質問日時: 2020/08/27 12:21 回答数: 7 件 アース線取り付けたんだけど、 銀の部分外に出ていても大丈夫? No. 7 回答者: isoworld 回答日時: 2020/08/29 08:27 導線がしっかりと噛み込んでいれば(抜けなければ)安全上の問題はありません。 下手な工作だとは思いますが。 1 件 No. 6 tabaru 回答日時: 2020/08/27 13:29 全く問題は有りません。 気になるならテープでも巻いておきましょう。 しかしこの写真ではキッチリつながっているのか疑問ですけど。 漏電による感電防止が目的なので雷には効果は有りません。 機器は電子レンジか冷蔵庫の様ですけど。 この回答へのお礼 ネジで止めたアース線を引っ張っても抜けなければしっかりとつながってるって事で大丈夫でしょうか? お礼日時:2020/08/27 13:35 No. 部屋の３Pコンセントのアース線はどうする -２階の部屋の電化製品（音楽機材- | OKWAVE. 5 危険です! ア-ス線は地下に埋めるア-ス棒があります、雷が落ちた時に家電品や家を守る為のア-ス線です。 見える写真だとプラスチック部分に高電圧で焼けます。 中にネジで締める所がありますので、線が外に出ないようにやり直して余分な裸線は切ってください。 0 No. 4 kuma-gorou 回答日時: 2020/08/27 13:02 導線がはみ出していても、アースの役目は果たしているので問題ありません。 みてくれだけです。 No. 3 angkor_h 回答日時: 2020/08/27 12:55 導体露出は問題はありませんが、 本当の問題は、アース線の先がどうなっているのか、です。 コンセントは三又(アース口つき)のようですが、 それが利用されていないので、アース線取り付けの意味がないようです。 No. 2 素人2号 回答日時: 2020/08/27 12:49 はみ出てはいけないと難癖を付ける積もりで、起こりうる危険を見つけようとしましたが、決定的な物は見つかりませんでした。 写真のケースに関しては、私からは「良いんでない? 」と迄しか言えません。 No. 1 chu-favo 回答日時: 2020/08/27 12:46 電源プラグに触れなければ問題はないようですが、気になるようでしたら、必要なだけ切って入れ直したら良いかと思います。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
社員(従業員)が、会社の企業秩序を乱すような問題行為を行ったときに、会社側(使用者側)が与えることのできる制裁(ペナルティ)が「懲戒処分」です。 労働者に対して大きな不利益を与える「懲戒処分」ですが、このうち、会社への出社を一定期間禁止する処分を、「出勤停止」といいます。 「出勤停止」は、かなり重い処分であることから、「出勤停止」の懲戒処分を行うときは、労働法、裁判例で定められたルールに従って行わなければ、労働審判、団体交渉、裁判などで無効を主張されかねません。 今回は、「出勤停止」の懲戒処分のポイントを、企業の労働問題(人事労務)を得意とする弁護士が解説します。 「会社破産」の関連記事 出勤停止とは? 「出勤停止」とは、会社(使用者)が、問題ある社員(従業員)に対して下す「懲戒処分」のうちの1つの種類です。 よくある懲戒処分の例は、重い順に、「けん責」、「戒告」、「減給」、「出勤停止」、「諭旨解雇」、「懲戒解雇」となります。この順序でわかるとおり、「出勤停止」は、会社に残ることを前提とした懲戒処分の中ではかなり重い方です。 「出勤停止」を会社が命じると、労働者は、定められた期間の間、会社に出社したり、就労したりすることができない結果、「無給」としていればその分の賃金が減額されます。 まずは、「出勤停止」の基本的なルールについて、弁護士が解説します。 出勤停止中は無給?
そこで、 総務省は自治体に対し、許可基準を作成するよう求めました。 積極的に副業推進する姿勢が見て取れます。 ・・・現段階の副業解禁の動きは以上です。 まとめると、 「公益的活動等を行うため」の副業 「自営」に該当しない範囲の副業 「報酬」に該当しない範囲の副業 でしたら現段階でも可能です。 世間的にも公務員への風当たりが緩やかになってきており、副業解禁についても賛成意見が多いのが追い風になっているようです。 副業解禁はいつからか? これまで見てきた通り、 かなり異例のスピードで兼業・副業についての推進がなされており、この調子でいけば近い将来、全面解禁がなされるのではないかと考えられます。 明確には断言できませんが、2020年代には全面解禁されると予想します。 なぜならば、新型コロナウィルスからの経済再興、働き方改革の推進、官民の人事融合といった動きが急速に進んでいるからです。 さて、大筋の動向は以上ですが、これとは別にずいぶん前から独自の兼業・副業を許可している自治体もあります。 先進的な地方自治体はずっと前から副業・兼業解禁していた!
公務員の副業は原則として禁止されています。 ですが、家業を手伝う場合には認められることもあるのです。 公務員の副業禁止規定や懲戒処分について、そして、家業を手伝う方法をご紹介していきます。 1. 公務員が家業を手伝うのは副業禁止違反? 公務員の副業は禁止されています。例外的に認められている副業もありますが、基本的に禁止…。つまり公務員は本業以外で利益を得てはいけないのです。 それは、家業を手伝う場合でも同じことです。ですが、これはあくまでも原則です。つまり、合法的に家業を手伝うことは可能なのです。 ではどうすれば合法的に家業を手伝うことができるのでしょうか。 2. 公務員が家業の手伝いを副業(兼業)する場合の注意点 公務員が家業を手伝う場合には、注意点があります、例え家業を手伝う場合であって副業は原則として禁止されていますから、兼業する場合はしっかりと確認しなければいけないことがあります。合法的に公務員が家業を手伝う際に必要な手続きをご紹介します。 家業とは、家族が運営している事業のことを指します。親や兄弟などが、農家やお寺などが家業に当たります。 2-1. 許可申請 公務員でも、任命権者の許可を取れば副業をすることができます。そして、家業を手伝う場合は、この許可が下りやすいといわれています。 任命権者の許可をとれば、堂々と家業を手伝うことができますし、お給料をもらってもいいのです。許可申請は「出せばなんでも認められる」というものはありませんが、農家やお寺などの家業を手伝うという場合は、比較的許可申請が通りやすくなっています。 公務員を続けながら、家業を手伝いたいと思う場合は、まず、任命権者の許可を取りましょう。 2-2. 確定申告 晴れて、任命権者の許可が取れたら副業として、家業を手伝うことができます。ですが、年末にはしっかりと確定申告をして納税する必要があります。 任命権者の許可が得られたからといって、 確定申告が免除されるわけではありません ので、しっかりと確定申告しましょう。帳簿や経費などもちゃんと計算しておきたいですね。 3.
信用を失う行為につながる可能性がある 公務員は公共の利益を第一として働いているため、一般的な会社員よりも公的な信用を保つ必要があります。 国民の税金で給料が支払われている公務員の場合、 何かおきれば個人にとどまらず公務員全体の信用を失墜させることになります 。 そのため、副業に関する制限も厳しくなるといえるでしょう。 理由2. 守秘義務を守れなくなる可能性がある 役所や役場などは、その地域に住む人の個人情報が集まる場所です。 公務員が副業をすることで、業務の内容などの情報がどんなきっかけで漏洩するかわかりません 。 漏洩の可能性を0にするために少しでもリスク回避できるよう、公務員の副業は制限されているのです。 理由3. 本業に専念できなくなる可能性がある 再三になりますが、公務員の給与は国民からの税金で賄われており、国民の利益のために働くことが法律で決まっています。 副業による寝不足や体調不良で、本業である国民のための業務が怠ってしまうことは許されません 。 公務員は仕事に専念するため、精神的にも肉体的にも健全でいることが求められるのです。 公務員の副業がバレるとどうなる?禁止されている副業や兼業を行うと罰則がある 国家公務員法82条は、以下4つの国家公務員の懲戒処分について定めています。 失職させる「免職」 一定期間職務につくことができず給与を得られない「停職」 給料(俸給)が減額される「減給」 戒める申し渡しを行う「戒告」 加えて法律では定められていませんが、監督者から申し渡される「訓告(くんこく)」と、それよりもさらに軽い「厳重注意」の処分もあります。 公務員が副業や兼業を行うと、いずれかの懲戒処分を受ける可能性があります 。 公務員の副業や兼業に積極的な2つの地方自治体 副業は禁止、バレたら懲戒処分もあり得る公務員の副業ですが、全国では 副業または兼業を薦めている地方自治体 もあります。 なかでも兵庫県の神戸市と奈良県の生駒市は、公務員の副業制度を整備したことで知られています。 自治体1. 公務員の副業導入に最も早く取り組んだ【兵庫県神戸市】 兵庫県神戸市は、 2017年4月に「地域貢献応援制度」を設け、公務員の副業を一部認めています 。 高齢化などで人手不足に悩むNPO法人や地域団体の活動を、公務員が手伝えるようにするものです。 この制度では、継続して行う公益性の高い地域活動を行う場合であれば、報酬を得ても良いとされました。 「ユニバーサル・ビーチ」を目指す海岸での障害者支援や、NPO法人に手話通訳者として登録して活動する取り組みなどを行っています。 自治体2.