私は相手が要求する荷物を既に発送しました。 2015年09月09日 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 見積り依頼から弁護士を探す
2014年03月16日 荷物の返還請求について 元彼が荷物を返してくれないので、取りあえず内容証明で返還を求めたいと思うのですが、どのような文面で送れば良いでしょうか? よろしくお願いします。 2020年07月27日 離婚調停成立後の荷物の返還について 元主人と調停離婚が成立し子の親権が私になりました。 そんな中一向に子供の荷物を返してくれません。 弁護士を通して書面で荷物の返還をお願いしても何の音沙汰もなく困ってます。 こういう場合どうすればいいんでしょうか? 荷物は諦めるべきなのでしょうか? 誤配送に関するトラブル ネットショッピングを利用した際に、間違って前住んでいた住所に荷物の配送を依頼してしまいました。 また、既にそこには別の人が住んでいたのですが、その方は私の名前でサインをし、荷物を受け取ってしまいました。 配送業者の方が、その方に荷物を返すように取りあってくれているのですが、荷物を返してくれません。 1 荷物を取り返したいのですが、相手は何かしら... 2020年07月29日 元カレから荷物を返してもらいたい 元カレは司法書士です 相手の家に居候?? 同棲してたんですが 別れて自分が出て行ったんですが 荷物を返してくれません 冷蔵庫、洗濯機、テレビ、服など 自分が前の家からもっていったものです どうすれば返して貰えるでしょうか 2015年09月20日 所有権に基づく返還請求とは… 離婚を考えています。夫が私の荷物を返してくれない、と言ってます。 鍵も替えられ、家には入れません。 所有権に基づく返還請求をしたいのですが、裁判になるんでしょうか? 振られました。荷物を返してもらえません。 -別れ際のトラブルです。 私は- | OKWAVE. 具体的な手順を教えてください。法律は全く無知な為詳しくお願いします。 2010年10月07日 別れた元彼の元に置いてあった荷物が火事で燃え、その分の金額請求できるかどうかについて 遠距離で別れた元彼が 電話に応答せず荷物を返してくれません 最初のうちは返信は来ましたが 次第に返信が来なくなり もう一年経ちました 3ヶ月ぶりに連絡が取れたと思えば 家が燃えてしまったから 荷物はなくなったと言われました 自分の精神的に追いやられてる 親の電話番号は教えたくない等と 全く解決するような雰囲気ではありません 大切なアルバムや服... 2018年03月16日 同棲解消時の荷物について 同棲解消時の荷物を相手の家に置いたままなのですが、引き取りに応じてもらえず こちらも住所を教えたくないため折り合いがつかず、警察に荷物をあずけるといっています。 荷物は段ボール二箱ぐらいの衣類のみで 貴重品は入っていないのですが この場合警察は荷物を預かってくれるのでしょうか?
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また相手は 勝手に部屋に入って荷物をとっていいと いったり、不法... 2013年07月19日 離婚時の取り決め事項。念書でも有効になりますか? 現在、離婚調停中です 申し立て人は、夫です。なんの話し合いもせずに立てられました。 ずっと私が勝手にでていったのが悪いと言われ慰謝料を請求や私の荷物を返してくれません。 そして離婚の意志は、あるといいます。 調停で離婚の意志はあるのだから私も希望しているのだからまず離婚を成立させたいそれから裁判でもなんでもして慰謝料について話したいといいました... 2011年09月10日 副業 音信不通で荷物が返ってきませんどうしたらいいですか。 副業を紹介してもらって始めたのですが 結局お金も貰えず返ってくると言っていた荷物も帰って来ず、1週間ほど音信不通です。他の方とは連絡をしているのに返信をしてくれません。荷物も全く返してくれる気配がありません。こちらやる事をやったのにお金すら入ってこない荷物すら返ってこない。 これは詐欺ですか? 荷物を取り返したいです。 | ココナラ法律相談. 荷物だけ返ってきたらそれでいいのですが、どうしたらい... 2018年11月22日 動産引渡し請求。このメールでも証拠になりますか? 元交際相手が全ての荷物を返してくれません。 遠距離だったので荷物は配送してくれたんですが、全部ではなかったので、全て返してくれるように連絡したところメール拒否、着信拒否にされてしまい連絡がとれません。 住所や勤務先はわかっているので、まずは自宅の方に配達記録付きで内容証明を送る予定ですが、もし受け取り拒否をされた場合でも動産引渡し請求は可能... 2015年01月29日 困っています。なにかいい解決方法はありますか? 同棲していた彼が私の荷物を返してくれません。 私からの連絡は拒否されてしまったので、間に母親に入ってもらい、彼と母親がメールで連絡をとっていました。 一度、郵送で洋服などが返却されたのですが、私にとっては高額なブランド品数点・生活雑貨(化粧品や小物類など)が入っていませんでした。 それについて、なぜ返してくれないのか再度聞いたところ"全て捨てた... 6 2015年01月18日 窃盗罪にあたるかのご質問 別れた彼氏の家に荷物があるのですが、彼氏と連絡も取れず、返してくれません。彼氏を窃盗罪で訴えることはできますか?
質問日時: 2012/08/23 20:59 回答数: 3 件 元彼の家に荷物があり、別れてから荷物を返してくれるようLINEで何度も頼みしばらく無視されて ようやく連絡が来たら「今度持って行く」でなかなか持ってきてくれず 1週間に1回位連絡して「バタバタして持っていけないから宅急便で送る」と言われ それかrまお、1週間に1回出したか聞いたのですが出してない 気が付いたらLINEを退会したので、メールで連絡をしても無視 今日電話したらようやく電話に出て「バタバタして今出せない!」と そんなこんなで1カ月半たちました。 元彼の家は遠くてなかなか行けません。 もし、行って待ってもストーカー扱いされたらたまりません。 荷物の中に今はもう売ってない物のとかがあるのでどうしても返してもらいたのです。 どうしたらいいでしょうか? No. 3 ベストアンサー 内容証明+配達証明の郵送で、「返却希望」の目録を元彼に送ります。 それでも返却されない場合は、少額訴訟を起こして下さい。 1日で結審されて、内容証明+メールの送信履歴などからあなたへ荷物が返却されるでしょう。 他者を頼るには、お金がかかりますからね。 手続きは自分でがんばってしてください。 それでも不安なら、市区町村の無料弁護士相談や無料の行政書士相談で手続きを確認されると よいでしょう。 4 件 この回答へのお礼 詳しく教えていただきありがとうございます。 頑張ってみます お礼日時:2012/08/25 06:52 No. 2 回答者: rio-runa 回答日時: 2012/08/23 21:55 元彼は1人暮らし? 家が遠くても取りに行った方が確実だと思いますよ。 忙しいから取り来るのは駄目とか言われそうだけど、アポを取ってから行けばストーカーにはならないと思います。 ストーカーだと騒がれても、アポを取っている証拠があれば警察に通報されても説明出来ますよね。 どうしても返してくれないなら、貴方の所有物だから法的に話しを進めるしか方法がなくなりますね。 0 この回答へのお礼 ありがとうございます そうですね、アポをとるのがいいかもしれません。 ただ、アポすらとらしてくれないので悩みます。 お礼日時:2012/08/25 06:53 No. 1 adkk 回答日時: 2012/08/23 21:08 なめられています。 外部の力を使うべきです。 お住まいの地方自治体が弁護士無料相談会を実施しているか調べてみて下さい。 やはり、そうですよね何度か悩んだんですがそうするべきですね お礼日時:2012/08/25 06:55 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!
有意味感の逆は「やらされ感」です。 「やらされ感」でやる仕事は、嫌ですよね。 どれだけ「手順」と「基準」を示されても、「有意味感」がなければただの「やらされ仕事」です。 これから育てる皆さんの部下が、「有意味感」を持っているかどうかが、部下育成の効果を180度変えます。
1)上司と相性が合わない/嫌いな理由とは?
<第4回> 小さな事件を重大事故にしないできるリーダーの新しい習慣【2 on 2】の対話法 <第5回> 三流リーダーは組織【を】変える、一流リーダーは組織【が】変わる ● 最近妙に読まれている記事 ☆ なぜ、「なぜ?(why)」と問うのが、ダメなのか? 自分に甘すぎ。期限を守らない上司を改善させる方法 - ローリエプレス. ☆ 「心理的安全性の罠」にダマされるな! ☆ 「1 on 1」と「2 on 2」の違いってなんだろう? ☆「ティール組織にしよう」というアプローチが極めてナンセンスな理由 ☆体験者が初告白!「私にとって 2 on 2 は、言語化できないモヤモヤの正体が形になって現れた衝撃の体験でした。」宇田川元一(うだがわ・もとかず) 経営学者/埼玉大学 経済経営系大学院 准教授 1977年、東京都生まれ。2000年、立教大学経済学部卒業。2002年、同大学大学院経済学研究科博士前期課程修了。2006年、明治大学大学院経営学研究科博士後期課程単位取得。 2006年、早稲田大学アジア太平洋研究センター助手。2007年、長崎大学経済学部講師・准教授。2010年、西南学院大学商学部准教授を経て、2016年より埼玉大学大学院人文社会科学研究科(通称:経済経営系大学院)准教授。 専門は、経営戦略論、組織論。ナラティヴ・アプローチに基づいた企業変革、イノベーション推進、戦略開発の研究を行っている。また、大手製造業やスタートアップ企業のイノベーション推進や企業変革のアドバイザーとして、その実践を支援している。著書に『他者と働く――「わかりあえなさ」から始める組織論』(NewsPicksパブリッシング)がある。 日本の人事部「HRアワード2020」書籍部門最優秀賞受賞(『他者と働く』)。2007年度経営学史学会賞(論文部門奨励賞)受賞。