これは廃人ゲーマーだった僕にとって、非常に大きな変化でした。 こうして筋トレの知識が少しずつ増えていくと、徐々に自分の趣味がゲームから筋トレへと変化していきます。 僕が筋トレを始めてから1ヶ月たった頃には、 YouTubeで筋トレ動画を見る ネットで筋トレのメニューなどについて調べる マッチョとすれ違うとき、気になって筋肉を見てしまう といった感じで、生活の中に筋トレが入り込み始めてきました。今となっては筋トレが完全に生活の一部です。 なすび 僕はもう筋トレをやめられません。 とまと ゲーマーよりマッチョの方が強そうだし、別にいいんじゃない?
筋トレに興味はあるけれど、なかなか始めるきっかけが見つからない とりあえず1ヵ月くらい続けてみようと思うけど、どれくらい変化が起こるの?
カイ この個体差があることに目を向けずに「なかなか体が変わらないから」といってとにかく筋トレのペースを上げて追い込んでいったらどうでしょう? 筋トレした分だけ全て体の変化にあらわれるなら問題ありません。 ですがほとんどの場合はそうでないのが現実。 ✔となると燃えつき症候群のように、筋トレに対する体づくりに対するやる気を失うことも考えられます。 筋トレを始めた頃は楽しくて仕方なく無限に筋トレに向き合える気がしたりもしますが、時が経つとそうでなかったり。 自分自身の理想の体に一向に近づかない感じに嫌気がさすこともあるでしょう。 となるとこれまた筋トレから距離を置くことにつながったり。 そんなわけで週に1回でも良いので、長期に渡って継続できるペースで始めていくのがおススメです。 ※参考:以下で「筋トレは人と比べなくてOK」って話をしてます↓ 筋トレのやる気が出ないのは人と比べ過ぎ?【劣等感は必要なし】 筋トレのやる気が出ない時はどうすればいい?と思っているあなたへの記事になります。本記事では筋トレのやる気が出ない原因と対策を解説。他と比べるのではなくあくまで比べる相手はあなた自身ですよ。 【まとめ】筋トレも小さいハードルを超えてから大きいハードルへ 上記の内容が、筋トレ初心者が優先するのが良い筋トレペースの話になります。 いきなり高いハードルを掲げると、挫折の確率は上がるかと汗っ。 それなら小さいハードルを何個も置き、超えた先に、大きいハードルを設定すれば問題なし! こうすることで、自然とハードル(困難)へも取り組みやすくなるはずです。 そんなわけで、筋トレをきっかけに体を変えていこうと思っているのなら、まずは「継続」を第一に考えることが必要です。 カイ 僕自身、長く筋トレしてますが時に1回あたりの筋トレ時間を30分にしたり週あたりの筋トレ回数を減らしたりして心が疲れすぎないようにもしています笑。 やっぱり「意志の力(やる気)」は有限だと思うので、一時的に無理やりでも頑張り過ぎればそこで一気に熱が冷めてしまうこともありますし。 そんなわけでひとまず筋トレを始めたならゆるーくいくのが吉! 筋トレは週一でもいい。だけど、知っておくべき大切なことがあります - RHYSELIO -フィゼリオ-. (以下のツイートも参考にどうぞ↓) 筋トレは長い目で見るのが大事と思ったり。そらーさくさくデカくなるに越したことはないけど実際そうでないのがほとんどかと。 そんな時に焦って過度なウエイトに挑戦してケガしたり、大量の食事をして無駄に太ったり、してると精神衛生上もマイナスな気が。そんなわけで出来ることからゆっくりでOK🙆♂️ — カイ@筋トレ (@FITNESSFREAK714) August 12, 2020 では、終わり😉 ※参考:筋トレ成功のステップを、以下で解説してます↓ 筋トレ成功の3ステップ【ひとまずやる/知識をつける/継続する】 最近は筋トレを難しく感じさせるような内容のメディアが多いように感じます。ですが実は筋トレで効果を出すにはたっ3つのステップだけ!本記事では筋トレ成功のための手順を解説。シンプルイズベストでいきましょう。 以上【安心】筋トレのペースなんて週1でもOK【継続を重視/ボチボチいこうて話】でした。
確かに初めの頃は頑張って筋トレしようとします。 ですが次の項目で詳しく解説しますが、体は2、3週間とかで変化することがないのが現実。 となると変化を楽しみに筋トレしてるのに、いつしか「こんなにやってるのに…」といった感情が出てくることに汗っ。 こうなると結果は見えてます。 週に5回は行ってたジムが3回になり、最終的には週に1度も行かなくなると。 ✔そうならないために、週に1回でもとにかく「まずは辞めないこと」を重視するのがおススメ!
はろー🌟 久しぶりに筋トレの話。 今も週1で筋トレしてます💪💕 筋トレを週1つづけて、10ヶ月経過して分かったことは2つあります。 1つ目は、食事を制限しないと週1だと体型に変化が起こらなくなった。 筋トレ始めてから3ヶ月目の体型を永遠維持してます。 具体的にいうと、筋トレ始めてから3ヶ月目で体重は2キロ減って、筋肉が1. 5キロついきました。 そして、その後まっったく変わらず。 何故なら食事制限を一切してないから。 好きなものを好きな時に食べていて、週1の筋トレだと、太りもしないけど痩せもしないです🤣笑 (ただ身体はたるんではないです) もっと見た目にインパクトをつけるなら、食事制限も大事だなぁと、筋トレして10ヶ月目に気づきました← 2つ目は、週1でも筋トレを10ヶ月続けて、習慣化したら、週1は筋トレしないと気持ちわるくなる🥺 たった週1、されど週1。 必ず週1筋トレをしないと、 なんだか仕事にも身が入らない🤣笑 体型がどうこうより、わりと筋トレをしていない自分というのがメンタルに影響している気がします。 少しでも身体が重く感じたら、「あ、今週筋トレしてないや」って気になります!!! それで、筋トレすると気分がスッキリします✨ これはもはや、筋トレを通しての週1のメンタルケア!💪❤️ ちなみに習慣化するからこそ、ジムは絶対自宅から近いところがオススメです! 【安心】筋トレのペースなんて週１でもOK【継続を重視/ボチボチいこうて話】 | FITNESS－FREAK. そして現在🌟 以上、筋トレを始めて10ヶ月経過したレポートでした🌟
体を動かす脱出ゲーム「緊急出動」 現在流行のリアル脱出ゲームの企業向け/簡易版のだったとして みんなで謎を解きながら、設定されたフィールドから脱出する ことを目的としたゲームを提供しています。 これまでのゲームがテーブルの上や比較的、頭を使ったゲームが多い中、こちらの脱出ゲームは 主に体を使った形式のチームビルディングゲーム となります。 分断された情報を口頭のみで共有 し、 自分がフィールドのどこにいるのか を 把握しなければなりません。また、 出口はなぞなぞを2問解く ことで特定できます。 所要時間:30分〜2時間(標準は1時間) 人数:5〜40名(1チーム5〜8名) ・情報を適切に伝える/聞くためのコミュニケーション ・状況を俯瞰して把握するための全体最適視点 内定者懇親会で脱出ゲームを実施 (株式会社フィードフォース様) また、脱出ゲームでは 株式会社ヒミツキチオブスクラップ さんが提供する「 リアル脱出ゲーム 」が有名です。 参照元: 参加人数が多くても実施可能性が高いことから 100名を超える 組織で実施を考えている場合には有効 です。 8. 情報共有ゲーム「野球のポジション当てゲーム」 野球のポジション当てゲーム は 分断された情報を口頭のみで共有し、制限時間内に1つの答えを出す ことが求められるゲームです。 具体的には分断された情報から 「誰が、どのポジションなのか?」 という正解を導くゲームです。 所要時間:30分〜1. 5時間 人数:3〜100名以上(1チーム4〜6名推奨) 実施方法:キットのレンタル(社内講師)、講師派遣 金額:5万円〜(4チーム分のキットレンタルの場合) ・図や表を使って情報を整理することの重要性 コミュニケーションゲーム「野球のポジション当てゲーム」 9. 【目的別】チームビルディングゲーム5つのパターンとオススメゲーム. 目的共有と情報伝達ゲーム「部課長ゲーム」 部課長ゲーム は チームで協力して制限時間内にクリア条件を満たす ことが求められるゲームです。 チームメンバーには 部長・課長・平社員 のいずれかの 役割 が与えられており、 クリア条件は部長役のみが知って います。 部長は課長や平社員もクリア条件を知っていると勘違い するため、 クリア条件を知らない他の課長や平社員は何をすれば良いのか、なぜそのような指示を出されるのかよくわからないままプレイ します。 ゲーム後の振り返りでは、 上に立つものには仕事の目的を共有する こと、 メンバーには仕事の目的を理解して仕事に取り組むことの重要性 を伝える、目的共有の重要性を学べるゲームとなっています。 所要時間:1〜1.
企業での研修や、労働組合、一般社団法人等での定期的な研修会において チームビルディングを目的としてゲームの実施 を検討されることがあります。 座学形式ではなく体験型の研修を実施したい 、せっかくなら楽しい研修会にしたい等、様々な観点でゲームという手法を検討頂いているのだと思います。 ただ、ひとくちにゲームと言っても様々な種類のゲームがあるため どのようなゲームを選ぶのが良いか 、悩まれている担当者の方も多いと思います。 そこで、チームビルディング研修を提供している弊社として チームビルディングに効果的だと思うゲーム を挙げておきたいと思います。 【New! 】オンラインでのチームビルディングゲーム なお、 新型コロナウイルス感染拡大の影響 によってzoomなどの ウェブ会議システムを利用したオンラインでのチームビルディング をご検討中の方は下記を御覧ください。 オンラインでできるチームビルディングゲーム3選 チームビルディングに効果的なゲーム10選 1. 合意形成ゲーム「NASAゲーム」 NASAゲーム はチームでの 合意形成 を行うゲームです。 月に不時着した宇宙飛行士という設定 で、320km離れた母船に戻るため、 手元に残った15個のアイテムに対して優先順位をつけていく ゲームです。 まずは 個人で優先順位をつけ 、次にグループで話し合い、 グループとして優先順位をつけ ていきます。できるだけ 妥協なく、合意の上で決定すること が求められます。 このゲームの 面白いポイントはNASAによる模範解答がある ことです。 模範解答に最も近い個人、及び、チームの勝利となります。 【対象人数】4〜100名以上(1チーム 4-6名推奨) 【実施時間】50分〜2時間 【予算】 ・キットレンタル:5万円〜(20名までの場合。詳細はお問い合わせ下さい。) ・講師派遣:15万円〜 主な学び: ・チームで考えたほうが良いアイデアがでること ・合意形成を行うプロセス グループワークで使えるNASAゲームのやり方 資料の請求(無料)はこちらから⇒ 2. 【企業内研修にも◎】仕事場でできるチームビルディングゲーム5選 | グループウェア アイポ. 心理的安全性を知り、高める「ベストチーム」 ベストチーム は昨今注目されている 心理的安全性 について知り、高めるためのゲームです。 チームに与えられた 行動カード (上図の青)を 必要枚数集める ことによって、行動の 効果が発揮され、チームに得点がもたらされる というゲームです。(得点は上図の赤) 得点カードには 業績ポイントと関係性ポイント の2種類のポイントが記載されており、カードによっては 業績は上がるが、関係性が下がる、など得点を失う 場合があります。(下図) 業績拡大を目指しつつも、人間関係も大事に していく、まさに 最高のチーム をめざすゲームとなっています。 【対象人数】15〜100名以上(1チーム 4-5名推奨) 【実施時間】2〜3時間程度 ・キットレンタル:5万円〜(40名までの場合。詳細はお問い合わせ下さい。) ・良いチームには「業績」と「人間関係」がともに必要だということ ・心理的安全性、関係の質、職場における相互支援について 心理的安全性を知り、高めるゲーム型研修「ベストチーム」 3.
ルールを説明する 2. 個人で考える(5〜10分程度) 3. グループで考える(15〜20分程度) 4. グループごとの発表 →優先順位と理由を発表 SAの模範解答を配布 6. 模範解答の順位との差を求め、差の合計を算出する 7. 模範解答の順位との差が最も小さいグループと個人が優勝 8. 振り返り 進め方やワークシート、NASAの模範解答などの詳細は下記にありますので、参考にして進行をしていくと良いでしょう。 参考: コンセンサス実習「月で遭難」 2. ペーパータワー 新聞紙やクラフト紙などでより高いタワーを作ることを競うゲームです。紙の質によって難易度は変わりますが、とてもシンプルでチームビルディングの定番ゲームです。 協調性の他に、粘り強さや冷静さが必要となります。誰かがイライラしてしまうと途端にうまくいかなくなってしまうため、全員が気持ちをあわせることも求められます。 1. 1つのチームにつき30枚のA4用紙を配布します 2. 作戦タイム 一枚だけ用紙に触れて良い 3. 5分間でカードを組み立て、出来るだけ高くタワーを作る 4. チームビルディングに効果的なゲーム10選＋２ | ゲームを用いた企業研修なら| 株式会社HEART QUAKE. 組み立て終了後、全員がタワーから手を離す 5. 全員で10秒数えた後、計測タイムに移行 6. 優勝チームの発表 <ルール> 紙は切ったり、折ったりしても良いが、紙以外の道具は使ってはならない 3. 野球ポジション当てゲーム ポジションを当てるための情報カードをもとに、誰がどこのポジションかを推理していくゲームです。コミュニケーションに加え論理的に物事を考える力が必要になります。また、情報整理のために図表などを活用し、理解していく力も求められます。 「本音でコミュニケーションする機会が無い」「議論が活性化していない」「チーム全体が硬直化している」などの課題解決にも有用なゲームです。 <情報カードの例> ・藤山選手はサードと同じアパートに住んでいる ・センターはライトより背は高いが、足はライトの方が早い ……など16項目 4. レゴ レゴを使ったチームビルディング研修は、NASAやgoogle、TOYOTAなどでも実施されている人気のメソッドです。 LEGO SERIOUS PLAY®メソッドは、MIT(マサチューセッツ工科大学)のシーモア・パパート教授によって体系化された「コンストラクショニズム理論」という学びの理論をベースに、レゴ社とMITの共同研究にて開発されました。 このワークショップでは、ファシリテーターと呼ばれている対話・合意・行動への役割を担った人材が進行を進めていきますが、ワークショップの質は、ファシリテーターの能力に左右されます。 質問や空気感、適切なフィードバックなど、経験を積んだ専門家を活用した方が、精度の高いワークとなります。LEGO SERIOUS PLAY®メソッドは専門のトレーニングを受けた認定ファシリテーターもいますので、依頼してみてはいかがでしょうか。 まずは、どんな事をするのか知りたいという方は下記のプレゼンテーション資料を参考にしてみてください。 参考: 5.
ウソつき当てゲーム 少人数のチームを作りチーム毎にお題を振り分け、チーム内で嘘をつく人を一人決めます。簡単なお題より少し難しい設定にするとチーム内の会話が弾み、コミニケーションも図れます。 また、嘘を見破る事になるにより、誰が何の意図でその話をしているのか、注意深く聞きき、個々の集中力、理解力が高まります。 5. 質問ゲーム 初対面の人とのコミュニケーションを意識したゲームです。これから新しいプロジェクトをスタートする時のメンバーなど、新しく集まるメンバー内で行うと良いでしょう。 相手に質問をし、答えてもらい、その人をいかに知ることができるかを競うだけのとても簡単なゲームです。1分間などある程度、短い時間に区切ります。 短い時間の間に、どのような質問を投げかける事で、いかに人となりを知れるかがキーとなり、質問力、対話力の強化につながります。営業など人と関わる仕事はもちろん、社内でのコミュニケーション構築にも役立ちます。 「野外」で取り入れるおすすめのゲーム5選 野外など、いつもと違う環境でのチームビルディング研修も効果的です。社員旅行の一部として、取り組む事例もあります。 1. 目的地移動ゲーム 3名で1チームを構成し、お題をクリアしながらゴールをするゲームです。あるポイントから特定のポイントまで移動するだけの単純なルールです。 しかし、3名の役割がそれぞれ異なります。3名のうち、目隠しをしている人、喋れないが目隠しをしている人をサポートする人、障害を乗り越えるための計画立案と声を出し誘導、指示する人の構成でゲームを進行します。 目隠しをする人は誘導者を信頼する力、サポートする人は、より安全な方法でどのように誘導すべきか配慮する力。指示する人はゴールまでの計画力、リーダーとしての指示能力などが試されます。 、キャンプ 屋外アクティビティの定番であるBBQやキャンプもチームビルディングの要素は盛り込まれています。計画する人、準備する人、実行する人、最後には楽しく食べられ、片付けまでやることで一体感が生まれるでしょう。 キャンプに関しても同様、テントの設営、料理、片付けなどチームビルディングには欠かせない要素が盛り込まれています。アウトドアでの研修は準備や機材の管理も大変ですが、業者に依頼すると安全性の確保にもつながるので検討してみるのもおすすめです アウトドアブランドのsnowpeakが提供するトレーニングプランなどもあります。 3.
また、ご希望の研修合宿を一括手配する 「 専門家に相談 」サービスもご用意しております。 ホテルや研修センターをはじめ、全国のさまざまな施設と緊密に連携。 研修や合宿の目的・日時・参加人数などを踏まえ、 プロの視点から最適な施設および備品等の選定・提案・手配を進めます。 ぜひお気軽にご利用ください。 > 専門家に相談する! あわせて読みたい チームビルディング研修では何をやるの?具体的な手法や研修の意味について 2019. 03. 19 みんなでできる!チームビルディングにおすすめのゲーム15選 2019. 06. 18 チームビルディング研修の料金は?かかる費用をまとめました 2019. 12. 03 野外チームビルディング研修で参考にしたい!おすすめアクティビティ9選 2019. 10