革命的芸道論。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 神田/松之丞 1983年東京都生まれ。講談師。日本講談協会、落語芸術協会所属。2007年、三代目神田松鯉に入門。2012年、二ツ目昇司。2015年、「読売杯争奪 激突! 二ツ目バトル」で優勝、平成28年度国立演芸場「花形演芸大賞」で銀賞受賞 杉江/松恋 1968年東京都生まれ。文芸評論家、書評家、作家。自ら落語会を主催する演芸ファン(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
【『絶滅危惧職、講談師を生きる』刊行記念対談】講談師と音楽家を突き動かすもの 神田松之丞×尾崎世界観 今、もっともチケットのとれない講談師と気鋭の小説家として注目を浴びる音楽家。年齢は一つ違い、意外な共通点の多い二人が語る、「誰かに伝えること」の原動力。 *** ミュージシャンの尾崎世界観と講談師の神田松之丞 猫背でメガネが格好いい 松之丞 尾崎さんがTBSラジオに出演された時、僕が同じ局でやっている「問わず語りの松之丞」を話題にして下さったようで。ありがとうございます。 尾崎 あれは特番に出て、気になっている番組についてコメントをしたんです。もちろんラジオも聴いていますけど、僕は前から松之丞さんのファンで、高座に何度か伺っているんですよ。 松之丞 えっ、僕の高座に来ていただいたんですか? 尾崎 最近だと、草月ホールで『中村仲蔵(なかむらなかぞう)』を聴かせていただきました。今年の夏には、僕の地元、葛飾の亀有でやっていた独演会にも行きまして。演目は、怪談の『牡丹灯籠(ぼたんどうろう)』でしたね。 松之丞 あそこに尾崎さんがいらっしゃったとは。最初はどこで僕の講談を聴いていただいたんですか?
今、もっともチケットのとれない講談師と気鋭の小説家として注目を浴びる音楽家。年齢は一つ違い、意外な共通点の多い二人が語る、「誰かに伝えること」の原動力。 猫背でメガネが格好いい 松之丞 尾崎さんがTBSラジオに出演された時、僕が同じ局でやっている「問わず語りの松之丞」を話題にして下さったようで。ありがとうございます。 尾崎 あれは特番に出て、気になっている番組についてコメントをしたんです。もちろんラジオも聴いていますけど、僕は前から松之丞さんのファンで、高座に何度か伺っているんですよ。 松之丞 えっ、僕の高座に来ていただいたんですか? 尾崎 最近だと、草月ホールで「中村仲蔵」を聴かせていただきました。今年の夏には、僕の地元、葛飾の亀有でやっていた独演会にも行きまして。演目は、怪談の「牡丹灯籠」でしたね。 松之丞 あそこに尾崎さんがいらっしゃったとは。最初はどこで僕の講談を聴いていただいたんですか?
Reviewed in Japan on March 5, 2020 Verified Purchase まだまだこれからの若い天才なので、中身ぎっしりの本ではありませんが、伯山襲名までの軌跡がコンパクトに読めます。 Reviewed in Japan on April 3, 2020 Verified Purchase 伯山になってこれからが楽しみです Reviewed in Japan on December 13, 2020 Verified Purchase 今後の精進が楽しみ。人間国宝に成りそうかな?
松之丞 僕は、目の前のお客さんに喜んでいただくことを死ぬまで続けていきたい。真打になっても、基本、そこは変わらないんです。講談を知っていただく。できればニートみたいな人にも。もしかしたら、そのニートにはすごい才能があって、講談界を背負って立つかもしれない。講談はまだまだ過小評価されていますから、今回のように対談させていただいたり、ラジオで話すのも大切なんです。 尾崎 真打昇進の披露目興行は、歌舞伎座でやりたいと思われているんですよね。何でも、師匠が若い頃、歌舞伎役者を志していらっしゃったからとか。 松之丞 そうなんです。新しい歌舞伎座で、僕の師匠に講談をしていただきたい。きっと大きな話題になるでしょうし、講談ファンも増える。ただ、前例がないので、実現性は未知数なんですが。 尾崎 歌舞伎座興行が実現すれば、もしかして松之丞さんは猫背とメガネで、あの花道を歩いて出てくるのでしょうか。僕としては、絶対に見逃せません(笑)。 (かんだ・まつのじょう 講談師) (おざき・せかいかん ミュージシャン 波 2017年11月号より 単行本刊行時掲載
今、最もチケットの取れない講談師は、なぜ滅びかけの芸を志したのか。張り扇を片手に、堅苦しい高座へ新風を吹き込む二ツ目・神田松之丞が語る、革命的芸道論。『yom yom』連載に加筆し書籍化。【「TRC MARC」の商品解説】 今、最もチケットの取れない講談師は、なぜ滅びかけの芸を志したのか。かつて落語を凌ぐ人気を誇った講談は、戦後存続を危ぶまれるほど演者が減った。数の上で女性優位が続く東京の講談界には現在、若手の男性はほんのわずか。そこで一人気を吐くのが、二ツ目の神田松之丞である。巧みな話術で客を釘付けにする彼は、堅苦しい世界をどう変えたのか。張り扇片手に高座へ新風を吹き込む革命的芸道論。【商品解説】 今、最もチケットの取れない講談師は、なぜ滅びかけの芸を志したのか。張り扇を片手に、堅苦しい高座へ新風を吹き込む革命的芸道論。【本の内容】
45はコミック新連載「愛と呪い」(ふみふみこ)ほか。あらゆるエンタメを自由に楽しむ電子の文芸誌、毎奇数月第3金曜に配信! この連載について 神田松之丞"絶滅危惧職"講談師を生きる! 神田松之丞 / 新潮社yom yom編集部 / 杉江松恋 ここ数年、演芸ファンの注目を集め続けている男がいる。 神田松之丞、1983年生まれの33歳。90年代以降、東京の講談界では入門者の多くが女性であり、日本講談協会にも、もう一つの講談団体である講談協会にも、彼以降に入門して現在まで現... もっと読む 著者プロフィール 新潮社の文芸誌「yom yom」編集部公式です。 コメント chisneysea 初めて新宿末廣亭にいったときにドキドキしたひと #神田松之丞 #講談師 #雷電初土俵 #またききたいな #まだ若いんだなぁ 約4年前 ・ reply retweet favorite