HOME 独立行政、社団、財団、学校法人 一般財団法人九州電気保安協会の採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 一般財団法人九州電気保安協会 待遇面の満足度 3. 4 社員の士気 2. 8 風通しの良さ 2. 9 社員の相互尊重 3. 0 20代成長環境 人材の長期育成 法令順守意識 3. 5 人事評価の適正感 2. 「年収：480万円... 一般財団法人九州電気保安協会 OpenWork（旧:Vorkers）. 7 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る カテゴリ別の社員クチコミ( 35 件) 組織体制・企業文化 (5件) 入社理由と入社後ギャップ (5件) 働きがい・成長 (5件) 女性の働きやすさ (4件) ワーク・ライフ・バランス (5件) 退職検討理由 (5件) 企業分析[強み・弱み・展望] (4件) 経営者への提言 (2件) 年収・給与 (5件) 回答者別の社員クチコミ(6件) 回答者一覧を見る(6件) >> Pick up 社員クチコミ 一般財団法人九州電気保安協会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス 公開クチコミ 回答日 2021年07月07日 回答者 保安、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、一般財団法人九州電気保安協会 2. 5 お客様の物件を担当するという職業柄、土日や深夜の作業が多い。土日出勤等すると振替休日が取れますが、日付指定の月次点検だったり既に予定が埋まっている事が多いので取れない場合もある。 取れない場合は時間外として精算される。 また、振替休日ではなくて有給休暇を取ろうとすると振替休日に変更するよう上長から言われる。 会社として基本的には振替休日を取るのが原則ルールだから仕方ないのかもしれないが、逆に有給休暇が余る事となり時間外分の給与を払いたくないだけでは?と疑問に思う部分もある。 就職・転職のための「一般財団法人九州電気保安協会」の社員クチコミ情報。採用企業「一般財団法人九州電気保安協会」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか? 関連する企業の求人 株式会社カクイックス 中途 正社員 NEW 法人営業 【鹿児島市】病院・介護施設向け、マットレスの配送~未経験歓迎/転勤無し/福利厚生充実~ 鹿児島県 社会医療法人緑泉会 医療事務 【役職者候補】診療情報管理士 ~地域に根ざした医療活動/保育所完備~ 株式会社九電工 中途 契約社員 ITコンサルタント・システムコンサルタント 【福岡】DX推進(IT推進)メンバー ※東証1部/本格始動のためのスターティングメンバー 福岡県 求人情報を探す 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます
17 / ID ans- 3051504 一般財団法人九州電気保安協会 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 その他警備・清掃・設備管理関連職 【良い点】 福利厚生はかなり良い 色んな面に対しての待遇が良い 現場は違えど結局することは毎日同じ。 同じ事の繰り返し。 仕事に対... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 仕事に対する達成感が全くない。 良い会社という評判だったので入社しましたが、会社自体は人によっては良いかもしれません。 ですが、給与はかなり安いですし、社員の人間性がクセが強すぎます。 合わない人は最後までとことん合わないと思います。 投稿日 2020. 一般財団法人九州電気保安協会の年収/給料/ボーナス/評価制度(全2件)【転職会議】. 02. 02 / ID ans- 4162472 一般財団法人九州電気保安協会 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代後半 男性 正社員 その他の電気/電子関連職 【良い点】 前職である管理会社の視点から見てた時は大人数でキュービクルの試験業務をやっており面白いかなと思い電験三種の資格をもっていた事もあり転職した。 しかしメイン業務... 続きを読む(全625文字) 【良い点】 しかしメイン業務である検査員として約70〜80件の客先の点検業務に当たる事になるが、基本1人で通常点検を行うので自分で点検の計画を決める事が出来、自由度は高い。停電させての年次点検は応援をしてもらったり逆に応援に行ったりする事になります。1ヶ月のノルマさえクリア出来れば比較的休みは取りやすい。 法定で1年又は3年に一度停電させての点検が必要ですがお客さんの都合に合わせる為、深夜、早朝、休日作業が多い。ただ休日出勤、3. 5時間以上残業をすると振替休日を取らないといけないので残業賃は減るし忙しい時に休まないといけないので益々忙しくなるしで何かおかしな制度である。なので振替休日対象にならないように6〜7時間働いても3時間と申告するのが普通に行われてます。といかしないと自分が苦しくなるしね。 また年に一度自己申告が出来るが、希望しようがしまいが、理不尽な転勤があり、単身者は事業所の近くに引っ越すが、私の場合自宅通勤なので通勤に往復一日4時間以上費やしてます。長距離通勤するような職種でもないのに納得がいかない。1〜2時間の休日出勤でも1日潰れてしまう。もちろん深夜、早朝作業時は泊まりです。私は電車での長距離通勤が非常にストレスなので退職を考えてます。 投稿日 2020.
電気主任技術者 ◎賞与5. 6ヶ月分|完全週休2日制|年間休日122日! の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/12 - 2019/10/09) 電気主任技術者 ◎賞与5. 6ヶ月分|完全週休2日制|年間休日122日! 正社員 学歴不問 完全週休2日 内定まで2週間 面接1回のみ 利益ではなく、"技術者の働きやすさ"が、最優先です。 "一般財団法人"。なじみの薄い言葉かもしれませんが、端的に言えば「利益だけを追わない組織」だということ。九州の街で、安心・安全に電気が使えるように。私たちは設立から53年間、地域に根差し電気の保安業務や啓発活動に尽力してきました。 ――利益を優先しない私たちだからこそ、技術者にお約束できることがあります。 一つは、得た業績をしっかり待遇で還元させること。例えば、家族手当や住宅手当などを充実させ、賞与は5. 6ヶ月分(昨年実績)。さらに年齢給を導入しているため、お給料も着実に上がっていきます。景気に左右されない安定収入も当社の特徴です。 また、お休みもしっかり確保させること。決して技術者に無理をさせる仕事は受けません。各事業所に人数を十分配置し、余裕を持って電気の保安に当たる。それこそが最優先です。だから年間休日122日とお休みも多く、私生活も大事にできます。 だからでしょうか。40年以上従事されている技術者も珍しくありません。 電気の安定供給と同時に、技術者の安定した暮らしも支え続けたい私たちです。 募集要項 仕事内容 電気主任技術者 ◎賞与5. 6ヶ月分|完全週休2日制|年間休日122日!
一般財団法人九州電気保安協会 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(2件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 2 件 一般財団法人九州電気保安協会 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 その他警備・清掃・設備管理関連職 【良い点】 長く勤めればそれなりの給与はもらえるようになると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 実力での昇給や出世などがほぼない。 年功序列といった感じで... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 年功序列といった感じで18から25まで勤めてやっと納得のいく給与がもらえるようになります。(手取りで20くらい) それまではかなり安いので、飲みにいくのが好きな人だったり、趣味が多い人などはかなりギリギリの生活になります。 投稿日 2020. 02. 02 / ID ans- 4162478 一般財団法人九州電気保安協会 年収、評価制度 40代後半 男性 正社員 その他の電気/電子関連職 【良い点】 年収は中小企業の中では上クラスではないでしょうか。査定はもちろんあるが基本的に年齢に比例するので中途採用でもそこそこの年収になり普通に生活に困る事はないと思う... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 年収は中小企業の中では上クラスではないでしょうか。査定はもちろんあるが基本的に年齢に比例するので中途採用でもそこそこの年収になり普通に生活に困る事はないと思う。 深夜早朝、休日出勤が多いのは覚悟しとかないといけません。また会社側としては残業賃を抑えたいので休日出勤や3. 5時間以上の残業は振替休日を取らされるので残業代は宛に出来ない。 投稿日 2020. 09. 30 / ID ans- 4487895 一般財団法人九州電気保安協会 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(2件) 一般財団法人九州電気保安協会の関連情報まとめ
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美しく仕上げるポイントは「3S」。 コツをつかめば、くずれにくく美しい仕上がりが簡単に。 「少量」 指の腹に少量を取り出します。 顔半分には指の腹1/2の量、Tゾーンには指の腹1/4の量が目安です。 気になる部分がある場合は、薄く重ねづけをしてください。 「素早く」 片頬ずつ、指の腹を使って顔の中心から外側へ向けて、素早くのばします。 その後、額→鼻すじ→鼻の下→あごの順番につけて、素早くのばします。 「スポンジ使い」 指の腹を使って7割程度のばした後に、スポンジを使って内側から外側へ向けて均一に、ポンポンと軽くたたくように、肌にぴったりとなじませます。