厚生労働省委託事業「こころの耳」において、『Eラーニングで学ぶ「15分でわかるはじめての交流分析」&クイズ』が公表されました(2019(平成31)年1月29日公表)。
「こころの耳」は、働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト。
過労死・うつ病・自殺予防、職場復帰、パワハラ・セクハラ対策などについて、労働者本人、家族、事業者・上司・同僚、支援者といった各立場の人向けのコンテンツが用意されています。
今回、新たに公表された「15分でわかるはじめての交流分析」は、自分と他人との交流パターン(人間関係)に着目することで、職場などにおける人間関係の改善や自律的な生き方・自己実現に役立てようとするものです。
詳しくは、こちらをご覧ください。
学習時間の目安は15分で、他者との関わり(ストローク)を中心に学んでいくとのことです。
このコーナーでは、厚生労働省委託事業「働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト『こころの耳』」に掲載されている約700のコンテンツの中から、総務人事担当者が知っておきたい情報から企業現場で使える事例まで、毎回1つずつご紹介していきます。 精神的な緊張が原因 「こころの耳」では、「ポジティブ・シェアリング」の一環として、新たに「こころを整える リラクセーションYOGA」を今年3月に追加しました。「からだを使って、こころを整える」という考え方のもと、自宅でもオフィスでも、どなたでも気軽に取り組んでいただける簡単なリラクセーション方法を紹介しています。出社前の習慣にしたり、仕事の休憩時間に実践したり、こころを今より少しでも楽に毎日を過ごせるよう、あなたの生活に合わせてぜひご活用ください。 首や肩が重い人は、精神的な緊張や姿勢の悪さのせいで、そのあたりの筋肉が持続的に緊張し、血行が悪くなって疲労がたまってしまっている可能性があります。 このプログラムでは、「①ツルのポーズ」「②ワシのポーズ」「③ネコのポーズ」の流れで、首肩まわりの筋肉をくまなく丁寧にほぐし、そのあたりの血流を促進させて、重さやだるさをリセットします。… 執筆:(一社)日本産業カウンセラー協会 こころの耳ポータルサイト運営事務局 事務局長 石見 忠士
ストレスチェック制度が2015年にスタートして以来、義務化の対象となった企業ではすでに実施率がほぼ100%に達しています。ストレスチェックで企業が注意すべきことは、その「結果」です。しかし、結果をしっかり分析し職場改善に活用している企業は、まだ7割程度に留まっています。(厚生労働省 「平成30年 労働安全衛生調査(実態調査)結果」 より) プライバシーに関わる部分を把握することはできなくても、集団分析を使えば職場ごとにストレス軽減のための対策を講じることができるのです。 今回は、ストレスチェックの集団分析を紐解き、職場改善に上手く活用するためのコツをご紹介します。 ストレスチェックの集団分析とは? ストレスチェックにおける「集団分析」とは、正確には「集団ごとの集計・分析」のことを言います。 そもそもストレスチェックを実施することには、「従業員自身にストレスへの気づきを促し、メンタルヘルス不調を未然に予防すること」と「職場環境を改善すること」の2つの大きな目的があります。 集団分析を行うと、部署ごとの業務負荷状況や、集団のストレスの傾向を把握できます。個人に対するストレスチェックの結果を、事業部や似たような職務・環境単位で合計し、集団ごとにストレスの特徴と傾向を分析します。これにより、業務量や人員の調整、業務手順の見直しなど、対策を検討する際に役立てることができるのです。 出典:厚生労働省 「こころの耳」ホームページ 掲載 「ストレスチェック制度を利用した職場環境改善スタートのための手引き」より引用より 集団分析は、その集団でのストレスチェック受検者が10人以上いれば、分析ができます。ただし、10人を下回る場合には、個人が特定されるおそれがあるため、原則として労働者全員の同意がない限り、集計・分析結果が企業に開示されることはありません。 集団分析に必要な「集団」は、企業側であらかじめ調整することができますので、10人を下回る部署の場合は、同じ部門の他部署と合わせるなどして行いましょう。 集団分析はどうやる?
週3日~勤務OK 医療サポートstaff 新着 日本ステリ/岐阜県総合医療センター 岐阜県 岐阜市 岐阜駅 バス15分 時給951円 アルバイト・パート [会社事業内容] 医療 関連サービス(ISO9001取得企業) [交通]「 岐阜 」駅~バス15分... [社名(店舗名)]日本ステリ/ 岐阜県総合医療センター [会社住所](採用課)... ブランクOK 昇給あり 制服あり 交通費 タウンワーク 6日前 施設内の調理スタッフ 西洋フード・コンパスグループ株式会社 コンパスグ... 岐阜県 岐阜市 切通駅 徒歩16分 時給880円 アルバイト・パート 0120563537 応募受付 センター 受付時間:10~19時 以下ドメインからメールを受信できるよ... 〈勤務地〉 5008717 岐阜 県 岐阜 市野一色4丁目6-1 岐阜県総合医療センター 2階 〈勤務時間〉... 未経験OK 主婦・主夫 西洋フード・コンパスグループ株式会社 30日以上前 看護助手 株式会社トーカイ 岐阜県総合医療センター 看護助手 岐阜県 岐阜市 岐阜駅 徒歩1分 時給900円 アルバイト・パート [仕事内容]<看護助手> 医療 機関で安定して働く 経験・知識不要!
ABOUT US 私たちについて 岐阜県総合医療センターは、救命救急センター(30床)、新生児医療センター(40床)を併設した病床数620床(精神科病床なし)の岐阜県を代表する地域中核病院です。移植医療を除くほぼ全急性期疾患を対象としております。中でも「救命救急医療」「心臓血管疾患医療」「周産期医療」「がん医療」「女性医療」「こども医療」は、当院の重点医療であり、高度で先進的な医療を提供できるよう努めております。小児医療に関しては、岐阜県と共同によるプロジェクトとして、岐阜県の未来を担う子ども達の成長を支える医療の拠点「重症心身障がい児施設(すこやか)」を平成28年3月に開設しました。医師、職員への教育、研修も積極的に取り組み、安心して任せられるスタッフを育ててまいります。あなたも岐阜岐阜県総合医療センターで働いてみませんか? 2021年版 病院概要
あなたの不安を解決します! お仕事探しQ&Aをお役立てください! お仕事探しQ&A こんなお悩みはありませんか? 何度面接を受けてもうまくいきません 履歴書の書き方がわかりません 労務・人事の専門家:社労士がサポート お仕事探しのことなら、どんなことでもご相談ください。 無料で相談を承ります! ※「匿名」でご相談いただけます。 お気軽にご相談ください! 労働に関する専門家である 社労士があなたの転職をサポート
正社員 【保健師/正職員】病院:検診・健診-医療法人社団誠広会 平野総合病院 【総合健診センター】/岐阜県岐阜市 医療法人社団誠広会 平野総合病院 【総合健診センター】 岐阜市黒野 月給22万円〜32万円 託児所あり 寮・社宅あり 規模の病院です。昭和45年10月に開院した歴史のある救急病院です。最新の医療機器の導入や看護師... マイナビ看護師 詳しく見る アルバイト・パート 手術室内清掃及び業務サポートスタッフ(アルバイト・パート 日本ステリ/岐阜県総合医療センター<416> 時給951円 サービス 昇給あり フリーター歓迎 社会保険あり 平日のみOK 未経験OK 社員登用あり 未経験でも安心。主婦(夫)・フリーター・学生まで幅広く活躍できる現場で働いてみませんか? 交通費規定支給・土日祝休みなど働くメリットばっちり!自分のペースで無理なく続けられるお仕事です! 求人ボックス｜岐阜県総合医療センターの仕事・求人情報. 手術室... 日本ステリ株式会社 17日前 詳しく見る 正社員 【看護師/正職員】病院:病棟-医療法人社団志朋会 加納渡辺病院/岐阜県岐阜市 医療法人社団志朋会 加納渡辺病院 岐阜市加納城南通 月給28. 4万円〜37. 1万円 在宅ワーク 救急指定病院、強化型在宅療養支援病院として、岐阜市の基幹病院である岐阜県総合医療センター、岐阜市民病院等との連携のもと地域の拠点病院として活動をしています。... スポンサー • マイナビ看護師 詳しく見る アルバイト・パート 15時半まで 私生活との両立も 病院内サポート 保育手当あり|看護助手、清掃、医療・介護・福祉系 株式会社トーカイ 岐阜県総合医療センター 時給890円〜920円 介護 副業OK シフト自由・選べる 扶養控除内OK 職場内禁煙 主婦・主夫歓迎 週2~3日からOK 週4以上OK ※バス・電車通勤の場合は 交通費全額支給 【給与のポイント】 【勤務地】 岐阜県総合... バイトル 8時間前 時給870円〜900円 詳しく見る アルバイト・パート 1週間に2日でOK!施設内警備【8月からでOK】【時給1075円】【安定職場】 岐阜県総合医療センター 時給1, 075円 警備・交通整理 ☆週2日・1日4時間から勤務OKのお仕事です! シフト相談可/勤務期間:半年以上 ■お仕事について■ 岐阜市内にある病院"岐阜県総合医療センター"の施設内駐車場で、来院される患者様やお身内の方、お... らくらくアルバイト 19時間前 詳しく見る アルバイト・パート 【業界シェアトップクラス】医療現場を支えるサポート軽作業 チーム制で初心者の方も安心です 日本ステリ株式会社/岐阜県総合医療センター 商品管理・倉庫管理 学生歓迎 【仕事内容】手術室準備(清掃)・ガウン介助等、手術が円滑にできるようにサポートするお仕事。 ※他の業務のサポートもお願いします。 【福利厚生】★交通費規定内支給 ⇒勤務地より1.
教育における基本方針】 ・岐阜県総合医療センターおよび看護部の理念、活動方針を具現化するために必要な教育を行う。 ・主体的に学ぶ姿勢を尊重し、キャリア発達を支援する。 ・看護実践能力(ニーズをとらえる力、ケアする力、協働する力、意思決定を支える力)、人間関係能力、マネジメント能力、指導・研究能力を高め、創造・発見の喜びを体験できる環境を整える。 【2. 教育目的】 ・岐阜県総合医療センターが目指す看護を提供できる人材を育成する。 【3.