パワハラ、セクハラ 不当解雇や雇い止め ブラックバイト サービス残業、長時間労働 有給休暇が取れない ブラック企業に苦しんでいる 相談受付中! 生活に困らないように、困ったときにそこから抜け出せるように、私たちと一緒に活動してみませんか。私たちの生活の苦しさの生の体験から、いろいろな取組を行っています。ぜひご相談ください。
【 東京都】他の弁護士事務所を見る ✕ 沖縄
勤め先の会社との間で何らかの労働トラブルが発生した場合、多くの人は労働基準監督署に相談することを考えるのではないかと思います。 しかし、実際に労働基準監督署に相談した人の話を聞くと「労働基準監督署に相談したけど具体的な対応は何もしてもらえなかった」といったような否定的な意見が多くあるのも実情です。 では本当に労働基準監督署は労働トラブルの相談に積極的に介入しないのでしょうか?
では告発をし、労働基準監督署が対応をする場合どのような動きになるのでしょうか。基本的には以下のような流れで動きます。 (1)法律に則った具体的なアドバイスをされる ↓ (2)調査員が会社に立ち入り調査 (3)違法があった場合は指導や是正勧告 (4)従わず、悪質性が高い場合は逮捕 (1)については前述しているので、(2)~(4)を1つずつ見ていきましょう。 労働者からの相談や申告に会社の違法行為が疑われる場合、調査員が事実確認のために会社に立ち入り調査を行います。立ち入り調査では賃金台帳等の資料のチェック、経営者や労働者へのヒアリング調査が行われます。 立ち入り調査により違法があった場合は是正勧告が行われます。 是正勧告後、「再監督」という再立ち入り調査で、改善が見られない場合、経営者や会社への罰則が与えられることになります。 とはいえ、実際に罰則を受ける会社はごく一部です。 平成27年のデータを見ると、『労働基準監督署へ労働者からの申告件数は26, 280件です。その内、調査や是正勧告等が行われたのは22, 312件、そこから書類送検されたのは996件』(『 』)です。申告件数に対して書類送検されたのは僅か3. 6%なのです。 【関連記事】 まとめ 労働基準監督署は人命に関わりのあるものを優先します。 そのため、ただ悩みを報告しただけでは動いてもらえません。証拠を集めて窓口で告発することで「動かない」労働基準監督署を「動かす」ことが期待出来ます。 労働基準監督署への相談を考えている方にとって本記事でお役に立っていただけたら幸いです。
労働基準監督署で相談する方法は、窓口と電話とメールの3通りがあります。 窓口の場合、全国の労基署によって多少の差はありますが、 基本的に平日の午前9時~午後5時頃を受付時間 とされているケースが多いです(正確にはお近くの労基署に御確認ください)。 電話相談としては「労働条件相談ほっとライン (0120-811-610)」が用意されていて、平日の夜間(午後5時~午後10時)や土日(午前10時から午後5時)に相談を受け付けています。メール相談の場合、24時間365日利用可能です。 ▷ 厚生労働省|全国の労働基準監督署の所在地 ▷ 厚生労働省|労働条件相談ほっとライン 【トラブル別】労働基準監督署に数多く寄せられる相談内容 採用要件や労働条件に関するもの Q:入社したら求人票の内容と違っていました。許されますか? 求人票は、 会社が就業規則等に基づいて正確な内容を職業安定所に提出することが必要 です。労働契約は労働基準法第15条で、締結時に労働者に対して労働条件を明示するよう定められています。 Q:期間の定めのない契約を結んでいます。勝手に有期労働契約に切り替わるのでしょうか? 本人の合意がない限り 有期労働契約に切り替えることは許されません。 Q:社用車を事故で損壊させてしまいました。修理費用を負担させそうですが適法ですか? 労働基準法では 一定額の損害賠償額を予定する契約の締結は禁じられています 。ただ、実際の損害を状況に応じて全部または一部を請求してくることを明記するのは違法ではありません。 解雇に関するもの Q:「今日で辞めてもらいたい」と言われましたがこんな解雇は許されますか? 自分の身は自分で守る!お役立ち 防犯対策マニュアル - 企画・編集楽出版 - Google ブックス. 解雇には客観的かつ合理的、社会通念上相当な理由がない限り認められません。 使用者は少なくとも30日前に解雇予告をする必要 がありますし、30日前に解雇予告がなかった場合は、 平均賃金の30日分以上の請求が可能です 。解雇理由について、会社側と争う意思があれば、査収的には弁護士と共に裁判所へ判断を委ねる必要があります。 Q:仕事のミスが多いことを理由に解雇されましたが、許されるのでしょうか? 仕事上、 能力に問題がある場合は、普通解雇(通常解雇)の対象になり得ます 。ただし、業務にどれほどの支障をきたすのか、他業務に転換できないかなど、教育によって改善の見込みがないかなどを踏まえた上で慎重に判断しされるべきでしょう。 Q:仕事がないことを理由に会社に来なくていいと言われました 「会社に来なくていい」という表現、 伝え方だけでは明確に解雇となるのは難しいと思われます 。休業という選択肢もありますので、会社側に解雇であるか否か真意を確認すべきです。 Q:試用期間中に「会社に合わない」という理由で即日解雇されるのは適法ですか?
先ほど、新宿二丁目の普通のBar…って質問させてもらったものですけど、普通の店もいっぱいあるって聞いて 先ほど、新宿二丁目の普通のBar…って質問させてもらったものですけど、普通の店もいっぱいあるって聞いてだいぶ勇気も出てきて気合で面接行ってみようかと思いました。 後、ゲイ・バーに偏見があるわけじゃなくて、二丁目を男一人で歩いてるとヤバイって書いてあったんでつい… そこで、もひとつ質問させて頂きたいんですが、ゲイ・バーって結局なにするところなんでしょうか…? ホント何も知らないんでゲイバーで検索してみたらショーやったり歌ったり踊ったり女装したりすね毛の処理しなきゃいけなかったりって書いてあったんですけど、ゲイ・バーってそおいう所なんですか…? 新宿二丁目は、孤独だった大学生の私を救ってくれた。 #SAVEthe2CHOME を願う、あるゲイの人生 | ハフポスト. 1人 が共感しています ID非公開 さん 2004/12/15 13:38 男一人歩いてても、べつにやばくはないですよ。ゲイバーは、ホモの人がセックスの対象として男を捜しに来たり、、単なるゲイ友達作りなどに行ったり、店の人と会話したりして楽しむところです。別に普通のスナックなんかと変わりありません。ただ、店の人がオネエが多いだけです。従業員になると、店によりますが、男の格好でもいいですし、女装しなくてはいけないかも知れないです。ともかく、安心して2丁目探検してくださいね。面白いですよ。アミューズメントタウンです。 1人 がナイス!しています その他の回答(1件) ID非公開 さん 2004/12/15 13:07 なんでそんなに二丁目で仕事したいの? 不安ならよそでやればいいのに。
メディアから生まれた多くのイメージもたくましく商売のネタとする、古くからの観光バー、さらにはそれらもひっくるめた入り口として「相互理解のきっかけにしてもいいじゃない!オールジェンダーウェルカムよ~!」と開かれている、ミックスバー。 後編では、それぞれの魅力をご紹介します! マツコ・デラックスさんはうまく言葉にできないことを言語化するのが上手! 観光バーとミックスバーの楽しみ方は?必要なスキルは?~その2~に続きます。
ゲイが集う場、ゲイコミュニティ。 地方都市をはじめとして点在し、 国内で最も有名なゲイコミュニティは おそらく 新宿二丁目 でしょう。 私も何度か行ったことがありますが楽しい場です(笑) ちなみに初めて行ったゲイバーは 新宿二丁目 のものではありませんが、 まだいろいろと自分の セクシュアリティ について わだ かまり があった頃、 新宿二丁目 を一人散歩し、 「こんなエリアがあるんだ... 」と いろんな意味で驚愕したのを覚えています。 男性カップルが手を繋いで歩いても、 誰も 咎め たり笑ったりしない。 「いつかゲイコミュニティ以外でも こういったことが自然になればいいな~」 なんて少し胸がときめきました(笑) さて、本日は私が一人で初めて、 ゲイバーに行った時の話です。18歳の時でした。 その頃、自分は セクシュアルマイノリティ だと 自認できてはいましたが 親にカミングアウトしてなかったし、 徐々にゲイ友ができ始めたけど、 どことなく気持ちがフワフワしていた頃です。 (後述しますが親へのカミングアウトを 絶対的な是とは思っていないです) 地元に帰省したついでに、急に思い立って 「あ、ゲイバー行ってみよ」ってなりました(笑) こりゃ先輩方に叱咤激励ご指導ご鞭撻いただいて ブレブレの自分を鍛え直さないと! なんて朝思いつき、その日の夜に、 ネットで見つけたゲイバーに行くことにしました。 こういうときだけ無駄に行動力があるのが 割と自分の好きなところです(笑) さて、超絶方向音痴な私でも、 なんとか地図を頼りに店にたどり着きました。 そのお店はゲイバーではよくある「地下」のお店。 ここにきて一気に緊張がピークに達しました。 同じ セクシュアリティ の人に会うだけなのに、 「一人」ということ、また自分のなかに 「危ない場所」かもしれない!みたいな ある種の偏見があったのかもしれません。 20分ほど心臓の鼓動とともに店の前をふらふらして 「やっぱ帰る?」とも考え始めましたが、 「いや、ここまできて尻すぼんでいたらダメだ!」と意を決して入店しました。 そこにいたのは、 オーナーさんと店子さん2人、計3人。 (ちなみに店子さんのうち1人はタイプでした!) 「お初ね?いらっしゃいませ、どうぞ~」 と促され着席し、 未成年なのでソフトドリンクを注文しました。 「ゲイです(笑)」と話すと、 「あら!ノンケが襲われに来たのかと思った」と(笑) この時点でさらに心臓バクバクでした。 その時お客は私一人だったのですが、 だからこそいろんな話題、 オーナーさんたちの生い立ちやバックグラウンド、考え方なんかを話すことができました。 なお、そのバーの店子さんはゲイだけでなく、 レズビアン や バイセク シュアルの方もいました。 詳細は書けませんが、 親に黙って家を出て今の仕事をしているという方、 親にカミングアウトしたら「へぇ〜」と 何事もないように受け入れてくれた方、 パートナーを紹介しようと連れて行ったら、 家族関係が崩壊してしまったという方、 本当にさまざまでした。 交際経験や、性癖なんかの話もされましたね(笑) 特に印象深かったのは、 すごく恰幅のいい ドラァグ の方と話したことです。 登場したときは正直めっちゃ怖かったですが、 「家族へのカミングアウトは正解がない」 という話を実体験を交えながら、 丁寧に教えてくださいました。 料金設定は若干高く、数杯で飲み会一回分くらいの料金でしたが、 勉強代として考えれば、いい経験だったなと今更ながらに思います(笑) また近いうちにいこうかな〜!
一人旅ブログ /当サイトの内容、テキスト、画像等の無断転載・無断使用を固く禁じます。Unauthorized duplication is a violation of applicable laws. 旅した日:2014年 ゲイタウン、新宿二丁目。 以前、新宿ゴールデン街で一緒に呑んだくれた友人と、今回はもっとディープなスポットに挑戦してみようじゃないか!ということで、鼻息も荒く行ってきました。 二丁目に来たからにはやはりゲイバーなるバー形態の店舗に行ってみなければいかんのでは?ということで、 2丁目の目貫通りの仲通を偵察がてらにぶらついてみます。 いろいろと濃い。人とか、ものとか、雰囲気とか・・ キョロキョロしちゃいます。ディズニーランドに行くよりも、USJに行くよりもテンション高まるっ。 軽くカルチャーショックを受けつつ、あてのない徘徊続行。 2丁目の記念撮影スポット的な場所を発見。 しばし友人と立ち止まって記念写真を撮るべきか否か悩んでいると女性2人(ちなみにノンケさんとのこと)もこのスポットに興味を示していたので、話しかけてみました!