質問日時: 2008/02/02 17:00 回答数: 5 件 私、再就職することになり、再就職先より「この職歴証明書に必要事項を記入して提出するように」と言われ、白紙の証明書を渡されました。なので、私は約2年前に勤めていた会社に職歴証明書を送って、書いてもらわないといけないのですが、この場合、まず電話で職歴証明書を書いて欲しいと伝えた後、職歴証明書を前の会社に郵送したほうが良いでしょうか?(何も事前に連絡せずに、職歴証明書を送るのは良くないと思うのですが、どうでしょうか?) No. 5 ベストアンサー 回答者: kawa_Wooo 回答日時: 2008/02/02 17:47 職歴証明書って自分で書けませんか? 質問者さんご自身のの前の勤務先での職歴ですから、 前の勤務先に書いて貰うなら、再就職先の企業も 「この職歴証明書に必要事項を記入して提出するように」とは言わず、 「この職歴証明書を前の勤務先に必要事項を記入して貰って提出して下さい。」と言うと思いますよ。 私自身も2回ほど転職しましたけど、職歴証明書は書いた事はありませんね。 その代わり面接時に、『○○年の△△月から□□月まではA社のB部のC課でこういう仕事をしていました。 次の勤務先では、こういう仕事をしていました。』と、事細かく説明しましたよ。 話がそれましたが、前の勤務先に書いて貰う様に言われたのなら 当然、電話で職歴証明書を書いて欲しいと伝えてから郵送すべきでしょう。 いきなり送られてきても、困るでしょうからね。出来れば職歴証明書や返信用封筒と一緒に 『ご無沙汰しております。在職中は大変お世話になりました。皆様お変わりありませんか? さて、この度私lucariは(例えば)goo株式会社に就職する事になりました。 そこで、会社の方から 「この職歴証明書を前の勤務先に必要事項を記入して貰って提出して下さい。」と言われましたので職歴証明書をお送りします。 お忙しいところ申し訳ありませんが、☆月★日頃までに送っていただければ幸いです。』 みたいな記入依頼の書面(お手紙)も同封したほうが無難でしょうね。 そして前の勤務先から、職歴証明書が送られてきたら、すぐにお礼の連絡を忘れずにしましょう。 3 件 この回答へのお礼 手紙の文例まで頂きありがとうございました。 再就職先から頂いた職歴証明書には、前の勤務先の代表者のハンコを押す欄がありますので、自分ではかけそうにないです。 お礼日時:2008/02/04 16:38 No.
これらを記載した退職証明書を作成していただき、 別添の返信用封筒にて、私宛、ご送付下さいますよう、お願いいたします」 こんなふうな手紙(書面)を書き、 切手を貼付した返信用封筒(あなたの住所氏名を書いた)を同封して、 郵送すればいいのでは。 「その節は、ご迷惑をおかけいたしました」とか、 まさか書かないと思うけど、 「あのときの恨みは一生忘れません」とか、 そういう感情が入った言葉や、必要以上の挨拶言葉は、いっさい必要なし。 丁寧に、しかし淡々と事務的に、書けばいいんですよ。 これなら、電話とか直接訪問などと違って、 相手に顔を合わせる必要も、声を聞く(聞かれる)必要もなし。 相手(旧在職先)だって、 あなたに良い感情は持っていなくても、 法に定められた義務だし、作成にたいして手間のかかる書面でもないし、 断ったり出し渋ったりして、 労働基準監督署や弁護士などに相談なんかされたら厄介だと思うだろうから、 淡々と、作成・返送してくれるでしょう。 「こんな時、どんなふうに気持ちを維持したり考えを持つようにしたら良いですか?」 簡単です。過去の恨み(それはそれで、あなたにとっては忘れられない心の傷になっておられることでしょうが)は、それはそれで、忘れたり記憶から消し去ろうなどと思う必要などないけど、 今回の再就職(申し遅れました!おめでとうございます! )のためだ、 自分の経験給が加算されるという、いわばご褒美のためだ、 もらう権利のあるものだから、淡々と事務的に、請求しよう。 これで、いいじゃありませんか。 私の経験から言っても(介護福祉士国家試験受験に必要な「介護職経験3年以上」を証明してもらうため、決して円満退職でなかった過去の事業所に、郵送で証明書の発行を依頼したことあり)、 あなたが嫌な思いをなさった、そんなところのそんな経営者ほど、 発行を拒んだり渋ったりして、法的手段に訴えられたりしたら、そんなの面倒だ! こんなふうに思って、さっさと事務的に証明書を書いてくれると思います。 万一、相手方が発行してくれなかったりしたら、 労働(雇用)問題ですから、 相談先は、あなたのその過去の園があった所在地を管轄する「労働基準監督署」です(どこにあるかは、ネットで調べられます)。 労働(雇用)問題に詳しい弁護士さんに相談するのも。 新しい園でのお勤め、ぜひ頑張って下さいね!
【2】でコピーを取って保管と記入しましたが、在職証明書は原本の提出を求められることがほとんどですので、 転職の度に発行依頼が必要です。転職を短期間に繰り返している方の場合は複数の園に在職証明書の発行をお願いすることで 度々転職していることが強調されてしまうため、転職先に依頼するのではなく、自身で取り寄せることをおすすめします。 【4】円満退職でない場合 トラブルが生じて転職になった場合、在職証明書の備考欄に詳細を記載されるケースがあります。 また、在職証明の発行の際に直接、園同士でやりとりすることで悪い評価が伝わってしまう場合も考えられますので、 懸念がある方は自身で取り寄せることをおすすめします。 【5】在職証明書の発行を拒まれる場合がある 在職証明書の発行は義務付けられていない為、時々発行を渋る園があります。 その場合は新しい勤務先や紹介会社を利用した際はアドバイザーに相談をし、発行をしてもらえるよう 仲介に入ってもらいましょう。 ■在職証明書は非正規雇用(アルバイト・パート・派遣)の期間も含まれる? 非正規雇用での勤務も保育士経験として含まれます。 原則として、1日6時間・月20日以上勤務された保育士の方が対象となりますが、 転職先の保育園で求められた場合には前勤務先に在職証明書の発行を依頼しましょう。 派遣社員で働いていた場合は雇先の派遣会社ではなく、勤務をしていた園への依頼になるので注意しましょう。 いかがでしたでしょうか? 他の職種と違い、保育士転職には在職証明が必要です。 ご自身のお給料にも関わる重要な書類になりますので、 事前に依頼方法や注意点を理解しておきましょう。 スムーズに在職証明書を発行してもらうには 円満退職が理想的です。退職時、後を濁さないための、 「円満退職のススメ」については こちらから ~これから転職をお考えの方へ~ あしたの保育では求人のご紹介から入社までの サポートを専任の担当者が一貫して行います! ・私に合う求人はどんな所? ・面接対策が不安!志望動機やアピールポイントを考えてほしい! ・退職をどう伝えたら良いか分からない! など転職先の入社までの不安を一緒に解決します! ↓まずはお気軽にご相談ください↓
不用意に捨てると、捨てたところが灼熱地獄になるが……。科学的に考えれば、氷雪系の人たちには、そういった問題がつきまとう。 その点、焦凍はどうだろう? そう。奪った熱の行方がハッキリしている! 左手で氷を作るために奪った熱を、右手から炎を出すことによって、きちんと放出している! 熱の収支がヒジョーに明確なのだ。すばらしくないですか、これ!? ◆凍らせた分、熱もすごい! この"個性"は、威力の面でも納得度が高い。氷をたくさん作るほど大量の熱を奪えるはずなので、放出する炎も強力になるからだ。 その威力がどれほどか、具体的に考えてみよう。たとえば、気温が20度のとき、空気に含まれる水蒸気の温度も20度になっている。その水蒸気をマイナス10度の氷にするには、1kgあたり692kcalの熱を奪う必要がある。 この結果、焦凍は、右手で1kgの氷を作ったら、左手で692kcalの炎の攻撃ができることになる。TNT爆薬に換算して730g分。標準的なダイナマイトは1本200gなので、氷を1kg作るだけで、ダイナマイト3本分を超える攻撃が可能になる! 『ヒロアカ』の轟焦凍は、右手で凍らせ、左手で燃やす。科学的にヒジョ～に納得だ！（柳田理科雄） - 個人 - Yahoo!ニュース. イラスト/近藤ゆたか そのうえ、焦凍が作る氷は1kgどころではない。 体育祭で1対1バトルのトーナメントが行われたとき。焦凍は体育館のドームを突き破るほどの氷を作り、範太を氷漬けにした。画面で氷の大きさを測ると、推定重量は3600tほど。 焦凍は「すまねえ……やりすぎた」と謝っていたが、体育館を突き破るほどの氷を作るとは、確かにやりすぎであろう。 この巨大な氷を作るために、焦凍は空気中の水蒸気から、25億kcal=爆薬2600t分の熱を奪ったはずである。もし、この熱エネルギーを一気に左手から放てば、半径1. 1km以内が爆風で吹き飛んでしまう! ◆熱を溜めると体に悪い! しかし焦凍は、この熱を攻撃には使わなかった。冒頭に書いたとおり、彼の左手の火を出す"個性"は父親から受け継いだものだ。だが、父・エンデヴァーに対して反発心を抱く焦凍は、その"個性"は戦いでは使わないと決意していたのだ。 気持ちはわかるが、焦凍くん、奪った25億kcalの熱は、すぐに放出しないと体温が激烈に上がるよ。キミの体重が60kgの場合、氷を作ることで奪った熱25億kcalを体内に溜め込んでいたら、体温は4900万度に……! そう心配して、マンガのコマをよく見ると、「すまねえ」と謝ったシーンで、焦凍は今度も氷を左手の熱で溶かしてやっている。優しいヤツなのだ。そしてそれは、自分の身のためでもある。できれば、もっとすごい勢いで熱を放出したほうがいいと思うが……。 イラスト/近藤ゆたか その後、焦凍は緑谷出久との戦いを経て、両親へのわだかまりも克服し、左手の炎の"個性"も使うようになった。スバラシイことだ。そして、コミックス9巻の「THE・個性伸ばし訓練 ちょっと補足のコーナー」には、焦凍についてこう書いてある。 「熱湯に浸かりながら氷結を続けています。連続使用によって体が冷えてしまうのを防ぎながら続けることで、体が氷結に慣れていきます。また、湯の温度を一定に保つよう左側も使っています。これは炎熱の温度調整を可能にする為の試み。彼の"個性"は伸ばしていけば同時使用も夢ではないでしょう」。 おお、なるほど。同時に使えるようになったら、それはいよいよ理想的。体内の熱の流れはスムーズになり、氷と炎の強力な攻撃をいつまでも続けることができるだろう。 父親との確執を完全に克服したとき、焦凍はめちゃくちゃ強くなる。焦凍の未来にますます注目だ。
特設サイト▽#ワンホビ33 フォトギャラリー #goodsmile 1169 2282 2021年5月29日 9:40:08 梶裕貴 Yuki Kaji @KAJI__OFFICIAL インゲニウム、かっけぇ…!ヒーローって感じだ!トゥドゥルキ君モ来週ガンバリマース! !#heroaca_a#ヒロアカ 1374 15044 2021年5月8日 17:56:35 梶裕貴 Yuki Kaji @KAJI__OFFICIAL #ヒロアカ TVアニメ初のキャストコメンタリー!轟焦凍にとって、僕にとって、とても大切なエピソードを選んでくださり、ありがとうございます思い出話に花が咲きました。山下くんデビュー10周年の話もちらほら。お楽しみに#ヒロアカアニメ5周年#heroaca_a 959 9092 2021年3月23日 13:45:38
轟焦凍(とどろき しょうと)とは、 漫画 『 僕のヒーローアカデミア 』の登場人物である。 概要 『しっかりしろよ 大人 だろ?
その次の日から親父は家を空けることが多くなった、でも理由は興味なかった…… 開会式前に緑谷を意識してじっと見ていると、あいつは俺に話し掛けてきて、全力で頑張れと言ってきた。俺は「お前には勝つぞ」と言おうとしたが、USJでのあの威圧感を思いだして言えなかった。俺はあいつを畏れているのか…? 第一種目の障害物競争、俺は適度に周りの妨害をしつつ、堅実に一位を獲る走りをしていた。しかし最後の最後で緑谷が猛追してきて、地雷原に叩きつけられた。後で聞いた話だと、俺の妨害したやつらは悉く緑谷によって助けられたらしい…別に文句を言うわけじゃないが、緑谷の行動が妙にイラつく… 第二種目の騎馬戦、中盤で緑谷と対峙した俺は、直接向けられたあの威圧感に思わず、左を使いそうになった。それらしい理由をつけて、その場から離れたものの緑谷には勝てないかもしれないと少しでも思ってしまった自分が許せなかった。苛立ちが俺のなかで積もっていく…… そして最後のあの大暴れだ、すべてを呑み込む暴風、俺は氷でしがみついたものの成す術もなく、振り回されてしまった。 なんとか最終種目には勝ち残れたが、緑谷への畏れと苛立ちだけは消えないどころか増え続ける一方だった。 トーナメントの組み合わせが発表され、緑谷が決勝戦まで出てこないということに、俺は安心してしまった。そんな自分が情けなくなり、またも苛立つ。もうこのときの俺は冷静さを欠いていた…… 試合直前、控え室から会場へ向かうまでの道にクソ親父が現れた。 「……邪魔だ」 ただ一言、必要なことだけを伝える、そこをどけと。 「ひどい醜態だな、焦凍。いい加減子供染みた反抗は辞めて、左の力を使え。そうすれば―――」 「戦いにおいててめえの力は使わねえ! !俺はお母さんの力だけで、勝ち抜いて見せる」 親父の言葉を遮って、俺の決意を叫ぶ。どこまでも人の神経を逆撫でするやつだ…… 「それではオールマイトの弟子に……緑谷出久には敵わない。お前だってわかっているんだろう?」 「―――ッ!!!黙れ!俺は俺のやり方でてめえを超えてみせる、緑谷にだって勝ってみせる!!失せろ! 正義の刻印 - 体育祭１７ - ハーメルン. !」 親父から突き付けられた客観的事実が俺の心を掻き乱す、感情のままに叫び散らし、その場を後にしようと歩き始める。 「ふぅ…耳も貸さないか―――頑張れよ、焦凍…」 当たり前のような親子の会話、それさえもいまの俺にはイラつく原因でしかなかった。その言葉を無視して俺はその場を去った。 感情に苛まれながら、ふと自分の姿の映る窓ガラスを見る。そこに映る怒りに満ちた自分の眼は、クソ親父のそれと全く同じものだった――― 「―――ああっ!!