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Mon, 01 Jul 2024 20:45:44 +0000

02. 26 / ID ans- 1019579 日本コンピュータシステム株式会社 面接・選考 50代 男性 正社員 プロジェクトマネージャ(汎用機) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 業界への興味内容はなにか 学生時の好きな科目はなにか 面接の雰囲気⇒1対1での個人面接、和んだ雰囲気の中約... 続きを読む(全168文字) 【印象に残った質問1】 面接の雰囲気⇒1対1での個人面接、和んだ雰囲気の中約15分 面接担当者⇒総務部係長。相手の話をよく聞く人物とかんじました 面接内容⇒業界の現状把握度(認識)、論理性、コミュニケーションを 重視している感じをうけた 投稿日 2012. 08. 日本コンピュータシステム株式会社の評判・口コミ/比較 | 評判DB. 28 / ID ans- 519589 日本コンピュータシステム株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 【良い点】 風通しの良い職場、仲間と和気藹々とあるが、取締役クラスの方とは入社式しかあった事がありませんでした。 仲間はできる前に辞めてしまうため、仲間ができない。 離職... 続きを読む(全312文字) 【良い点】 離職率5%と求人であるが、本当に5%なのか謎です。 40歳定年制でもありましたか? 【気になること・改善したほうがいい点】 離職率は正直に記載した方が良い。 IT業界自体、離職率が高い傾向で さらに若い世代は転職によるスキルアップを計画的にしていますので、簡単に辞めさせてくれないイメージがつき、寧ろマイナスになるのでは無いでしょうか。 技術職の大半はSESですし、お互いにとってプラスになる転職をサポートしますと求人に載せた方が良いのでは無いでしょうか。 投稿日 2021.

新日本コンピュータマネジメント株式会社評判 – Oatwk

07 / ID ans- 3107104 日本コンピュータシステム株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 派遣の仕事が主となるため、良い現場に巡り合えると、スキルアップが望める。 大手Sierへの派遣の仕事が主となるため、業... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 大手Sierへの派遣の仕事が主となるため、業務内容は派遣先に依存し、悪い現場だと、雑用のみの場合もあり。 請負案件に対応するための体制、環境(検証するための環境)が無く、また、増やしていく等の計画も無いため、今後も技術者派遣前提での業務となる。 投稿日 2018. 03 / ID ans- 3413640 日本コンピュータシステム株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 サーバ設計・構築 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 配属される部署が良ければ、ERPの開発、SAPのコンサルタントを目指せる。スキルが高いエンジニアであれば、ISOの部署に行けることもできる。 【気になること・... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 SESの案件が多く、特にソフトウェア開発の部門に配属されると、テスト業務中心のキャリアしか積めない。古いメインフレーム系(COBOL)の言語案件にはまると、時代遅れのキャリアしか積めず、潰しがきかない。 投稿日 2020. 28 / ID ans- 4610008 日本コンピュータシステム株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 良い意味で下請け。表に出ることは少なく、追及されたり切った張ったの世界は少ない。指示通りに対応していれば基本的には問題ない。高いスキルも要求されない。 【気に... 新日本コンピュータマネジメント株式会社評判 – Oatwk. 続きを読む(全187文字) 【良い点】 悪い意味で下請け。自社の主張は通りづらく、やりがいに悩む。融通もきかない。提案型の活動を行うことは少ないし、立場が弱い。客を知らない親会社の指示にも従わなければならない。 投稿日 2016. 10 / ID ans- 2366229 日本コンピュータシステム株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 資格取得制度が充実しており、特別手当が発生する。また研修制度が充実しており、一定量の研修を行うことでも特別手当が発生する。 半期ごとに自信の目標を設定し、そ... 続きを読む(全256文字) 【良い点】 半期ごとに自信の目標を設定し、その達成度が評価となるため、やるべきことがはっきりします。 客先常駐となるため、研修制度が思うように利用できない。 残業20時間分の技術手当があるが、残業代は一切発生しない。 給与ランクがあるため基本給はほとんど上がらない。ランクを上げるには評価制度においてSランクの割合80%必要でありかなり厳しい。 投稿日 2017.

日本コンピュータシステムの口コミ/評判一覧(全117件)【就活会議】

口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 全てのカテゴリに関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 回答者: 年収?

ホテルシステム(Pms)で40年の実績 | 新日本コンピュータサービス株式会社

06. 07 / ID ans- 3107573 日本コンピュータシステム株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 サーバ設計・構築 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 裁量が多く与えられたのが良かった。在籍時は、上場企業だったので、それなりにステータスがあった。リーダー会議が月一回あったので、情報交換ができ、年二回、立食パー... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 裁量が多く与えられたのが良かった。在籍時は、上場企業だったので、それなりにステータスがあった。リーダー会議が月一回あったので、情報交換ができ、年二回、立食パーティーがあった。 インフラ構築部門が弱く、インフラ部門経験者の上司もいない。電子化が遅れていて、紙ベースの報告が多く、IT企業なのに、古い役所体質を改善して欲しい。 投稿日 2020. 12. 27 / ID ans- 4608856 日本コンピュータシステム株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 男性 正社員 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 案件を選択する際に、希望を挙げると、ある程度、希望を取り入れた形で案件を探してくれる。 大手のSierへの派遣での業務... ホテルシステム(PMS)で40年の実績 | 新日本コンピュータサービス株式会社. 続きを読む(全187文字) 【良い点】 大手のSierへの派遣での業務が主となるため、スキルアップできるかは、完全に派遣先に依存する。また、上司が多忙のため、現場へのフォローはあまり期待できない。社内研修は無く。社外での有料の研修は受講できない。(教育予算はあるのか不明。) 投稿日 2018. 11. 03 / ID ans- 3413644 日本コンピュータシステム株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 良くも悪くも日系企業という雰囲気だった。意識高い人がガツガツやる、というよりは、与えられた仕事をこなす、というような流れ。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 この会社だけではないが、ソリューションという言葉の定義が広すぎる。言うなればソリューション営業とも言えるが、課題を見つけ出すということは現実的には難しい。パッケージの拡販か定期的な更新がメイン。 投稿日 2018.

日新コンピュータシステム Nissin Computer System Co.,Ltd.

30 / ID ans- 4856628 日本コンピュータシステム株式会社 女性の働きやすさやキャリア 30代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 【良い点】 女性は定時で帰れます。 育休も取得できます。 生理休暇も認められています。 給料面を抜かせばかなり充実していますので、将来設計は描きやすい環境です。 【気にな... 続きを読む(全218文字) 【良い点】 男性社員は女性経験が足りない方が多い事と給料面もありますので社内恋愛は期待しない方が良いです。 改善と言うより、社外の会社の方との節点をたくさん持ち、将来一緒に居ても安心できるパートナーを探せるよう、定時であがることを意識しましょう。 投稿日 2021. 30 / ID ans- 4856650 日本コンピュータシステム株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 PMPなど資格取得に力を入れている。やる気のある人にとってはなかなかいいのではと思う。積極的に研修に参加している人は上司にも覚えられ評価してもらえるのではない... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 PMPなど資格取得に力を入れている。やる気のある人にとってはなかなかいいのではと思う。積極的に研修に参加している人は上司にも覚えられ評価してもらえるのではないかと思います。ただし、積極的にアピールする事は重要ですが。 研修のプログラムの更新があまり無く、一通り受けてしまうと参加する研修が無くなってします。 投稿日 2016. 15 / ID ans- 2342130 日本コンピュータシステム株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 【良い点】 自己評価と直属の上司の評価と擦り合わせ決まります。 資格取得はビジョンにあわせ上司より指定されます。 自分が取得したい... 続きを読む(全267文字) 【良い点】 自分が取得したい資格は取得しても評価につながりません。 上司より指定された資格を取得するのが一つの目標となりますので、取得してもスキルアップにつならがらない事がある。 上司の評価が良くても所属する事業部の成績が悪ければ昇給は低くなるのは個のスキルを正当に平等に評価していないのではないか?

日本コンピュータシステム株式会社の評判・口コミ/比較 | 評判Db

12. 09 / ID ans- 1281950 有限会社イーグルコンピューターシステム 福利厚生、社内制度 20歳未満 男性 パート・アルバイト プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 主な福利厚生としては、ストックオプションがあります。そのほかには、ディズニーランドやディズニーシーやUSJなどの行楽施設の利用に関して補助金がでます。 【気に... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 気になること・改善したほうが良いことはあまりありません。福利厚生はそこら辺の大企業よりしっかりしていると思っています。ただ一つ気になるのは給料が安いことです。 投稿日 2020. 11. 05 / ID ans- 4538474 有限会社イーグルコンピューターシステム 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 交通費が最初から込みの為、近い人はある意味得をしますが、ベースが低いのでメリットとは言い難いです。 給与はかなり低い上... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 給与はかなり低い上、最初の試用期間が1年近くになることがあり、その際の給与はかなり低いです。 また残業も準委任契約の勤務時間上限から発生する仕組みの為、従業員が必ず損をします。 また、仕事を取ってこれなければ少ない給与が更に7割になります。 投稿日 2019. 18 / ID ans- 3847705 有限会社イーグルコンピューターシステム ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 良い点としては、福利厚生が充実している点です。特に休日数は120日以上あります。たまに、休日出勤などがあるのですが、その際には、代休を取らされます。また、残業... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 良い点としては、福利厚生が充実している点です。特に休日数は120日以上あります。たまに、休日出勤などがあるのですが、その際には、代休を取らされます。また、残業は非常に少なく平均でも少ししかありません。そして、残業代もすべてでています。特に悪い点はありません。 気になる点や悪い点は特にありません。かなり福利厚生は良いほうです 投稿日 2017.

おかげさまで創立54周年を迎えることが出来ました。 取得認証 プライバシーマーク制度 当社は2006年にプライバシーマーク認定を受けました。高い個人情報保護マネジメントシステムを確立 し、運用しています。 情報セキュリティマネジメントシステム適合性評価制度 当社は2010年に情報セキュリティマネジメントシステムの認証を受けました。高い情報セキュリティマネ ジメントシステムを確立し、運用しています。 品質マネジメントシステム適合性評価制度 当社は2012年に品質マネジメントシステムの認証を受けました。高い品質マネジメントシステムを確立 し、運用しています。 「SECURITY ACTION」制度 当社は2018年に「SECURITY ACTION」二つ星を宣言しました。安全・安心なIT社会を実現するために、情報セキュリティ対策に取り組んでまいります。 ↑

36] 4/19~24 第一弾 「青ひげ公の城」 / 高円寺・明石スタジオ [Vol. 37] 11/1~6 第二弾 「中国の不思議な役人」 / 高円寺・明石スタジオ 2019. さらば、映画よ! 2019 さらば、映画よ! 2019 「実験室公演Ⅳ] 3 / 9 「寺山修司コレクション Ⅴ・観客席」 / Loft A 幻の不朽の名作シリーズ [Vol. 38] 6/13~16 「さらば、映画よ!<スタア篇>」 / 日暮里・d-倉庫 [Vol. 39] 12/5~10 「花札伝綺」 / 日暮里・d-倉庫

寺山修司の『さらば、映画よ』(角川文庫)の文庫本はあるか。 | レファレンス協同データベース

一人の女優が三流ホテルの一室に入ってくるところから物語りは始まる。 女優といっても、髪かたち着ているものは「少女」を思わせる。 派手なドレスに毛皮のコートを纏っているが、片手には人形を抱いている。 スターに憧れ、映画に憧れ、セリフを何度も何度も繰り返しているうちに 台本の中にしか自分を見つけだすことが出来なくなってしまった。 「スクリーンの運命。一度映されたというだけで、忘れられなくなってしまう幻」 「この作品は1966年に上演された作品で戯曲出版化されていない幻の名作です。 2002年にザムザ阿佐谷で行われた寺山フェスティバルに参加した時に 私が初演出した思い出深い作品です。 昭和精吾さんに 「そろそろ高野も演出してみたら? 戯曲もぴったりの物があるから図書館で探してみなさい。」 と紹介された「さらば、映画よ!<スタア篇>」 初めて戯曲に目を通した時に体中が震えたあの感動は忘れられません。 この作品と一緒に心中しようと想うほどの、 運命的な出会いとしか言いようの無い戯曲。 5年経った今、3度目の上演です。 2007年版はどんな世界になるのでしょう? 今回出会うスタッフ、役者さんとのこの世に一度きりの世界」 (演出・主演 高野美由紀●ブログより転載) ザムザ阿佐谷 開演 11・21(Wed)19:30 22(Thu)19:30 23(Fri)14:00 / 19:00 24(Sat)14:00 / 19:00 25(Sun)14:00 / 19:00 チケット・前売り¥3, 800(日時指定) 当日¥4, 300 (共に全席自由) 出演 高野美由紀 福谷誠治 川上史津子 七雪ニコ 丸山哲司 中村天誅 平澤朋美 峰安さをり 尾崎琢朗 安原美雪 たんぽぽおさむ 浅野伸幸 他

寺山修司 さらば、映画よ 感想

2000. [Vol. 1] 11/2~11/5 「 ブルーヘヴン 」 / 中野 ザ・ポケット 2000. [Vol. 1] 11/2~11/5 「 ブルーヘヴン 」 / 中野 ザ・ポケット ​2001. [Vol. 2] 2/10~2/12 実験室公演 「天使の涙」 / 渋谷シンガポールナイト ​ [Vol. 3] 6/15~6/18 「少女コレクション」 / 高円寺・明石スタジオ [海外公演] 7/29~7/30 「少女コレクション」 / ロシア国立ピリグリモフ劇場 ​ 2002. [Vol. 4] 4/27~4/29 実験室公演2 「全世界弱者撲滅委員会」 / 新宿二軒目 8月連続公演「寺山修司の映画と舞台の夏2002」参加作品 [Vol. 5] 8/17~8/18 「さらば、映画よ! <スタア篇>」 / ザムザ阿佐谷 [Vol. 6] 8/30~9/1 第二弾 「 人魚の塔 」 / 麻布・ Die Pratze [Vol. 7] 1/17~1/20 「人形革命」 / ザムザ阿佐谷 [Vol. 8] 5/23~5/25 「身 毒 丸」 / 麻布・ Die Pratze 寺山修司・WEEK フェスティバル参加作品 [Vol. 9] 8/30~31 「さらば、映画よ! <スタア篇>」 / ザムザ阿佐谷 2005. 5th Anniversary Performance [Vol. 13] 4/22~25 「双眼鏡の女」 / ザムザ阿佐谷 [Vol. 14] 9/5 「東京哀歌~トウキョウエレジー~」/ 江古田ストア ハウス [Vol. 15] 11/3~6 劇団結成5周年記念 アンコール公演 「幻 女 抄」/ ザムザ阿佐谷 2006. 寺山修司生誕70周年記念公演 [Vol. 16] 6/2~4 第一弾 「狂人教育」 / ザムザ阿佐谷 [Vol. 17] 11/16~19 第二弾 「田園に死す」 / ザムザ阿佐谷 ​ 2007. さらば、映画よ!2007 [Vol. 18] 6/6~10 「青ひげ公の城」 / ザムザ阿佐谷 [Vol. 19] 11/21~25 「さらば、映画よ!<スタア篇> 」 / ザムザ阿佐谷 2008. 寺山修司の『さらば、映画よ』(角川文庫)の文庫本はあるか。 | レファレンス協同データベース. 寺山修司コレクション 2008 寺山修司コレクション 2008 寺山修司没後25周年公演 [実験室公演Ⅱ] 9/5 「寺山修司 コレクション」 / LoftA [Vol.

2009. 11. 13 『寺山修司の戯曲1』の冒頭に収録されている作品。登場人物は中年の同性愛男性カップルで、映画の対象は『カサブランカ』のハンフリー・ボガードだ。ただの痴話喧嘩かと思いきや、ラグビーボールが観客席に飛んでくるラストは驚かされる。主体と客体の転換というところか。彼の映画は若いころいろいろ見たが、戯曲も前衛的というか、きわめて挑発的である。 もっと見る