来春か? WBCのベルトを保持しているのは、今年5月にノルディ―ヌ・ウバーリ(フランス)を4ラウンドKOで破り通算10度目の世界王座奪取を果たしたノニト・ドネア(フィリピン)。 過去にフライ級からフェザー級まで5階級を制覇している現在38歳の伝説のチャンピオンだ。戦績41勝(27KO)6敗。 そんな彼と井上は、すでに一度拳を交えている。 2019年11月、さいたまスーパーアリーナで開催された「WBSSバンタム級トーナメント決勝」で死闘を繰り広げた。結果は、11ラウンドにダウンを奪った井上の判定勝ち。だが、KO完勝を続けていた井上が大いに苦しめられた試合ではあった。 WBO王者はジョンリル・カシメロ(フィリピン)。戦績30勝(21KO)4敗。 これまでに3階級を制覇している32歳の強者で、彼はSNSを通してたびたび井上を挑発している。 「イノウエは、怪物と言われているらしいが俺には勝てない。大したことはないんだよ。本当の怪物は俺だ。奴は俺から逃げている。次は俺と闘えよ! 」と。 紳士的に振る舞うドネアとは対称的にトラッシュトーク好きな男だ。 「年内に、もう1試合。そこで勝って、来年春くらいに4団体王座統一戦をやりたい」 井上は、そう話していた。 どちらが先になるかはわからないが、両者と順に闘って王座を統一していくつもりでいたのだ。 だが、ここにきて状況が変わった。井上は、ドネア、カシメロのいずれかと闘う運びになりそうだ。 それは、8月14日(日本時間8月15日)に米国でドネアとカシメロがWBCとWBOの王座統一を賭けて闘うことが決まったから。 これにより井上は、この試合の勝者と「4団体王座統一戦」を行うことになる。 ただ、ドネアvs. 井上尚弥が｢他人との比較｣をムダだと思う理由 | スポーツ | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース. カシメロが引き分けに終わった場合は、スケジュールが変わる。引き分けなら両者王座防衛となるため、井上は当初の予定通り順番に二人と対戦することになるだろう。 また、こんな話も出ている。 <年内に、ドネアvs.
やはりモンスターは強かった。6月19日(日本時間6月20日)、米国ラスベガスのヴァージンホテルで行われたWBAスーパー&IBF世界バンタム級タイトルマッチは井上尚弥が、挑戦者マイケル・ダスマリナス(フィリピン)に3ラウンドKO圧勝。見事防衛を果たした。これで戦績は21戦全勝(18KO)。 【写真】2019年11月、WBSSバンタム級トーナメント決勝、ノニト・ドネア戦。死闘の末、井上尚弥(右)が判定勝利を収めた。再戦はあるのか!? 今後、井上は「バンタム級世界最強」を証明するため、4団体世界王座統一に挑むことになる。年末、もしくは来春に世界が注目するスーパーファイトが実現の見込み。対戦相手は果たして誰になるのか?
プロにいた時はパンチが弱いようなイメージしたが ゲームセンターのパンチングマシーンでは 凄い数字を出してましたね? ボクシング ボクシングの反則、ベルトより下を殴る事を何といいますか? ボクシング ソ連時代の強かったボクサーを教えてください ボクシング メキシコ人ボクサーの特徴を教えてください ボクシング カネロのようなファイティングスタイルを真似するにはどうすればいいですか ボクシング メキシコ人ボクサーはなぜ強い人が多いのですか? ボクシング もっと見る
2014/5/20 14:17 昨日はボクシングの日で後楽園ホールに行ってました! ハイタッチ、スパーリング、トークショーの三つをやりました! なかなかできないファンの方との交流は良かったです スパーリングは八重樫さんと2Rです なかなか激しい打ち合いでした トークショーも楽しかったです 関係者およびファンの方々、昨日はありがとうございました。 ↑このページのトップへ
井上尚弥のSNS 昨日の「エキサイトマッチ」のオンラインイベントが僕のアプリとWOWOWオンデマンドで配信スタート❗️ 何気に親子初生放送共演(笑) 是非ご覧下さい!! @naoyainoue_410 井上尚弥 Naoya Inoue 2日前 4団体統一への想い、、 この偉業は必ず成し遂げたい。 4日前 今日の試合はどれも素晴らしかった 「勝者と敗者」明日からの日々が大きく変わる両者。 桑原ダメージをしっかり抜いてゆっくり休んでくれ! 12日前 これは楽しみだ。。(笑) アプリのプレミアム会員限定プレゼント企画第二弾スタート! !👏👏 非売品の6. 19Las Vegas後援会Tシャツ! サインを書いて抽選で5名様にプレゼントします!! 〆切は【8月3日(火)15時まで!】 じゃんじゃんご応募下… 14日前 梅雨明け宣言したからkeenさんに会いに行くぜ🤙🏻 #candk #クリビーさんにも会いたいょ 17日前 7. 21(水)日本フライ級タイトルマッチ 注目の一戦🔥 アンダーカードも見逃せない🔥 dTVチャンネル独占生中継!! 18日前 ひかりTV独占生中継!! 大嫌いな夏がやって来てしまった。。 気まずッ。。井上尚弥デカ過ぎッ。。 なので訴えます。。 みなさんいいでしょうか? 19日前 ほんまに訴えるぞ!?!? なに!?!?!?!?!?!? 栗原戦に続きこれまた熱いカードだ🔥 アプリでプレゼント企画第二弾企画中! お楽しみに!! 20日前 ドラマインサイタマ2 やり残した課題はドネアをKOする事。。 実現してくれ! 今日の試合はどれも素晴らしかった 「勝者と敗者」明日からの日々が大きく変わる両者。 桑原ダメージをしっかり抜いてゆっくり休んでくれ! — 井上尚弥 Naoya Inoue (@naoyainoue_410) 2021年7月21日 アプリのプレミアム会員限定プレゼント企画第二弾スタート! !👏👏 非売品の6. 19Las Vegas後援会Tシャツ! サインを書いて抽選で5名様にプレゼントします!! 〆切は【8月3日(火)15時まで!】 じゃんじゃんご応募下さい❗️ ご応募はこちらから! ドネア選手に会いたいのでフィリピンに行って良いですか？ - いまなら東京で... - Yahoo!知恵袋. ↓↓↓↓ — 井上尚弥 Naoya Inoue (@naoyainoue_410) 2021年7月20日 7. 21(水)日本フライ級タイトルマッチ 注目の一戦🔥 アンダーカードも見逃せない🔥 dTVチャンネル独占生中継!!
こんな人向けの内容です 職場の人にも心って開かないといけないのかな…? 心を開かなくてもやり過ごせないかな…? 職場で気楽に話せる人がいなくてちょっとしんどいかも… 職場の人間関係って、誰もが一度は悩んだこと、あると思うんですよね。 いろんな方が一緒に在席する集団って、人によっては過度にプレッシャーを感じる人も多いのではないでしょうか。 私も職場の人間関係において、相手とどういう距離感で接したらいいのか分からなくなってしまった経験がありました。 結論:別に心なんて開かなくていいでしょう? 結論から言うと、「 別に心を開かなくてもいい 」と考えています。仕事である以上、成果をしっかり出すことが第一優先事項だからです。 確かに心を開いた方が成果は出るかもしれないが ちなみにGoogle検索で「職場 心 開く」をはじめとしたキーワードで調べてみてると、『心を開く方法』とか『開かなければならない』て結果ばかり。。 煉獄のハラキット おいおい、そもそも心を開く必要ってあるのかよ…? 【仕事のお悩み】職場で心を開かない”上司・部下・同僚”に対する５つのステップアプローチ | Bolerog. って思うんですよね。 人の心って、開ける場所ではちゃんと開くことができるもので、開けないのは間違いなく「開くとまずい」「開くと危険」な環境だと自分が判断できるからなわけで。 心理的安全性 最近だと、心理的安全性(一人ひとりが職場の中で自分をオープンにできると思えるような状態)というキーワードも話題になりましたよね。 なので、個人が心を開くためには適切な場作りが必要なわけでして。。 煉獄のハラキット 統率者が責務放棄して個人一人ひとりに心を開くことを強制するのは違うだろ? って言いたいんです。 もちろん多少周囲に気を使うのは社会人として当たり前なので、個人としては心は開かなくても人間としての最低限のマナーは守るのは言うまでもありません(挨拶をするとかお礼を言うとか)。 職場は言うまでもなく成果を出す場所 職場は単なる仲良しグループではなく、たとえ呉越同舟だとしても組織の目的(会社経営においてキチンと利益を残すこと)を達成するための場所。 職場は職場で独自の文化を持ち、個人一人ひとりの価値観も異なるので、どうしても衝突を避けられないこともあるでしょう。 お互いに程よい距離感を試行錯誤しながら、それでもどちらか一方を、無理やりねじ伏せないことが一番大事なのではないでしょうか。 間違っても、 常軌を逸した「俺たちは仲間だ!」教に陥ってはならない と思うのです。 それが許されるのは、地方のマイルドヤンキーとワン○ースの世界だけw 「仲間」とか「絆」って言葉を強調する人間がどうしても信用できない みなさんにとって、「仲間」とは何でしょうか?「絆」って何でしょうか?
2 mendokusa 回答日時: 2005/04/06 22:23 その方だって変なとこやダメなとこ、苦手な事が きっとありますよ。 その上司に訊いてみなさい。 No. 1 fitzandnao 回答日時: 2005/04/06 22:20 ははは。 経験あります。 なんか、別世界の人みたいな気がして。 私は「ああ、こういう世界もあるんだなあ」と、一歩はなれて接してしまいますね。しかたないです。別に卑屈になっているという訳ではないですけどね。きっと、向こうもこっちのことは理解できないだろうし。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
無理せず、挨拶からでも良いと思いますよヽ(*´∀`)ノ 昨日見たテレビの話とか音楽の話とかいかがですか? お役に立てれば嬉しいです(´▽`) 1人 がナイス!しています
番外編:メールやチャットでの距離の縮め方 仕事のやり取りだとどうしてもビジネスライクになってしまいがちなメール。 たくさんの人がccに入っているメールでは難しいのですが、例えば1対1や少人数のメールであれば距離を知事めることは可能です。 まずは "!マーク " 次に "^^などの顔文字" をたまに入れてみましょう。 また、文章にも柔らかさを持たせることも大切です。 × ご不明な点がございましたらご連絡ください。 〇 ご不明な点がございましたら、遠慮なくおっしゃってくださいね。 同じように"!
こんなお悩みありませんか? 職場に心を開かない先輩や上司がいて困っている 新入社員や部下が心を開いてくれない ひとりで全てを抱えてしまう同僚が心配 見えない壁があってコミュニケーションが上手く取れない人がいる 今回はそんな「心を開いてくれない」と感じる人に対して、私が実際にやってみて効果のあった5つのステップアプローチをご紹介します。 この記事を書いた人 STEP1:まずはハードルの低い挨拶から 急に話しかけても違和感の無い方法が『挨拶』です。 笑顔で毎日挨拶してみましょう。 無視されても挫けずに翌日もしてみましょう。 機嫌がいい時、一度くらいは返してくれると信じて続けてみましょう。 STEP2:挨拶から続けて雑談をしてみよう 挨拶が返ってきたらそのまま続けて雑談をしてみましょう。 初めは無理なく2~3往復で大丈夫です。 自分 お疲れさまです 相手 お疲れさまです 自分 今日は暑いですね 相手 そうですね 自分 半袖で来ればよかったな~難しい! よい上司なのに心が開けない -自分でもとことん嫌んなるのですが、職場- 失恋・別れ | 教えて!goo. これだけでも大丈夫です。 相手はそっけないような反応ですが、ここで多くを求めるのはやめましょう。 『あの人は自分を気にかけてくれてる』というイメージを持ってもらいたいので、相手の時間を奪い過ぎてしまうと逆効果。 ちょっと名残惜しいくらいがちょうどいいです。 次に雑談の内容を見ていきましょう。 自分の弱みを見せる 仕事以外の部分でOKです。 ダメ男(女)ホイホイである からだが固い 虫が苦手 など、簡単なもので大丈夫です。 相手に心を開いてもらうには、まず自分の心を開くこと。 そのためには弱みを見せるのが一番効果的です! 相手の得意分野を見つけて教えてもらう オフィスだったら机の上に置いてあるものや、鞄、靴などから相手の趣向をリサーチします。 そこから「〇〇好きなんですか?」などの雑談を広げ、相手が自分よりも詳しい情報を持っている分野を探します。 自分の好きなことを教えてと言われて拒む人は少ないです^^ この時、必ず興味をもって聞くのがポイント。 もしここでも警戒されたりして上手く会話が進まないような場合には、別の分野やポイントをリサーチしましょう。 共通点が見つかればそこから掘り下げていくだけです! リアクションはオーバーに すごいですね! さすがです! なるほど!
このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 264 (トピ主 2 ) みのり 2012年3月18日 05:38 ひと 職場の子(28歳、未婚、お金もち、仕事ができて可愛い) に嫉妬からかなりの意地悪をしてしまいました。でも恵まれてる人は多少痛い目にあわないといけませんよね。 私は40代、結婚して家事育児に追われ、生活に余裕がありません。 その子は前は私に私生活を(休みの日は何をしたとか)話してくれたのですが、 最近は挨拶する位で何も話してくれません。 結婚も近いようですが(噂)本当に何にもないように仕事だけしていて頭にきます。同僚に話しても言う必要もないし、仕事できてるから問題ないと言うのです。 でもこれって物凄い仕返じゃないですか? トピ内ID: 3176395178 46 面白い 519 びっくり 7 涙ぽろり 10 エール なるほど レス レス数 264 レスする レス一覧 トピ主のみ (2) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました 浅草 2012年3月18日 07:39 自分に意地悪する人に大切なこと話す必要ある? トピ内ID: 2502131335 閉じる× 恥を知らないからそんなことが平気で言えるのでしょうね。 そんな人間が子育てかあ・・・ため息です。 挨拶してくれる彼女はやはり「金持ち喧嘩せず」の良く出来た人です。 「年で分別はつかない」って言うけど同世代として情けないです。 その性格ではこの先も良いことなんてないですよ。 トピ内ID: 4359977917 40代が20代をいじめて、楽しかった? なら仕返しされても文句言えないよね? チョンチョンでしょ? まだ何か言いたいの? まだいじめ返したいの? 大人のすることかなあ? 心を開かないという仕返し | 家族・友人・人間関係 | 発言小町. 胸に手を当ててみたら!? トピ内ID: 8754617430 何を言って言ってるんでしょう。 一回り以上年下に嫉妬して醜いですね。 意地悪しておいて仕返しなんて酷い!とか思っているんだ。どうしろと? 仕事はちゃんとしてるんだから彼女に全く非はありません。 トピ内ID: 9766177150 それは仕返しではなく、彼女は必死にあなたから自分を守っているだけです。 過去に意地悪した自覚があるのですよね。 挨拶できるだけよしとしましょうよ。 >恵まれてる人は多少痛い目にあわないといけませんよね。 上記の一文で集中砲火浴びる予感がします。 トピ内ID: 3224316455 あなた40過ぎて、母親なのに、どうしてそんな幼稚なこと言ってるんですか?
質問日時: 2005/04/06 22:16 回答数: 4 件 自分でもとことん嫌んなるのですが、 職場でとてもユーモアがあり、学ぶところも多い 上司になぜか馴染めません。 せっかく上司に恵まれたのに、悔しいのですが どうしても心が開けないのです。。。 なんていうか、「素晴らしい」人格のひとって 理由はわかんないんですが苦手なことが多いんです。 みなさんはこんなことありますか? こんなときどう接していけばよいでしょうか? No. 4 回答者: ni2 回答日時: 2005/04/06 22:33 部下としてキチンと仕事をして、挨拶・お礼・社会人としての常識やマナーを忘れなければ大丈夫ですよ。 親しき中にも礼儀あり、心を開くことと、友達感覚でケジメのないことを勘違いしている人も見かけますから・・。ある日、突然、上司に対しての貴方の心を開く『鍵』を見つけるかもしれませんよ! 1 件 この回答へのお礼 ご回答ありがとうございました。 そうですよね、報告、連絡、相談とかが常識、ですよね。うーんがんばります。 お礼日時:2005/04/06 22:40 No. 3 glawari 回答日時: 2005/04/06 22:24 潜在意識に何かあるのでしょうか?? 私は無理に心を開かなくてもいいと思います。 その上司を素晴らしいと思っているのなら、仕事上のアドバイスなどは大切にするべきだと思いますが、その他の面では一歩引いた感じでいいのではないでしょうか? もし、それを見てその上司が自分になつかない(適切な言葉ではないですが)cftvgyさんを不当に差別などをしたとしたら、その上司は上辺だけいい人ぶっていただけというのがわかります。 おっしゃるとおりの人ならば、アドバイスを無視したり無意味に反抗しなければ、一歩引いていても問題ないと思います。 0 この回答へのお礼 ご回答ありがとうございます。 ほんと、、潜在意識になにかあるのかもしれません。 あんまり考えないようにはしてるんですがね、、 でも素晴らしいひとなんだなぁと日々思うのに、 こちらが素直になれてない気がしてツライのです。 そうですね、今できるのはアドバイスなどは 大切にするようにしないといけないですね。 どうも話したりするのも逃げてしまって 自分でも自分がイヤんになります。 お礼日時:2005/04/06 22:37 No.