これは面白い視点で書かれた素晴らしい良書だと思います。 すむ場所という視点から経済を捉えていく。 アメリカの製造業に対する一般的イメージとやや違う現実も土地柄から考えていくと違う景色に見えてきます。 「アメリカの製造業の規模は中国と同じでイギリス経済全体よりも大きくまだ伸びている。雇用が減っているのは技術が革新されているから」 「エレクトロニクス産業ですら形あるものの製造を行っている雇用は減少している」 AIの発達により職が奪われると恐れている声ばかりを聴くが実は全く逆だという事も面白い。 「インターネットが創出した雇用は消滅させた雇用の2. 5倍。問題は雇用の創出がいくつかの地域に集中すること」 というのが本書のある意味肝ではないでしょうか。 「アメリカにおける賃金格差は社会階層よりも地理的要因によって決まっている」 という事実をじっくりと実例を交えながら伝えてくれます。 そしてとにかくいい地域に住む高卒者のほうが悪い地域の大卒者よりいい収入を得るチャンスが高いということですね。 「技能の低い人ほど大卒者の多い都市で暮らす恩恵が大きい。」 「高技能の移民がやってくれば特に恩恵を被るのは技能レベルの低いアメリカ人」 そして規模そのものとその土地が持つパワーの重要さも説いています。 「100万人以上の土地で働いている人の平均賃金は25万人以下の土地で働いている人の1. 3倍」 「世界規模の競争力を持ちたければシリコンバレーで存在感を持たなくてはいけない」 そして面白かったのはアメリカ人がいかに引っ越す国民性なのか、ということ。 「アメリカ人はよく引っ越す国民。いい経済状況の町があればすぐに移る。」 「学歴が低い層ほど地元にとどまる。あまり移住しないせいで失業する確率が高まっている」 そして最後は教育から更に世界中の優秀な頭脳を集めることが出来るそのパワーとその土地の持つ重要さを説いていくれています。 「アメリカの歴史的強みは優秀で野心的な移民を引き付ける力。傑出した人材に報酬で報いることをやめていない」 「大学進学の利回りは15%。もしウォール街に大学進学という銘柄があれば大人気だろう」 「大卒の移民が1%増えると特許創出件数が9~18%増える」 寿命に関する凄いデータも一つ 「アメリカの平均寿命の地域格差はすさまじい。ボルチモアの平均寿命はパラグアイやイランよりも短い」 生活環境から寿命までよくよく考えれば当たり前な住んでいる場所によって年収が変わるということをあらゆる角度から平易な文体で綴ってくれています。 面白かったです。
「イノベーション都市」の高卒者は、「旧来型製造業都市」の大卒者より稼いでいる!
年収を増やしたい人:年収は住むところで決まるなんて本があるけど本当だろうか。もし本当に年収が上がるなら家賃が増えても高所得者の多く住んでいる地域に引越ししたい。 タクミです。社会人1年目から東京の山手線の内側の地域に絞って一人暮らしをしています。 新卒から3年間は新宿区の神楽坂の近く、その後は港区の麻布に住んでいます。 ところで「年収は住むところで決まる」という本をご存知でしょうか。 こちらは「住む場所によって専門性が高く収入も高い仕事につける」可能性が高くなるという本です。 年収は何によって決まるかといえば、普通は以下の方法を考えますよね。 難関大学に合格して年収の高い大企業に入る。 難関資格を取得して医者、弁護士になる。 起業をして成功する。 しかし「年収は住むところで決まる」の本では「住む場所を変えると属性(学歴や職歴)に限らず年収が増える」と書いてあります。 そこで今回は日本の中でも高所得者の多く住む「山手線内側」に5年間住んで「本当に年収が増えるのか」検証してみました。 「年収は住むところで決まる」のか?都心に住んで検証してみた。 検証1:本業の年収は増えたか。 住む場所を変えたことで本業の年収は増えたのでしょうか。 結論としては 年収は初任給から1.
異業種への転職には、さまざまな不安がありますよね。 その不安を少しでも解消できるように、この記事では志望動機や自己PRの例文から、失敗例や成功例についてまでご紹介します。 異業種への転職の志望動機とポイント 異業種へ転職する際は、どのように志望動機を書いたら良いのでしょうか? ここでは、志望動機の例文とポイントを解説します。 志望動機の基本の例文とコツ まずは志望動機の基本形となる以下の例文を埋めてみてください。 <例文> 1. 前職では「 」に就いておりました。 2. 「 」という理由から、この業種への転職を決意しました。 3. 貴社の「 」に大変魅力を感じます。 4.
仕事で大きな失敗をしたことはありますか?また、どうやって乗り越えましたか?
未経験の業界へ転職するのは、誰もが不安だと思います。しかし、 未経験であることは必ずしもデメリットではありません。 未経験が強みになることもありますし、あなたのキャリアにとってのメリットにもなります。 今回は、未経験で異業種へ転職する際に採用担当者からよく聞かれる質問や、志望動機の例文をご紹介いたします。 異業種への転職を考えている方は、記事の内容を参考にして、履歴書や面接対策をしてみてください。 異業種への転職をおすすめする2つの理由 異職種への転職に比べると、異業種への転職の方がしやすい 人材業界大手dodaの調査 によると、異業種・異職種への転職は以下の通りとなっています。 異業種転職の割合 異業種へ転職した人:59. 1% 同業種へ転職した人:10. 9% 異職種転職の割合 異職種へ転職した人:33. 9% 同職種へ転職した人:66. 1% 異職種へ転職した人が3割程度なのに対し、異業種に転職した人は約6割です。 このデータからわかるのは、 異職種へ転職するよりも、異業種へ転職する方がハードルが低い(もしくはハードルが低いと考えている人が多い) ということです。 なお、 あえて未経験者を採用することで新しい知見を取り入れようとしているケースも増えて きています。この場合には、求職者はもちろん、企業にとっても未経験者を採用することがメリットになります。 自分の市場価値を高められる 異業種=異なる業界で仕事をすることで、知識が増えたり、新しい可能性が広がります。また、複数の業界での経験は、市場価値を高めることにもなります。 一つの業界を極めるのもいいですが、変化の激しい今の時代には、それだけでは個人も会社の生き残れません。 経験を掛け算することで、自分にしかない価値を生み出せます。 異業種に転職する際の面接でよく聞かれる質問と回答例 異業種からの応募者に対して、企業がよく聞く質問は主に2つあります。 1. 異業種 転職 志望動機. なぜこの業界を選んだのですか? 企業が質問する理由 どのような意図で、これまでと異なる業界に挑戦しようとしているのかを聞く質問です。逆にいえば、単なる憧れで応募してきた応募者を除外するための質問でもあります。 前の業界との関係や、業界についてどれだけ理解しているのかも、この質問から読み取っています。 回答のポイント 事前に収集した業界情報をもとに、担当者が納得できるような理由を答えます。できれば 異業種への転職を考えた具体的な体験を伝えると、説得力が増します。 回答例(メーカーの営業からWeb広告の営業へ転職するケース) 現職で営業をしている際に、Webマーケティングの影響力を肌で感じ取りました。営業だけではリーチできないお客様にも、Webを使えば訴求できることに魅力を感じ、転職を考えました。Webマーケティングでクライアントの課題を解決できればと思っています。 2.
転職・志望動機の書き方の基本は4つ!
これまでの仕事と異なる業種や職種へと応募する場合、面接でなぜキャリアチェンジをするのか、理由を質問されるでしょう。ここでは「この業界を選んだ理由」と「これまでの仕事を続けない理由」の2つの質問の目的、回答のポイントを詳しく解説し、OK回答例とNG回答例をご紹介しています。該当する方はぜひ回答を準備しておきましょう。 「なぜ、この業界を選んだのですか?」 質問の目的は、業界への理解度や定着するかの見極め 転職では実務経験が重視されるので、異なる業種からの応募者に対しては「本当にこの仕事ができるのか?」、つまり「この業界を理解しているか」や「『前の業界が良かった…』とすぐ辞めてしまわないか」を見極めようとします。業界に関する深堀質問が続くことも想定して、研究はきちんと行いましょう。 回答のポイント 応募業界への理解を示すこと、例えば業界の将来性や現職の経験を活かせる接点などを話すと面接官に好印象でしょう。転職理由や志望動機と矛盾がないことが大前提ですので、意識して回答を準備しましょう。前の業界をマイナスに話すこと、比較することはネガティブな印象になるので避けましょう。 これならGood!良い回答例 市場自体が今後も伸び続け、かつ新興企業が群雄割拠する業界ということで選びました。モバイルゲームはもはやカルチャーとして浸透しているにも関わらず、市場はeスポーツ人気の流れにのって3年で1.