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Sat, 13 Jul 2024 14:49:37 +0000

ハンドボール日本男子代表 国または地域 日本 協会 日本ハンドボール協会 IOCコード JPN 愛称 彗星JAPAN 監督 ダグル・シグルドソン ホームカラー アウェイカラー オリンピック 出場回数 4回 (初出場は 1972年) 最高成績 9位 ( 1976年) 世界選手権 出場回数 14回 (初出場は 1961年) 最高成績 10位 ( 1970年) アジア選手権 出場回数 18回 (初出場は1977年) 最高成績 優勝 (1977年・1979年) アジア競技大会 出場回数 10回 (初出場は1982年) 最高成績 準優勝 (1982年・1990年・1994年) 獲得メダル アジア選手権 金 1977 クウェート 1979 南京 銀 1983 ソウル 1987 アンマン 1989 北京 1991 広島 銅 1993 マナーマ 2000 熊本 2004 ドーハ 2010 ベイルート 2016 マナーマ アジア競技大会 1982 ニューデリー 1986 ソウル 1990 北京 1994 広島 1998 バンコク 2010 広州 表示 ハンドボール日本男子代表 は、 日本ハンドボール協会 によって編成される、 ハンドボール の男子 ナショナルチーム 。 目次 1 概要 2 成績 2. トヨタ車体 - ハンドボールの試合速報・日程・結果・ニュース・メンバー・選手一覧 | Player!. 1 オリンピック 2. 2 世界選手権 2. 3 アジア選手権 2.

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第42回日本リーグ 2017-2018 Season チーム情報詳細 TEAM DETAILED INFORMATION チーム概要 住所 〒448-8666 愛知県刈谷市一里山町金山100番地 電話 0566-36-7243 チーム創設年 1967年 チーム愛称 BRAVE KINGS ブレイヴキングス 主たる練習会場 トヨタ車体吉原体育館(名鉄三河線 若林駅より徒歩約20分) 練習時間 月曜日~金曜日は午後5時~ 見学方法 前日までにチームに連絡して下さい TEL:0566-36-7243 会社とチームPR "BREAKTHROUGH 2020" 次代への飛躍に向け、一人ひとりが【責任】/【覚悟】の言葉を自覚し、勇気を持って悲願達成に向け邁進します。 チームHPへのリンク トヨタ車体(TOYOTA AUTO BODY BRAVE KINGS) チームカラー 赤 役員・選手一覧 役職 役員名 顧問 杉浦 一成 GM 大底 吉和 アナリスト 髙橋 豊樹 監督 香川 将之 コーチ 松村 昌幸 テクニカルディレクター 酒巻 清治 No.

第45回日本ハンドボールリーグ(2020-21シーズン)が8月29日、開幕を迎えた。レギュラーシーズンは、男子が11チーム2回戦総当たり、女子が9チーム2回戦総当たりで順位を決定。2021年3月に上位4チームが参加するプレーオフ(ステップラダー方式)で優勝チームを決める。 男子日本代表主将の土井レミイ杏利は大崎電気でプレー 関連: ステップラダー方式とは? (JHL公式) 今季は新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の感染拡大防止のため、試合によっては来場数上限を設けるなど、入場制限が行われる。また、一部の試合はリモートマッチ(無観客)で開催。リモートマッチを含め、全試合が「JHLtv」にて無料ライブ配信される。 関連: 日本ハンドボールリーグ公式動画サイト「JHLtv」 なお日本ハンドボールリーグ機構(JHL)は開幕に先立ち、17日から22日にかけて全選手およびチームスタッフ、役員などを対象とした唾液採取によるPCR検査を実施。511件全てで陰性が確認されている。 第1週第1日となる29日は、男子4試合、女子4試合を実施した。結果は以下の通り。 <男子> トヨタ車体 34-27 ジークスター東京 トヨタ自動車東日本 31-27 トヨタ紡織九州 大崎電気 33-17 ゴールデンウルヴス福岡 豊田合成 34-25 琉球コラソン <女子> 北國銀行 28-20 ソニーセミコンダクタ マニュファクチャリング HC名古屋 30-24 プレステージ・インターナショナル アランマーレ 飛騨高山ブラックブルズ岐阜 21-30 三重バイオレットアイリス オムロン 28-18 大阪ラヴィッツ

令和3年4月1日から令和4年 … 令和3年度の健康保険の保険料率(協会けんぽ) 健康保険の保険料率は、1000分の30(3%)から1000分の130(13%)の範囲内で設定することが法律で決まっています。 協会けんぽでは都道府県ごとに保険料率が設定されています。 都道府県ごとに、必要な医療費(支出)が異なるからです。 都道府県ごとの保険料率は、地域の加入者の医療費に基づいて算出されています。 このため、疾病の予防などの取組により都道府県の医療費が下がれば、その分都道府県の保険料率も下がることになります。 令和3年度の保険料率は、次の通り確定しました。 全国平均10%は維持 都道府県単位保険料率は、富山県以外は変更 一方で都道府県別にみた場合の最高と最低をみると、 全国平均→10% 最も高い→佐賀県10. 68% 東京都→9. 84% 最も低い→新潟県9. 50% 各都道府県の保険料率はこちらの協会けんぽの サイト でご覧いただけます。 最高と最低で1%以上の差がついています。 かつては、都道府県単位保険料率に変わった際に、各支部の保険料率と全国平均との乖離を抑えるために激変緩和措置が導入されました。 激変緩和措置は平成31年度末で終了した結果、今後、都道府県ごとの保険料率の差が一層拡大していくと思われます。 保険料のインセンティブ制度とは 令和3年度の介護保険の保険料率(協会けんぽ) 介護保険の保険料率については、単年度で収支が均衡するよう、介護納付金の額を総報酬額で除したものを基準として保険者が定めると健康保険法で法定されています。 介護保険料率は、各年度において保険者が納付すべき介護納付金(日雇特例被保険者に係るものを除く。)の 額を当該年度における当該保険者が管掌する介護保険第2号被保険者である被保険者の総報酬額の総額の見 込額で除して得た率を基準として、保険者が定める。 協会けんぽの介護保険第2号被保険者(40歳以上65歳未満)の介護保険の保険料率は、 1000分の18. 0(1. >サポート時事情報詳細 | OBCNetサービス. 8%) と見込まれています。 介護納付金の算定については、令和2年度から総報酬割に全面移行しています。 これに伴い、報酬水準が高い健康保険組合では介護保険料率が急上昇です。 なお、 介護保険の第1号被保険者(65歳以上) については、市区町村によって異なりますが、第7期計画期間(平成30年度~令和2年度)の全国の介護保険料額(月額・加重平均)は 5, 869円 (第6期は5, 514円)となっています。 令和3年度の厚生年金保険の保険料率 第1号・2号・3号厚生年金被保険者に係る保険料率は、法定の上限(18.

子供子育て拠出金 料率 変更 令和3年

(2021年3月23日) ■2021年度(令和3年度)の子ども・子育て拠出金率は、2020年度(令和2年度)と据置きの1, 000分の3. 6となる予定であることを日本年金機構が公表しました。 (注)正式な決定は4月1日以降となる予定であり、日本年金機構ホームページに掲載されるとのことです。 ○最近の、こども・子育て拠出金率の推移 2015年度(平成27年度)1, 000分の1. 5 2016年度(平成28年度)1, 000分の2. 0 2017年度(平成29年度)1, 000分の2. 3 2018年度(平成30年度)1, 000分の2. 9 2019年度(平成31年度・令和元年度)1, 000分の3. 子ども子育て拠出金 料率 2020. 4 2020年度(令和2年度)1, 000分の3. 6 2021年度(令和3年度)1, 000分の3. 6 こども・子育て拠出金というのは、昔は児童手当拠出金という名前でした。 厚生年金の適用事業所の事業主が、自社に勤務している厚生年金に加入している人全員分の厚生年金料とともに毎月負担されている拠出金です。 厚生年金保険料は会社と被保険者とが折半負担ですが、こども・子育て拠出金は全額事業主負担となります。 厚生年金被保険者であれば、その人に実際に子供がいるかいないか、とか、被保険者の年齢・性別によらず、標準報酬月額・標準賞与額に拠出金率を掛けて算出される拠出金が算出され、事業主が全額負担する必要があるものです。 社会全体で、子育て支援にかかる費用を負担する、という考えで、一般事業主から拠出金が徴収されることとなっています。 なお、 子ども・子育て拠出金率の上限についても、2018年度(平成30年度)より1, 000分の4. 5に引き上げられています。 (2017年度(平成29年度)は1, 000分の2.

子ども・子育て拠出金(旧:児童手当拠出金)は、企業が納付する義務を負う税金です。この子ども・子育て拠出金の拠出金率は、ここ数年、毎年引き上げられています。健康保険や厚生年金保険などの担当者は、逐次確認が必要です。今回は、子ども・子育て拠出金の内容から計算方法までを詳しく紹介します。 子ども・子育て拠出金とは? まず、子ども・子育て拠出金がどのようなものか、概要を確認します。 子ども・子育て拠出金とは、児童手当や子育て支援事業、仕事と子育ての両立支援事業などに充てられている税金です。 企業や個人事業主が納めなければならないもの です。企業や個人事業主が、国や地方自治体が実施をする子ども・子育て支援策に税金を納めるという形で協力することになります。 従業員の報酬をもとに算出するものですが、従業員の負担は発生しません。雇用者側が全額負担するものです。 以前は、「児童手当拠出金」という名称だったのですが、2015年に現在の「子ども・子育て拠出金」という呼称に変更されました。 この税金は、近年、内容も税率も頻繁に改定されているため、担当者は最新情報を確認しておくことが大切です。経理システムなどを導入されているところも多いと思いますが、改定後は速やかに拠出金率を変更しましょう。 現状の拠出金率は、平成30年4月より改定された0.