0 for EXCEL タイムカード計算V4. 0 CD-ROM版 5, 980円 ※送料は全国一律370円です。 タイムカード計算V4. 0 ダウンロード版 4, 800円
ビデオで機能を確認 導入時設定 「タイムカード計算 for EXCEL」を使用するに当たっての準備作業(マスタ情報登録)のご紹介です。 日次処理 印刷処理 オプション その他 製品仕様 製品機能 ■製品仕様 ハードウェア パソコン本体 Microsoft EXCEL2010以降が動作するWindowsパソコン ディスプレイ 1024×768以上表示可能なグラフィック機能 メモリ 1024MB以上 ディスク容量 約4MB以上の空きが必要 プリンタ A4サイズが印刷可能なカラープリンタ (奨励:インクジェットプリンタ) ソフトウェア OS Microsoft Windows8.
適切な給与額を計算し、従業員の勤務管理を行うためには、従業員の勤怠管理が欠かせません。勤怠時間の計算方法はさまざまです。タイムカードで出勤・退勤時刻を打刻し、エクセルで集計している人事担当者の方も多数いるでしょう。 そこで当記事では、エクセルでタイムカードの集計をするメリットとデメリットについて紹介します。同時に、エクセル利用で生じるリスクや解決策を解説しているため、勤怠管理で悩んでいる方は、ぜひ参考にしてださい。 1. 時給計算エクセルテンプレート 無料ダウンロード ｜ 勤怠管理表エクセルテンプレート. エクセルでタイムカードの集計をするメリット・デメリット エクセルによるタイムカードの集計は、多くの会社で勤怠管理や労務管理に利用されています。エクセルは多くのパソコンに導入されており、導入ハードルが低い点も理由の一つです。 ただし、エクセルでのタイムカード集計には、メリットがあると同時にデメリットも存在します。まずは、代表的なメリットとデメリットを3つずつ紹介しましょう。 1-1. メリット タイムカードで打刻し、エクセルでデータを集計するメリットには、下記のような事柄があげられます。メリットの多くは、エクセルの利便性・簡便性に由来する利点です。 ◆コストがかからない エクセルは、多くのパソコンに導入されているため、導入コストがほとんどかかりません。また、インターネット上に、多数の集計表や勤怠管理表のテンプレートが公開されており、自分で一から数式を組む必要もありません。 ◆カスタマイズが簡単である エクセルで作成した集計表であれば、必要な知識はエクセルのスキルだけで済むため、簡単にカスタマイズすることができます。勤怠管理システムであると、カスタマイズする場合は販売会社へと委託しなければならず、費用と時間が必要です。 ◆管理や保管がしやすい エクセルは多くの方に基礎知識があるため、汎用性が高く、社員間で簡単に共有することができます。また勤怠情報は、法律上3年間保管することが義務付けられています。エクセルであればCSVファイルなどで保管可能であり、紙の書類のように場所をとりません。 1-2. デメリット タイムカードやエクセルでの勤怠管理には、上記のようなメリットがある反面、デメリットも存在します。代表的なデメリット3つは下記のとおりです。 ◆国のガイドラインに沿っていない可能性がある エクセルでタイムカードの集計を実施するデメリットは、国のガイドラインに沿った勤怠管理となっていない可能性があることです。厚生労働省のガイドラインでは、勤怠管理記録は客観的な記録であることが適切であるとされています。 ガイドラインで定められた客観的な記録には、下記の2点に当てはまる記録が該当します。 1.
タイムカードと給与計算を連動するサービスは、いろいろなタイプがあります。従来は、タイムカードのシステムからCSVデータを出力させ、給与計算側でCSVデータを取り込んで処理する仕組みが主流でした。 しかし、現在はクラウドを利用したシステム連動が主流です。 タイムカードのシステムと給与計算ソフト双方がクラウドに対応できているという条件を満たす必要がありますが、クラウド連動の多くが、少ない操作で毎日あるいは毎月のデータ連動を可能とします。 タイムカードと給与計算ソフトを連携させて効率化を図りましょう タイムカードを導入することで、出社・退社の時間を簡単・正確に把握できるようになりました。さらに、給与計算で使用する勤務時間を計算するためには、給与計算ソフトを利用すれば、対応コスト削減と正確さの確保に役立ちます。 タイムカードと給与計算ソフトを連携させれば、さらなる給与計算業務の効率化が図れます。 タイムカードと給与計算ソフトの連携について、検討してみてはいかがでしょうか。 情報システム導入はWorkVisionにお任せください。 資料請求などお気軽にお問い合わせください。 お問い合わせいただく前に、 お問い合わせいただく前の注意 をお読みください。 お問い合わせいただいたお客様の個人情報は、SSLによって暗号化され保護されます。
パート・アルバイトのタイムカードからの時給計算は人それぞれで時給単価や労働時間帯で時給設定が変わったりと複雑。 そんな悩みにを解消する為に販売したのが、このタイムカード計算 for EXCEL。 <ポイント1> 従業員単位に時給条件(労働時間帯・時給など)を5パターンまで設定可能。 2勤制や3勤制などで連続労働した場合の条件計算もタイムカードの内容を入力するだけで振分計算します。 <ポイント2> 従業員単位に休日条件も設定可能です。 例えば月・水・金は通常出勤日で、以外は休日出勤と認識させて時給計算させたりダイレクトに日付を指定して休日を設定したりできます。 <ポイント3> 給与計算DX for EXCELと連携して、時給者の給与明細書までを処理することが可能です。 タイムカード計算 for EXCEL の機能一覧 ▼導入時設定 会社情報登録/従業員時給登録 ▼計算処理 タイムカード計算処理/給与計算への転記 ▼印刷処理 労働賃金計算明細書/勤怠集計表 ▼年次処理など バックアップ設定/データの初期化/セキュリティ機能搭載
使用者が自ら確認し記録すること 2. タイムカード、ICカード、パソコンの使用時間の客観的な記録 タイムカードのデータを後でエクセルに移行するスタイルでは、記録の変更が容易にできてしまうため、要件を満たせず国のガイドラインから外れる可能性があります。 ◆工数が多くなる また、エクセルによるタイムカード集計では、人事担当者の勤怠管理にかける「工数」が多くなることも見逃せません。エクセルを自社仕様へカスタマイズする工数、タイムカードのデータをエクセルへと入力する工数など、作業数は格段に多くなります。 また、手動作業には、作業後のチェック作業が必要となるでしょう。従業員1人1人の集計データを再チェックすると膨大な工数となり、コア業務に支障をきたします。 ◆さまざまな働き方の対応に限界がある タイムカードやエクセルを使った勤怠管理では、さまざまな状況への対応力が不足しがちです。近年はワークスタイルが多様化し、働く場所も社内とは限りません。 例えば、在宅ワーク従業員の場合です。タイムカード方式では在宅による打刻が難しく、対応に困難が生じるでしょう。また、フレックス勤務が導入されている企業では、対応するために複雑なエクセル計算式が必要となるケースもあります。 2. エクセルでタイムカードの集計をするリスクと解決策 エクセルでのタイムカード集計は、コスト面やカスタマイズの面で優秀です。しかし、上記のデメリットに加え、エクセルでのタイムカード集計にはさまざまなリスクも存在します。 ここでは、エクセルでのタイムカード集計で考えられるリスクと、リスクの解決策を紹介します。 2-1. 考えられるリスクとは? エクセルでのタイムカード集計で考えられるリスクには、下記2つのリスクが考えられます。 ◆不正打刻が行われるリスク タイムカードやエクセルによる勤怠管理では、常に不正打刻のリスクがついて回ります。どちらも手動で行われるため、代理打刻やデータ改ざんが容易に可能であることが原因です。 ◆集計ミスにより、賃金や残業代が適切に支払われないリスク タイムカードやエクセルでの勤怠管理は、手動での入力が主であるために、ミスが発生しやすい側面があります。給与計算は勤怠管理のデータを元に行われるため、勤怠管理のデータが誤っていれば、賃金や残業代が適切に支払われません。 2-2. リスクの解決策とは? エクセルでタイムカードの集計をする際のリスクは、「手動」であることに原因があります。 そのため、リスクを解決したいなら、下記のように手動であるデメリットへ対応することが重要です。 従業員が不正しにくい方法の導入する 集計作業を自動化する まず、従業員が不正しにくい方法を導入する必要があります。ICカード認証や指紋認証など、従業員が改ざんする余地のない方法を導入すれば、不正やミスによるリスクを防ぐことが可能です。 同時に、得られたデータの集計作業を自動化すると、リスクはさらに軽減されます。入力されたデータがそのまま自動的に集計されると、データ移行による入力ミスや集計ミスが少なくなるためです。 3.
好きる開発 公開日:2019. 11. 29 子供が学校の勉強についていけず、家庭教師による個別指導を検討されているご家庭もあるでしょう。今回は勉強が苦手な子供への教育を得意とする家庭教師ランナーについてご紹介します。 家庭教師ランナーの評判 家庭教師ランナーをご紹介する前に、まずは世間の評判をいくつかご紹介しましょう。 良い評判 家庭教師ランナーは学習塾とは異なり、子供の理解度に合わせた指導をしてくれるのが特色。そのため、苦手科目がある子供や勉強嫌いな子供に対する指導に定評があるようです。 試しに無料体験授業を受けてみたら対応が良かったので家庭教師ランナーに決めました。 勉強が苦手な娘でしたが担当の講師の方が細かくメールなどで連絡を取っていただけて、娘の苦手なところを詳しく把握しながら指導方法や説明を工夫してくださったので勉強を楽しく感じるようになれているようです。 (引用元: 家庭教師ランナーの評判ってどうなの?口コミ情報や内容を詳しく徹底分析!
】↓↓ 【97%生徒が成果を実感】家庭教師ファースト 家庭教師ファーストの基本情報 訪問型指導・オンライン指導 低価格な料金で家庭教師による指導が受けられる 家庭教師ファーストは、97%生徒が成果を実感している家庭教師センターです。 自分の目的に合わせた指導 苦手克服 プロ 志望校対策 発達障害 厳選された教師 教師採用率は20%以下 の質の高い教師を紹介しています。 また、プロ家庭教師はさらに厳選した50人に1人の 0. 4%の採用率 を勝ち抜いた教師が指導に当たります。 安心の料金設定 ファーストでは、 入会金・解約金・月会費は0円 。月の費用は月謝と交通費のみです。 入会金 教材・諸費用 別途 1時間当たりの料金(税込) 1, 100円~ 3, 410円 3, 960円 ↓↓資料請求・無料体験授業はこちら↓↓ まとめ 今回は家庭教師のランナーについて紹介しました。 料金やお得な割引制度について理解していただけたと思います。 子どもの性格を重視した指導で、やる気と効率を上げるのが強みですね。 家庭教師を探している方は是非参考にしてください! ランナーの公式サイトはこちら→ 【初心者でもわかる】この記事のまとめ 「家庭教師のランナー」に関してよくある質問を集めました。 家庭教師ランナーってどんな家庭教師? 家庭教師ランナーとは、全国展開している家庭教師会社であり、特に勉強が嫌いな子・やる気がない子などの勉強に苦手意識がある子さんへの指導を得意としています。 家庭教師ランナーの料金とは? 詳細は記事中 に記載していますが、家庭教師のランナーでは「入会金」「保証金」「交通費」「管理・サポート費」「指導料」の5つの費用が発生します。家庭教師ランナーの入会金に22, 000円かかり、中3年生の月謝目安は16, 200~円になります。 家庭教師ランナーの口コミや評判は? 家庭教師のランナーの情報・料金(授業料・費用)・評判｜塾情報. 詳細は記事中 に記載していますが、良い口コミには、家庭教師の対応について肯定的な口コミが多くありました。具体的には「家庭教師 ランナーでは自宅以外の祖母の家でも家庭教師のサービスを利用でき、授業開始や終了時は担当の家庭教師から丁寧にメールでの通知もあり、担当の家庭教師と私自身はもちろん子供とのコミュニケーションもしっかりと取れており利用してとてもよかったです。」などがありました。
家庭教師なら、「家庭教師のトライ」がおすすめ 家庭教師のランナーについて解説してきましたが、 私としては家庭教師のトライをおすすめ しています。 長い実績がある業界再大手ということもあり、指導のノウハウがよく練られていて、生徒さんへのサポートもかなり充実しているから です。 次の記事で、家庭教師のトライの特徴や評判を詳しくまとめましたので、気になる方は是非読んでみてくださいね。 「家庭教師のトライ」気になる料金とサービスについて、その特徴と評判は?
良い口コミを紹介します。 良い評判・口コミ 家庭教師ランナーを実際に利用した方の口コミを、StudySearch編集部が独自に調査しました。 共働きでも安心 家庭教師 ランナーでは自宅以外の祖母の家でも家庭教師のサービスを利用でき、 授業開始や終了時は担当の家庭教師から丁寧にメールでの通知 もあり、担当の家庭教師と私自身はもちろん子供とのコミュニケーションもしっかりと取れており利用してとてもよかったです。 子供の進路相談も可能 入会前は家庭教師を利用して成績が上がることで子供自身が中学受験を意識してくれることを期待していましたが、 担当の家庭教師の方が学習指導以外にも子供の進路相談も乗ってくれた ことで子供自身はもちろん親としても安心して子供が勉強に集中できる環境ができ利用して本当によかったです。 丁寧な対応や指導について高い評価を得ているようです。 他にも家庭教師と保護者がしっかり連絡がとれ良かったなどの口コミも目立ちました。 評判の良い家庭教師センターはこちら→ おすすめの家庭教師ランキングを確認したい方はこちらの記事をご覧ください。 家庭教師ランナーと他の家庭教師を比較 ここまで家庭教師ランナーの紹介しましたが、実際に 「家庭教師ランナーは他の家庭教師センターと比べるとどうなの?」 と思っている人がいるのではないでしょうか?
勉強が苦手で嫌いなお子さまに手を焼いている保護者様がたくさんいらっしゃると思います。 そんな方に今回ご紹介したいのは「家庭教師のランナー」です。 家庭教師のランナーは、株式会社マスターマインズが運営を行なっている家庭教師の会社です。 「マスターマインズって聞いたことないけど大丈夫な会社? ?」と心配な方がいると思いますが、家庭教師のランナーは全国に拠点を持つしっかりした会社なので安心してください。 家庭教師ランナーは、「勉強のやり方が分からない」「何からやればいいかすら分からない」ような、勉強が苦手で嫌いな生徒さんに特化した家庭教師サービスで、利用者の評判が良く、なんと顧客満足度が97%という結果が出ています。 顧客満足度がいくら高いとは言っても、「自分の子に合うかしら?」とやっぱり不安になりますよね。 当サイトでは、家庭教師ランナーがどんなお子様に向いているのかだけでなく、気になる講師の選考方法や料金プランについて詳しく解説しています。 家庭教師のランナーの良い所だけでなく悪い所についてもしっかり分かる内容になっているので、是非最後まで目を通して参考にしてくださいね! 家庭教師のランナーはどんなお子様に向いている??