© 2018 公益社団法人日本生化学会 © 2018 The Japanese Biochemical Society 1. はじめに 医学の進歩と食生活の改善によって,日本は世界有数の長寿国となっている.一方で,医療費の増大,ライフスタイルの変化による生活習慣病罹患者の増加などが問題になっている.このような社会的背景から,毎日の食生活を通して健康維持に努めることは,健康長寿社会の実現のために重要である.食品機能成分の生活習慣病予防効果が注目され,さまざまな効果が報告されている.しかしながら,その効果の分子作用機構は必ずしも明らかではない.その理由の一つに,食品機能成分が薬剤に比べて作用が弱いことが考えられる.このことは副作用が少ないという長所となる一方で,効果が現れるまでに長い時間を必要とし,科学的検証を困難にしている.我々は,食品機能成分が薬剤と同じ標的タンパク質に作用して効果を示し,薬剤よりは弱いものの長期間摂取することで効果を発揮すると考えて研究を進めている.本稿では,さまざまな生理作用を有するレスベラトロール(3, 5, 4′-trihydroxystilbene)について紹介する. 2. レスベラトロールの分子標的 レスベラトロール( 図1 )は,ブドウの果皮や赤ワイン,ピーナッツ等に含まれる抗菌性物質で,1940年に高岡道夫博士(北海道帝国大学)がバイケイソウの根から分離精製,構造決定し,レスベラトロールと命名した日本発の物質である.その後1963年には,生薬の虎杖根(イタドリの根)から分離・精製されている. 図1 レスベラトロール(3, 5, 4′-trihydroxystilbene)の構造式 レスベラトロールは,哺乳類においてSirtuinファミリーのSIRT1を活性化し寿命を延長することが報告され 1) ,世界的に注目を集めるようになった.SirtuinはNAD + 依存性ヒストン脱アセチル化酵素活性を有し,酵母,線虫,ショウジョウバエからヒトまで広く分布している.酵母から最初に同定されたSir2は,酵母の寿命制御に関わることが示されている.ヒトSirtuinには7種類のサブタイプ(SIRT1~7)が存在し,SIRT1とSir2は高い相同性をもつ.一方で,摂取カロリーの制限と抗老化作用・寿命延長との関係が注目されている.SIRT1はカロリー制限によって活性化され,ヒストンの脱アセチル化によりエネルギー代謝に関わる遺伝子の発現を調節し,細胞内のエネルギー恒常性を維持している.レスベラトロールはSITR1を活性化することによってカロリー制限の効果を模倣し,寿命延長に関わると考えられている.
レスベラトロールは、ポリフェノールの一種。多彩な健康長寿効果に注目 レスベラトロールは、ブドウの茎や葉、果皮などに含まれる成分で、ポリフェノールの一種です。下記の図1のように、さまざまな健康長寿効果が報告されていますが、とくに、老化を抑制する"長寿遺伝子"と呼ばれるサーチュイン遺伝子を活性化させることで、一躍、知られるようになりました。 肥満との関連においても、2010年、ネズミキツネザル(霊長類)にレスベラトロール入りのエサを与えると体重が減少したとの研究結果が発表されたほか、「赤ワインを1日1杯飲んでいる人は体重増加・肥満のリスクが下がる」という疫学データも報告されています(※1)。 肥満のなかでも、生活習慣病に大きく関係するのが内臓脂肪型肥満、つまり、内臓のまわりに脂肪が蓄積することによる肥満です。内臓脂肪の蓄積を抑えるにはカロリー制限が有効ですが、赤ワインに含まれるレスベラトロールにも同じようなはたらきがあるのではないか。こうした考えから、今回の研究が始まりました。 (※1) 2010年、アメリカ。39歳以上の米国女性1万9220人を13年間追跡調査したもの 出典:Arch. Intern. Med.
レスベラトロールの生体作用とその標的SIRT1 Cellular effects of resveratrol in health and disease: Roles of SIRT1 久野 篤史,堀尾 嘉幸 Atsushi Kuno, Yoshiyuki Horio 札幌医科大学医学部薬理学講座 Department of Pharmacology, Sapporo Medical University, School of Medicine ◇ 〒060–8556 北海道札幌市中央区南1条西17丁目 ◇ S-1, W-17, Chuo-ku, Sapporo, Hokkaido 060–8556, Japan 発行日:2021年2月25日 Published: February 25, 2021
2015 Sep 15;6:199. 学会発表 「レスベラトロールの抗肥満作用のシステムズ薬理学」第127回 日本薬理学会近畿部会大会 2015年6月26日 関連リンク ニュースリリース 2015年6月26日 <参考資料>赤ワインに含まれるポリフェノールの一種「レスベラトロール」による内臓脂肪蓄積抑制のメカニズムを解明 組織名、役職等は掲載当時のものです(2016年3月)
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!細かい連絡、作業の確認、異常があったら遠くはなれた人に、大声で連絡(しかも頻繁にある)学生の頃放送部だったおかげ?で声がよく通るからと、その配置に選ばれるのですが、終わったらいつも声かれかれです(涙) でも体をよく動かすので健康的。ジムいらず! これでしゃべらないでいいところにいけたらどんなにいいか・・・! トピ内ID: 3550071952 私はずっと事務をしていましたし、今も事務をしています。 しかし、パート扱いの契約社員なので、疲労感はハンパ無いです。 しかも職場は家から遠い・・・時給800円でここまでやるのかと思うとやるせなくなっています(スミマセン、愚痴です) しかし、製造業を楽しいと言うトピ主さんの言葉に、「そう言えば私も物作りが好きなんだ」と思いなおして製造業も視野に入れて転職しようかと思いました。 そうですよね、物を作るというのは日本人の本分ですものね。 今の時代は「製造業」なのかも!
"っていうくだりがあるんだけど、それは映画のモスラに出てくるムーンライトSY-3号っていう宇宙艇の名前をもじったもの。そういうオタクっぽいネタも入ってる。歌詞をあとから作る時に楽しいのはそういうところ。最初はただ、ペリンがライターを貸してくれなかったっていうところから始まって、そこから進化してここまで行けるわけだから(笑)。 Photo by Tré Koch ー今回のアルバムを作ったこと、前作から今作を完成させるまでの過程は、あなたの人生にとってどんな意味を持ちそうですか?
突然ですが、、昨日からインスタで、 【自己紹介チャレンジ】 と題して、 自分のことを書くシリーズの投稿 を始めることにしました 最近いろいろあって、 自分の人生をかなりじっくり 振り返って見ていまして。 なかなか奥深くて面白いので、 記録していこうかと。 ブログには結構書いてきたつもりだから インスタだけでやる予定だったけど、 最近読み始めてくれたという人も いるだろうからブログでもやってみる 初日の今日は軽めの自己紹介! 明日以降は過去のこと含めて いろいろ書いてみようと思います。 ************ ************ 改めまして、旅好きOLサキです。 都内に住むアラサー女です。 安室透と同い年の29歳です。 マキシマムザホルモン と 名探偵コナンとまじ快と ひとり旅が大好きです。 (最近は東京卍リベンジャーズハマってます。 音楽もいろいろ聴きます、好きです!)
当社では、出産・育児などのライフステージの変化を迎えた後も活躍する女性が多くいます。ラーニング領域本部ラーニング事業開発室の中村 友香(なかむら ゆか)さんもその1人。 こんにちは! パーソルイノベーション HR本部タレントブランディング室の小林 日奈子です。今回は、『 学びのコーチ 』の成長に向けて挑戦を続ける中村さんにインタビューしました。 お子さん2人を育てながら、生産性高く仕事をしていくためにどんな工夫をしているのでしょうか?また女性が社会で活躍し続けるために、何を大切にしているのでしょうか?お話を伺いました! 何 か を 作る 仕事 女总裁. 中村 友香 2006年、インテリジェンス(現、パーソルキャリア)に新卒入社。転職・採用支援サービス『doda』にてIT・インターネット領域担当のキャリアアドバイザー・法人営業を経て、首都圏IT業界担当の法人営業部長として事業推進。首都圏キャリアアドバイザー部長を歴任し、様々な業界・職種の転職希望者のキャリア支援に注力。2021年3月、パーソルイノベーション ラーニング領域本部ラーニング事業開発室co-founderに就任。 サービスを磨き込んでいく過程が面白い! ーー現在のポジションと業務について教えてください。 ラーニング領域本部ラーニング事業開発室のco-founderを務めています。2021年7月にリリースした法人向けオンラインコーチングサービス『学びのコーチ』を運営しています。 『学びのコーチ』は従業員のリスキリングを目的に、コーチングと個別オンラインカリキュラムを組み合わせた独自のプログラムです。 リリースしたばかりのサービスなので、役割や業務が固定されているわけではありません。主な役割は、サービスイン後のプログラムマネジメントですが、コンセプト設計や、法人顧客との打ち合わせ、受講生の方とのやり取り、採用など必要な業務に幅広く関わっています。 ーー新規事業に携わってみて、どんな点に面白さを感じますか? これまでは、パーソルキャリアで長らく管理職を経験してきました。会社の主幹事業である人材紹介事業のゼネラルマネジャーとして、意思決定や組織運営、人材育成をするのが主な役割でした。 一方、0→1のサービスを作り育てていく今の仕事では、 考えることや実行することが更に広がり、スピードアップしている印象 です。 どのようにお客様に価値を提供していくのかを考えながら、アクションと振り返りをしつつ、次につなげることを全速力で行っています。ハードな局面もありますが、サービスを自分たちの手で磨き込んでいくプロセスそのものが面白いですね。 育児・家事と両立しながら、生産性高く働く ーー2人のお子さんを育てる中村さんの1日のスケジュールを教えてください。 在宅勤務中心で、必要なときに出社するスタイルです。今年3歳、1歳になる子どもたちを保育園に預け、フルタイムで働いています。 <1日のスケジュール例> ▼6:00~8:00 子ども対応&保育園送り ▼9:00 サービス企画運営業務 ▼10:00 社内MTG ▼11:00 面接 ▼12:00 昼休み ▼13:00 顧客打ち合わせ ▼14:00 サービス企画運営業務 ▼17:00 保育園お迎え ▼18:00 ご飯 ▼19:00 お風呂 ▼20:00 寝かしつけ ▼21:00〜22:00 残業務 ーーちなみに、家事ではどんな工夫をしていますか?