過去・現在進行形も含めて、 職場に関わりたくない人がいたと答えたのは合計94%! もはや1つの職場に1人は必ずと言ってよいほど「関わりたくない人」がいるという結果になりました。対処法を聞いてみると、 「できるだけ必要最低限の関わりに抑える」が79% で1位、 「他の人と差を付けずに普通に振る舞う」が14% で2位。なかには「あえて話しかけるなど仲良くなる努力をする」という人もいることがわかりました。 関わりたくない人をタイプ別にみると、自分が良ければ良い 「自己中タイプ…27%」 、人によって態度が変わる 「カメレオンタイプ…13%」 、仕事しない 「無責任タイプ…13%」 が上位に。コメントでは、この3つの混合タイプが多く、みんな、対応に苦慮しているようでした。
あー! もうムリ!! 職場にいる関わりたくない人たち 仕事に集中させて! 職場の問題児に悩む声が続々! 社会人のストレス原因の上位に必ず食い込んでくる「人間関係」。「仕事だから…」と割り切っているつもりでも、「もう無理!」「関わりたくない!」という思いをどれくらいの人が抱えているのでしょうか? 今回は、職場の関わりたくない人について思いっきり叫んでもらいました。 職場に関わりたくない人っている? グラフデータ いる…85% いたことがある…9% いない…6% ※有効回答数:169人 ※アンケート実施期間:2016/2/17~3/1 責任感って、なんですか? 仕事のミスを指摘すると、 「えーわからないですー」「(資料は)読んでませんー」「わからないからー、できませーん」 。わからない、やってない、できないじゃなくて、やるのが仕事!!
口ばっかりの上司への対処法①あてにしない 口ばっかりの上司への対処法1つ目は、上司をあてにしない、ということです。口ばっかりで何もしてくれない上司だとわかっているのなら、あてにしないで自分で解決しましょう。すると、あなたのスキルはどんどん上がります。やがては上司も飛び越えることができるかもしれません。自分を鍛えるチャンスと捉えましょう。 口ばっかりの上司への対処法②代わりの人を探す 口ばっかりの上司への対処法2つ目は、上司の代わりに頼りになる人を探す、ということです。いくら自分を鍛えるチャンスだとしても、やはり難しい場合もあるでしょう。そのような時の為に、頼りになる人を1人は見つけておきましょう。すると、気持ち的にも楽ですし、仕事に集中できます。 口ばっかりの上司への対処法③更に上の上司に相談 口ばっかりの上司への対処法3つ目は、更に上の上司に相談する、ということです。どうしても我慢できない場合や、あなたと同じ不満を抱えている人が周囲に大勢いる場合には、更に上の上司に相談してみましょう。仕事に支障をきたしているとわかれば、対処してくれるでしょう。 無能な上司ってどこにでもいますよね。そんな無能な上司への対処法をご紹介している関連記事があります。リンク致しますので、参考にしてみてくださいね。 口ばっかりの部下への対処法は?
・「本気を出せばいつでもプロ野球選手になれる」と何度も言っているだけの人 ・プロ選手のテストに5回挑戦する人 明らかに後者ですよね。 口にしたことを自ら実施することで、口だけにならずに済みますよ。 職場で口だけの人と見られないためにも、口にしたことは実施しましょう。 最低限の仕事だけを処理する 言われたことを定時まで坦々と作業すれば、 自分の意見を伝えることがなくなくなる からです。 上司「○○の仕事を処理してくれ」 自分「納期は、1週間でいいですか?」 上司「良いよ」 自分「わかりました」 こんな感じですね。 自分の意見を言わなくれば、口だけと思われずに済みますよ。 口だけと思われないためにも、最低限の仕事だけを処理しましょう。 出世しない 出世をしてしまうと、 どうしても口だけになってしまうことが増える からです。 例えば、部下が20名いるとして、部下が抱えている仕事全てに対して作業に参加するのは不可能ですよね。 何人かは、絶対に仕事が丸投げ状況になるはず。 口だけと思われたくないなら、出世しないのが一番です。 3:職場で口だけの人と関わるのは辞めよう!! 本記事の内容をまとめます。 職場で口だけの人との付き合い方は、1つだけで 関わらない ことです。 口だけの人と関わるだけ損をしますよ。 自分が楽しく生活をするためにも、職場で口だけの人とはなるべく関わるのを辞めましょう。 なお、どうしても関わらないといけない状況なら、転職もありです。 転職には時間が掛かるため、今の内から準備だけでもしておきましょう。 また、職場で口だけの人と見られない方法は、下記3つです。 職場の人から嫌われたくないなら、上記を試してみて下さい。 ということで、以上になります。 最後まで読んで頂き、ありがとうございました。
05 The following two tabs change content below. この記事を書いた人 最新の記事 息子が自閉症 軽度の精神遅滞と診断されたのは3歳5ヵ月の頃、今は7歳、とても小学1年生には見えない身体つき! ?子どもとカフェや雑貨屋さんが好きです。
こんにちは!自閉症スペクトラム症×ADHD×学習障害の長男の幼稚園選びは、自由が多いかどうかという基準で選んだ花緒です。 自閉症スペクトラム症と診断されている子供の場合、幼稚園入園はどうしたらいいのか迷うのではないでしょうか? 長男の場合は、次男の出産もあり、2年保育になりましたが、結果、2年保育で良かったと思っています。 しかし、担任の先生によって大きく左右された2年間になり、就学前に担任の先生の理解と配慮がないとやっていけないことを親子で身に染みました。 そんな経験談を含めた上で、自閉症スペクトラム症の子供の幼稚園選びでは、こんなことに気を付けた方がいいよということをお話しします。 これから幼稚園選びをするにあたって、幼稚園がいいのか、療育園がいいのか、迷っている方の参考になればうれしいです。 幼稚園?療育園?自閉症スペクトラム症はどちらに通うのがいいのか?
でもお母さん、園の見学したいですよね? と、療育園の見学を提案されました。 近隣には障害児が通う療育園が2つあり そのどちらも子供のみの単独通園です。 療育園の見学は保健師さんも同行するらしく 日程を調整して頂いて、早速ですが来週の 月曜日に1つを見学してきます。 期限が近いので、急いで見学して 次女をお願いする園を決めないといけない… 個人的には主人にも来て欲しいのだけど 仕事で無理だろうなぁ 療育園は、 もしかしたら1年で卒園出来るかもしれないし 3年間ずっと療育園かもしれないし。 ここは合わないのでやっぱりもうひとつの ところに転園します、というのは難しいので なるべく次女に合った、 次女が辛くない場所を選択してあげたいです。 自閉症でも知的に遅れがあっても 次女は可愛いです ←親ばか にほんブログ村
保育園(幼稚園)・療育施設選び、今思うこと。: すずちゃんはASD 美しいモノ、おもしろいコト、あたたかいヒト。 重度知的障害を伴う自閉症スペクトラムの娘すずとの暮らしは、 それらを発見する小さな喜びにあふれる毎日です。 笑いと涙がてんこ盛の日々を気まぐれに綴ります。 by suzu-mama S M T W F 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 保育園(幼稚園)・療育施設選び、今思うこと。