ホーム スマホ スマホのまとめ記事 2021/07/09 「ゲームの挙動がカクカクする!」 「WEBブラウザのページ切り替え速度が遅い!」 「動画がたまに止まってしまう…。」 このようなお悩みを抱えている方は、 ハイスペックスマホ を選ぶことで解決できます。ハイスペックスマホは性能が高くて動作が快適なのですが、 価格が高い というデメリットがあります。 ハイスペックで価格が安いモデルは稀なので、 ハイスペックスマホをお探しの方は、ある程度の予算が必要 だということを頭に入れておいてください。 というわけで本記事では、そんなハイスペックスマホをお探しの方に向けて、おすすめのハイスペックSIMフリースマホを紹介します! ハイスペックモデルとは?
67インチ ストレージ 128GB メモリ 6GB OS MIUI 12 (Android 11準拠) カラー Redmi Note 10 Proは2021年4月16日にXiaomiから発売されたスマートフォンです。 Xiaomi Redmi Note 10 Proの使用レビュー SoCが優秀!格安スマホトップクラスの快適度! Redmi Note 10 Proは、 SnapDragon 732Gという最新のSoC を搭載しています。実際に使ってみるとかなりサクサク快適で最近発売された格安スマホの中でもトップクラスの快適度です。 ディスプレイのリフレッシュレートも120Hzに設定することができ、サクサク度がさらに高まります。 5Gやおサイフケータイは非対応 Redmi Note 10 Proは、 おサイフケータイ(Felica)と5Gには対応していません 。 これらを重視している方は注意しましょう。 Redmi Note 10 Proの詳細スペック 販売価格 33, 880 サイズ 164×76×8mm 重さ 193. 0g ディスプレイ 6. 格安スマホってなに？ ～いまさら聞けないスマホのイロハ～|みんなでつながる！UQコミュニティサイト【UQ PLANET】│格安スマホ/SIMはUQ mobile（モバイル）【公式】. 67インチ メモリ/ストレージ 6GB/128GB SoC Snapdragon 732G バッテリー 5020mAh 春得キャンペーン!4GB音声通話SIMが3か月間550円 Reno3 A イオンモバイル販売価格 39, 380円 分割払い時 約1, 804円×24回 画面サイズ 6. 1(Android 10ベース) カラー OPPO Reno3 Aは2020年6月に発売された端末で、2019年11月販売の「Reno A」の後継機です。3万円台で おサイフケータイ と 防水防塵 に対応しており、前作からはカメラ性能が大きく向上しています。 実際の使い心地をレビューしました! 日本向けに開発されたReno3 A HUAWEIなどの海外製SIMフリースマホは日本でしか使えないおサイフケータイ機能や防水機能を省くことで低価格を実現していました。他にも、この価格帯のスマホは機種によっては画面の解像度が低かったりカメラが微妙だったりします。 しかし、Reno3 Aはカメラ機能も十分でバッテリー容量も4, 020mAhと大容量、多くの人におすすめできるスマホです。 基本性能はOPPO Reno Aから大きく変わらず OPPO Reno3 Aの検討するうえで、1点注意したい点はスマートフォンとしての基本性能(SoCとメモリ)についてはOPPO Reno Aとあまり変わりません。 ハイスペック端末というわけではないので、FPSなどゲーム中心に楽しみたい人は注意してください。 Reno3 Aの詳細スペック 販売価格 39, 380 サイズ 161×74×8mm 重さ 175.
中古のゲーム用スマホを購入できる通販サイト 中古でゲーミングスマホを購入できますか? ええ、おすすめの中古販売店を挙げるわね。 中古でゲーム用スマホを購入したい場合は、以下の2社がおすすめです。高価でなかなか手が出せないROG Phoneシリーズや新型iPhoneを安く買えるチャンスがあります。 最も積極的に中古ゲーミングスマホを販売するのがイオシス です。創業20年を超える中古スマホ販売業界では大手のイオシス。 ゲーミングスマホは最新情報を反映した特集ページも組んでおり、本気度が伝わります。中古ながら無料の補償も付けられており、サポートも万全です。 ムスビーは、中古iPhoneの販売に力を入れており即日発送や未使用品の販売も行っています。 iPhoneはゲーマーからの評価も高く、ゲーミングスマホとしておすすめです。Androidでは、Galaxyの品ぞろえが多くなっています。 【中古スマホ販売】イオシスの評判はどう?メリット・デメリットから分かるおすすめな人 4. 補足:ゲーム用スマホに求められる最低スペック ゲーム向けのスマホって、どれくらいのスペックが求められますか? 最低限必要なスペックをまとめたから、参考にしてちょうだい。 スマホで快適にゲームをするには、端末のスペックが重要です。スペック項目ごとに、ゲームを楽しむために必要な条件を解説していきます。 POINT この記事で紹介しているスマホは、すべて基準を満たしています ①メモリ:3GB以上 荒野行動やリネージュなどクオリティの高いゲームアプリを楽しむなら、最低でも3GBのメモリは必要です。 メモリは、スマホの作業スペースを意味しますが、簡単に言えばサクサク度だと思って下さい。 近年のハイエンド機種は、8GB以上のメモリを積んでいます。もうパソコン並みですね。 6GB以上なら、処理速度は爆速。FPSならキル数まで影響してきます。 メモリは最低でも3GB以上、上級者は6GB以上のスマホ を選びましょう。 ②画面サイズ:6インチ以上 以前は 5インチ台 でも大画面の部類でしたが、今は6インチが主流です。ゲーム用スマホも、人気機種は6インチ以上が多くなっています。 画面サイズは好みの問題ですが、 大画面なら迫力あるゲームプレイ を楽しめます。なお、画面の解像度はフルHD以上の液晶がおすすめです。 ③CPU:Snapdragonおすすめ スマホの頭脳を表すCPU。CPUが新しいとレスポンスが向上します。CPU性能が低いと、ゲームが快適に動作しません。 CPUは2.
入社後「正社員登用制度」がある場合 契約社員の雇用契約書や求人票に「正社員登用制度あり」とあることがあります。会社独自の制度であって、「どのような基準で正社員に登用するか」「どのような社員が応募できるのか」など、制度の内容を会社で自由に設定することができます。そのため、制度はあっても、登用の時期や人数が限定されているために実態はほとんど利用されていなかったり、登用の基準が厳しいために過去の実績がなかったりする場合もあります。 正社員募集がなく契約社員で入社したけど、登用制度を利用したいと考えているのであれば、制度の利用状況や難易度を確認しておきましょう。また、契約社員からステップアップとして正社員を目指すのであれば、契約社員には見えない正社員の実態をしっかりと情報収集しておきましょう。給与や福利厚生などの待遇がよくなる反面、仕事の責任が重くなって残業が増えたり、会社行事への参加を断れなかったりすることもあります。 【関連記事】 雇用契約書とは? 入社前に確認したい内容はココ! 契約社員が退職する際に注意すべきこと。正社員との違いを知っておこう。. 無期雇用転換とは?無期契約社員になるメリット 雇用保険の失業給付は退職理由でこんなに違う! どうする?高齢者を雇用するときの労務リスク管理 契約社員が退職を考えたときに注意すること
勤務日数・時間に応じて付与 そもそも、年次有給休暇とは、 入社から6ヶ月間継続勤務 その期間の8割以上出勤 10日を取得 することができます(以降、付与日数は1年ごと6年まで増加)。正社員より勤務日数や勤務時間数が少ない契約社員であっても、労働日数に応じた日数が付与されます(比例付与)。つまり、正社員と同じ時間・同じ日数を働く契約社員であれば、同様に10日の有給休暇を取得することができます。残った有給休暇の繰り越しや取得時のルールに、正社員と契約社員による違いはありません。 契約更新が5年を超えると正社員になれるの? 労働基準法では、有期雇用契約の上限を3年と定めています(60歳以上など一定の場合に限り5年)。これは、1回の雇用契約期間のことであり、更新を繰り返すことで通算の雇用契約期間が3年を超えること自体は違法ではありません。そのうえで、通算雇用期間が5年を超えた場合に、本人の希望により、次の雇用契約を有期雇用契約ではなく「無期雇用契約」に転換できるルール(無期転換ルール)があります。 原則として、有期雇用契約のときの労働条件はそのままに、雇用契約の期間に定めのない「無期雇用契約」となります。会社によって無期雇用契約転換者の労働条件は異なりますが、「無期雇用契約」によって完全に正社員と同じ立場とはならない例が多いようです。 それでも、雇用契約が更新されない不安を抱えた有期雇用契約よりも、無期雇用契約によって、安心して自身のキャリアプランを立てることができます。転換を希望するときの手順や無期雇用転換後の労働条件については、事前に会社のルールを確認しましょう。 雇用契約が更新されるかどうかはいつまでに教えてくれるの? 雇用契約の期間が終了すれば当然働くことができなくなるのが、有期雇用契約です。しかし、契約が「更新」されれば、更新後の期間も働き続けることができます。有期雇用契約の雇用契約書には、「更新の可能性があるか」「どのような場合に更新されるか」について記載することが義務づけられています。「更新の有無」欄に「更新する」とあれば、更新は約束されており、「更新しない」とあれば契約期間の最終日をもって終了となります。 問題となるのが、「更新することがある」と記載されているときです。雇用契約書には「更新の基準」はあっても、更新の有無をいつまでに通知するかまでは記載されていません。そこで、以下のルールが定められています。 有期雇用契約が3回以上更新されている場合 契約更新により入社から1年を超える場合 →契約期間が終了する日の30日前までに予告することが望ましい 上記に当てはまらない場合はルールがないため、早目に、自分から人事担当者へ確認しましょう。 契約社員は正社員になれるの?
順調にお仕事をしていたのに、契約期間で終了しなければならないのはつらいものがありますよね。ただ、契約終了の1ヶ月前に次の契約についての連絡があるということは、少なくありません。また、正社員のような働く期間に定めのない雇用契約であっても、労働基準法によると、解雇予告は少なくとも30日前に、ということになっていますので、1ヶ月前に契約終了を言われたということは妥当な範囲と言えるかと思います。 派遣先が派遣元(派遣会社)に契約について相談するケースとしては、契約を継続したい場合のみです。契約終了場合に、派遣元に相談することは無いといってよいでしょう。派遣元にとっては、そのための「契約」なので、都度相談することはないのです。 これだけ書くと、派遣ってツライ・・と思ってしまいますが、派遣には次のお仕事があります!派遣会社にとっても実績のあるスタッフほど頼りになるものはないので、次のお仕事も積極的に探してくれるケースが多いです。1ヶ月は、十分次のお仕事が決められる期間です。ぜひ気持ちを切り替えて、次の良いお仕事を見つけてください!
退職する前に、転職先は決めておきましょう。 理由は次の5つです。 引き止められても、退職の意思がブレない 会社も客先もあきらめてくれやすい 次が決まっているので安心できる お金(給与)の心配がない 転職市場を把握できる 最低でも マイナビ IT AGENT など、 IT転職エージェントには登録 しておきましょう。 転職したい大手や優良企業の求人は、時期によっては募集をしてなかったりするので。 会社を退職したのに、「ブラック企業しか求人がない…」なんてことも。 次のIT転職エージェントなら SES・客先常駐からの転職に強い ので安心して相談できると思います。 どこに登録するか悩んだら、 マイナビ IT AGENT と 社内SE転職ナビ を登録しておきましょう。 IT転職エージェントごとに強みが違うので、 いくつか登録して自分にあった会社を選ぶ のがポイントですよ。 迷ったら登録すべき2社 マイナビIT AGENT 【公式】 20代・30代に信頼されるIT転職エージェントNo. 1! 社内SE転職ナビ 【公式】 社内SEの求人数トップクラス!SES・客先常駐以外で働きたいならココ! 複数のエージェントに登録しよう ! 自分に合った良い担当者 と出会える 希望の案件 を見つけやすい 転職成功者は平均4. 2社 を利用 他のおすすめIT転職エージェントを知りたいなら、「 【エンジニアに強い】IT転職エージェントおすすめ10選!目的・職種別にランキングで紹介 」の記事も参考にしてください! ⑥:退職時に有給は取れる! 結論として、 退職予定でも有給は取れる ので安心してください。 「退職する人は有給は取れません」って会社もありますが、法律的にNGです。 希望した時期に有給がとれるのは、労働者の権利なので。 ただ、現実的に引継ぎなどで、有給が取りづらいこともあるかと思います。 退職を考えたら、 事前に有給を 少しずつ 取っておくことがおすすめ ですよ。 ⑦:バックレは最終手段! 「SES・客先常駐をバックレて退職するのアリか?」と質問をもらったりしますが、 バックレて辞めるのはおすすめしません。 僕としては、バックレは「 最終手段 」だと思っているので。 バックレなくても退職できる 罪悪感でストレスがたまる バックレた会社から攻撃をうける 離職票や源泉徴収票をもらうのがつらくなる 大きな問題なる可能性が0じゃない 「 精神的に限界… 」、「 セクハラ・パワハラがある… 」、「 退職の話を聞いてくれない… 」以外は、普通に退職するのが無難です。 遅くとも1か月あれば退職・転職はできますので!
15 お金の話 41歳契約社員の年収(給料・ボーナス)を公開 2020年僕は契約社員として今の会社に勤務したわけだが、その年収額を公開しようと思う。 契約社員の基本給 契約社員でも時給制や月給制があると思うが、僕は月給制契約社員だ。 基本給264, 000円(1~3月) 基本給266, 500... 2021. 05 お金の話 契約社員 コロナ禍のゴールデンウイークを穏やかに過ごす元フリーター u 2021. 04 ブログ当初からの記事に追記を入れながら完全版を目指す 2017年にはてなブログで始めたアラフォー中年フリーターが就職するまでの記録ですが、ワードプレスに移ったことでアドレスが変わったり、画像がちゃんと表示されていないなんてことが出ています。 そこをちゃんと一から修正して見やすくしていこう... 2021. 02 雑記
契約期間中に退職するなら損害賠償だよ? 気にしなくていいです。退職しましょう。 退職を引き止める理由は、 会社都合 。 辞められると困るから、あなたのことを引き止めているだけです。 今後も働きたくない会社を続けのか? 強い意志をもって退職するのか? ぶっちゃけ、人生の分かれ道ぐらいに考えて良いと思います。 辞めるのは体力を使いますが、強い意志をもって退職しましょう! もし「1人だと不安だ…」ってことなら、IT転職エージェントは強い味方になってくれます。 まずは相談だけ って感じで大丈夫なので、気軽に使ってみてくださいね。 自分に合った良い担当者 と出会える 希望の案件 を見つけやすい 転職成功者は平均4. 2社 を利用