示談書を作る最大の目的は、将来の紛争を防ぐことにあります。 例えば、あなたが交通事故の被害者であるとして、口頭で合意できていたにもかかわらず、加害者が突然、「やっぱりお金を払いたくない」と言ってきたらどう思いますか? 逆に、あなたが交通事故の加害者であるとして、口頭で合意し、合意の内容に基づき賠償額を支払った後に、被害者が突然、「やっぱりこの金額では気に食わないから、もっとお金を払え」と言ってきたらどうでしょう?
> 特に過失が重いなどの事情がなければ刑事処罰にならない可能性もあります 報告義務違反についても、警察に連絡しているのなら問題ないでしょう 免停になるかは傷害の程度など次第なので一概にはいえません > ②病院代の1日1万は妥当なのか?(1日1万には治療費の他に時間や交通費など含まれた費用と考えてました。治療費だけで1万くらいかかるものなのか?) > 治療費や交通費込みだとするとそれらの金額次第なので一概にはいえませんが、慰謝料だけで考えると高めかと思います > ③慰謝料(示談金)は、通院費(80万見込)の他にいくらくらいが妥当なのか? > 通院日数などに応じて決まります > ④後遺症というのはそんなに簡単に残るものなのか? ケースバイケースですが、当初症状を訴えていなかったのに後日後遺障害が残るというケースが多いとはいえないでしょう> > ⑤物損扱いのままでも任意保険の対人保証は使えるのか? 可能です 2019年06月12日 09時06分 相談者 809772さん 迅速なご回答ありがとうございます。 について、保険会社にも確認したところ、対応できると回答頂きました。 しかし、ネットなどの情報だと、物損事故ではけがなどに対する保証はされないという情報が多いと思われます。 ①人身事故でも物損事故でも、保険会社のお相手様に対する保証内容(金額など)、対応方法などに違いはないものなのでしょうか? 自転車事故にあった！慰謝料や示談金の相場は？ ｜アトム法律事務所弁護士法人. ②お相手様にとって、人身事故にしないことでデメリットはなにかありますでしょうか? 問題がなければ、もしも治療が長引いたり、私が自費で賠償できる額を大きく越えてしまう恐れもありますので、物損事故のまま保険会社を通すことにしようと考えております。 何卒、宜しくお願い致します。 2019年06月12日 21時48分 ①について 被害者に受傷疑義がある場合等、特殊なケース出ない限り、賠償の内容も対応方法も基本的には変わりありません。物損事故の場合、被害者が人身事故証明書入手不能理由書の提出を求められる程度です。 ②について 通常の交通事故被害者との関係で、物損事故のままであることによる不利な点は特段考えにくいです。 2019年06月13日 02時14分 > ①人身事故でも物損事故でも、保険会社のお相手様に対する保証内容(金額など)、対応方法などに違いはないものなのでしょうか? > 違いはありません 警察でどのような手続をするかは保険金の支払いとは関係ありません > ②お相手様にとって、人身事故にしないことでデメリットはなにかありますでしょうか?
※話し中の場合は、少し時間をおいておかけなおしください ※ 新型コロナ感染予防の取組(来所相談ご希望の方へ) 無料相談の結果ご契約となれば、加入している保険の内容をご確認ください。 弁護士費用特約 が使える場合、 保険会社に弁護士費用を負担してもらえます。 弁護士プロフィール 岡野武志 弁護士 (第二東京弁護士会) 第二東京弁護士会所属。アトム法律事務所は、誰もが突然巻き込まれる可能性がある『交通事故』と『刑事事件』に即座に対応することを使命とする弁護士事務所です。国内主要都市に支部を構える全国体制の弁護士法人、年中無休24時間体制での運営、電話・LINEに対応した無料相談窓口の広さで、迅速な対応を可能としています。? 物損事故の示談金に関するQ&A 物損事故で慰謝料はもらえる? 人に死傷のない物損事故では、 原則慰謝料はもらえません 。慰謝料は、「身体が傷ついたことで」で生じる精神的苦痛に対して支払われるものだからです。そのため、物損事故の示談金には車の修理費や代車費用など、物が壊れたことで生じた損害に対する賠償金のみが含まれます。 物損事故の慰謝料の内訳や事例を解説 物損事故の示談交渉でももめることはある? 物損事故の示談交渉でも、もめることはあります。特に、 過失割合 についてもめることが多いです。過失割合とは、事故が起きた責任が被害者と加害者それぞれにどれだけあるかを示したものです。被害者でも過失割合がつくと、示談金が減らされてしまいます。 過失割合による示談金減額の例はこちら 物損事故でもけがが発覚したらどうなる? 物損事故でも後からけがが発覚すると、もらえる示談金の種類が増えます。物損事故から人身事故に切り替えることで、物に対する補償だけではなく、心身に対する補償も受けられるようになるからです。その結果、示談金額もアップします。 人身事故になるともらえる示談金はこちら
訴訟損失の引当金があるが、具体的には何か? 役員14名は多すぎて経営のスピードがあがらないのでは? (おおっ、役員の人数まで言及しても良いのか... ) ->訴訟は、詳細は話せないが、大和証券キャピタルマーケットヨーロッパで、契約に基づいて清算をしたが、違法と指摘された。役員の人数はガバナンスをしっかりするために必要。. 証券4社で減収は、大和だけ。申し訳ないという挨拶から始まるべき。(笑)(これはもっとも良い指摘。) 株価は業績悪いからあがらない。自社株買いをしてもおがらないのは期待してないから。株主を軽視しているのでは? また取引手数料が高いのが良くないのでは? (なかなか手厳しい) -> 大変申し訳ない。株主期待は、値上がりと配当と認識している。業績をあげて株価を上げたい。また、手数料は当社独自のビジネスモデルで、手数料に見合ったサービスをしたい。. 社員の質を改善して欲しい。XX支店のYYさん(実際は実名)は、口座開設しようとしたら、審査で、できなくなり、電話で「○XのXだ」という言い方をした。考えられない言葉。 社員教育が業績にも現れている。とんでも社員である。また、店頭では客がいないから、 あくびをしている。 支店を回って、指導しないとダメ。(実名告発まで出るとは思いませんでした.... その支店の人は大目玉となるでしょう。) -> 支店での不快な思い、深くお詫びしたい。社員教育は完全ではない。今後、徹底したい。. 営業マンについては毎年指摘している。現場を良く見て欲しい。Quality No 1はスローガンだけにしない。PDCAをまわして欲しい。 -> ご指摘のとおり。現場は、去年、毎週のように足を運んでいる。 ここから時間がなくなったので、一人一問に。. この4年、合成の誤謬である。企業の内部留保は70兆円あるのに、3~4兆分が賃上げの原資になっているだけ。 57年経済を勉強している。(57年勉強?? 20+57=77歳? 大学の教授??? 私の投資経歴30年では勝てない... ) -> 大和総研は政府の審議会に出ている。非正規を正規に。また安部政権になってから所得も5%上がっている。少しずつ改善の方向に日本は向かっている。. どうでもいい内容だが、お土産を渡しているが、これない人もいるので差別ではないか? 株主総会｜株式情報｜長谷工コーポレーション. (羊かん楽しみにきたのに、 余計なことを言わないでよオジサン.... ) 渡さなかった会社は出席者が1/10になったところもある。これからもやっていいんだが(ホッ)、 朝、総会前に駅にぞろぞろ帰る人がいた。お土産もらったら総会でないでとんずらする人。今後は、総会が終わってから渡したら。(Good idea! )
2020年9月30日 (水) 株主総会 今後の出席予定 株主総会 総会土産 株主総会参加 議事録 土産 総会お土産 総会出席回数(投資主総会、株主懇親会含む) 2004年 2005年 2006年 2007年 2008年 31回 33回 42回 41回 55回 2009年 2010年 2011年 2012年 2013年 45回 37回 47回 48回 49回 2014年 51 回 2015年 44 回 2016年 40回 2017年 30 回 今後の株主総会出席予定 多忙の為、出席予告なしで出席する総会が多くなります。 ↓やる気向上の為にクリックをお願いします 人気blogランキングへ 連絡先 soukaiya-kinjyou* *を@に置き換えてください | 固定リンク | コメント (2) | トラックバック (0) 2019年6月 8日 (土) 総会家金城 番外篇その11 総会開催日 5月28日付の日本経済新聞に、東京証券取引所が2019年3月期決算の上場企業の株主総会のピーク日が例年通り6月の最終営業日の前営業日の6月27日で、当日の開催社数は719社、集中率は31%になると発表したという記事が掲載された。前年の集中日から6社減少し集中率も0.
-> おっしゃるとうりだが、大和証券ではわざわざ交通費払って来た方に渡すこととしている。渡し方については今後改善につなげたい。. ここで、質問は時間の関係であと2人までとアナウンス 真後ろの人は質問しても当てられなかったので、やはり先に質問しておいて良かったと思いました..... (初めて女性の質問者) 株式は、カビが生えるくらい長く持っている。半額になっている。コマーシャルの音楽は、おだやかでよろしいが、もう少しぴりっとしたものにした方が良い。(笑) (カビが生えるというのは、電子化したものでなく、紙のものをまだ持っている模様... コマーシャルを変えても株価はあんまり上がらないと思いますが.... ) ->世界のミュージシャンで一つの音楽にしている。イメージは、様々なものを世界でつなげるイメージ。いろいろな意見をもらっているが、万人がいいというのもないので、その都度改善していきます。. 株主総会【お土産つき】初めて出席～超面白い!. 社外取締りの選任の理由が知りたい。長くやっているとほころびが出てくる。そんな簡単に分からないのでは。刷新すると、株価低迷が防げるのではないか。 また、社員教育は、TOP集団が良くなければ、下にも出てくる。 現場にいっても、現場は隠します。風通しの良い職場、どんな意見でもくみあげ、上にあげる文化が必要。また、 2年たっても業績良くなければ、日本男子として責任をとって欲しい。(おっ、すごい、辞任のリクエストまでいっていいの? ) ->社外取締役は、選任の条件がある。監督機能を担ってもらっている。 また、風通しは、TOPが背中を見せることが重要。現場で自分の考えを示すのはやはりやりたい。ボトムアップの仕組みもむあるのでさらに改善したい。そして業績を上げていきたい。 採決 12:08 採決に入って良いか? -> 拍手 1合議案賛成の場合 拍手で? -> 拍手 賛成多数で可決されました。 2合議案賛成の場合 拍手で? -> 拍手 これを持って株主総会を閉会します。 新任のかた1名だけ紹介します。 感想 私は、2号議案のストックオプションは反対しました。売り上げと利益が落ちているのに、自分達の制度だけ改良するのはヘンと考えたからです。 しかし、拍手の大きさをどうやって把握したんだろう? という疑問が残りました。 全体的には、社長がほとんど模範的な回答を真摯にしていました。 発言した株主は年配の方が多く、長期保有しているんだと思います。そのため、必要なことはずけずけいっている気がします。 会社としては数値をぎりぎりと追わない、紳士的な会社のイメージです。数値をごりごり追求し、東芝みたいになっても困りますので。 ひとつ改善して欲しいのは、質問者が質問すると、席に返されますが、やりとりもあるので、マイクのそばにいてもらってもう少し続けたやり取りがあった方が良いです。 米国の国際会議に出ると、ほとんどがそのスタイルなので。 サプライズ3: メモを沢山とりましたが、何と書けない漢字が大量にある...!!
1 MB] ・質疑応答要旨: 名古屋 [PDF:683 KB] / 大阪[PDF:722 KB] 2019年2月25日 静岡株主説明会 2月25日、静岡県において2回目 (※) となる個人株主さま向けの説明会を開催し、当社経営陣が経営戦略や業績についてご説明しました。説明会最後の質疑応答の時間では、株主さまから事前に寄せられた質問と当日ご出席の株主さまからの質問に、経営陣が直接お答えしました。 (※2015年9月、静岡県浜松市において株主説明会を開催) 代表取締役 専務執行役員 CFO 田中 精一 代表取締役 専務執行役員 西原 茂 ・経営戦略(西原) ・配布資料 [PDF:3. 33 MB] ・配布資料(講演要旨付)[PDF:6. 71 MB] ・質疑応答要旨[PDF:449 KB] 2019年1月28日 福岡株主説明会 1月28日、福岡県福岡市において個人株主さま向けの説明会を開催し、当社経営陣が、経営戦略や業績についてご説明いたしました。 雨天にもかかわらず200名を超える株主さまにご来場いただき、説明会最後に設けた質疑応答の時間では、業績、個別の事業戦略、為替見通し、株価対策など、多くのご質問とご意見をいただきました。 代表取締役専務執行役員 CFO 田中 精一 ・経営戦略(藤本) ・配布資料 [PDF:2. 19 MB] ・配布資料(講演要旨付)[PDF:6. 43 MB] 2018年9月25日大阪/9月26日名古屋 株主説明会 9月25日に大阪府大阪市、9月26日に愛知県名古屋市において、各市では7回目となる株主説明会を開催。当社経営陣より、経営戦略、直近の業績、そして人材戦略についてご説明した後、株主の皆さまからの質問にお答えしました。 大阪会場には500名超、名古屋会場には400名超の株主さまにご来場いただき、業績やサステナビリティの取り組み、個別の事業などについて、多数のご質問とご意見をいただきました。 常務執行役員 人事総務担当 櫛引 雅亮 ・人材戦略(櫛引) ・配布資料: 大阪/名古屋共通 [PDF:2. 15 MB] [参考資料]中期経営計画2020 [PDF:1. 61 MB] ・講演要旨: 大阪/名古屋共通 [PDF7. 21 MB] ・質疑応答要旨: 大阪 [PDF:533 KB] / 名古屋 [PDF:516 KB] 2018年1月22日 福岡株主説明会 1月22日、福岡県福岡市において、同市では6回目となる株主説明会を開催致しました。 経営戦略、業績動向についてご説明した後、9つある営業本部のなかから、環境・産業インフラ本部をご紹介しました。 約250名の株主さまにご出席いただき、説明会の最後に設けた質疑応答の時間には、業績や株価対策、具体的な事業などについて、多数のご質問やご意見をいただきました。 執行役員 環境・産業インフラ本部長 橋本 政和 ・新社長ご紹介(藤本) ・環境・産業インフラ本部紹介(橋本) ・配布資料 [PDF:1.
9 KB] 2011年8月29日開催 名古屋株主説明会 代表取締役副社長 CFO 佐藤 洋二、執行役員 西原 茂 ・ 双日の現状・第1四半期決算概況 [PDF:388. 6 KB] ・ 双日の強み [PDF:619. 0 KB] 2011年2月18日開催 大阪株主説明会 代表取締役社長 加瀬豊 他 ・ 決算発表総合表・補足資料 [PDF:247. 1 KB] ・ 営業概況報告 機械部門 [PDF:723. 2 KB] ・ 営業概況報告 エネルギー・ 金属部門 [PDF:990. 8 KB] ・ 営業概況報告 化学品・機能素材部門 [PDF:642. 6 KB] ・ 営業概況報告 生活産業部門 [PDF:1. 1 MB]