2019年の日本人の婚姻件数は59万9, 007組。婚姻率(人口1, 000人に対する婚姻件数の割合)は4. 8‰です。婚姻率は年々、減少傾向にあります。日本人の結婚観や夫婦の形態が変わりつつある今、別居婚や事実婚について知っておきたいという相談を寄せてくれたのは、28歳の女性。法律婚とどう違うのか、もし離婚という場合には何に気をつけておくべきなのか。黒田先生が「今どきのケッコン」事情を踏まえてお答えします。 【相談】 最近、籍を入れて一緒に暮らしていくのが夫婦、という昔ながらの考え方がずいぶん薄れてきたように思います。別居婚や事実婚を選ぶ人も耳にします。 でも、気になるのがそれぞれのメリットやデメリットです。まだまだ法律婚を選ぶ人が多そうな印象があるので、やはりきちんと籍を入れたほうがいいのでしょうか? 万が一、離婚ということになったらどのような点に気をつけておけばいいのでしょう。夫婦仲良しと評判の黒田先生。ぜひ円満の秘訣とともにご教示ください!
回答受付終了まであと7日 長くなります。 離婚して現在実家暮らしです。 扶養手当は弟の所得が引っかかってしまい、もらえませんでした。 そして先月から弟の彼女と子供(弟の実の子)も一緒に暮らしていますが、籍は入れていません。 今日籍を入れる予定だったみたいですが母の反対もあり、今年は籍を入れない事にしたようです。 それで気になるのが彼女の子の児童扶養手当がどうなっているかです。 直接はちょっと聞けません(ーー;) 他県からうちに来て、子供の転校手続きなどしたという事は、転入届も出して住所変更してあると思うのですが、他人で父とは別世帯になっているとしても、光熱費や食費は全て両親が払っているので、もし児童扶養手当の手続きが通っているのだとしたら、貰えない私からしたらすごい不公平です。(弟が月にいくらか家に入れたとしても) 私が離婚や子供の手続きするより彼女の方が先に役所の手続きしたと思うのですが、一緒に住んでいる人を確認で聞かれた時、苗字の違う人はいないと言われました。 これは完全に別扱いされてるという事でしょうか? 弟が結婚して2人扶養するようになれば、私もいくらか扶養手当貰えるようになると期待していたので、残念でなりません。 ①彼女 弟と同居しているので、 「児童扶養手当」の受給資格がありません。 ②あなた 両親や弟など、 ・両親、祖父母など直系血族 ・兄弟姉妹 ・(制度上は)子、孫など直系卑属 が 「児童扶養手当制度上の扶養義務者」となり、 所得審査の対象となります。 1人 がナイス!しています ID非公開 さん 質問者 2021/8/8 16:05 彼氏とかでも一緒に住んでいれば受給資格なくなるんですね。 私は弟が結婚して2人扶養入れれば貰えると確認済みです。 一緒に暮らしているなら、彼女本人に聞きましょうよ。 「私が役所でうっかり変なことをしゃべってしまうとあなたが困るかもしれないので、現状どうなってて、今後どうしていきたいか教えてほしい」って。まぁ、建前のセリフですけどね(笑) ID非公開 さん 質問者 2021/8/8 14:52 それでは役所でうっかり喋れないですねw 家借りれなくてうちに転がり込んできたような状況で、弟が真面目でちゃんとしてたら今頃は家を出て3人で暮らしてたんです。 そして私は扶養手当を貰えてた…
世の中バツイチでも養育費も払わないし、死ぬまで子供に会わないバツイチ男性もいます。 でも彼は積極的に子供に関わりたい、毎週関わりたい、 別居婚そのものより、生活が成り立たないでしょう。 あなたとの間に子供は望んでいないのでは? 毎週末お父さん前の家庭に行ってしまうんじゃ あなたの子供にとっていいお父さんでしょうか? 仮に二人が子供を持たないとしても 毎週末あなたは一人で過ごすわけで 結婚の意味がありますか? 彼もずうずうしいですよ、それだけ前の家庭と関わりたいのに 新しい女性と一緒に暮らしたいなんて、ちょっと自分勝手すぎます。 悩むのも時間の無駄では? トピ内ID: 3ba5283371ab44da この投稿者の他のレスを見る フォローする ななしこ 2021年8月1日 01:29 お泊り面会ってどこで?毎週? 他の方の指摘のように単なる単身赴任では? 仮に本当にバツイチで結婚できたとしても、彼ば子どもや元妻優先でしょう。だったら結婚しないほうがはるかにマシな人生。 トピ内ID: e4058ffd53cc9d77 くま2 2021年8月1日 02:42 彼の中ではトピ主さんに与えるのか彼の結婚の一部で十分だということ。 彼の今後の生活を10とするなら恐らくお子さんに与えるのは7くらいかな? トピ主さんには3くらいで十分だと考えている。 まあ、言い方はよくないけど男性にありがちな「都合の良い女性」ならぬ「都合の良い奥さん」で良いということだと思うよ。 当の奥さんは知ってか知らずか「都合のよい奥さん」って案外多い様子だし。 その結婚に飛び込むのか避けるのかはトピ主さん次第。 だけど「都合の良い奥さん」が本命奥さんになる日は来るのかな? トピ内ID: 86bb339b7fab92d8 この投稿者の他のレスを見る フォローする 匿名 2021年8月1日 05:07 彼も結婚したいと思っているようですから、他のレスにある、単身赴任や籍が抜けていないといった可能性はかなり低いと思います。 ただ、彼にとっての一番は、あなたでなく子どもであることは間違いないと思います。 トピ主が子供に会わせてとお願いしても、元妻がそれをよく思わない可能性はあります。 トピ主は、彼が元妻に気を遣っていると思われているようですが、子供のことは、元妻と彼の問題で、そもそもあなたが立ち入れない部分だということは、認識しておくべきです。 それに何より子どもたちが、お父さんが他の女性と結婚することで動揺したり、心が離れてしまわないかを、彼は不安に思われているのかもしれません。 彼にしてみれば、子供もあなたもどちらも大切なんでしょうね。 でも、自分は全部欲しいから、トピ主に我慢してほしい、妥協してほしいというのは、少々わがままというか、覚悟が足りないように思います。 少し逸れますが、トピ主は、子供が欲しいとお考えですか?
彼に、以下のように言ったら、どう返ってくるかな?
7%、次いで懲戒解雇が21. 事件簿37 私生活での飲酒運転は懲戒解雇できる？ - ワイズコンサルティング＠台湾. 1% ・「終業時刻後に酒酔い運転で物損事故を起こし、逮捕された」場合、懲戒解雇が最も多く40. 4%、次いで出勤停止が19. 3% といった結果となっています。 但し、あくまで一調査のデータに過ぎず、上記理由をもって直ちに懲戒解雇にするというのはいずれも厳しすぎる感がありますので、慎重に対応することが望ましいでしょう。 投稿日:2008/01/08 22:58 ID:QA-0010951 相談者より 投稿日:2008/01/08 22:58 ID:QA-0034387 大変参考になった 回答が参考になった 0 件 回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。 回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。 ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。 問題が解決していない方はこちら 関連する書式・テンプレート 就業規則届 労働基準監督署に届出するための就業規則届です。是非ご利用ください。 懲戒戒告通知 懲戒戒告通知のテンプレートです。 懲戒戒告は口頭での厳重注意であり、多くの企業では最も軽い懲戒処分を指します。 辞令(降格) 従業員に降格を通知する辞令のテンプレートです。簡単な文例がついています。基本的に社内掲示をするために使用し、本人には十分なフィードバックをしましょう。
相談の広場 こんにちは。 はじめてご質問いたします。 飲酒運転による事故を防止する為、本人の自覚はもとより、会社としても防止する手立てとして業務内外を問わず飲酒運転に関する 罰則 規程を設けようと思っております。 今の 就業規則 内では下記条項が適用されるのかと思いますが、はっきりと「飲酒運転」と謳っていません。 【 服務規律 】 会社の内外を問わず名誉・信用を傷つける事をしてはならない。 【制裁】 服務規律 に反する重大な行為があった時は、第**条の 懲戒解雇 に処する。但し情状により・・・制裁処分にとどめることがある。 質問① やはり、「飲酒運転」と具体的に明記したほうがいいのでしょうか?その場合は別途規程を設ける形で問題ないでしょうか? 質問② 「減給の制裁」の細則として別途規程を設けようと思っています。問題はないでしょうか? よろしくお願い致します。 Re: 飲酒運転に対する罰則規程を作成したいのですが。 > やはり、「飲酒運転」と具体的に明記したほうがいいのでしょうか?その場合は別途規程を設ける形で問題ないでしょうか?
全員提出したのかね? はい。全員から提出してもらいましたが、1名のドライバーが・・・。実は、A社員が今から5ヶ月前に酒気帯びで検挙されていまして・・・。 なんだってぇ~! うちの社員が酒気帯び運転で検挙されてたっていうのかね! 本当なのか!? 私もびっくりです。どうりでA社員だけ、運転記録証明書の提出が遅かったんですね。 そうかー。総務部長、すぐにA社員と面談してください。そして、事情を聞いてくれるかね。 分かりました社長。すぐにA社員をつかまえて、詳しく状況を説明してもらいましょう。 こうして、総務部長は、A社員を応接室に呼んで、面談を行いました。 Aさん。今日お呼びした理由は分かりますよね? 5ヶ月前に酒気帯び運転をしていますが、その時の状況を説明していただけますか? A社員 ・・・はい。申し訳ございません。反省しています。その日は休日で、友人とキャンプに出かけておりまして、飲むつもりはなかったのですが、缶ビールを1本だけ飲んでしまいました。帰ろうとするまでの時間は、多分1時間半程度あったと思いますが、帰りの運転中に検問で捕まってしまいました。 そ、そ、そりゃーまずいだろう。缶ビール1本でも酒を飲んで運転するなんて・・・。 確かに酒気帯び運転だったかも知れませんが、事故は起こしていませんし、もう罰金も支払いました。俺なりに反省していますし、なんとか許してださい!