第1節 高齢化の状況(6) 6 高齢化の社会保障給付費に対する影響 (1)過去最高となった社会保障給付費 国立社会保障・人口問題研究所「平成29年度社会保障費用統計」により、社会保障給付費(年金・医療・福祉その他を合わせた額)全体について見てみると、平成29(2017)年度は120兆2, 443億円となり過去最高の水準となった。また、国民所得に占める割合は29. 75%(前年比0. 52ポイント減)となった(図1-1-13)。 (2)高齢者関係給付費は引き続き増加 社会保障給付費のうち、高齢者関係給付費(国立社会保障・人口問題研究所の定義において、年金保険給付費、高齢者医療給付費、老人福祉サービス給付費及び高年齢雇用継続給付費を合わせた額)について見ると、平成29(2017)年度は79兆7, 396億円となり、前年度の78兆6, 877億円から1兆519億円増加した。一方、社会保障給付費に占める割合は66. 3%で、前年度から0. 2ポイント減少となっている。 また、平成29年度の年齢階級別1人当たり医療費(医療保険制度分)を見ると、60歳から64歳で36. 7万円であるのに対し、75歳から79歳で77. 社会保障給付費財源 | 0から学ぶ社会保険. 5万円、80歳から84歳で93. 0万円となっており、平成19年度と比べるといずれも増加している(図1-1-14)。
介護保険制度とは介護が必要なひとの増加などに対応するために2000年に始まった制度です。 40歳以上のひとは介護保険に加入し、保険料を支払うことで社会全体で高齢者の介護を支えるという仕組みになっています。 1年間の介護の財源と支出 1年間でどれだけの金額が介護保険制度に使われているのでしょうか。下の図に介護保険制度の財源と支出を示します。 なんと、 その金額は約11兆円。 費用の半分は税金が使われている 財源は50%が公費(税金など)、残りの50%は被保険者の保険料で構成されており、これら約11兆円を財源として介護保険制度は運営されています。 約11兆円 が介護サービスなどに使われているということなんです。 雇用保険にはどれくらいのお金が使われている?財源内訳 仕事を失ったひとを援助したり、育休を取ったひとへお金を支給したりなど雇用保険の給付にはいろいろありますが、いったい 1年間でどれくらいの金額 が雇用保険制度の運営に使われているのか知らない方もいると思うので1年間の財源と支出をグラフにしてまとめました。 雇用保険ってなに? 雇用保険制度について簡単に説明すると 仕事を失ったときなどにお金等を支給してくれる制度 です。 また、子どもや介護のために休んだときにお金を支給してくれるのも雇用保険なんです。 1年間の雇用保険の財源と支出 1年間でどれだけの金額が雇用保険制度に使われているのでしょうか。下の図に雇用保険制度の財源と支出を示します。 なんと、その金額は 財源が約1. 7兆円、支出が約2. 社会保障給付費 内訳 福祉その他. 2兆円。 財源のほとんどは保険料収入 このように財源には被保険者や企業が支払う保険料のほかに、国庫負担(税金など)があり、これら約1. 7兆円を財源として雇用保険制度は運営されています(足りない分は今までの積立金の一部を財源として使っています)。そして、 約2. 2兆円 を仕事を失った方や育児のための給付等に使われています。 労災保険にはどれくらいのお金が使われている?財源内訳 労災保険は労働者のための保険です。仕事が原因の病気やケガをしたとき等にお金を支給して補償してくれるのですが、いったい 1年間でどのくらいの金額 が労災保険制度の運営に使われているのか知らない方もいると思うので1年間の財源と支出をグラフにしてまとめました。 労災保険ってなに?
国立社会保障・人口問題研究所から、「平成30年度 社会保障費用統計」が公表されました(令和2年10月16日公表)。 これによると、平成30年度(2018年度)に年金、医療、介護などに充てられた「社会保障給付費」は、121兆5, 408億円にのぼり、前年度から1. 1%増加し、過去最高を更新したということです。 社会保障給付費の内訳を部門別にみると、年金が全体の45. 社会保障給付費 内訳 推移. 5%(55兆2, 581億円)、医療が32. 7%(39兆7, 445億円)を占め、介護が8. 5%、子ども手当・保育費用・社会福祉サービス・失業手当・生活保護などが合わせて13. 3%となっています。 同研究所は、総額が増加した要因について、高齢者が増えていることや高い技術の医療・高額な薬が増えていることなどが背景にあると説明しているということです。 詳しくは、こちらをご覧ください。 <平成30年度 社会保障費用統計> ・結果の概要 ・全文 ※無断転載を禁じます
9%の増加となっています。 社会保障給付費を「部門」別に見てみると、年金給付が最も多く54兆8349億円(前年度比0. 8%増)、次いで医療給付39兆4195億円(同1. 6%増)、介護対策給付10兆1016億円(同4. 1%増)となりました。社会保障給付費全体に占める割合(シェア)は、▼年金:45. 6%(同0. 3ポイント減)▼医療:32. 8%(同増減なし)▼介護8. 4%(同0. 2ポイント増)—という状況です。高齢化を背景に介護給付費の伸びが大きく、ついに10兆円の大台に乗りました。 また社会保障給付費を「機能」別に見てみると、高齢者給付が最も多く56兆5211億円(前年度比1. 5%増)で、給付費全体の47. 0%(同増減なし)を占めています。次いで保健医療の37兆7436億円(同1. 7%増)が大きく、給付費の31. 4%(同増減なし)を占めました。前年度に比べて「家族」給付(同8. 3%増)、「障害」給付(3. 4%増)が大きく増加しています。 年金制度については、給付費の伸びを「支え手」(現役世代)の減少などに応じて調整するマクロ経済スライドの導入や、支給開始年齢の延伸などにより、一定程度、高齢化を吸収する仕組みが導入され、伸びも鈍化しています。その一方で介護保険制度では、こうした仕組みがなく、高齢者の増加により給付費がそのまま増加していきます。現在、2021年度からの第8期介護保険事業(支援)計画に向けた「介護保険制度改正」論議が社会保障審議会・介護保険部会で進んでおり、「2017年度に給付費が10兆円の大台に乗り、今後も増加していく」という点も踏まえた「給付と負担の見直し」論議などが秋以降に本格的に行われると予想されます(関連記事は こちら と こちら と こちら と こちら と こちら )。 また、医療については、極めて高額な医薬品等の保険適用が相次いでおり、やはり「給付の在り方」に関する議論がそう遠くない将来、本格的に行われると予想されます(関連記事は こちら )。 なお、社会保障財源を見てみると、前年度に比べて3. 7%・5兆441億円増加しています。財源の構成(シェア)を見ると、▼社会保険料:50. 0%(前年度比0. 5ポイント減)▼公費:35. 3%(同0. 1ポイント減)▼その他収入:14. 社会保障給付費 内訳 平成29年度. 7%(同1. 3ポイント増)—となりました。「その他収入」の中でも、資産収入(公的年金制度の資産運用収入、株式投資など)の増加が目立ちます(前年度比36.
洗剤自体に除菌効果や消臭効果がうたわれていることも多いですが、 漂白剤でも除菌・消臭が可能 です。 悪臭の原因は、洗濯ものに付着した菌。 漂白剤には、菌を殺菌する力があるので、除菌とともに消臭の効果を発揮するからです。 また、漂白剤を除菌や消臭目的で使う場合に、ひとつ知っておきたいことがあります。 この用途には、 酸素系漂白剤が最適 だということです。 意外なことですが、漂白力の高い塩素系漂白剤は、薬剤である塩素のニオイが残りがち。 プールの消毒薬のニオイ、と言えばイメージしやすいでしょうか。 このため、かえってニオイが気になるということになってしまいます。 ですから、除菌・消臭目的で漂白剤を使うなら、酸素系漂白剤を選びましょう。 つけおきの時間や温度、分量って? 漂白剤のパッケージには、漂白剤を使用するときの用法が表示されています。 それに従えばいいのですが、もう少し漂白剤の量やつけおき時間を増やしたら効果が上がるのでは? と思ったことはありませんか? 「まぜるな危険」の洗剤の種類とは？ 混ぜるとどうなるの？ | トレンドピックアップ. その疑問についての答えです。 つけおき時間は長い方がいい? 漂白剤のつけおき時間の目安は、30分~2時間です。 ですが、 塩素系漂白剤の場合は20分~30分で効果が現れ、それ以上時間を置いても変化はありません 。 それどころか、30分を超えて柄物の衣類をつけおきした場合には、柄が薄く色褪せてくる心配があります。 塩素系漂白剤のつけおきは、30分を目安に しましょう。 酸素系漂白剤でつけおきをする場合には、効果がゆっくりと現れる傾向があります。 大体30分つけた時点で、塩素系漂白剤の5分と同程度のシミ落ちです。 弱アルカリ性の漂白剤(粉末タイプ)で1時間経過しても、塩素系漂白剤を使った時のような目に見える変化を期待することは難しいです。 2時間ほどで、シミが落ちてきたということが実感できるようになりますが、塩素系漂白剤のシミ落とし効果に及ぶものではありません。 よって、 酸素系漂白剤でのつけおきは、1時間を目安に最長2時間 と考えればいいでしょう。 漂白剤の分量を増やしたら、早くシミが落ちるのでは? 規定量と、その倍の量の漂白剤を水に溶かしたものに、シミのついた色柄物を10分つけおきした結果は意外なものです。 使ったのは、塩素系漂白剤と酸素系漂白剤(弱アルカリ性・粉末タイプ)。 規定量を使用した時は、どちらも順調にシミが落ちていましたが、塩素系漂白剤倍量の方は色が薄くなりはじめ、白い部分に黄ばみが出てきます。酸素系漂白剤も、肝心のシミよりも色柄の方が落ちてきてしまいました。 つまり、 漂白剤の量を増やすことはシミ落とし効果には無関係で、むしろ色あせの恐れがある のです。 漂白剤の使用量は、パッケージに書かれている分量 を守りましょう。 漂白剤を溶かす水の温度で効果は変わるの?
ボトルに大きく書かれた 「まぜるな危険」 という文字、ちょっぴり怖い印象がありますね。 これは、「塩素系漂白剤」についている注意書きです。 私が持っている「台所用漂白剤」は「塩素系」で表示があり、「衣料用漂白剤」は「弱酸性」で、注意書きはありませんでした。 「塩素系漂白剤」は効果が高いのですが、その分、取り扱いに注意 する必要があります。 酸性のものと混ぜると、体に有害な塩素ガスを発生させてしまう からです。 通常のお洗濯では、漂白剤同士を混ぜて使うということはあまり考えられません。 けれども、今まで使っていたものの残りが1回分の使用量よりも少なくて、次に買った漂白剤が別のメーカーの商品だったということはあるでしょう。 この場合、たとえば「ワイドハイター」(酸素系)と「ワイドハイターEX」(酸素系)なら足して使っても問題はありません。 ですが、塩素系の「ハイター」と酸素系の「ワイドハイター」を混ぜるのは危険です。 絶対に避けてください 。 また、「酸素系」と「酸性」とは違うのかな? 酸素系漂白剤 弱アルカリ性洗剤 混ぜる. と思ってしまうかもしれませんが(私は一時期、そう勘違いしていました)、 「酸素系」=「酸性」 です。 塩素系漂白剤と混ぜてはいけません。 粉末タイプの漂白剤はどんな時に使う? 少し意外かもしれませんが、 粉末タイプの漂白剤は漂白力が高め です。 弱アルカリ性ですが「酸素系」に分類されるため、色柄物にも大丈夫。 普段、お洗濯をする時に、洗剤と液体の漂白剤を一緒に入れているけれど効果がわからない… という場合には、粉末の漂白剤に変えてみるのもいいかもしれません。 また、ぬるま湯から少し熱めのお湯(50℃くらい)に溶かして、衣料をつけおき洗いにすると一層効果が出ます。 普段のお洗濯にはもちろん、 少し手間をかけてきれいにしたいお洋服に使うのがおすすめ ですね。 台所用漂白剤とは違うもの? 台所用の漂白剤はアルカリ性で、衣料用の塩素系漂白剤と同じです。 主成分も同じ(次亜塩素酸ナトリウム)なので、使いまわしができないわけではありません。 ただし、台所用漂白剤には漂白成分だけでなく、洗浄成分の界面活性剤が含まれている場合があります。 その分、シミを落とすという本来の役割が弱くなってしまうのです。 本当に困っているシミには、衣料用の塩素系漂白剤を使う のが一番です。 洗濯用洗剤と併用するときの疑問あれこれ Photo by Fabien Bazanegue on Unsplash 漂白剤は、水(お湯)に溶かして衣類をつけおきして使う、衣類にじかに塗って少ししてから洗濯をするほか、洗濯機に洗剤と一緒に入れて、そのまま洗い上げることもできます。 洗濯用の洗剤と併用する際に知っておきたいことをまとめます。 洗剤と漂白剤の、効果的な組み合わせはある?
「塩素系漂白剤」と比べると漂白力が圧倒的に落ちる代わりに、色柄ものにも問題なく使えるというメリットを持つ「酸素系漂白剤」。 いつもの洗濯洗剤にプラスして使用しても、塩素系漂白剤を使用したときのように衣類が脱色してしまう恐れはありません。それどころか、普段のお洗濯では落ちないようなシミ、汚れに効果的に作用し、落ちやすくしてくれる効果があります。 ■ 2.なぜ漂白力が上がるの? 粉末タイプの酸素系漂白剤は、アルカリ性の性質を持っていますので、汗や皮脂などの頑固な酸性汚れに高い効果を発揮します。普段の洗濯洗剤の効果を邪魔することなく、さらにアルカリ度を上げることができますので、漂白力が上がるというわけです。 一方、液体タイプの酸素系漂白剤は弱酸性。弱アルカリ性の洗濯洗剤と混ざることで酸とアルカリが反応し、活性酸素を発生させ、漂白力と除菌力を強めることができるのです。 ■ 3.洗濯物の嫌なにおいにも働きかける! さらに、酸素系漂白剤は除菌・消臭効果も高く、洗濯物の生乾きや雑菌の嫌なにおいにも働きかけます。普段の洗濯洗剤にプラスするだけで、しっかりと除菌・消臭効果が期待できるなんて、とても心強いですね。 酸素系漂白剤を洗濯に毎日使って大丈夫?