My番組登録で見逃し防止! 見たい番組、気になる番組をあらかじめ登録。 放送時間前のリマインドメールで番組をうっかり見逃すことがありません。 利用するには? WEBアカウントをご登録のうえ、ログインしてご利用ください。 WEBアカウントをお持ちでない方 WEBアカウントを登録する WEBアカウントをお持ちの方 ログインする 番組で使用されているアイコンについて 初回放送 新番組 最終回 生放送 アップコンバートではない4K番組 4K-HDR番組 二カ国語版放送 吹替版放送 字幕版放送 字幕放送 ノンスクランブル(無料放送) 5. ワンス・アポン・ア・タイム 闘神の映画レビュー・感想・評価 - Yahoo!映画. 1chサラウンド放送 5. 1chサラウンド放送(副音声含む) オンデマンドでの同時配信 オンデマンドでの同時配信対象外 2009年4月以前に映倫審査を受けた作品で、PG-12指定(12歳未満は保護者同伴が望ましい)されたもの 劇場公開時、PG12指定(小学生以下は助言・指導が必要)されたもの 2009年4月以前に映倫審査を受けた作品で、R-15指定(15歳未満鑑賞不可)されたもの R-15指定に相当する場面があると思われるもの 劇場公開時、R15+指定(15歳以上鑑賞可)されたもの R15+指定に相当する場面があると思われるもの 1998年4月以前に映倫審査を受けた作品で、R指定(一般映画制限付き)とされたもの
9 people found this helpful hipi Reviewed in Japan on May 16, 2020 3. 0 out of 5 stars 映像美に星3つ。 Verified purchase CGにお金使い過ぎて人を雇えなかったのかな…泣。映像は綺麗なんですよねえ。ドラマとの違いを際立たせる為に背景や衣装に力を入れたのかなあとかね、ドラマの出来の良さとか色々考えると仕方ないのかなあとかは思います。 でも、つまりはそれだけ、になってる所が残念な映画になった要因だと思う。お話しの中で何に焦点を当てているのか、がはっきりしていない為に心に残るものが「映像キレイだったわあ」だけになってしまったんじゃないかなあ。 あえて焦点を2人の恋愛の話しだ、とするならば登場人物が極少だったのも無念だが諦めるとして。でも恋愛話として見た場合でもグッとは来ないんだよなあ。個人的にはヒロインのクセによって本人なんだってヒーローが気付くシーンが削られている所が何とも残念だった。 例えドラマと全く違ったとしても、三生三世と人間(神仙)模様をもっと上手く描けていれば受け入れられたかも知れないのになあと残念に思う映画なのでした。 6 people found this helpful See all reviews
このオークションは終了しています このオークションの出品者、落札者は ログイン してください。 この商品よりも安い商品 今すぐ落札できる商品 個数 : 1 開始日時 : 2021. 07. 13(火)10:49 終了日時 : 2021. 13(火)20:45 自動延長 : なし 早期終了 : あり 支払い、配送 配送方法と送料 送料負担:落札者 発送元:三重県 海外発送:対応しません 発送までの日数:支払い手続きから3~7日で発送 送料:
0 out of 5 stars 三生三世十里桃花の映画版 Verified purchase まずタイトルが悪いですね。 皆さんのレビューが無ければ、三生三世の映画版だと判りませんでした。 配役は、ドラマ版のヤンミー・マークチャオの切なさに敵わないと思います。 が、映像が良く、特に東皇鐘の場面はドラマでは目を覆ってしまいたくなる程お粗末でしたが、この映像でやっと溜飲が下がった気がします。 遅ればせながら『十里桃花』の意味も、この映画で判りました。 …十里の桃花より心に一輪の花 そうだったのかぁと。 28 people found this helpful 2. 0 out of 5 stars ドラマ派か映画派かは人それぞれ Verified purchase ドラマ版三生三世十里桃花を先に見てしまったので、あの長い話をどうやって映画化したのかと思っておりましたが、まぁそりゃはしょりますよね。 ドラマのダイジェストを映画化しました的な… 冒頭は「ディズニー映画かっ」てついついつっこんでしまいました…。 映画を先に見た人がドラマ版いまいち…と思うのと逆にドラマ版先に見ちゃうと映画版がいまいちに感じます。 映画版の夜華はなんかチャラい… 浅浅はなんかひかれない…ムーランは確かにぴったりなんですが… 素錦は相変わらず嫌なやつ! 折顔は、鳳凰だからでしょうか…派手。 擎蒼はカッコいい(笑) 迷谷…なぜ… ただ、ドラマ版ではわからなかった「十里桃花」の意味が映画版でわかったので見ても損はないかと。 最後は「え〰️」って終わりかたです。 消化不良…。 わたしはやっぱりマークチャオの夜華とヤンミーの浅浅が好きかなぁ 15 people found this helpful 3.
?ってなる所もあるかもなぁ。 あひるんさん 2020/08/17 21:29 ドラマか原作を知っていれば楽しめる作品。なにも知らずに見ると、ストーリーが理解しきれない気がする。 衣装とかはすごく凝ってるだけに残念。 3. 5 goemonnさん 2020/07/12 12:26 ヤンヤン君の大ファンなので見逃せない1本。 期待通りヤンヤン君はめっちゃんこカッコ良すぎて目の保養目の保養❤️ しかし、ストーリーは…うーん(^^;;あたし的にはイマイチだったな。 でもヤンヤン君カッコ良かったから全然OKよ(*≧∀≦*)
ユーザーレビューを投稿 ユーザーレビュー一覧 1 ~ 5 件/5件中 難解。 映像がとてもきれいで一生懸命見ていていたが、なぜか話が全然理解できない。いろいろ端折ってる感満載... tyu******** さん 2020年9月10日 18時54分 役立ち度 0 難解、でも楽しい 最後どうなったのかなぁ。リウ・イーフェイは綺麗 haj******** さん 2020年5月11日 9時17分 王女未央のルオ・チン出てる 最初、あまりの扮装に分からなかったが、王女未央のタクバツシュンが出ており、見る気になりました。そ... jul******** さん 2019年5月21日 23時52分 役立ち度 1 ちょいと辛目で・・ ※このユーザーレビューには作品の内容に関する記述が含まれています。 tokyo_sy*** さん 2019年3月4日 18時58分 役立ち度 4 結構好きかも 皇太子のひたむきな一途加減が胸キュンする。この手の映画では唯一見てよかったと思う。 abc******** さん 2018年9月7日 1時43分 役立ち度 2
グローバル採用ナビ編集部では外国人の採用や今後雇い入れをご検討されている皆様にとって便利な「就労ビザ取得のためのチェックリスト」をご用意いたしました。また、在留資格認定申請書のファイル(EXCEL形式)も こちら よりダウンロード可能です。 こちらのチェックリストはこのような方におススメです! 外国人採用を考えているがビザの申請が心配。 高卒の外国人は就労ビザの申請できるの? どのような外国人を採用すれば就労ビザが下りるの? 【2020年版】外国人の雇用で使える助成金をまとめました【キャリアアップ助成金など】｜グローバル採用ナビ. ビザ申請のために何を気を付ければいいの? 過去に外国人のビザ申請をしたが不受理になってしまった… 外国人材を活用して企業の業績アップを図りたい方。 一目で分かるこんな就労ビザ取得のチェックリストが欲しかった! 他社での事例やビザ申請の際に不受理にならないようにまずは押さえておきたい就労ビザ取得のためのポイントを5つにまとめた解説付きの資料です。 就労ビザ取得のためのチェックリスト(無料)のダウンロードはこちらから!
就労に制限のない在留資格 ・永住者(在留期間は、無制限) ・日本人の配偶者等 ・永住者の配偶者等 ・定住者(在留期間は、半年or1年or3年or6年) 2. 在留資格の範囲内で就労できる在留資格 ・18の在留資格 「外交」「公用」「教授」「芸術」「宗教」「報道」「投資・経営」「法律・会計業務」「医療」「研究」「教育」「技術」「人文知識・国際業務」「企業内転勤」「興行」「技能」「技能実習」「特定活動」 3. 外国人雇用 助成金 厚生労働省. 原則、就労が出来ない在留資格 ・文化活動 ・短期滞在 ・留学 ※地方入国管理局で資格外活動の許可を受ければ、1週28時間まで就労可能 ・研修 ・家族滞在 ※地方入国管理局で資格外活動の許可を受ければ、1週28時間まで就労可能 4. 違反した場合の罰則 事業主は3年以下の懲役または300万円以下の罰金 参考:厚生労働省Q&A 外国人雇用でもらえる助成金一覧 外国人雇用でもらえる助成金 雇用調整助成金 目的 景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、一時的な雇用調整(休業、教育訓練または出向)を実施することによって、従業員の雇用を維持した場合に助成されるものです。たとえば業績の悪化時に助成金を活用して、外国人従業員を離職させることなく教育訓練などを実施し雇用の安定とスキルアップを目指すことができます。 対象 ※①~⑤に該当する事業主 ①雇用保険の適用事業主であること ②売上高又は生産量などの事業活動を示す指標について、その最近3か月間の月平均値が前年同期に比べて10%以上減少していること ③雇用保険被保険者数及び受け入れている派遣労働者数による雇用量を示す指標について、その最近3か月間の月平均値が前年同期に比べて、中小企業の場合は10%を超えてかつ4人以上、大企業の場合は5%を超えてかつ6人以上増加していないこと ④実施する雇用調整が一定の基準を満たすものであること 1. 休業の場合 労使間の協定により、所定労働日の全一日にわたって実施されるものであること。 ※事業所の従業員(被保険者)全員について一斉に1時間以上実施されるものであっても可。 2. 教育訓練の場合 1と同様の基準のほか、教育訓練の内容が、職業に関する知識・技能・技術の習得や向上を目的とするものであり、当該受講日において業務(本助成金の対象となる教育訓練を除く)に就かないものであること ※受講者本人のレポート等の提出が必要 ※ 外国人技能実習生 に対して実施する教育訓練は助成金の対象外 3.
外国人雇用は今や、国内においても企業が競争力をつけていくための戦略上の重要課題といえます。 そこで今回、外国人雇用で適用可能性のある「助成金・補助金」についてご紹介します。 助成金・補助金への理解を深めた上で、外国人材の活用を考えてみてはいかがでしょうか。 100社以上の声から生まれた外国人採用の基礎資料! 新卒・中途の 母集団形成 がうまくいかない 就労ビザ申請 の方法がわからない 採用後の 社内体制整備 の方法がわからない などのお悩みを抱えている方必見の外国人採用の基礎資料です。 資料請求はこちら 1-1. 外国人 雇用 助成金 2020. 助成金について知る 助成金とは、主に厚生労働省が雇用保険に加入している企業に支給する「 返済不要の資金援助 」のことです。 助成金は、「人材採用から採用後の定着に関わるもの」「障がい者や高齢者の雇用促進」「就業者のキャリアアップ」などを対象に支給されます。 これらは随時募集がおこなわれ、予算がなくなり次第受付終了の流れになっています。 また社会情勢に合わせて新しい制度ができてはなくなるなど変化が激しいのが特徴で、随時新しい情報をキャッチアップしていく必要があります。 [参考] 厚生労働省 『事業主の方のための雇用関係助成金』 1-2. 助成金・補助金の違いと共通点 補助金とは、経済産業省(一部助成金あり)、農林水産省などの国の機関や地方自治体などが「 国の政策や産業育成 」などのために交付する資金です。 助成金と同様に「返済不要」なものとして支払われています。 助成金との大きな違いは、補助金の大半が公募によるものであることが挙げられ、公募期間が1カ月など短いのが特徴です。 助成金や補助金ともに共通することとして、公的な機関が向こうから知らせをくれるわけではなく、当然ながら知らないと活用できない点です。 ちなみに、経済界では知らぬものがいないといわれる成功者も、公的助成金制度を活用して事業を大きく飛躍させています。 CHECK! すしざんまい(株式会社喜代村) 全国56店舗の回転寿司チェーンを展開し、クロマグロを史上最高額で競り落としたことでも有名な「すしざんまい」。 この有名企業も、「 海外開拓 」「 省エネルギー 」「 雇用 」の助成金を活用して経営の土台を作っていることで知られてます。 [参考資料] 監修:柏雅『図解ビジネス 経営者・起業家必読! すぐわかる補助金・助成金活用ガイド』誠文堂新光社 2|外国人雇用で活用したい助成金 2-1.
公開日: 2019-09-30 更新日: 2021-03-10
日本の国際化がすすみ、インバウンドによる外国人観光客は年々増えてきています。そんな中、英語に限らず多言語での対応が、インバウンド観光客をターゲットとする飲食店や小売店は必要となってきています。その多言語対応のもっとも効果的な対策として外国人の雇用があります。 さらに2018年の11月2日に「入管法改正案」が閣議決定され2019年4月より外国人の雇用がしやすい環境がととのいはじめています。そこで今回補助金ポータルでは外国人の雇用でもらえる助成金・キャリアアップ助成金についてご紹介したいと思います。 無料相談フォームにて相談する 専門家ビジネスマッチングを希望 外国人雇用のメリットとは? 日本は超少子高齢化社会とも言われています。 確かに、団塊世代の大量離職に加え、出生率の低下など、日本は多くの問題を抱えていますね。 求人倍率も上がり、売り手市場となってきている今、採用したいけど、なかなか採用出来ない!なんて頭を抱える企業も多くあるのではないかと思います。 そんな時に目を向けていただきたいのが外国人採用。 メリットを幾つか挙げてみましょう。 外国人雇用メリット1. 労働力の確保 日本語の会話力が不十分の場合でも、業務内容によっては若い労働力の確保としてとても効果的な場合があります。 運動能力が求められる製造業など、若い労働力確保という意味でとてもメリットが高いかもしれません。 外国人雇用メリット2. 労働意欲の高さ 一概には言えませんが、すぐに帰れる状況でない外国から意思決定して日本に来ています。 誰かに頼ってばかりはいられず、努力しなければいけない状況があります。 また、給与だけでなく技術や文化等も吸収したいというような、意欲もある優秀な外国人も多くいます。 外国人雇用メリット3. 外国人雇用助成金とは？受給する方法をご紹介【2020年度版】. 既存社員への影響 日本人にはない発想や考え方が、既存社員にとって良い影響を及ぼすこともあります。 また、これから迎える東京オリンピックに向け増える外国人客への対応など、語学力の共有によってグローバルな対応も可能になります。 外国人雇用のデメリットとは? 但し、デメリットもあります。 日本語が通じず、コミュニケーションが十分に図られない事による誤解や、文化の違いからくる相互不信など、一朝一夕では解決できない問題もあります。 始めにルールを決めておく事や、相互の理解を続けていくことから、少しずつ問題解決が出来そうですね。 また、就業歴や、リーダーシップのある外国人をリーダーにつけて、新しいメンバーを見てもらったりすれば企業全体の底上げにも繋がります。 外国人を雇用する時に注意しなければいけないこと 外国人雇用の為の届出を怠った場合、罰金が科せられます。 知らなかった、ではすまされないので、しっかりと知識を得ておきましょう。 1.