投稿者: info 投稿日時:2021/04/01 11:32 令和3年度介護報酬改定に係るケアプランの軽微な変更について 令和3年4月介護報酬改定において、各種加算等の新設も行われており、報酬体系も細かく明示されている所です。居宅介護支援事業所の利用者に係るケアプランについても各種加算の変更への対応が求められる事となりますが、「介護保険最新情報Vol. 155 介護保険制度に係る書類・事務手続きの見直しに関するご意見への対応について。平成22年7月30日 厚生労働省老健局振興課」及び「介護保険最新情報Vol. 816 新型コロナウイルス感染症に係る介護サービス事業所の人員基準等の臨時的な取り扱いについて(第8報)(事務連絡令和2年4月10日)」発出の資料を基に、介護保険制度に係る書類・事務負担の見直しの観点から、軽微な変更としての取り扱いを検討しているところです。 沖縄県介護支援専門員協会の見解と、各保険者としての見解をまとめておりますので、今後のケアマネジメントのプロセスにお役立て頂ければ幸いです。 『 令和3年度介護報酬改定に係るケアプランの軽微な変更について 』
上手く活用することができれば、業務の短縮ができる『 軽微な変更 』ですが、使い方を間違えると減算・変換のリスクの可能性もあります。どんな場合が該当してくるのか、よく確認したうえで行いましょう。 『軽微な変更』の解釈については、自治体で例示をしてくれるところと、そうでないところに分かれます。 自治体からの例示等が無ければ、国の考え方に従えば良いのですが、それだけでは解釈に悩む場面もあります。 実際、他の市区町村がホームページ等で掲げている解釈を見ると『自身が思っていたものと違う』と思うこともありますね。判断に迷ったら、まずは 自治体での解釈が示されているかを確認 しておく必要があります。 軽微な変更:項目の注意とポイント 根拠となっているのは『 介護保険最新情報vol155 』。最新のもので、軽微な変更について触れているものは『 介護保険最新情報vol959 』になりますね。 サービス提供の曜日の変更 サービス提供の回数変更 利用者の住所変更 事業所の名称変更 目標期間の延長 福祉用具で同等の用具に変更する際にして、単位数のみが異なる場合 目標もサービスも変わらない、単なる事業所変更 目標達成するためのサービス内容が変わるだけの場合 担当介護支援専門員の変更 上記の9項目が該当します。順番に、どのようなケースが該当になるか見ていきましょう。下記項目の枠線部は介護保険最新情報vol.
こんにちは、ふみーずステディです。 東京都江戸川区にて現役在宅ケアマネージャーとして単独居宅支援事業にて勤務しております。 今回は 『居宅サービス計画(以下ケアプラン)の変更』 に伴って行わなければならない 一連の業務 について記事にいたします。 やるべきことが抜けてしまったり、知らなかったから履行していなかったとなると 実地指導や監査で厳重注意、またはお金の返還などの事態に発展 しかねません。行政区によって考え方、解釈、ルールが異なりますので確認が必要ですが、 厚労省の発表をもとに記事にいたしますので判断の根拠 にできることは間違いありません。 初めに・・ケアプランの変更や更新が必要なタイミングは、 サービスの追加を含むサービス内容が変更になった時 、 介護目標期間が切れる時 、 介護保険認定期間の更新時 です。 ケアプラン変更時は原則的に、 アセスメント → サービス事業所を招集 → 担当者会議開催 、この一連の流れが必須です。 しかしながら、 例外 もあります。 今回のテーマに挙げる 「軽微な変更」 に該当する場合は、担当者会議含む 一連の業務は割愛できる となっています。 では 「軽微な変更」とは具体的にどんなケース を指すのでしょうか? 冒頭でもお伝えしていますが、注意点としては、 自治体によって解釈やルールが異なる ということです。 自治体どころか「地域包括支援センター」毎に解釈やルールが異なる場合があります。 ケアマネ業をやっている方は少なからず「この包括とあの包括で言っていることが違くない??」というご経験があるのではないしょうか? これから述べる「軽微な変更」については考え方としてとらえていただき、自己責任にてご判断いただきますようお願いいたします。 とは言っても 【個々の利用者様の生活に必要と判断したサービス】 は、専門職として自身を持って根拠を述べていただくことが肝要です。 【介護保険制度に係る書類・事務手続きの見直し】VOL. 155 H22. 7. ケアプラン 軽微変更｜ケアマネジャーの悩み相談・質問・雑談掲示板｜ケアマネドットコム. 30 厚生労働省老健局振興課 *3ページをご覧ください。軽微変更の解釈が記載されてます。 1.
今日のまとめ 前述したプランの軽微変更の場合は、担当者会議を含む一連の業務は必ずしも必要ではないと謳っています。これは本来時間を費やすべく自立支援のために"一連業務を割愛して労力を削減しても良し"とする厚生労働省の配慮の形ではないでしょうか。 しかしながら、各自治体に追っては厳しく解釈したり、担当職員によっては回答がまちまちだったりするので、我々自身で"解釈"して書類の整備や一連業務を定義化しなければならない状況です。 特に 特定事業所加算を取得している居宅支援事業所は、手本となる事業所 でなくてはならないので、自身の事業所を厳しい目で見る必要があると考えます。 世の流れは事務作業を削減していく形になりつつあるので今後に期待したいと思います。 リンク 今日はこれまで。 引き続きよろしくどーぞ! 【関連記事はコチラ↓】
行政ニュース 2021/05/19 17:20 配信 ケアマネジャーのための専門サイト【ケアマネジメントオンライン編集部 ただ正芳】 mixiチェック スキルアップにつながる!おすすめ記事 ニュース関連情報 介護福祉士・社会福祉士の国試、受験料アップ正式決定 コロナ禍で経費増 首相追い込まれ、苦肉の策 デルタ株脅威、甘い見通し 「表層深層」コロナ入院厳格化 老人ホーム虐待、告発受理 元職員4人暴行疑い、熊本 ケアマネジメント・オンライン おすすめ情報 介護関連商品・サービスのご案内
厚労省通知、ケアプラン事例集、業務帳票など ケアマネドットコム > 掲示板トップ > ケアマネ業務について相談したい > ケアプラン 軽微変更 難しいケアの利用者様の担当者… | このカテゴリの一覧へ | 特定施設のケアプラン カテゴリ [ ケアマネ業務について相談したい] ケアプ ラン 軽微変 更 21/07/04 10:54 閲覧数[ 886] 参考度数[ 0] 共感度数[ 0] 小規模多機能のケアマネをしています。私の担当で一人暮らしの方で認知症を患っている方がおられます。今まで病院にもいっておらず、薬など内服なれていませんでしたが、高血圧が続いたので、血圧の薬が処方されました。通いの日以外、訪問を行い内服介助をすることになったんですが、その際、アセスメントをしてケアプラン を作り直し、担当者会議を行う必要があるんですか?前任者よりサービス種別が変わらない場合は、今のケアプラン に赤字で修正すればよいと教わりましたが、どちらがただしいですか? この投稿には、 4 件の回答があります メールアドレス パスワード 次回から自動的にログイン ・ パスワードを忘れた ・ ログインできない この投稿に対する最新4件の回答/コメント コメントの内容を閲覧するには 会員登録(無料)/ログイン を行ってください 投稿日 回答/コメント タイトル 07/06 小規模多機能で「サービスの種別の変更」っ… 07/05 この事例だとした方がいいですね。 まじです?
発売日決定 ニンテンドースイッチで「ファイアーエムブレム」新作の発売決定 タイトルは「ファイアーエムブレム 風花雪月」発売日は2019年の夏に発売予定です FE風花雪月の発売日が20197/26に決定 通常版に加え、豪華特典を追加した特別版も同時発売。 ★ 豪華版 Fodlan Collection 製品情報 動画 FE風花雪月の関連動画情報 ファイアーエムブレム 風花雪月 紹介映像 ファイアーエムブレム 風花雪月 [E3 2019 出展映像] ファイアーエムブレム 風花雪月 [Nintendo Direct 2019. 2. 14] ファイアーエムブレム 風花雪月(ふうかせつげつ) E3 2018 出展映像 DLC エキスパンションパスの配信も決定 追加予定 ・追加のクエスト ・サイドストーリー ・フリー戦闘マップ ・サポートアイテム ・主人公用士官学校服 DLC(エキスパンションパス)情報
FE風花雪月エキスパンションパスは買うべき?追加コンテンツクリアレビュー! こんにちはhamuwoです。 先日、風花雪月エキスパンションパスを購入して、追加コンテンツ「煤闇の章」をクリアしました! ファイアーエムブレムは全作プレイ済みで、FE風花雪月は過去最高傑作と思っているわたしですが、今回のサブストーリーも楽しみにしていました! 「エキスパンションパスを買うべきか悩んでいる」「サイドストーリーどうだった?」といった方に向けて、エキスパンションパスの追加コンテンツの内容や感想をまとめていきます! FE風化雪月エキスパンションパスの内容 まずはファイアーエムブレム風化雪月エキスパンションパスの内容をまとめます。 エキスパンションパスの内容 サイドストーリー「煤闇の章」 追加クエスト 追加衣装 追加フリー戦闘 サポートアイテム 追加キャラクター「アンナ」 追加衣装などもカッコイイ!可愛い!ものが多いのですが、 エキスパンションパスの一番の目玉といえば、灰狼学級(ヴォルフクラッセ)の仲間が活躍するサブストーリー「煤闇の章」です! 今回はこのサブストーリー「煤闇の章」をメインに解説していきます。 サブストーリー「煤闇の章」関連の追加コンテンツ 一概にサブストーリーといっても、様々な特典が付与されます! 煤闇の章関連の追加コンテンツ サイドストーリーの追加 本編に追加キャラ4人 本編に追加キャラ4人の支援会話 本編に追加4兵種 本編に外伝の追加 本編でアビスの探索が可能に 本編に新たなアクティビティ3種の追加 サイドストーリーと銘打っていますが、特典を並べると本編に影響するものが多いです! 煤闇の章EP1をクリアするだけで、本編要素のほとんどが解放され、煤闇の章の進行状況によって4人のキャラのスカウトが可能になります。 キャラクターや兵種の追加に目が行きがちですが、 本編キャラと灰狼学級4人の支援会話や、新規外伝の追加は見逃しがちな特典です。 「全てのルートをクリアしたよ!」という方も、本編に新規要素が沢山追加されているので、まだまだ遊べますね!
0無料アップデート 仕様の追加・変更 モデル切替で、主人公用の衣装"踊り子の服"を選べるように。 モデル切替を散策中の自室メニュー以外にも、休日や課題出撃日などの行動選択メニュー画面でもできるように。 ※行動選択メニュー画面でLボタンを押すと"モデル切替"が可能。 モデル切替の全キャラクター一括変更が可能に。 ※モデル切替メニューで、キャラクター一覧の一番下にある「一括」から変更できます。 紅花の章で、ベルナデッタと支援可能な相手を一人追加。 レアに落とし物が届けられるようになり、お茶会にも誘えるようなった。 ※レアとのお茶会は、レアからの追加クエスト「大司教のお茶会」を受けることで可能となり、追加クエストはアクティビティのお茶会を解放している状態で、EP.