みんなの小学校情報TOP >> 広島県の小学校 >> ぎんがの郷小学校 口コミ: 5. 00 ( 5 件) 口コミ(評判) 保護者 / 2017年入学 2018年10月投稿 5.
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2021/06/12 17:48 UTC 版) ぎんがの郷小学校 国公私立の別 私立学校 設置者 銀河学院 併合学校 銀河学院中・高等学校 設立年月日 2008年4月 共学・別学 男女共学 学期 3学期制 所在地 〒 721-0921 広島県 福山市 大門町大門119-8 北緯34度30分6. 58秒 東経133度26分4. 97秒 / 北緯34. 5018278度 東経133. 4347139度 座標: 北緯34度30分6. 放課後児童クラブ｜伊勢市公式ホームページ. 4347139度 外部リンク 公式サイト (日本語) プロジェクト:学校/小学校テンプレート テンプレートを表示 概要 ぎんがの郷小学校は、 銀河学院中・高等学校 を運営している学校法人銀河学院によって2008年4月に創設された。 沿革 年表 2008年 4月1日 - ぎんがの郷小学校として設立される。 2015年 1月24日 - 平成26年度 NHK全国短歌大会にて学校大賞を受賞 [1] 教育方針 考える子 思いやりのある子 あきらめない子 学校行事 4月 入学式・始業式 5月 運動会 6月 7月 終業式 8月 野外活動 9月 始業式 10月 社会見学 11月 12月 マラソン大会・終業式 1月 始業式 2月 3月 卒業式・終業式 交通 JR西日本 山陽本線 大門駅 より徒歩10分 関連項目 広島県小学校一覧 外部リンク 公式ウェブサイト
「1学期終業式」 7月19日 2021. 7.
6年生 「1・6年生合同レクリエーション」 7月16日 2021. 17 (土) 1学期も残すところ3日となった今日,1年生と6年生の合同レクリエーションを6,7時間目に行いました。6年生のレクリエーション係が企画・進行を担当し,1年生にプレゼントも作って渡しました。 雨が降り,記念体育館ですることになりましたが,レクリエーション係の指示に従って6年生が1年生に声を掛けながら動き,「おにごっこ」や「転がしドッジ」などをしました。途中に水分補給の時間を取るなど,さすが6年生だなと思える進行をしていました。 「おにごっこ」では,1年生が6年生の手を握って一緒に逃げている微笑ましい姿を見る事ができました。「転がしドッジ」では,優しいボールを投げる6年生,当てようと思いっ切り投げる1年生と対照的に見えましたが,どちらもとても楽しそうでした。1学期の最後に有意義な時間をもつことができでよかったです。 3年生 「野外活動」 7月9日 2021. 13 (火) 3年生63名は,福山少年自然の家へ野外活動に行きました。前日に大雨警報が発令され,できるかどうか不安な状態でしたが,無事に決行できてよかったです。 今回の活動の目標は,『①友達と協力して,よく考えて行動する』『②施設を利用するマナーやルールを守る』『③校外活動を楽しみ,友達のことをもっと知る』でした。壁掛けづくりや食事,積み木の活動を通して,協力することの大切さや友達の新たな一面を発見できたように思います。 野外活動を通して,学んだことや経験したことを今後の生活に生かしてほしいと思います。 1年生 「華道」 7月10日 2021. ぎんがの郷日誌 | ぎんがの郷小学校. 12 (月) 1年生になり初めての伝統文化学習「華道」の時間です。わくわくしながら授業開始しました。「①茎は斜めに切る。」「②花の顔を自分の方に向ける。」「③花を生ける時は両手で生ける。」といった花を生ける時のきまりを確かめて,花材をオアシスに生けていきました。 完成した花を見ながら,「うまくいくか心配したけど,うまくできてよかった。」「花を見てやさしい気持ちになった。」という感想をもつことができました。
022 匿名さん なんでないんだろう 023 匿名さん 頑張ってください 024 匿名さん 記録はいるでしょ 025 匿名さん 記録ないなんて羨ましいなー。 私は記録でいつも遅くなるからさ。 業務時間中は忙しくて記録ができない・・・ 026 匿名さん 記録は減ってきているけど、でもフローチャートみたいなので観察項目のチェックはある 027 匿名さん 記録はしよ 028 匿名さん 看護問題を見いださない中で看護してるのはなんの意味があるの? 看護をしていく上で目標なく看ていくのはやりがいはないですよね。 029 匿名さん 記録はあると思いますが…病院によるのかな。 030 匿名さん なくていいわけない 031 匿名さん 療養型でも記録はいる 032 匿名さん 記録もしなかったら、全く状況がよめない 033 匿名さん 観察して異常ないならないでかかなきゃ 034 匿名さん あるよね普通 035 匿名さん フローシート的な記録はあるのでは?
日勤 8:15 カンファレンス 深夜勤務者からの引き継ぎ 朝礼・病室ラウンド 業務開始 9:00 検査受検患者の移送 体位変換・清潔ケア 11:00 体位変換 昼食準備・食事介助 13:00 13:30 看護計画立案・評価・振り返り 14:00 病室巡視・看護処置 15:00 看護記録作成 16:30 深夜勤務者へ引き継ぎ 17:00 勤務終了 夜勤 日勤者からの引き継ぎ 食事介助 17:30 病室巡視 19:00 看護処置 21:00 23:00 看護記録 おむつ交換 1:00 2:30 交代で休憩 5:00 6:00 7:30 朝食介助 8:30 朝礼 業務終了
2014/05/19 22:26 フリートーク きーこ 療養型病院では、看護過程を展開するのは必要がないのですか? 変化のない内容で記録さえ必要ないと言うスタッフもいます。 私はいままで急性期病棟に勤めていたのでプランのない看護がよくわかりません。 療養型病院に勤務されている方教えてください。 コメント(全54件) 001 匿名さん 療養型っていう時点で難しいですね! 002 匿名さん 高齢者は、急変の可能性は十分考えられます。 持病や合併症も怖いです。 この仕事をしていてヒヤリハットもないとも言い切れませんし気になる患者さんの容態はきちんと把握して 記録することも大切だと思います。 003 匿名さん >001 匿名さんさん >> 療養型っていう時点で難しいですね! 確かに 004 匿名さん 療養型は難しいけど…看護過程欲しいよね。。 005 匿名さん 何かあった時のため、自分を守るためにも記録は大切ですよね。 006 匿名さん >005 匿名さんさん >> 何かあった時のため、自分を守るためにも記録は大切ですよね。 私もそう思います 007 匿名さん >006 匿名さんさん >> >005 匿名さんさん >> >> 何かあった時のため、自分を守るためにも記録は大切ですよね。 >> >> 私もそう思います そうそう! 看護師の一日（療養病棟）｜看護部｜国民健康保険智頭病院. 008 匿名さん 一年間という条件で、急性期⇒療養型病棟へいきました でも、きちんと看護過程展開していました 逆に安定していると思っていても、年齢的なことあり、急変する事もあり、記録もきちんとしていました 記録いらないって言う看護師さんの気持ちは分かりません 自身の身を守るためにも絶対必要かと思いますが、、、 009 匿名さん そうですよね。 我が身を守るためにも必要ですね。 010 匿名さん 記録はいるような。 011 匿名さん え~・・。記録は大事。証明にもなるし。 012 匿名さん 難しそう 013 匿名さん 記録はでもしとかなきゃ 014 匿名さん 確かに難しそう 015 匿名さん 変化ないもんねー 016 匿名さん 必要だと思います 017 匿名さん 全くなんにもないのですか? 例えば観察項目を埋めるとかそういうのもないの? 018 匿名さん なんの目標もなく看護やってる?ムリでしょ 019 匿名さん そうそう。ごちゃまぜですからね。 020 匿名さん 変化ないかもしれないけど、ステージによってプランはあっていいですね。 021 匿名さん うちはありますよ?
病棟では、患者さんの処置や状態に関する日々の記録が山積しています。 診療や看護の経過について、かりやすく記録し、スタッフや患者さん・ ご家族と共有し、理解を得られるよう、スタッフは皆で奮闘しています。 そういう現場をサポートすべく、 私たち看護・介護記録委員会は、看護部内の委員会組織として、 関連するさまざまな記録の充実と効率化を図るための活動を行なっています。 今年度は、委員会全体として、看護記録監査の見直しと周知を。 看護職・介護職は、それぞれ看護計画に沿った明瞭かつ正確なSOAP記録の記載を 活動目標に掲げています。 記録監査表や既存の様式については、 委員以外のスタッフにも評価作業に参加してもらいました。 たくさんの"目"で徹底的に見直すことで、不足や重複する内容を客観的に把握し、 業務負担の軽減を図っています。 また、当院は年間を通して中途入職者が多いので、 技術面のサポートとして、毎月、電子カルテ研修を主催しています。 一日でも早く当院のシステムに慣れてもらい、精神的な負担感を減らし、 かつ、正確に記録できるようになってもらうのが狙い。 講師としてIT室の全面協力を得て実施しています。 受講者からは「細かい事まで教えてもらえて良かった」と概ね好評で、 そんな小さな声ひとつひとつが、委員メンバーの大きなモチベーションとなっています。
抄録 長期療養型病床群では,看護師・准看護師・介護職などの様々な職種が,看護情報を共有しながら,患者の日常生活の支援を行っている. 今回,長期療養型病床群であるX病院において,看護,介護職の実践能力の向上や評価をサポートするための看護過程支援システムの一部として,標準化された観察項目を,看護指示の中の観察指示を表現する用語として利用することができないかと考え,看護観察指示システム(以下,本システム)を構築した. 本システムを導入した後,実際の観察指示の入力状況を調査した結果,標準患者観察マスターから,観察項目を選択する方法について,文字検索のみではなく,「観察目的」「観察説明」を組み合わせた検索を可能にすることで,さらに簡潔および迅速に,選択することが可能になると考えられた.
導入していません。 どのような疾病の患者さんが多いですか?病棟によって違いはありますか? ご入院患者様は、急性期一般病院をご退院された重症度の高い方が主となります。脳血管障害による重度の肢体不自由や、意識障害、経管栄養、認知症、神経・筋難病、動脈硬化関連疾患、悪性腫瘍、その他慢性期疾患をお持ちの患者様がご入院されています。病棟による違いはほとんどありません。 スタッフの平均年齢と年齢構成、男女比率はどうなっていますか? 平成25年1月31日現在 ・看護部全体 平均年齢 43. 4歳(看護師41. 8歳 介護スタッフ35. 9歳) ・看護部全体 男女比率 男性:12%(17名) 女性:128名(88%) (看護師 男性:2名 女性:77名 /介護士 男性:15名 女性:51名) 研修や勉強会はどのような内容ですか?開催時間は時間内ですか? 委員会報告 看護部 看護・介護記録委員会 | 総泉病院からのお知らせ｜高齢者のリハビリ・療養型病院｜千葉・医療法人社団 誠馨会 総泉病院. 当院の研修体制は、次のとおりです。 ①各委員会主催の研修会(全職員対象) 医療安全や感染対策、その他各委員会主催の研修会は、年2回、業務時間内に1時間程度 実施しています。 ②看護部研修会 (看護師、介護スタッフ対象) 看護部教育委員会では、対象者別の研修会・勉強会の実施(例えば、プリセプター研修や 中間管理職研修、新入職者研修等)を業務時間内に実施しています。 また、看護研究についても積極的に取り組んでいます。 介護職はどのような仕事をしていますか?看護師は介護職とどのように関わりますか? 介護スタッフは、入院患者様の日常生活の介助を主とし、食事の介助、入浴の介助、排泄ケア、口腔ケア等を行っています。特に当院では介護度が4・5の患者様が多いので、介護スタッフが大いに活躍しています。 関わりとしては、介護スタッフの観察力(例えば、皮膚が赤い、表皮剥離がある、いつもと様子が異なるなど)報・連・相を行い、患者様に対するケアでの連携を取っています。また、ケアの統一を図るために、看護計画は看護師、ADL表及び介護記録は介護スタッフが責任を持って担当するなど、情報共有に努めています。 さらには、病棟会議、入院カンファレンス、合同カンファレンス、ケアカンファレンス、病棟内での係りや委員会活動等で、常に看護師・介護スタッフが連携を取っています。 残業はどの程度ありますか? 残業はほとんどありません。しかし、ゆったりと業務を行っているわけではありません。業務時間内に仕事を終えられるよう業務改善や工夫を行うなど、協力し合いながら業務を行っています。 翌月のシフトはいつ頃決定しますか?有給は取得しやすいですか?
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