価格情報 日中足 チャート 日足 チャート 週足 チャート 月足 チャート 企業情報 コード 業種 所属 7279 輸送用機器 東証二部 価格情報 (注)最低20分遅れの情報となります。 現在値 (時刻) 1, 700 (15:00) 前日比 (%) +27 (+1. 61%) 始値 1, 703 (09:00) 前日終値 1, 673 高値 1, 714 (10:14) 安値 1, 686 (12:30) 年初来高値 1, 966 (2021/06/04) 年初来安値 1, 461 (2021/01/20) 売買高 (千株) 39. ハイレックスコーポレーション[7279]：自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ 2021年6月4日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL：日本経済新聞. 2 (15:00) 売買代金 (百万円) 66 一株配当 (円) 34. 00 一株利益 (円) ---- 売買単位 100株 決算期 10/31 時価総額(円) 64, 968, 490, 300. 0 ご注意 本画面および本画面に含まれる情報(「本情報」)に関する著作権を含む一切の権利は、みずほ証券株式会社、株式会社QUICKまたはその提供元(「情報源」)に帰属します。 本情報は、情報提供を目的としており、投資勧誘を目的としたものではありません。 本情報の内容については万全を期しておりますが、その正確性および信頼性等を確認することは債務に含まれておらず、みずほ証券株式会社、株式会社QUICKおよび情報源は、原因の如何を問わず、本情報の過誤等について一切責任を負いません。 本情報の内容は予告なく変更される場合があります。本情報の提供については、遅延・中断等があります。本情報の蓄積・編集・加工等および本情報を方法の如何を問わず第三者へ提供することは、禁止します。
18 / ID ans- 2424126 株式会社ハイレックスコーポレーション 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 技能工(その他) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 賞与は他の会社に比べると多いが基本給が少ないし昇給も少ないが人間関係には恵まれてる環境だ。残業は申告しないといけないが特にするなと言われる事がないのでいくら... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 賞与は他の会社に比べると多いが基本給が少ないし昇給も少ないが人間関係には恵まれてる環境だ。残業は申告しないといけないが特にするなと言われる事がないのでいくらでも出来る。 男性ばかりの職場だったので気をつかうこともなくワイワイしていた。 階級別にあまり意味のない教育が定時後たまに行われたりする。 投稿日 2016. 10 / ID ans- 2069122 株式会社ハイレックスコーポレーション 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 研究・開発(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 他にやりたいことが出来たため。ワークライフバランスを取りやすい職場環境だったので、仕事とプライベートを両立させたい人で、宝塚近郊で働きたい方にはオススメできる... 株式会社ハイレックスコーポレーションの新卒採用・企業情報｜リクナビ2022. 続きを読む(全195文字) 【良い点】 他にやりたいことが出来たため。ワークライフバランスを取りやすい職場環境だったので、仕事とプライベートを両立させたい人で、宝塚近郊で働きたい方にはオススメできると思う。私は残念ながら家業を継ぐことを決めたので、退職することを決断しましたが、出来れば残って働きたかったという思いもあります。 給料が安いという理由で辞める方が少なからずいます。 投稿日 2019. 20 / ID ans- 4056854 株式会社ハイレックスコーポレーション 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 【良い点】 業務内容に特に不満はなく、働きにくさも特に感じない点。 昇級および昇給に期待できず、同業他社で働いている同世代との年収... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 昇級および昇給に期待できず、同業他社で働いている同世代との年収の差が年々広がっていくのではないかと不安である。現に上司の年収を聞いたことがあるが、その時点で大きな期待は持てないと感じた。この会社ではスキルアップにも限界があると思うため、転職を考えるなら早いタイミングが良いのではないかと考える。 投稿日 2020.
18 / ID ans- 2638721 株式会社ハイレックスコーポレーション 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 正社員 生産管理・品質管理(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ない ・毎月3件提出義務がある改善提案を 無くすこと。 ・実務はマニュアルに順じた経験的な勘で 進めないで、少... 続きを読む(全210文字) 【良い点】 進めないで、少しは理論的に考えて頭で 分析してシミュレーションして進められる 人材を育成してほしい。 ・少しはがんばって技術的な知識レベル向上を 目指して頑張っている従業員を評価して ほしい。評価できるような人をトップに 持ってきてほしい。 投稿日 2016. 28 / ID ans- 2296848 株式会社ハイレックスコーポレーション 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 評価・テスト(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 地に根を下ろして働きたいと思い地元企業に入社しました。グローバルな企業なので仕方がないですが実際に入社すると転勤の話が非常に多く出てきます。3~5年で転勤を命... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 地に根を下ろして働きたいと思い地元企業に入社しました。グローバルな企業なので仕方がないですが実際に入社すると転勤の話が非常に多く出てきます。3~5年で転勤を命じられることが多く、海外への転勤もあります。どこへでも行ける気概のある方や家族であれば問題ないですが、そうでなければ厳しいかもしれません。 転勤を断ると社内の評価が著しく下がってしまいます。 投稿日 2018. ハイレックスコーポレーション (7279) : 株価/予想・目標株価 [HI-LEX] - みんかぶ（旧みんなの株式）. 18 / ID ans- 3436041 株式会社ハイレックスコーポレーション 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 思いつきません。 残業が多すぎる。「少数精鋭」などと聞こえの良いことを言っているが、社員を酷使しているだけである... 続きを読む(全156文字) 【良い点】 残業が多すぎる。「少数精鋭」などと聞こえの良いことを言っているが、社員を酷使しているだけである。営業は残業代が出ない。一般的な営業職とは異なり、生産管理、デリバリー等も見なければいけないため、非常に仕事量は多い。非常に厳しい会社である。 投稿日 2016.
笑顔で受け答えすれば大丈夫です。 投稿日 2019. 12. 31 / ID ans- 4115005 株式会社ハイレックスコーポレーション 面接・選考 20代後半 男性 正社員 その他の電気/電子関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 好きな本は何ですか? 具体的に何に感銘をうけたか? 海外勤務についてどう考えていますか? 特に技術的質問はあ... 続きを読む(全178文字) 【印象に残った質問1】 特に技術的質問はありません。マニュアル通りの質問があり、人事はその受け答えが適切かどうかを確認している、もしくはそのときの立ち振る舞いを見てるのではないかと思いました。面接は特に対策は必要ないと思います。 投稿日 2015. 05. 03 / ID ans- 1417033 株式会社ハイレックスコーポレーション 面接・選考 30代前半 男性 正社員 制御設計(電気・電子) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 喜怒哀楽で一番印象的な出来事を教えて下さい 最近読んだ小説について教えて下さい 普通に話すことができれば通... 続きを読む(全177文字) 【印象に残った質問1】 普通に話すことができれば通る。 嘘をつかない人を求めている感じだった。 面接担当は1時面接は人事部長さんで、集団面接で6人、最終面接では3人だった。 最終面接では社長、副社長、人事役員の3人だったと思う。 投稿日 2014. 11. 27 / ID ans- 1271418 株式会社ハイレックスコーポレーション 面接・選考 20代後半 男性 正社員 技能工(整備・メカニック) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 志望動機があり、しっかり回答できれば。 自己PRもしっかりできること。 大学を卒業して試験も何回も受けて合... 続きを読む(全239文字) 【印象に残った質問1】 大学を卒業して試験も何回も受けて合格しましたが、 一番簡単な方法が、高卒で1回工場見学をして面接1回だけで合格できることを 知りました。 入社してから、そんな簡単な方法があることが分かった時は、自分の今までの苦労は 何だったのだろうと思いました。 スキル、能力はいらないです。工場見学を1回して面接1回受けるだけで簡単に入社できます。 投稿日 2014.
23 / ID ans- 4345791 株式会社ハイレックスコーポレーション 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 生産技術(機械) 【良い点】 海外拠点が多数あり、基本的に出向希望者は少ないので、海外で働いてみたい人はいい会社かもしれない。 ひとつは業績悪化で、... 続きを読む(全250文字) 【良い点】 ひとつは業績悪化で、多くの理由がある。コントロールケーブル製品が自動車の電動化により仕事が減っていくが、対策できていない。新技術、新製品などの開発も必要であるが、進んでいない。もう一つは業務過多。理系職種は基本的に残業が多く、すべき課題も満足にできていない。プロパーの中年社員の中には、サービス残業している人間もおり、残業は悪との認識が抜けていない。 投稿日 2020. 04 / ID ans- 4248221 株式会社ハイレックスコーポレーション 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自動車業界で働ける。自分が設計した製品が世に出るまでの工程に携われる。 職場の雰囲気はとても良かった記憶があります。た... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 職場の雰囲気はとても良かった記憶があります。ただ、現在はどういう状況かわかりませんが、夏場に定時後はエアコンを切られていました。残業時間削減の為の決まりなのかわかりませんが体調を崩す若い方が続出してた記憶があります。あれは大変でした。 投稿日 2020. 02. 04 / ID ans- 4165485 株式会社ハイレックスコーポレーション 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 生産技術(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 上司は温かい人が多いように感じる。 海外メーカーとの取引が非常に多く海外で活躍したい人にはらいい会社である。 品質には厳しいため作業者は責任をもって仕事をして... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 品質には厳しいため作業者は責任をもって仕事をしている。 残業する場合は毎日15時までに申請をしないといけないがその度に理由を言う必要がある。 基本給が他社メーカーに比べて非常に安く昇給もあまりないよ。 投稿日 2019. 27 / ID ans- 4111767 株式会社ハイレックスコーポレーション 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 【良い点】 色々な顧客の製品があるので、様々な業種の人と交流できる。 重機、農機、トラック・バスなどもあり、やり甲斐がある。 実績... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 実績が評価に反映されない。 役員のお気に入り部署、肝いりの製品以外はぞんざいに扱われ、人員も補充してもらえず慢性的な残業が続き、充分な検討も出来ないので不具合が多いし、それを隠蔽する体質がある。必死に改善しても評価はされず疲弊していく。 投稿日 2019.
配達予定日時が指定されている場合は、 送り主の許可が必要 になります。 送り主の許可がとれれば配達予定日時を早くすることができます! ただし、送り主への確認に時間がかかる場合は、配達予定日のお届けになることもあります。 分かりました。 お手数ですが、送り主への確認をお願いします。 かしこまりました。 送り主への許可の確認して 再度ご連絡いたします。 はい、よろしくお願い致します。 ※ちなみに送り主への確認は、メールで行うといっていました。 そして、3時間くらい経ってから 配達営業所の担当者から電話がありました! 商品の配送日時を早くしたい件ですが、送り主の許可がとれました。 本日の配送には間に合わないので、明日15日のお届けでよろしいでしょうか? はい、 明日(15日)の午前中 にお願いできますか? かしこまりました。 15日の午前中 に配達するように変更致します。 ありがとうございます。 よろしくお願い致します。 こんな感じで、配達予定日、配達予定時間を変更することができました!!! そして、次の日(15日)の荷物が届く前に 「お問い合わせ送り状No. 」 を再び入力して、商品の配送状況を確認してみました! 「お届け予定」「再配達希望日時」 を確認すると 「08月15日 午前中」 に変更されていました! 配達日時の変更手続きが、しっかりできたことが確認できました! あとは、商品が届くのを待つだけです! 配達日時を変更した商品が届く! 日付が変わって15日の午前中に、 商品が届くのを楽しみに待っていると、トラックの車の音が・・・! 「ピンポーン!」 お待ちかねの商品が無事に届きました! 荷札には、大きくマジックで「8/15 AM」と記入されています! 欲しかった商品が早く届いて良かったです!!! 対応してくれた関係者の方たちに感謝です! まとめ 佐川急便で配達日時を変更したい場合は、次のことをやってみましょう! 佐川急便のWEBトータルサポート(配達予定通知メールサービス)を利用して配達希望日時を指定する! 佐川急便の配達日時を変更するやり方は？実際にやってみた！ | shufublog. 担当の営業所に電話して配達日時を変更してもらう! 上記の方法で、 佐川急便の配達日時を変更することが可能です! 配達日時を早くしたい場合は、私のようにWEBトータルサポートでできない場合もあるかもしれません。 そんな時は、担当の営業所に電話して配達日時を早くすることができるか確認してみましょう!
ヤマト運輸は 「クロネコメンバーズ」 、ゆうパックは 「ゆうびんポータル」 という同じようなサービスを提供していますので、こちらも登録しておくと便利ですよ。 再配達のせいで、ドライバーさんが過重労働を強いられるなどのニュースも出ています。 今後は、私たち一人ひとりの意識も、変えていかなければいけませんね。
WEBトータルサポートに登録することで、一般の方が一番使う機能は、やはり 配達予定通知メールサービス 。 ここで、 配達予定通知メールを受け取る方法 を紹介します。 WEBトータルサポートにログインする 一番下の、 [各種メール通知サービス設定内容] の [参照・変更] をクリックする [配達予定通知メール・お荷物のお届け予定日時をお知らせ] が、 「利用する」 になっているか確認する ほかにも、 不在通知メール、営業所受取到着通知メール、配達完了通知メール があるので、メールを受け取りたい項目は、 「利用する」 にしておきます。 すると、荷物が送られた際にメールが届き、 受け取れない日時だった場合、事前に受け取り日時の変更ができる のです。 しかし、同一住所だったとしても、メールが届くのは登録者宛の場合のみです。 もしも、ほかの家族の荷物の日時も、確認や変更したい場合は、 [ご家族設定] に家族のIDを追加しておくと便利 ですよ! 佐川急便に再配達を依頼!でも日時変更したい場合は? WEBトータルサポートに登録していなかったり、登録していても「自動メール配信設定」をしていなかったりした場合、スムーズに荷物を受け取れないことがあります。 そうなると、ドライバーさんが 不在票を 入れてくれるので、 再配達 を依頼して荷物を届けてもらう必要があります 。 しかし、不在票を見るのが遅くなって当日中の時間外になってしまったり、3日後にしか受け取れなかったりすることもあるでしょう。 そういう場合は、 再配達の依頼時に受け取る日時を変更できます ! 再配達で日時変更する方法 佐川急便の再配達時に、日時変更のリクエストをする場合、次の2つの方法があります。 【WEBトータルサポートに登録している場合】 不在票に記載されている 「お問い合せ送り状No. 」 と 「営業所番号」 が分かれば、 「Web再配達受付サービス」 から日時変更できます。 【WEBトータルサポートに登録していない場合】 配達営業所に直接電話をして 、再配達の日時変更したいことを伝える必要があります。 営業所に電話をする場合も 不在票 が必要なので、手元に準備してから電話をかけましょう。 ただし、 ドライバーさんがすでに配達中の場合は、日時変更は受け付けてもらえません 。 再度、不在票が入ることになったら、ドライバーさんに何度も届けてもらうことになり、とっても申し訳ないです!