明治安田生命「3増法師」 を 銀行員がしきりに勧めてきます。 40代の主婦でそんなに保険の必要性もないと考えていたので 寝耳に水でした。 定期が満期になり通帳に戻ってきたのでそのお金を運用したら?とのこと です。 200万円くらいからも購入でき、8年目からは元本も割れない。 いつでも解約できる、利率と考えれば預金を遥かに上回る事 も理解いたしました。 保険会社が破綻したら保証はないと言いますが、、不安なのはその点くらいしか 思いつきません。 お金を増やすと言う点を重視してます。 購入についてアドバイスを頂きたいと思って質問させていただきました。 よろしくお願い申し上げます。 手数料はさておき、いつでも解約できますが、大幅な元本割れを起こすと思った方がいい。 銀行の預金との比較はどうかと思う。中味はあくまでも保険です。死亡保障とかもついているのでしょう。金額と期間に見合った保障内容になっていますか? 将来銀行預金などの金利が上昇した場合は不利な結果になります。 中味は保険です。保険。必要性を感じれば検討すればいい。 ってか、普通の一時払い終身保険ですよ。保険会社、販売窓口の銀行が一番儲かるやつですね。 金利が上がらないこと、税制変更には注意。 ThanksImg 質問者からのお礼コメント 皆様、アドバイス有難うございました。 販売側の預金より収益性がある!と言う言葉にぐらりと来てしまってました。保険として 再検討しほかの商品も探してみます。 お礼日時: 2013/1/31 12:00 その他の回答(3件) 保険会社も決算が近いせいか、保険会社の金融機関の担当部門も現金の獲得に必死!銀行は、一回手続きをすれば、手数料が入り、あとは保険会社任せ!両方の利害が一致したんですね。8年?40才代ならば、三年あたりで元本が割れない商品は、他の会社にいくらでもありますよ。政権代わって、様子見の時に、8年は長過ぎかな? もと銀行員です。それは銀行に手数料がはいるからです。銀行は定期の金利を払わなくてもいいし、行員さんにもきびしいノルマがあるし、お客さんも使わないお金なら利率もいいので200万円、10年間絶対に解約しないのならいいのでは。。でも今後金利が上昇したときにはどうなるんでしょうか?物価2%づつ上昇させるっていってますよね。そうなったとき不利益になることは(絶対ないんですか?
明治安田生命 かんたん持続成長・3増法師は59歳以下で健康に不安アリなら!
明治安田生命保険が一時払終身保険を販売開始 明治安田生命保険相互会社は3月27日、一時払終身保険「3増法師III(III:ギリシャ数字の3に相当)」【5年ごと利差配当付利率変動型一時払逓増終身保険(2016)】の販売を、この4月3日から提携金融機関にて開始すると発表した。 この商品は、死亡保険金が増加するしくみを備え、大切な資産を「ふやしてのこす」利率変動タイプの一時払終身保険となる。 主な特徴は、契約後10年間(第1保険期間)は毎年一定の割合で死亡保険金が増加し、契約から10年経過した第2保険期間開始時点にも死亡保険金が増加することとなる。 死亡保険金が増加する割合(逓増率)と10年後の死亡保険金は、契約日の予定利率のほか、被保険者の年齢および性別に応じて決まるという。 予定利率により死亡保険金が増える場合も また、予定利率計算基準日(契約日から30年後)の予定利率が最低保証予定利率(0. 25%)を上回る場合には、さらに死亡保険金が増えることとなる。 なお同商品の契約可能年齢は、満年齢で20歳から85歳までとなり、基本保険金額(一時払保険料)は300万円からで、上限額は60歳未満は1億円、60歳以上は2億円となる。 この申込みは、簡易な告知(健康に関する告知2項目)で可能となっている。 (画像はプレスリリースより) ▼外部リンク 明治安田生命保険相互会社 プレスリリース ●この記事に関連したニュースカテゴリ: 明治安田生命 (記事提供:スーパー・アカデミー)
がんばってくださいね! 回答日 2014/07/07 共感した 0 質問した人からのコメント 分かりやすい説明で助かりました! 新たに練り直します!! 回答日 2014/07/07 年齢が書いてないので、分かりませんがサービス業から事務職への転職は年齢が上がるほど難しいと思います。 応募の添削ではありませんが、良かったら参考にしてください。 私も20代から事務職で何度か転職してきましたが、職場は変わっても基本(電話・お茶出し・掃除・買出し・)はどの職場の事務でも大差ありません。 会社としては若い事務員より長く勤めてもらえる事務員の方が融通が利くので(慣れてくればちょっとした請求書や見積作成なんかもお菓子なんか渡せば頼めるから笑)あなたが、この先結婚、出産が絶対になければ採用の可能性はあると思いますが、適齢期の女性(20代中以上の女性なら)採用は厳しいのが現状です。人事は年齢で見ていますから、あなたが、絶対にないと言っても信じません。 逆に言えば、誰でも務まりますから、経験のない方より、結婚、出産されている方(子供さんが小学高学年ぐらい)を採用する可能性が高いです。 あと、この志望動機では書類審査も通らないと思います。 応募される会社のこと、もう少し詳しく調べると良いんじゃないんでしょうか? 接客業から事務職に転職は難しい?採用率UPの志望動機はこれで決まり!｜転職して事務職を目指す人へ. 採用人事側から見たら、志望動機が使いまわしできますもん。別にうちの事務じゃなくてもいいでしょーって不採用だと思います。頑張ってください。 回答日 2014/07/07 共感した 0 アパレルに限らず、営業や販売から事務職を目指そうとする人、 おそらく90%以上は同じこと書いてきますよ。 キーワードに絶対"コツコツ地道な仕事"って入れてきます。 私は現在事務職なので経験者ですが、 全体的に事務職の表面だけで見ている感じがしてしまいます。 そしてそれと同時に「ノルマがきついので楽な仕事がしたい」という本音がなんとなく垣間見えてしまうのですよ。 事務職にも苦痛はあります 例えば質問者さんがおっしゃるパソコンの打ち込みや商品の品だし。 まる1日パソコンの打ち込みしてる仕事だけだったら? まる1日商品の品だしだけだったら? それでも"コツコツした地味な仕事が好き"っていえますか?
アピールポイント別・事務職の自己PR例文 1. 事務職から事務職の自己PR例 【自己PR例文】 前職の営業事務で経験した業務内容は、主に受発注管理と請求書作成です。お客様と営業の間に入ってスケジュールを調整することが多く、日々社内外の方とコミュケーションを取りながら働いていました。 私がスケジュール調整を行なった結果、お客様から「予定通りスムーズに納品されて助かった」「次回も◎◎さんに担当してほしい」といったお言葉をいただくこともあり、やりがいに感じておりました。 こうした経験を活かして、より多くのお客様の役に立つ仕事がしたいと考えたことが、今回応募した理由です。 いち早く業務に必要な知識を習得し、調整力やコミュケーション力を活かして、お客様の満足度向上に貢献したいと考えております。 【ポイント】 ■他の事務職経験者と差をつける内容を盛り込む。 ■「どんな経験が何に活かせるか」を具体的に書く。 ■新たに必要な知識は学び直す謙虚な姿勢をみせる。 2. 販売職から事務職の自己PR例 前職は、百貨店のアパレルショップにおける販売スタッフです。売上・シフト管理をする際にPCを使用する中で、「将来に役立つPCスキルをもっと磨きたい」という思いを持ち、事務職への転職を志望しました。 前職で培ったことは、コミュニケーション能力です。前職の店舗を訪れるお客様は、20代~60代まで幅広く、相手に合わせたコミュニケーションを図る能力が磨かれました。 貴社の事務職は、幅広いポジション・職種の方と接することになりますので、この力が活かせると考えております。また、先輩方にも積極的に質問し、1日でも早くスキルを習得できるよう努力します。 ■「なぜ異なる職種に転職したいか」という理由を記載する。 ■「自身のキャリア」と「転職後の仕事」の共通点を伝える。 ■不足するスキル・経験を身につける前向きさをアピールする。 3. 未経験から事務職の自己PR例 <志望動機の強さをPRする場合> 普段から御社の文房具を愛用しております。特にボールペンの書きやすさが好きで、もっと多くの方に御社の商品を広めるお手伝いがしたいと考えていました。 事務は未経験ですが、PCスキルを身につけるためにMOSの資格を取得しています。御社の商品知識も活かし、お力になれるように努力していきます。 <前職と事務職に共通するスキルをPRする場合> 前職は飲食店の店舗スタッフです。接客と並行しながら発注などの事務処理を行なっていました。注文などでお客様に呼ばれても、すぐに元の作業に戻れるように、タスク管理表を作り、抜け漏れのないように作業していたことで、「ミスが少ない」と店長から褒められたことがあります。 事務の経験はありませんが、こうしたタスク管理のスキルを活かし、御社の役に立ちたいと考えています。 ■「なぜこの会社に入りたいか」という理由を記載する。 ■「自身のスキル」から事務職との共通点をアピールする。 ■転職のために取得した資格があれば具体的に伝える。 4.
自分の適性を知らずに転職は危険!... まとめ 採用率UPのコツ 接客業の経験を生かせるアピールポイントを探す。 会社の事だけでなく事務職を理解する。 まずはこの2点を考えてみてください。 大事なことは自分を知り、仕事を理解するという事ですね。 後はそれを文章にして志望動機に取り入れるだけで印象が良くなり、採用率が上がります。 20代おすすめ転職サイトランキング 1つだけ登録する場合は、名実ともにナンバーワンのマイナビジョブ20'sで間違いありません。 1位 マイナビジョブ20's おすすめポイント! 全求人が20代対象! 専任のカウンセラーがマンツーマンでサポート!マイナビのノウハウがある! 総合評価 対象 20代 第二新卒 既卒向け サポート体制 専任アドバイザーによるマンツーマンカウンセリング 実績 年間2万人以上が登録! 20代対象求人1500件以上! \1分で無料登録/ マイナビジョブ20'sに 登録する! ※「転職しようかどうか迷っている」から相談できます。 2位 JAIC 就職成功率81. 1%! (通常の転職活動の約2倍) 入社後、満足度の高い企業を紹介してくれる 実際に社員が訪問した企業のみ紹介! フリーター 未経験 既卒 大学中退 入社後定着率91. 3% 転職成功率81. 1% 転職支援実績2万人以上! \30秒で簡単登録/ JAICに無料登録する! ※ビジネスマナーから教えてもらえる! 3位 キャリアスタート 登録して来社すると、「転職成功BOOK」がもらえる 向いている仕事、求められている仕事がわかる あなたの適性や目的に合ったお仕事を紹介 20代フリーター 既卒 未経験 履歴書添削〜面接対策 面接成功率70%以上! 利用者の9割が20代 \登録して正社員へ/ キャリアスタートに 無料登録する! ※「スーツが初めて」でも大丈夫!