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Fri, 12 Jul 2024 23:25:35 +0000

こんにちは!元スロット店員の『masato』です! 今回は『並ばせ屋山本』さんがプロデユースする 「並ばせ屋が診る!」の公約について説明します。 また、ガセはあるのか?設定の入り方のクセや傾向は? なども深堀りしていますので立ち回りの参考にしていただけたら幸いです。 また 「設定⑥の見つけ方」 など 設定師にしか分からない情報 や 「設定①でも勝つ方法」 に興味がある方は下記の記事もご覧ください。 個人的にかなりおすすめの方法です! ※他のイベント取材「公約」は下記からご覧になれます アツ姫 パチスロ必勝本 スロパチステーション ジャンバリ DMMぱちタウン オフミー でちゃう Gooパチ(グーパチ) ScooP!

  1. 「並ばせ屋山本」の公約や信頼度【2021年最新版】│スロット アカデミア
  2. 並ばせ屋が行く!今月度スケジュール
  3. 経営者が教える「おすすめ福利厚生サービスランキング5選」と「福利厚生サービスの選び方」 | BIZee
  4. カフェテリアプランとは?メリット・デメリットとおすすめの代行サービス | 福利厚生のRELO総務人事タイムズ

「並ばせ屋山本」の公約や信頼度【2021年最新版】│スロット アカデミア

【並ばせ屋山本】の公約 ・「公約」全台 設定⑥ を 2機種もしくは2箇所(列) ・ 10割程度 の営業(分岐になるかならないかくらい) もともとは「並ばせ屋が行く」とうネーミングでしたが 2020年から「並ばせ屋が診る!」に改名しました。 「並ばせ屋が診る!」の公約は私が調べた範囲と公式サイトの結果から上記で間違いないと思います。 下の表は公式サイトの「並ばせ屋が診る!」の結果です。 某店舗の【並ばせ屋が診る!】実データ ガールフレンド Reゼロ プラス台 6台中6台がプラス 8台中8台がプラス 平均差枚数 4, 694枚 3, 860枚 平均回転数 9, 892ゲーム 9, 809ゲーム 平均機械割 115. 並ばせ屋が行く!今月度スケジュール. 8% 113. 1% ※【引用元:並ばせ屋が診る!公式サイト】 データから「Reゼロ」と「ガールフレンド」2機種の共通していることは 2機種とも全台プラス差枚数で終わっている 2機種とも全台の平均機械割が設定⑥の近似値 これはあくまでも一例ですが、このような結果になっていることが多いです。 公約は 「全台設定⑥を2機種」 で間違いないと思います。 注意点としては、 機種ではなく 列 の場合もあるようです。 【例)「番長3」の設置台数20台。片方の列10台が設定⑥など】 必ずしも機種とは限らないので注意してください。 また、公約ではなさそうですが 「バラエティコーナー」に高設定が単品で入っていることが多いです。 公約の全⑥機種だけでなく、店内全体に中間~高設定が入ってそうな配分なので、朝イチ設定⑥を逃しても後ヅモのチャンスがありそうです。 【並ばせ屋山本 】公約は事前に店と打ち合わせ 「並ばせ屋が参る!」の設定配分は事前に店と打ち合わせをして決めているようです。 具体的には 何の機種を全⑥にするか? 全体の機械割をどうするか?

並ばせ屋が行く!今月度スケジュール

「並ばせ屋山本」についてもっと知りたい!などありましたら本人を題材としたマンガ「並ばせ屋伝説」が公式サイトにて全話無料で読めます。 実話ベースにて構成されているようです。 私も読んでみましたが「ダメなパチンコ店をどうやって繁盛店にしたのか?」などが描かれていて楽しめました。 スロット好きな人ならすんなり入り込める内容です。 気になった方はせひ一度読んでみてください。 下のリンクから「並ばせ屋山本」さんの公式サイトへ移動します。 【並ばせ屋山本の「並ばせ屋伝説-第1話-】 今回の記事が少しでもお役に立てれば幸いです。

【並ばせ屋山本】並ばせ屋が診る公約・狙い目 イベント考察 考察系 2021年5月16日 2021年5月15日 スロットが一番楽しい時間は朝並び~座るまで それ打ちに行く意味あるんですか? 朝イチでコーヒー飲みながら回すスロット最高なんよ さて今回は人気イベント 並ばせ屋山本さん について解説していきます。 並ばせ屋山本の公約・狙い目などなど、どんなイベントなのか? それでは最後までお付き合いください。 スポンサーリンク 並ばせ屋山本とは? 「並ばせ屋山本」の公約や信頼度【2021年最新版】│スロット アカデミア. 並ばせ屋山本さんは元々スロプロからパチンコ店の店長になり、今はパチンコ店の助言屋(コンサルタント)をやられている方です。 並ばせ屋山本 並ばせ屋公式サイト 並ばせ屋山本Twitter 並ばせ屋山本YouTube 現在もパチンコ店への助言屋をやりつつ、麻雀店も営業しているみたいですね。 それでは並ばせ屋のイベントについて見ていきましょう。 【並ばせ屋が診る】公約・狙い目 公約内容 設定全6機種(列)が2機種 10割営業 狙い目 3台~7台機種狙い 出ている列狙い 公約はよくありがちな全台系がメインとなります。 ただ機種だけでなく、列でも全台系をやる事もあるぐらいアドリブが利いた内容みたいですね。 狙い目としては朝イチは3台~7台機種の全台系を狙うのが無難でしょう。 立ち回れる状況であれば出ている機種や列を積極的に狙うのもアリです。 公約信頼度は高い 公約の信頼度はかなり高い とみて良いでしょう。 何故なら過去に公約を守らなかったホールをTwitterで晒して、同一法人のイベントを断った経緯があります。 こういった過激な反面プレイヤーの信頼もあるので名前の通り並びがキツいイベントとなりそうです。 ランキングに参加しているので、応援クリック宜しくお願いします にほんブログ村 - 考察系 - イベント考察 © 2021 スロかぶっ Powered by AFFINGER5

4% *です。単年度精算方式はポイント管理が簡便になるため、多くの企業が採用するのも理解できますが、次年度に繰り越せないことが従業員の不満につながるリスクがあることも認識しておきましょう。 *出典:旬刊福利厚生No. 2302「特集2019年版民間企業・団体36事例カフェテリアプランの配分額、メニューと利用実績」 3.課税か非課税かが一律でない カフェテリアプランを導入する際に注意しておかなければいけないのが、この課税 or 非課税問題です。実は、カフェテリアプランで設定できる福利厚生メニューには、課税対象になるものと非課税扱いのものが混在しています。 したがって、内容に応じて課税か非課税かを判断しなければならないという面倒さがあります。 カフェテリアプランの課税・非課税はどう決まる?

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みなさん、最近DODAのテレビCMや駅前などの大きな紙広告を見かけませんでしたか?

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今、転職市場が活況となっています。 それを示すように、転職関連のCMも数多くみられます。 リーマンショック期からすると、見違えるような変化を遂げているのではないでしょうか? 経営者が教える「おすすめ福利厚生サービスランキング5選」と「福利厚生サービスの選び方」 | BIZee. ですが、コロナウイルスの影響もあり、採用活動を一時中断している企業も多くみられます。 その象徴なのが「条件は、今よりいい会社。以上。」という某転職支援をしている会社のCMです。 確かに、条件が今よりいい会社にいくということを目的に転職をするのはいいとは思います。 しかし、そんな簡単にいい条件の会社に転職できるほど世の中は甘くありません。 このようなCMを流すというのは元エージェントとして、またイチサラリーマンとして違和感しかないです。 そこの記事では、「条件が今よりいい会社」に行くことの大変さと求められるものについてご紹介します。 全て読み終えると、今の会社がよく見えてくるかもしれませんね。 求職者の勘違い 条件が今よりいい会社に行くためには 有効求人倍率2. 05の時代に生まれた求職者の勘違い なぜ「条件が今よりいい会社」というようなCMが成立するのでしょうか。 答えは、この有効求人倍率です。 有効求人倍率とは 有効求人数を有効求職者数で割って算出し、倍率が1を上回れば人を探している企業が多く、下回れば仕事を探している人が多いこと 「有効求人倍率が2. 05倍」はつまり2倍を超えているということはかなり求人の数が上回っている「売り手市場」ということを示しているのです。 「条件が今よりいい会社」というCMの背景にはこのような転職市場の状況があるのです。 では、企業側は採用を成功させるために諸条件を上げてくれるのかというとそんなことはありません。 転職すれば条件が良くなるという大いなる錯覚 前提として、あなたに提示される年収というのは「期待値」です。 高い年収が提示されるということは、これまで同じ業界、もしくは同じ業種の仕事をしてきて、それ相当の成果を出してくれるということが見込めるから高い年収を付与します。 また、その期待値も「給与テーブル」という物差しがあり、その物差しに基づいて決定します。 上記を踏まえ、営業職業界未経験の方が転職をすると仮定する場合、高い期待値を与え流でしょうか? ※営業職へ転職する際に評価される項目 営業職としての経験があるためクライアントとのコミュニケーションはとれる 当然マナーなどは知っているからそれを教える手間は省ける 売り方を知っている でも業界知識、商品知識がないからすぐに成果は出せない 業界知識、商品知識がないという致命傷があるのに、どうして高い期待値を与えることができますか?

で結局今よりいい会社って何なんだ? ハッキリ言って結論は出ないが、今よりいい会社を求めて転職活動をするのは辞めた方がいい。 だって今よりいい会社を求め続けていたら、ずっと転職し続けなければならないからです。 収入面がいい 業務内容がいい 人間関係がいい 将来性がある 福利厚生がしっかりしている このすべてを満たしている会社なんてそうそうありません。 仮にあったところで、それが自分にとっていい会社かどうかなんてわからないんです。 自分にとっていい会社とは、大きな不満の無い会社です。 どうしてもここにはいられない 。 という理由がなければ、無理して転職する必要はないんです 。 もう無理、ここじゃダメだ! と思った時に転職を決断する。 今よりいい会社を求めて転職してたんじゃ無限ループになるだけです。