東京都の調査では訪日観光客が最も訪れる都内の町は、銀座( 49. 7 %)でも浅草( 45.
Broker's Opinion 歌舞伎町を中心にホテルの新築ラッシュが続いており、訪日外国人の来街者数増加がエリアを潤わせている。「マツモトキヨシ」「オニツカタイガー」がエリア内で複数出店するなど、拡大するインバウンド需要の取り込みを狙う動きが見られた。 ハイストリートのラグジュアリーブランドからゴールデン街にある古くからの飲食店まで、多種多様な店舗が混在することで、エリア全体の魅力が高まっている。賃料は高水準であるものの、幅広い業種から出店ニーズが集まっており、一般募集前にテナントが決定する状況が継続している。 新宿通りにある老朽化したビルの建替が連鎖的に続いている。「グッチ」が新築ビルに移転をしたほか、丸井や新宿アルタなどの既存商業施設もリニューアルを進めており、従来の若者向けファッション中心のテナント構成から変化が見られる。 路面店舗賃料相場MAP 商業の主動線、繁華街、商店街となるストリートの賃料を視覚化した『路面店舗賃料相場マップ』を独自に作成しています。 出店・移転、テナント募集の参考に是非お問い合せください。 ※不動産仲介業者様、不動産鑑定会社様からのお問い合わせはご遠慮いただいております。
(1km圏内) 新宿三丁目では居酒屋がもっとも多く、2, 107件が営業中です。その次が和食店で1, 638件となります。3番目に多いのがBARで994件と、お酒の飲める店や落ち着いて食事ができる店に人気があることがうかがえます。全体的にほかのエリアと比較して飲食店の件数が非常に多くなっています。 どんな業態が出店チャンス? 新しく飲食店をオープンする際、そのエリアで出店の多い業態を選ぶと集客が行いやすいというメリットがあります。新宿三丁目の場合は2, 107件が経営中の『居酒屋』か、1, 638件が経営中の『和食店』にチャンスが多いといえるでしょう。 業態別 募集中の居抜き物件一覧 居酒屋の居抜き 和食の居抜き BARの居抜き 周辺の主なスポット ・伊勢丹新宿店 ・新宿バルト9 ・新宿末廣亭 ・新宿マルイ本館 ・世界堂 新宿本店 ・新宿マルイアネックス ・雷電稲荷神社 ・角川シネマ新宿 ・テアトル新宿 ・東京都庁 ・新宿御苑 ・花園神社 ・新宿ピカデリー ・天龍寺 ・新宿ゴールデン街 新宿三丁目に似た地域 銀座 銀座は使える駅が多く、5路線を使ってアクセスできます。交通の便がよい点が新宿三丁目と似ています。 銀座(中央区)で居抜きで飲食店を開業するための街情報 日比谷 日比谷エリアは大型商業施設が多く、買い物に便利な点が新宿三丁目と同じです。 日比谷(千代田区)で居抜きで飲食店を開業するための街情報 有楽町 有楽町は都心にあり、ショッピングやグルメなどにこと欠かない点が新宿三丁目と似ています。 有楽町(千代田区)で居抜きで飲食店を開業するための街情報 類似地域 周辺の募集物件一覧 有楽町・銀座・日比谷の居抜き物件一覧 どんな客層?
新型コロナウイルスの電子顕微鏡写真(米国立アレルギー感染症研究所提供) 沖縄県は31日、新型コロナウイルスの新規感染者が439人と発表した。初の400人超えで過去最多となった。累計は2万4761人。 行政検査14人、保険診療検査353人、検査事業72人が陽性だった。 病床占有率は75. 4%、重症者用の病床占有率は18. 2%。 直近1週間の人口10万人当たり新規感染者は130. 17で全国1位となった。2位は東京の125. 転職サービス「doda」・日本経済新聞の共同調査結果「働く人と企業の動向調査2021『働く場所の今後 編』」（速報版）を公開社員が自由な場所で働くことについて、51.9％の企業は自社の制度・施策を「十分」と認識一方、企業の姿勢を本気だと思う個人は21.4％にとどまる | ニュースリリース | パーソルキャリア - PERSOL CAREER. 33で、沖縄、東京ともに全国平均41. 20の3倍超となっている。 米軍関係の感染者は2人(嘉手納1人、ハンセン1人)だったと報告があった。累計で1637人。(いずれも速報値) 【関連ニュース】 ▼沖縄県内のデルタ株疑い累計306人に 新規感染40代以下が8割 ▼【グラフで見る】沖縄7月の感染者数推移 ▼【速報】沖縄県、大型商業施設の土日休業を要請へ ▼「ウィズコロナ」県の政策もう限界 接種急げ 徳田安春医師 ▼【図でわかる】免疫いつから?持病ある人は? ワクチン接種Q&A ▼現在の接種ペースだと…沖縄は年末まで緊急宣言 ▼【写真特集】コロナ禍でも人気 沖縄・超高級ホテルの世界
2021年06月14日 パーソルキャリア株式会社 パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda(デューダ)」は、日本経済新聞と共同で「働く人と企業の動向調査 2021」を実施し、その結果を「働く場所の今後編」(速報・単純集計)としてまとめましたので、お知らせいたします。 「働く人と企業の動向調査2021『働く場所の今後 編』」では、新型コロナウイルスを契機にテレワークの導入が急速に進む中、今後、人々の働く場所がどう変わっていくのか、個人の意向と企業の制度を中心に調べました。本調査が「はたらく未来」に備える一助になれば幸いです。 ▼ 「働く人と企業の動向調査2021『働く場所の今後 編』」(速報版) 【働く場所の今後編】doda_日経新聞共同調査レポート20210614 ■調査結果サマリー 1. 個人向け調査 【職場に導入された制度】 「コロナ禍で柔軟な働き方を実現するために勤務先に導入された制度・施策」「ご自身が利用している制度・施策」「ご自身が満足している制度・施策」について尋ねたところ、全ての質問において「テレワークの導入」が1位となりました。 【制度と転職意向への影響】 「転職を検討する際に、制度や施策の充実度を重視するか」について、68. 8%が「重視すると回答しました。「制度が整っていることが、転職を考えるきっかけになるか」についても、34. 7%がきっかけになると答えています。 「テレワークにより住む場所が限定されないことが、転職のしやすさに影響するか」については、28. 8%が転職しやすくなると回答しており、テレワークなどの普及により、遠隔勤務や企業や事業所の所在地にこだわらない仕事選びへの関心がうかがえる結果となりました。 2. 企業向け調査 【コロナ禍で導入した制度】 企業が、「コロナ禍で社員が働く場所を自由に選べるために導入した制度・施策」について、最も多かったのは「Web会議システムやコミュニケーションツールの導入」(79. 4%)、次いで、「テレワークの導入・適用範囲の拡大」(68. 1%)となりました。 導入した制度のうち、「社員の3割以上が利用しているもの」で最も多かったのは、「Web会議システムやコミュニケーションツールの導入」(62. 4%)でした。一方で、「テレワークの導入・適用範囲の拡大」は31. 5 %にとどまりました。 働く場所を自由に選べるための制度・施策について、88.
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