金ケ崎町の天気 10日18:00発表 今日・明日の天気 3時間天気 1時間天気 10日間天気(詳細) 日付 今日 08月10日( 火) [先負] 時刻 午前 午後 03 06 09 12 15 18 21 24 天気 曇り 小雨 弱雨 気温 (℃) 25. 5 26. 0 28. 0 22. 0 21. 2 降水確率 (%) --- 20 10 降水量 (mm/h) 0 3 湿度 (%) 94 88 84 78 80 76 86 風向 南南東 南南西 北西 北 北北西 北北東 風速 (m/s) 2 1 4 明日 08月11日( 水) [仏滅] 晴れ 21. 3 22. 1 29. 2 27. 8 25. 岩手県金ヶ崎町天気予報 10日間. 5 40 90 68 58 60 南 西北西 北東 静穏 明後日 08月12日( 木) [大安] 22. 9 24. 5 24. 4 22. 8 22. 7 22. 6 30 79 92 南東 10日間天気 08月13日 ( 金) 08月14日 ( 土) 08月15日 ( 日) 08月16日 ( 月) 08月17日 ( 火) 08月18日 ( 水) 08月19日 ( 木) 08月20日 天気 曇時々雨 曇のち雨 雨時々曇 曇 雨 曇一時雨 気温 (℃) 27 22 22 19 25 21 24 19 23 18 25 19 28 21 29 21 降水 確率 40% 100% 90% 50% 80% 70% 気象予報士による解説記事 (日直予報士) こちらもおすすめ 内陸(盛岡)各地の天気 内陸(盛岡) 盛岡市 花巻市 北上市 遠野市 一関市 二戸市 八幡平市 奥州市 滝沢市 雫石町 葛巻町 岩手町 紫波町 矢巾町 西和賀町 金ケ崎町 平泉町 軽米町 九戸村 一戸町
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岩手県に警報・注意報があります。 岩手県胆沢郡金ケ崎町永沢周辺の大きい地図を見る 大きい地図を見る 岩手県胆沢郡金ケ崎町永沢 今日・明日の天気予報(8月10日18:08更新) 8月10日(火) 生活指数を見る 時間 0 時 3 時 6 時 9 時 12 時 15 時 18 時 21 時 天気 - 気温 25℃ 23℃ 降水量 0 ミリ 風向き 風速 7 メートル 4 メートル 8月11日(水) 22℃ 21℃ 27℃ 26℃ 20℃ 1 ミリ 2 メートル 3 メートル 岩手県胆沢郡金ケ崎町永沢 週間天気予報(8月10日19:00更新) 日付 8月12日 (木) 8月13日 (金) 8月14日 (土) 8月15日 (日) 8月16日 (月) 8月17日 (火) 25 / 19 24 23 27 20 降水確率 80% 60% 岩手県胆沢郡金ケ崎町永沢 生活指数(8月10日16:00更新) 8月10日(火) 天気を見る 紫外線 洗濯指数 肌荒れ指数 お出かけ指数 傘指数 やや強い かさつくかも 不快かも 持ってて安心 8月11日(水) 天気を見る 強い ほぼ乾かず 普通 持つのがベター ※掲載されている情報は株式会社ウェザーニューズから提供されております。 岩手県胆沢郡金ケ崎町:おすすめリンク 金ケ崎町 住所検索 岩手県 都道府県地図 駅・路線図 郵便番号検索 住まい探し
今日・明日の天気 3時間おきの天気 週間の天気 8/12(木) 8/13(金) 8/14(土) 8/15(日) 8/16(月) 8/17(火) 天気 気温 25℃ 19℃ 24℃ 23℃ 27℃ 20℃ 降水確率 80% 60% 2021年8月10日 18時0分発表 data-adtest="off" 岩手県の各市区町村の天気予報 近隣の都道府県の天気 行楽地の天気 各地の天気 当ページの情報に基づいて遂行された活動において発生したいかなる人物の損傷、死亡、所有物の損失、障害に対してなされた全ての求償の責は負いかねますので、あらかじめご了承の程お願い申し上げます。事前に現地での情報をご確認することをお勧めいたします。
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28 基発1456号、昭31.2. 13 基収489号)「 労働基準法 解釈総覧」 平成14 厚生労働省 労働基準局 編 労働調査会 当社の場合、日ごろから 有給休暇 の消化率が高いこともあって、基本的に 傷病手当金 が支給される期間は 有給休暇 を使用せずに手当金を受け取るようにお願いしています。(待機期間の3日間は 有給休暇 を消化します) ただ、最近管理職の方が長期療養のためお休みしており、 役職手当 と 残業手当 (管理職であるため、残業時間数にかかわらず、毎月一定額を支給)をどのように支給するべきか思案しています。 この方は普段 有給消化 が困難であるため、例外的に手持ち有給の消化後に 傷病手当金 の請求をすることにしています。 有給休暇 は出勤と同様の扱いをすることが基本ではありますが、勤務していない間も 役職手当 や 残業手当 を支給する必要があるのでしょうか? 長期療養の見込みなので、心情的には支給してあげたい気もしますが、その間、欠員のフォローをしているほかの社員のことを考えると、あまり過分に支給するのも問題かと・・・。 みなさんの見解・対応はいかがでしょうか? 傷病手当金の待機期間や支給期間は土日・祝日の公休日を含む？. つねつまさんへ 著者 Maria さん 2008年03月04日 02:26 Re: つねつまさんへ > 年次有給休暇 を取得した際に支払われる額は、 > ● 平均賃金 > ● 所定労働時間 労働した場合に支払われる通常の 賃金 > ● 健康保険 法に定める 標準報酬日額 に相当する額( 労使協定 が必要) > 上記3点のいずれを選び、その旨を 就業規則 等に明記しなくてはならないことになっています。 > それによって若干対応が異なるかと思いますが、 > 御社の規定ではどうなっていますでしょうか?
治療・通院のための時間単位や半日単位で取得できる休暇制度 2. 失効した 年次有給休暇 を組み立てて、病気等で長期療養する場合に使うことができる失効年休積立制度 3. 年次有給休暇 とは別に使うことができる病気休暇 4. 療養中・療養後の負担を軽減する 短時間勤務 制度 等を導入しています。 特に最近、うつ病等の精神疾患、ガン治療等により専門医療機関いかかる場合が多いと思いますので、医師からの診断結果により企業としては、有給制度とは別に休暇制度を求める場合が多いと思います。 厚労省からもこれらアに関する諮問も出てます 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド
◆────────────────────────────────◆ 【特別休暇】休日は通算するのか? ◆────────────────────────────────◆ 中川:こんにちは。 社長:こんにちは。 A君のお父さんが亡くなりました。 その場合の特別休暇について質問です。 中川:それはお気の毒ですね。 質問は何ですか? 社長:父親の死亡の場合は特別休暇が3日です。 金曜日に亡くなりました。 土曜日、日曜日は休日です。 その場合、特別休暇の3日は土曜日、日曜日も通算するのですか? 中川:お好きに。 社長:お好きにといわれても。 中川:労働基準法では特別休暇を与える義務はありません。 だから、お好きに決めればいいです。 社長:へえ、特別休暇は与えなくても良いのですか。 中川:はい。 社長:でも、なんだか気が済まないですね。 不幸があったときは特別に休ませるのが人情でしょう。 中川:そう思うのなら特別休暇を与えればいいですよ。 社長:ふーん。 それで、先ほどの話に戻りますが、特別休暇の3日に休日が 重なる場合はどうしたらいいですか? 会社を二日連続でずる休みしたことある人いますか？最高何日連続でずる... - Yahoo!知恵袋. 中川:お好きに。 社長:また、お好きにですか。 よその会社はどうしていますか? 中川:特別休暇が休日と重なる場合は通算しないで与えている会社が 多数です。 A君の場合は、金曜日、月曜日、火曜日が特別休暇です。 社長:なるほど。 では、休日が重なった人は得をしますね。 中川:得をするとか損をするとかという話ではありません。 経営者のお考えです。 休日が重なった場合、休日も特別休暇の付与日数に含めると お考えならそれでもいいですよ。 社長:要するに、社長が決めればいいということですね。 中川:そうです。 社長:ところで、中川さんはどう考えているのですか? 中川:特別休暇が休日と重なった場合は、休日も含めることが 本来の趣旨だと思います。 A君の場合は、金曜日は特別休暇、土曜日と日曜日は 会社の休日、それを通算すると3日になります。 だから、A君は月曜日に出勤することになります。 社長:でも特別休暇は3日です。 だから土曜日、日曜日は特別休暇ではないので 3日与えたことになりません。 それで悩んでいるのです。 中川:そうお考えなら、休日の重なりは通算しないで 特別休暇を3日与えたらいいです。 社長:要するに好きに決めろと言うことですね。 でも、中川さんはどうして休日と重なる場合は 休日も含めて特別休暇とすると考えるのですか?
最後に今回の記事を振り返ってみましょう。 まず、休日出勤には以下の 2 つの種類があります。 法定休日出勤 法定外休日出勤 【休日手当の計算方法】 【休日出勤が多い場合の対処法】 【休日手当が出ていない場合の対処法】 正しい知識をしっかり覚えて、休日出勤について損することがないように行動していきましょう。
3日以上休もうとすると、バレるバレない以前に、 会社によっては病院の診断書が必要 になってくることがあるからです。 仮病にとって 診断書 は天敵です。 ずる休みするならこれが必要にならない範囲でするようにしてください。 もし3日以上、1週間も連続で会社を休んでしまったら、 → 「 3日連続で会社を休んでしまった…出社しずらいどうしよう? 」 仕事を休んだらSNSやネットゲームは利用しない ずる休みした日には、 SNSを利用しないこと をおススメします。 特にツイッターやフェイスブックなど、不特定多数のユーザーが閲覧できるメディアにおいては、 あなたの発信したメッセージが、会社の誰かの目にとまってしまう可能性がある からです。 あなたが知らないだけで、会社の誰かがあなたのアカウントを知っていることは充分にありますし、直接「友達」でなくてもシェアされてバレることもありえます。 またパソコンでスカイプを起動させてしまうと、設定によっては相手にオンライン表示されてしまうので要注意です。 LINEはもちろん、Facebookもメッセージを読んだだけで既読が相手に表示されてしまいます。 ずる休みした日には無理に使う必要もないでしょうし、ささいなメッセージであったとしても利用を控えた方が賢明です。 同僚から、「大丈夫?」とLINEのメッセージがきたりした時は、 いつもより少し時間を置いて返信 しましょう。 また、あなたがゲーム好きな場合、職場仲間とオンラインゲームで一緒にプレイしたり、フレンド登録をしたりといった交流はしていないでしょうか? もしこれらのことに心当たりがあるのなら、 ずる休みした日にゲームで遊ぶのは禁物 です。 もし仲間の誰かが偶然に有給をとっていたとしたら、あなたがゲームをしていることは、オンライン表示をみることで分かってしまうからです。 特に一緒にオンラインゲームを楽しんでいる場合、ずる休み中にキャラが大幅にレベルアップしていたりしたら、休んでゲームをやっていたことが相手にすぐに分かってしまいます。 そう考えてみると、ゲーム好きで会社をずる休みしてしまいそうな人は、いくら気が合ったとしても、職場仲間とゲームにおいてフレンド登録をするのは止めた方が無難です。 特に一緒にオンラインゲームで遊ぶのは絶対に避けるべきです。 デイトレや副業、転職活動も要注意!
忙しい時に限ってやたら休む。前の日には元気だったくせに、朝いきなり電話がかかってきて休むと言い出す。病欠を繰り返す。やたら月曜日に休みが多い。 そんな困った 休みがち社員 はいませんか? しかも「 体調が悪い 」と言っているけれど、どうにも怪しい。ひょっとして 仮病でズル休み? …とはいえ、こちらとしても「 それは嘘だろう 」とは、どうにも言いにくいもの…というか部下にそんなことを言ってはいけません!