とにかく、若い世代にもぜひ観てもらいたい作品です。 じゃま 2013/04/01 07:48 鳥山明もドクタースランプでパクっているところがいくつかあるしな 影響力は多大だよね あとあまり話にならないんだけど、この頃ってスターシステムを採用していたんだよね? それとも高橋留美子が描きわけができなかったってだけ? でもダストスパートとめぞんとかを見ると否めないよな 当然五つハート。 コナミシティー 2013/03/27 10:29 面白いの一言&DVD版とバンダイチャンネル版の違い うる星やつらバンダイチャンネル版、面白いです。もう2話目見てます。俺は当たると面倒しか出てこなかったエピソードとあたるたちが女湯のゾクエピソード、あたるがラム救出に向かうエピソードなどが好きです。 さて、DVDとバンダイチャンネル版との違い見つけちゃいました。それは次回予告とエンディングの順番です。DVD版は次回予告→エンディングだったのにたいし、バンダイチャンネル版はエンディング→次回予告からになってました。ほかにも違いあるかも!?
たかぽん[Y] 2013/03/02 10:54 リマスター・・・・マジですか!! うる星やつらに出てくるサクラ先生は、一体何歳ぐらいだと思いますか？ - うー... - Yahoo!知恵袋. 当時はまっていましたね~~~♪ しかし今見ても楽しい作品!! テンポも良くい、どんだけ面白いんやぁ~~ 原作も好きですが、やはりアニメ作品の方が印象深いです♪ yamanari 2013/03/02 01:30 当時あたるが羨ましかった… 女好きでまさに煩悩の塊な「あたる」に、ド直球で惚れ込む「ラムちゃん」のまとわりつき加減(デレ・嫉妬)がとにかく強烈&かわいい…と放送当時、幼少の身ながら感じてました。ラムちゃんは王道の「トラ柄ビキニ」より「セーラー服」の方がかわいいと今でも思います。 超個性的なキャラがどんどん出てきて、その分豊富なネタ展開をするこの作品は、原作もアニメもドタバタラブコメとしては超長寿作。 リマスターとはいえ、さすがに「時代」を感じますが…後世のドタバタ作品として「い〇か〇」や「瀬〇の花〇」が好きな方はワリと馴染みやすいと思います。 バラえもん 2013/03/01 06:11 高橋留美子先生の大ファンです。 待ってました!! きりんライム 2013/03/01 06:10 おもしのう~^^高橋留美子ワールドは 中身は、なにはともあれ、 当時唯一アイシャドウ付のキャラだったと思う そして唯一初回のみ、ラムのサービスシーン^^v お得な割引動画パック
押井 それをやっちゃうと私小説になっちゃうから。そんな『(新世紀)エヴァンゲリオン』みたいなことはしたくなかった(笑)。まず自分をさらけ出して作りたくない。他人の振りして自分が描けるっていうのが映画監督の最大の特権なんだよ。そういう意味で苦労したのは、やっぱり貢とマイだよね。最初に作ったキャラであるにもかかわらず、最後まで往生した。 ▲押井総監督を悩ませた貢とマイ。 (C)2020 押井守/いちごアニメーション
?」 「ジェスチャーのコルナ」は、「アメリカ手話の"I Love You"」の手の形と混同されることがある。実証・検証の結果、「うる星やつら」に使われている手の形は、「Gestureのコルナではなく、アメリカの手話(Sign language) の"I Love You"」であると理解できる。【コルナ(corna):人差し指と小指を立てて中指と薬指をたたみ、そこへ親指を添えるジェスチャー(Gesture)。】【アメリカ手話の"I Love You":人差し指と小指と一緒に、親指も立てる、サインランゲージ(Sign language)。】また、「アメリカ手話の"I Love You"」は、「境界のRINNE」でも見られる。 あらし@りゅう 2014/04/16 08:24 日本国内いない!! パチスロうる星やつら3 キャラクター紹介 サクラ. !>~< I can't see anything!!! WTF!!! アニメ「らんま」などは原作準拠の雰囲気ですが、アニメ「うる星」は原作とはずいぶん違ってますね。 際どいネタが原作よりも多く、いま観ると「それ、いいの?」と思ってしまう。 キャラはよく動くし、声優さんの芝居も凄い。たまに出てくるメカ類へも妙に力が入ってる。 マンネリするドタバタ展開や、原作の改悪にも見える要素も多々あるんですが、すさまじいパワーを感じます。 時代なんでしょうか、押井守監督作品ってことなんでしょうか・・・ 劇場版も配信してほしいです。二作目「ビューティフルドリーマー」は(「うる星」じゃないとか言われてたりしますけど)特に面白い!
パチスロうる星やつら3 キャラクター紹介 サクラ
押井 そういう意味では、イケメン風キャラを意識して作ったのは『スカイ・クロラ』が最後だよ。あの時は「これが最後の作品」と思っていたし、キャストも良かったからね。まあそういう公私に渡る理由で決めていったところはある。やりたいことをやるには、自分のフェティッシュを満たす必要があったから。美少女にだって特別興味があるわけではないけれど、それがないと企画が成立しない。 アニメーションという表現で描ける人間は結局美少女と美少年、おじさん、おばさんしかいないんだから。その中で誰を選ぶ?
仕事中に度々話しかけられると作業に集中できないため、仕事に支障が出てしまうもの。 そのため 「職場の上司がやたら話しかけてきてうざい」 「同僚が作業中にいちいちくだらないことを言ってきて迷惑」 と 職場のおしゃべりな人に悩まされている人も多いのではないでしょうか?
この言葉を読み落としてませんか? >私もたまにならいいのですが トピ主さんだって、全く話したくないわけではないのです。 ここで問題なのは「それ以上に話しかけてくること」なんです。 延々とおしゃべりに付き合わないと「冷たい人」だと言われるなんて、びっくりです。 あんまりしつこかったら、誰だってウンザリしちゃいますよ。 パンダさんに賛成です。 >画面を見ながら、手を動かしながら、 >へぇ~そうなんですか~ それがいいと思います。 ごめんなさいね、仕事中だし、 お給料をもらっているのでおしゃべりだけに没頭できません。 仕事しながらしか話聞けませんけど・・・ みたいな雰囲気を出せばいいと思います。 トピ内ID: 3060240540 marie 2009年6月14日 08:07 私も先輩が普通だと思います。 トピ主さんの文章を読んでいると、自分の仕事に関係ないし自分にメリットないし面倒くさいから話しかけないでよ!っていう冷酷なニュアンスが感じ取られてしまいます。 >情報交換という意味では普通なのでしょうか?
アルバイト・転職・派遣のためになる情報をお届け!お仕事探しマニュアル by Workin 2015. 03. みんなどうしてる？仕事中にやたら話かけてくる同僚対策 | ワーキンお仕事探しマニュアル. 26 仕事中にやたらと話しかけてくる同僚って、どこの職場にも居ますよね。仕事に余裕がないときでもお構いなしに話しかけられて困った、もしくは今現在、困っているという人も多いのではないでしょうか。そんな時、皆さんはどのような対応でやり過ごしているのか気になるところです。そこで、そんな話しかけてくる同僚がいるとき、どんな対応をしているのか、アンケートを取ってみました。 質問 仕事中に頻繁に話しかけてくる同僚。あなたはどうする? 【回答数】 真摯に向き合う:2 手を止めずに話を聞く:47 笑顔で流す:20 後にしてと断る:14 話しかけないでオーラを放出する:17 調査地域:全国 調査対象:年齢不問・男女 調査期間:2015年1月27日~2月10日 有効回答数:100サンプル 無視できない「手を止めずに話を聞く」人が半数近く! アンケートの結果、「手を止めずに話を聞く」がダントツでした。 同僚なので仲良くしたいし、気まずくなるのは嫌なので仕事をしながら聞く。 仕事をしながら聞くことで忙しさをアピールする。同僚が気づくのを待つ。 話す人は止めて欲しいと思えば思うほどどんどん話しかけてくるので手を止めずに話を聞きます。 コミュニケーションも仕事の一部と考えているので、話は聞きますが作業中などでしたら絶対に手は止めません。止めないでいると自然と同僚も仕事をし出すことが多いです。 なんとか関係悪化を避けながらも相手の話を聞くには、手を動かしながら話を聞くしかなく、実践している人が多いことも納得できますね。 しかし、全体的には、本心では仕事に関係のない頻繁な話しかけはやめてもらいたいと感じているようでした。 苦肉の策で対抗!話しかけないでオーラを放出する人も!
その他の回答(5件) 直接「やめてください」と言えないのなら とにかくあわただしい雰囲気を作ることです。 鳴ってもいないケータイをいそいそと取り出してはしまってみたり、 必要もないファイルを机の中からゴソゴソと取り出してみたり、 聞いてるふりしながらパソコンのモニターをガン見して あいまいな生返事したり。 話好きの人は「自分の話をしっかり聞いてもらえる」ことに 最大の喜びを感じるものです。 それが話半分の態度で臨まれると話す気力を失います。 いかにも「話なんか聞いてられない」というバタバタした状況をつくれば そのうち何も話しかけてこなくなると思いますよ。 6人 がナイス!しています 「ごめんなさい、口が動くと手が止まっちゃうので、集中したいんですよ、仕事に」 と、にっこり笑って言ってみましょう。 特に最後の、「仕事に」を強調して。 注意しずらくても、言わなきゃ分かってもらえませんよ? 「ごめんなさい、この仕事はちょっと集中したいので。間違っちゃいそうで怖いんですよ」とか、 「ごめんなさい、私語が多いって、上司に注意されちゃってるんです、休憩時間にお願いしていいですか?」とか、 こんな感じでもいいんじゃないでしょうか? あとは、上司に相談するしかないかも。 因みに私の職場にも同じようにお喋り大好きな同僚がいます。 仕事するより喋ってるほうが多いです。 しかもすぐ私に話を振るので、 「あ、ごめんなさい、全然聞いてませんでした」 「○○さんはお喋りしながら完璧に仕事が出来るんですね。素晴らしいです」 ってにっこり笑って言ってみたら、 私に話を振るのを止めてくれました(笑) あまり好きではないし、全く違う仕事内容なので、問題ないです(笑) 5人 がナイス!しています 上司に相談するのがいいでしょう。上司もその人が苦手だったら首をきると思います。お話を聞いてるとそのほうが良いと思われます。仕事が引き継ぎできるまで待ってるのかもしれないですね。あなたが上司に相談すれば、ミスをしたとしても多めに見てくれると思います。上司もきっと我慢してるんじゃないでしょうか。一緒に我慢しましょう。 会話の中に「忙しい」「大変だ」という言葉を沢山いれて、忙しさをわかってもらえるでしょうか。 雑用なんかを手伝ってもらえるでしょうか。 「すみません、今やっている作業、ちょっと細かいので集中させてもらってもいいですか?」ってニコッと笑顔で会話を中断したらどうでしょうか?あくまでやんわりと。