質問日時: 2008/06/03 14:11 回答数: 4 件 メールで中途採用の問い合わせをしたいのですが、どう問い合わせていいのか迷っています。 どこまで自分を名乗るべきなのでしょうか?? 株式会社○○人事ご担当社様 お忙しい所、大変失礼致します。 私は現在、就職活動をしております○○と申します。 御社のホームページを拝見致しまして、御社の製品や事業内容、企業理念に大変興味を抱き、是非中途採用に応募させていただきたいと思っております。 現在、中途採用の募集は行っていますでしょうか。 もし行っていましたら、募集要項を教えていただきたくメール致しました。 突然のメールで大変恐縮ですが、なにとぞよろしくお願い致します。 これで大丈夫でしょうか?? もっと経歴を名乗った方がいいのですか? パート応募で読まれるメール・LINEの書き方は？ポイントとマナー | しゅふJOBナビ. でも私はまだ第二新卒のような感じで、受けれないかもしれないけどすごく興味のある会社で、応募資格等をまず知りたいんです。 経歴や自己PRは、書類で見てもらった方がいいかなと思ったのですが。。 添削等ありましたら、よろしくお願い致します。 No. 3 ベストアンサー 回答者: yasudeyasu 回答日時: 2008/06/03 16:17 採用担当者です。 質問者様の文章でおおむね結構だと思います。 中途採用をしていなければお断りしますし、やっていれば募集要項を送ります。 募集要項の中に応募資格も定めてあるので、第二新卒がOKかはそこで確認してください。 ※メールアドレスのみ公開している会社もあると思いますのでメールでの質問が適切だと思います。 問い合わせ段階で電話してきてやる気をアピールされても困ります。 中小企業ならともかく、採用基準は会社で定めるものなので担当者レベルで基準を曲げるわけにはいきませんので。 株式会社○○人事ご担当社様→株式会社○○ 人事ご担当者 様 行っている→行われている ご健闘をお祈りします。 3 件 この回答へのお礼 回答ありがとうございます。 採用担当の方に言っていただけて、安心しました。 文字の訂正も、どうもありがとうございます。 その会社は本当に行きたいので、頑張りたいと思います! お礼日時:2008/06/03 23:10 No. 4 ookami1969 回答日時: 2008/06/04 16:14 >現在、中途採用の募集は行っていますでしょうか。 会社のHPを見たのなら このぐらいの事は書いてありませんか?
通常、現在募集しています。していません。ぐらいは書いてありますよ? 余談ですが自分なら 「株式会社○○ 採用ご担当者様」 にします。 また「応募者全員に会う」という会社であれば無問題ですが 上記の文章だけでは面接するに値するか否かの判断すら出来ません。 年齢を含む多少の経歴ぐらいは記載しておいた方が良いのではないでしょうか? 4 この回答へのお礼 回答どうもありがとうございます。 見るのが遅くなってしまいました! 中途のページに、会社の説明はあるものの、 募集しているかどうか書いてなかったんです。 経歴を書かずに送ってしまいました>< もう仕方ないことなので、企業からの返事を待ちたいと思います。 どうもありがとうございます! お礼日時:2008/06/06 07:56 No. 2 otemachi01 回答日時: 2008/06/03 15:50 どこの会社でもメールでの問い合わせは受け付けています。 だからと 言って、メールで問い合わせても受け取る相手としては、毎日来る 数通のうちの一通としてしか受け取ってもらえないと言うことです。 なので私もNo. 応募したい企業の求人がない場合、直接連絡してもいい？ ／転職Q&A ～プロが答えるQ&A（応募）～ ｜転職ならdoda（デューダ）. 1さんの意見に賛成です。 説明がたりなくてすみません。 その会社は、メールでの問い合わせを希望してるようなんです。 なのでメールでどう書けばよいかわからなくて。。 もし、メールが埋もれて会社から返事がいただけなかったら、 電話してみようと思います! お礼日時:2008/06/03 23:04 No. 1 blazin 回答日時: 2008/06/03 14:48 そういう大事な用件ならメールではなく、直接に電話等で問い合わせた方が良いと思いますよ☆ この回答への補足 回答ありがとうございます。 私も電話の方がいいと思ったのですが、 問い合わせをメールで受け付けている企業なのです。 説明が足りなくて、申し訳ありません。 補足日時:2008/06/03 15:07 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
HOME 就活コラム 採用の有無をメールで問い合わせるのは全然アリです! 採用の有無をメールで問い合わせるのは全然アリです! 2021年7月1日 11:41 非常に興味がある企業を発見して、ぜひ応募したいと思って調べてみたが リクナビやマイナビなどのナビサイトにはもちろん、その企業のHPにも採用情報のページさえない なんて場合がありますよね。 そういった場合はどうしますか?諦めますか? 私調べですが・・・80%以上の人は「採用情報がないなら諦める」という感じです。 しかし、「諦めたら、そこで就活は終わりですよ」 必ず採用有無の連絡をするようにしてください!! 採用担当への質問メールの正しい書き方とサンプル質問例！｜ホテル・宿泊業界情報コラム｜おもてなしHR. (採用有無の確認を絶対にお勧めする理由) ①表に出していないだけで実際は採用活動をしているケースもある ⇒リクナビやマイナビなどのメジャーでないナビサイトやハローワークにのみ採用情報を出している場合があるためです。 ②採用の有無を聞いてくるような積極的な人なら受け付けるという企業もある ⇒一般公募はしていないが「いい人がいれば採用したい」的な企業があるためです ③今は採用していないが今後採用の予定がある ⇒近い未来に採用の予定があり、正式に採用が決まった場合に名前や連絡先を覚えていただていれば先立って教えてくれることがある。 以上3点の可能性がありますし、どれも競争率は低いはずですのでこれで応募したとなれば 採用される確率は高いものと思います。ただし、「採用はおこなっていません」と冷たく回答されるケースも 多くありますのであまり期待しないほうがいいですよ。しかし、可能性はゼロではないです! 直接企業に行くのもいいですし、電話でもいいかと思います。また、上記理由の③よりメールで名前や連絡先を残しておくのがベストです。 ※早く情報を知りたい場合は電話が最適かと思います。直接企業に訪問するのはかえって嫌がられるのでお勧めはしません。 ではどのようにメール連絡をするのかを以下 「採用問い合わせ用のメールテンプレート」 参考にしてください。 スポンサーリンク ★新卒用 ↓↓↓↓↓↓ (件名) 新卒採用について ※件名は簡潔に (本文) 木村商事株式会社 人事部採用ご担当者様 ※会社名・部署名・担当者名は間違わないように! 突然のメール失礼いたします。 私、香取大学経済学部ファイナンス学科の4年生の稲垣五郎と申します。 貴社の今年度の採用有無についてお伺いいたしたくメールさせていただきました。 現在、◯◯◯を研究しており貴社に大変興味を持っております。 新卒採用がございましたら是非応募させていただきたく思っております。 お忙しい中大変恐縮ではございますが、募集の有無をお教えいただけませんでしょうか。 何卒よろしくお願い申し上げます。 ***************** 香取大学経済学部ファイナンス学科 稲垣五郎 自宅:東京都渋谷区神宮前777 携帯:090-7777-7777 e-mail:△△△△△@ ****************** ※署名には郵便物を確実に受け取ることができる住所と携帯電話の番号、パソコンのメールアドレスを書く(携帯のメールアドレスは×) ★転職・中途用 中途について ※件名は簡潔に 私、稲垣五郎と申します。 貴社の採用有無についてお伺いいたしたくメールさせていただきました。 現在、株式会社中居物産にて営業職として勤務しており、転職を考えていたところ貴社に大変興味をいただきました。 中途採用がございましたら是非応募させていただきたく思っております。 関連記事
1 sachi218 回答日時: 2007/03/29 14:09 その意気込みは認めるけど、社会人になるんだし、 自分を売り込みたいのであれば、自分をプレゼンする 力も必要だと思います。 で、今回の件ですが、人事部採用担当に電話を 回してもらったら、 1.貴社の○○という商品や会社の方針に興味を もったことを熱く語る 2.自分は食品を大学で学んでいる。 3.しいては、貴社に採用の予定はあるか、ぜひ 採用して頂きたいと切望している。 などを言えば、とりあえずは答えをもらえるのでは ないでしょうか。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
例文を参考に応募メールを作ろう!返信は24時間以内に 転職の求人応募メールの書き方は分かったかな?本文はもちろん、件名や添付ファイルなどにも書き方や注意点があるから、事前にしっかり確認しておき、相手に失礼が無いようにしようね! ちなみに、 転職先からのメールには24時間以内に返信するのがマナー だよ。内定の連絡など、すぐに返信するのが難しいものは、いったんメールを受け取ったことを連絡しておき、返事を待ってもらうのがいいんじゃないかな。 求人応募メールを送ろうって時になんだけど…求人の内容がほとんど嘘って事があるの!いわゆる求人詐欺よ!次の記事では、求人票の嘘を見破る5つの方法を紹介!求人詐欺にあった時に相談できる無料窓口も紹介しているわ! 【求人詐欺にご注意】嘘を見破る5つの方法と無料相談窓口 そういえば面接に持っていくカバンで不採用になることがあるって知ってる?次の記事では、写真付きで転職面接向きのカバン・バッグを紹介!正しい持ち方や置き方もあるんだよ! 【写真あり】転職面接向きのカバン・バッグ!正しい持ち方・置き方 面接が終わったらお礼のメールを送っておいた方がいいわね!送らないと失礼って訳じゃないけど有利になるかもよ!っ次の記事では面接後のお礼メールの必要性、そしてメール本文と件名を「例文付き」で紹介しているわよ! 【例文・件名あり】面接後のお礼メールは必要?送らないと失礼?
それ迷うわよね!返信しないと失礼な気もするし…。 おそらく返信しても相手からメールは返ってこないし、履歴書などの書類はきちんと送ってるわけだから返信しなくても平気ではあるけど、 何かしらのトラブルで郵送した書類が届かない可能性もゼロとは言えないから、簡単に返信しておくと安心 かな。内容は以下のように簡単で大丈夫だよ。 書類を郵送した後に送るメールの例 履歴書・職務経歴書郵送の件/〇〇 〇〇(自分のフルネーム) 本日、ご依頼いただいた履歴書と職務経歴書を郵送させていただきました。 到着後、ご査収いただければ幸いです。 お忙しいところお手数おかけしますが、何卒よろしくお願いいたします。 【例文】求人情報について問い合わせをする場合のメール 応募前に求人情報について不明点がある場合は問い合わせてみよう! 不明点や疑問点を残したまま応募すると、あとあと応募取り消しや面接辞退といったことになりかねない もんね。 そうね。応募取り消しや面接辞退なんて、自分にとっても企業にとっても良いことはないわ。 問い合わせメールは できるだけ完結に !長文にならないように注意してね。 求人情報について問い合わせをする場合のメールの例 募集要項に関するお問い合わせ/〇〇 〇〇(自分のフルネーム) 貴社の採用ページで「営業事務(経験者)」の求人募集を拝見し、 ぜひ応募させていただきたいと考えておりますが、2点ご質問が あり、ご連絡させていただきました。 お忙しいとは存じますが、お時間あるときにご回答いただけますと 幸いです。 【お問合せ内容】 1. 経験年数について 募集要項欄に「2年以上の経験」と記載がありましたが、 私はまだ営業事務として1年ほどの経験しかありません。 それでも応募は可能でしょうか。 2. 勤務地について 勤務地に東京都と千葉県の2ヶ所が記載されておりました。 どちらでも勤務はできますが、可能であれば千葉県の勤務を希望しております。 勤務地について、本人希望をご考慮いただく制度などはあるでしょうか。 以上です。 応募確認メールには返信しなくても大丈夫 転職先にメールをした後、「応募を受け付けました」「書類選考を進めていきます」などのメールがくることもあるけど、これについては返信しなくて大丈夫 だと思うよ。お礼を伝えたい気持ちも分かるけど、特に返信が必要ないメールにまで返信してたら、担当者がチェックするメールが増えちゃうから、逆に迷惑をかけることもあるんだ…。 企業によっては凄い量のメールが届くわけだしね。日本人って真面目な人が多くて、何でもかんでも返信しちゃいがちだけど、適度なところで切っておくことも大切よね!
できれば半日以内に返信するべきですが、何らかの事情ですぐに返信できなかった場合は、必ず「返信が遅くなり申し訳ございません」の一言を添えましょう。 Q指定された日時に面接ができない場合は? 都合が合わないことを伝え、代わりに調整可能な日程をいくつか提示して、再度、調整をお願いします。 例)申し訳ございませんが、ご連絡頂いた日はお伺いすることができません。○日以外はいつでも、○日~○日の○時以降でしたら調整可能です。ご検討いただけますよう、お願い致します。 Qメールのやり取りが何回にも及び、Re:が多くなってしまったら? 日程調整がきれいに決まらず先方と2回以上のやり取りをしていると、件名のRe: がどんどん増えてしまいます。 気になるかもしれませんが、途中で件名を変えると、採用担当者が混乱したり、管理しづらくなってしまうので、そのままにしておくことがおすすめです。 求人にメールで応募するときは、やりとりもできるだけスマートにいきたいものです。 そもそも何度もやりとりをしなければならない展開は、採用側にとってもストレスとなります。 質問は面接時に 伺うのがベストですが、応募するかしないかに関わるような、どうしても事前確認しておかなければならないことだけに絞ったり、面接日程を何度も変更したりすることのないよう心がけましょう。 まとめ パートにメールで応募するときは、読みやすさを重視しつつ、スマートに「やる気」をアピールすることが重要になってきます。 自己紹介が長すぎて脱線したり、重複するとかえってアピールポイントがどこだかわからなくなってしまいますので、指定されていない項目について書くかどうか悩んだ場合は、いっそ入れない方が無難です。 LINEも長文はもってのほか。読む人の気持ちになって書くことが大切です。 また、メールの応募はスピード感も重要視されます。応募したら、そのあとのレスポンスがうまくいくように気を配りましょう。 選考がスムーズに進みますよう、応援しています! 家庭や子どもの事情でお休み相談OK!しゅふJOBで働きやすいお仕事を探す 北海道・東北で探す 甲信越・北陸で探す しゅふJOB でお仕事を探す あなたにおすすめの記事 パート面接・応募の「電話マナー」緊張しないためのコツとトーク例 この記事を書いた人 しゅふJOBナビ編集部
Concert for KIDS 〜0才からのクラシック®〜 このコンサートは、未就学の小さなお子さまと一緒にご入場できる約1時間のクラシック・コンサート・シリーズです。 時代を越えて世界中から愛され続けている素晴らしいクラシック音楽を、おとなにも聴き応えのある演奏でできるだけたくさんお届けします。毎回、チケットがなかなか手に入らない大好評のシリーズになりました。 お客さまから寄せられるたくさんの声にお応えして、いろいろな場所で、いろいろな内容で開催しています。 さあ、人生初のコンサート・デビュー!! ご家族一緒に、生の音楽のシャワーを体いっぱい浴びて下さい。 安心してコンサートをお楽しみいただけるよう、授乳やおむつ交換のスペース、バギー置き場のご用意もございます。 Concert for KIDS 〜3才からのクラシック®〜 少しおにいさん、おねえさんになって、しっかり聴けるようになったお子さまにはこちら!!
ハイドンのセレナーデ 00:03:11 カスタマーズボイス 販売中 在庫わずか 発送までの目安: 3日~5日 店舗から取り寄せる商品となります cartIcon カートに入れる 欲しいものリストに追加 コレクションに追加 サマリー/統計情報 欲しい物リスト登録者 0 人 (公開: 0 人) コレクション登録者 0 人)
-Joy with Moomin- 0歳からのクラシック・ベスト Various Artists ★★★★★ 0. 0 ・ 在庫状況 について ・各種前払い決済は、お支払い確認後の発送となります( Q&A) 商品の情報 フォーマット CD 構成数 1 国内/輸入 国内 パッケージ仕様 - 発売日 2016年03月23日 規格品番 VICL-64549 レーベル Victor Entertainment SKU 4988002710515 商品の紹介 これから音楽の喜びにあふれた世界を、存分に楽しんでもらうための、ベビーのためのクラシック名曲集。ジャケットにムーミンが登場する『Joy with Moomin』シリーズ。これから音楽の喜びにあふれた世界を、存分に楽しんでもらうための、ベビーのためのクラシック名曲集。赤ちゃんが眠りそうなとき。ご機嫌な時。お母さんのリラックスにもなる優しいクラシックの名曲を。 (C)RS JMD (2016/01/26) 収録内容 構成数 | 1枚 合計収録時間 | 01:18:27 1. 朝 ~ ペール・ギュント組曲より 00:04:03 2. 春 I. アレグロ ~ ヴァイオリン協奏曲集「四季」 Op. 8 協奏曲 第1番 ホ長調 00:03:20 4. 花のワルツ ~ バレエ組曲「くるみ割り人形」 Op. 71aより 00:07:12 5. ピチカート・ポルカ 00:02:49 6. 小犬のワルツ ~ ワルツ 第6番 変ニ長調 Op. 64-1 00:02:14 7. こんぺい糖の精の踊り ~ バレエ組曲「くるみ割り人形」 Op. 71aより 00:02:08 8. ギャロップ ~ 組曲「仮面舞踏会」 00:02:37 9. 「カヴァレリア・ルスティカーナ」 間奏曲 00:04:01 10. 白鳥 ~ 組曲「動物の謝肉祭」より 00:02:57 12. トロイメライ 作品15-7 00:03:22 13. ハンガリー舞曲 第5番 00:02:40 16. 主よ、人の望みの喜びよ カンタータ 第147番 00:03:48 17. 0歳からのクラシックコンサート 東京. シチリアーノ ~ リュートのための古代舞曲とアリア 第3番より 00:03:50 18. 交響曲 第40番 ト短調 K. 550 第1楽章 00:07:59 19. 月の光 ~ 「ベルガマスク組曲」より 00:05:14 20.
ブラームス:ホルン三重奏曲 変ホ長調Op. 40より 第4楽章 W. A. モーツァルト:ホルン五重奏曲 KV407(トリオ版)より 第2楽章 ほか 主催 茨木市 大阪府 (公財)三井住友海上文化財団 (公財)茨木市文化振興財団 TEL072-625-3055 後援 茨木商工会議所 茨木市観光協会