ドコモのシンプルプランにしたら、料金がメチャメチャ安くなる! ・・・と、思っていた時期が私にもあったんです。その時私は、ドコモの請求額を見て目がくらみました。あ、私の買いたかったアレやコレやソレが買えなくなった・・・と。(涙) つらい過去の話です・・・ 。 そんなシンプルプランでの失敗に心当たりはありませんか!? そして、シンプルプランにして失敗した! って人は意外に探すと見つかったりするんですね。 それもそのはず、注意点をしっかり把握していたはずの元携帯ショップ店員の私でさえ、つい失敗しちゃったんですから・・・。 ただ待ってください、じゃあシンプルプランはお得じゃないのかっていうと、そんなことはないんですよ。間違いなくお得です。嘘偽りなく。 じゃあ私の何がいけなかったのか・・・体験談を含めて、シンプルプランの詳細をばっちりわかりやすく解説していきます! ※ シンプルプランは2019年5月30日をもって新規受付を終了しました。 以後、6月1日より新プラン・ギガホ/ギガライトがスタートしました! ドコモ光パック| ドコモ光新規お申し込みサイト. ▼▼ ドコモのギガホをわかりやすく超解説 ドコモのギガライトをどこよりも楽しく解説します! ドコモのシンプルプランが登場するまで ドコモのXiスマートフォンの料金プランは、シンプルプランが開始されるまでは、「カケホーダイプラン」と「カケホーダイライトプラン」しか存在しなかった、という事実をご存知ですか? 月額料金はカケホーダイプランが月額2700円、カケホーダイライトプランが月額1700円。 月額料金がそれポッキリだったら全然問題ないんですけど、基本料金のみがそれで、プラスアルファのspモード代300円とパケットパックの通信料が数千円、かかるわけなのです。 仮にベーシックパックなら、下は2900円から、上は7000円まで、この料金をカケホーダイ、カケホーダイライトの上のポンと乗せるわけなのです。 ※ベーシックパックについてはコチラ▼▼ 「 ベーシックパックで大失敗!! 詳細内容を要チェック 」 さて、いくらになったでしょう? 下の画像をご覧ください。 手書きでごめんなさい!! 2700円に最大7300円が加算され、なんと合計10000円です。 高い! これは高いです・・・。 仮にベーシックパックが最低の2900円で収まったとしても、合計金額は5900円。うーん、まぁまぁまぁ・・・という金額。 なので、カケホーダイをカケホーダイライトに変えて、限界まで料金を圧縮してみます!
お願いします... 解決済み 質問日時: 2020/9/30 14:43 回答数: 2 閲覧数: 159 インターネット、通信 > 携帯電話キャリア ドコモの料金プランについて質問です。 webから変更したいのですがこのような表示が出ます。こち... こちらの変更の場合は解約金がかからないという事でしょうか…?それとも更新月以外は解約金がかかる という事でしょうか? ●現在 カケホーダイプラン(スマホ/タブ) 【iPhone】ずっとドコモ割コース データMパッ... 解決済み 質問日時: 2020/4/29 2:04 回答数: 1 閲覧数: 319 インターネット、通信 > 携帯電話キャリア > ドコモ ドコモの更新月の携帯会社乗り換えはいつのタイミングまで違約金がかからないのでしょうか。 現在ド... 現在ドコモを利用していて、 ・ご契約プラン カケホーダイプラン(スマホ/タブ):ずっとドコモ割コース ご契約期間は2020年4月で24ヶ月目となりました。 契約満了月は2020年4月です。 ・端末利用期間2年2... 解決済み 質問日時: 2020/4/26 23:27 回答数: 1 閲覧数: 139 インターネット、通信 > 携帯電話キャリア > ドコモ docomoの契約確認で カケホーダイライトプラン(スマホ/タブ):ずっとドコモ割コース... ご契約期間は2020年2月で2ヶ月目となりました。 契約満了月は2021年12月です。 ↑のようになっ ています。 解約金がかからないのは、2021 12からになりますか? 教えていただけないでしょうか?... 解決済み 質問日時: 2020/2/27 10:20 回答数: 1 閲覧数: 157 インターネット、通信 > 携帯電話キャリア > ドコモ 情報が古くて 申し訳ないのですが、 既に廃止されたプラン かも知れないのですが、 これが存在し... ドコモのシンプルプランは本当にお得なのか | ドコモ情報裏ブログ. 存在していた時の 話として、 教えて頂きたいのですが。 「カケホーダイライトプラン (スマホ・タブレット) ずっとドコモ割コース」 というのは、 通話の契約だけであり、 ネットは無関係ですか? ネットをしたい... 解決済み 質問日時: 2020/2/23 6:05 回答数: 1 閲覧数: 47 インターネット、通信 > 携帯電話キャリア > ドコモ
シンプルプラン(スマホ):ずっとドコモ割コース ご契約期間は2020年9月で1ヶ月目となりました。 契約満了月は2022年8月です。 上記のドコモ契約での解約金のかからない月は8月、9月、10月の月末までですか? お願いします ご理解のとおり、8, 9, 10月が解約金のかからない月になります。 ありがとうございます と言うことは2020年と2022年の8、9、10月でいいと言う事ですよね? その他の回答(1件) 2022年8月末日です。 契約満了の月の末日に、解約しないと2年契約が自動延長になると思われます。 SIMを一時的に使用停止すると、契約満了月まで、利用料金を支払いしないで済みますよ。 海外に行く間、利用停止したい人が、SIMを一時的に利用停止にしているそうです。 ショップに頼むと、やってくれますよ。
ドコモのiPhoneの回線のプランの相談に乗って欲しいです。 現在ドコモのiPhone7で、... 2人で月15GB(16000円くらい)のパックを契約しています。 新しいプランならもっと容量を増やした良いプランがありますか? 追加オプションは電話かけ放題(家族間だけかけ放題が欲しい、国内無料も安いなら嬉しい)と... 回答受付中 質問日時: 2021/7/25 21:17 回答数: 2 閲覧数: 11 インターネット、通信 > 携帯電話キャリア > ドコモ 9月1日から2年間「ずっとドコモ割コース」が適用されますとショートメッセージが来ました。ずっと... ずっとドコモ割コースとは何ですか。現在の月額料金は変更ないですか。カケホーダイライト、ウルトラLパックです。 解決済み 質問日時: 2021/7/24 23:54 回答数: 1 閲覧数: 9 インターネット、通信 > 携帯電話キャリア > ドコモ ドコモのデータプランからahamo への変更について質問です。 現在、ドコモのデータプラン(ス... ドコモのデータプラン(スマホ/タブ)【iPad】:ずっとドコモ割コース•ベーシックシェアパックを契約しています。どのような手順でahamo へ変更すればいいでしょうか? 質問日時: 2021/4/17 6:22 回答数: 2 閲覧数: 38 インターネット、通信 > 携帯電話キャリア > ドコモ ドコモからahamoにプラン変更したいです。 今、ドコモのカケホーダイライトプラン(スマホ/タ... ずっとドコモ割プラスでdポイントをお得に貯める方法まとめ | ドコモ光情報コラム. カケホーダイライトプラン(スマホ/タブ)【iPhone】:ずっとドコモ割コースに入っていて、契約満了月は2021年8月です。 その場合、解約金は9500円ですか?1000円ですか? また、いつのプラン変更からド... 解決済み 質問日時: 2021/4/15 21:25 回答数: 3 閲覧数: 69 インターネット、通信 > 携帯電話キャリア > ドコモ ドコモから楽天に乗り換えようと 思っているのですが、 契約更新年ではないため 解約金を払わなく... 払わなくてはならず 今更気づいたのですが、 ずっとドコモ割コースにしていたら 解約金もかからなかった事を 知ったのですが、 契約更新月ならこのコースに変えることができたのでしょうか? ちなみにガラケーです。 解約金... 質問日時: 2021/3/29 20:48 回答数: 2 閲覧数: 35 インターネット、通信 > 携帯電話キャリア > ドコモ シンプルプラン(スマホ):ずっとドコモ割コース ご契約期間は2020年9月で1ヶ月目となりま... した。 契約満了月は2022年8月です。 上記のドコモ契約での解約金のかからない月は8月、9月、10月の月末までですか?
仮に月途中で変更手続きをする場合、通常は翌月からにした方がわかりやすいのですが、当日から変更を選択もできます。 ではその場合料金はどうなるのでしょうか。ドコモの公式サイトの文面を引用します。 基本プラン(キッズケータイプラスを除く)間の変更の場合、同月内で最も高いプランの料金が適用され、それ以外のプランの料金はかかりません。ただし、カケホーダイライトプランおよびシンプルプランを含むプラン変更の場合、基本使用料は同月内に最も高いプランの料金が適用され、併せてカケホーダイライトプランおよびシンプルプランで契約中に発生した通話料が課金されます。 つまり私のケースで、シンプルプランからカケホーダイプランに当日変更した場合、最も高いプランの料金としてカケホーダイプランの2700円が当月の基本料金として請求がかかります。加えて、シンプルプラン利用時に発生した通話料が併せて課金される、というわけなんです。 なので、「 あ、今月私、電話メッチャかける! 」とうっすら気づいた段階で、プランの変更をしておけばよかったんです。 本当にもったいない体験でした。 シンプルプランを利用されている場合、もし緊急で電話の利用が増えると確信できたなら、早めに当日からのプラン変更を実施するようにしましょう。 新規受付終了後も、既にカケホーダイ&パケあえるをご利用中であれば、 「シンプルプラン/カケホーダイライト/カケホーダイプラン」の中での変更は可能 です!! そうすることで、無駄な通話料金の発生を最低限で抑えることができます。 シンプルプランまとめ! 電話はLINEで! 電話をしないあなたにお勧め! さてさて、シンプルプランについて、重要なところは大体語りつくしてきたような気がしてきました! ということで、最後に改めて、シンプルプランの詳細条件をまとめておきますね! 再確認しておいてください! 月額基本使用料 2年定期契約あり 980円 2年定期契約なし 2, 480円 国内通話料 ドコモ携帯電話宛 国内通話20円/30秒 他社携帯電話 固定電話宛など データ通信料 パケットパック加入 データ通信利用量に合わせてパケットパックから選択 SMS送信料 SMS(国内) 3円(3. 24円)/回〜、受信 無料 国際SMS 50円/回〜、受信 無料 ということで、シンプルプランの概要、理解できましたでしょうか??
「ずっとドコモ割」は、NTTドコモの携帯電話を長年使い続けているユーザー向けの割引サービスです。契約プランと契約年数によって割引額が変わり、15年以上契約していると、割引額が最大になるサービスでした。 ずっとドコモ割 4年以上 8年以上 10年以上 15年以上 家族でパケットをシェアする場合 ウルトラシェアパック100 1, 100円(税込) 1, 320円(税込) 1, 980円(税込) 2, 750円(税込) ウルトラシェアパック50 880円(税込) ウルトラシェアパック30 660円(税込) シェアパック15 シェアパック10 440円(税込) シェアパック5 110円(税込) 220円(税込) 990円(税込) 一人用 ウルトラデータLLパック ウルトラデータLパック データMパック データSパック - ケータイパック 最大330円(税込) 「ずっとドコモ割プラス」ではdポイントを1. 2倍貰える方式も選べる 「ずっとドコモ割」の割引体系は、原則としてそのまま「ずっとドコモ割プラス」に引き継がれています。ただし若干プラン名やサービス内容が変更になっているので注意してください。「ずっとドコモ割プラス」のステージとの関連は以下の通りです。 【ずっとドコモ割:ずっとドコモ割プラス】 4年以上:2ndステージ 8年以上:3rdステージ 12年以上:4thステージ 15年以上:プラチナステージ 「ずっとドコモ割」から「ずっとドコモ割プラス」に移行する際に大きく変わったのは、特典の受け取り方を選べるようになった点です。「ずっとドコモ割」で実施されていた通話料金の割引に加えて、割引額の1.
まあ要は、シンプルプラン使うなら 電話しちゃだめよ 、ってことです! 電話をするなら、LINEでやり取りするか、 電話もLINEでしてください ! そうすれば通話料一切かからないので、基本料金は980円に完全に抑えられますよ。 そしてそれが実行できるあなたには! 最高にお勧めの格安プランになります。 私みたいな失敗にだけ気を付けて、シンプルプランをMAX快適利用してみてください!
新卒で契約社員になる理由 就職活動が上手くいかない 新卒採用で契約社員になる理由は、ほとんどの場合就職活動が上手くいかなかったからと言えます。 新卒での就職活動は、ますます難しくなっていることがその原因でしょう。 実際に、2021卒の大卒の有効求人倍率は2020年卒と比較すると0. 3ポイント減少し、15. 3%となっています。 大卒の有効求人倍率が減少したのは、10年ぶりであるようです。 こうしたことから、就職活動が上手くいかず「契約社員でいいや」と、就活を打ち切ってしまいます。 参照: 第37回 ワークス大卒求人倍率調査(2021年卒) 契約社員として自由な働き方がしたい また一方で、契約社員としての自由な働き方に憧れる方もいます。 正社員として、週5で勤務することに抵抗がある方などはその傾向にあるかもしれません。 契約社員は、雇用期間が限定されるために会社に正社員ほど縛られることがありません。 こうしたことから、新卒で契約社員として活躍していきたいと考えると言えます。 正社員として雇用するための試験期間 正社員登用の前にミスマッチを防ぐ目的で、契約社員として雇用する場合も考えられます。 契約書に「契約社員として半年程度働いたのち、正社員として雇用」と記載されていないでしょうか。 試用期間は、3か月から1年ほどという場合が多いようです。 しかしながら、「半年」と記載があっても人によっては1年になるなど期間には差があります。 ここで、JobQに寄せられたQ&Aの一部を紹介します。 正社員で選考を受けたら契約社員で採用されましたこれはありえるのですか?
契約社員から正社員になれる人の特徴 契約社員から正社員へなれる人はそれほど多くありません。 しかし大企業では、契約社員から正社員になれる枠を用意している場合があります。 その枠に入ることができれば、あなたも晴れて正社員の仲間入りです。 しかしそれは非常に狭き門で、多くの企業は新卒や中途採用で正社員を採用します。 そのため契約社員から正社員になれるのはほんのひと握り。一体どんな人が正社員になれるのでしょうか?
まずは自分を見つめ直そう 自分が本当にやりたいことは何か? 【調査リリース】コロナショックで20代の転職市場に変化あり｜UZUZ若者キャリアレポート｜第二新卒の転職活動の実態調査 | UZUZ｜第二新卒/既卒/フリーター/新卒向け就職/転職サポート. 第二新卒で経験がなくても転職は可能だとここまで書いてきましたが、「仕事内容が合わないから転職する」と軽々しく言うほど、 転職は甘くないのも事実 です。 理由は2つあります。 理由その1 志望動機がはっきりしていないと企業も採用してくれないから。 「仕事が合わないと感じたらまたすぐに辞めてしまうのではないか」と思わせないようにすることが大切です! 理由その2 一度転職するとその後数年間は転職しない方が良いから。 あまりに頻繁に転職すると、あなたが転職した理由が「仕事内容や職場が合わなかったから」ではなく 「本人に問題があるから」だと思われてしまいます 。 このような理由から軽々しく転職するのはおすすめしません。 自分が本当にやりたいことは何か、本当にやりたい仕事は何かということを慎重に考える必要があります 。 自分を見つめ直すことで面接でしっかりとした志望動機を言うことができ、転職成功の確率をあげることができます。 それだけでなく、今後の転職にも今後の人生にも影響を及ぼすことなので時間をかけてじっくり考えましょう。 自分はどういう環境にいたいのか? 前述した通り、 仕事内容と同じくらい大切なのが社風や仕事環境です 。 考えておくべくことは以下の様なことでしょう。 「どんな人と一緒に仕事がしたいのか」 「チームで仕事がしたいのか、それとも個人での作業が多い仕事環境が良いのか」 「和気あいあいとした雰囲気が良いのか、ドライな雰囲気が良いのか」 「どのような街で仕事がしたいのか」 「客やクライアントと接する仕事が良いのか、会社内部中心で完結するのが良いのか」 仕事内容だけではなく、このような社風や仕事環境が合わないことはストレスの原因にもなります。 自分の性格も考えながらこのような希望も整理しましょう。 また、全ての希望が通る仕事が見つからなかった時のために、希望条件の優先順位を決めておくのも良いでしょう。 自分はどういう働き方をしたいのか?
」のコラムもご一読ください。 契約社員と正社員、自分に合った働き方を選ぶコツ 自分のライフプランや将来の目標に合わせて働き方を選びましょう。 契約社員と正社員それぞれの特徴を理解して検討するのがおすすめです。仕事以外に大事なものがある人は、勤務時間や勤務地を限定できる契約社員の方が向いているといえます。一方、キャリアアップして実力をつけたいと考えている方は正社員が向いているでしょう。正社員の方が教育の機会が多く、スキルが身に付きやすい環境があるためです。また、自分に合う働き方が分からないという方は、まずは人生設計を見直すことから始めてみましょう。 正社員を目指したい方はハタラクティブを利用してみませんか。 ハタラクティブは若年層に特化した就職・転職エージェントです。専任のアドバイザーが丁寧に希望をヒアリングして、あなたに合った求人をご紹介します。求人紹介のほか、応募書類作成のアドバイスや面接対策、スケジュール調整、企業との交渉代行など、就職活動をサポート。サービスはすべて無料なので、ぜひこの機会にご相談ください。 契約社員に関するQ&A 最後に、契約社員に関する気になるあれこれをQ&A方式で解決します。 契約社員の労働契約の範囲は? 契約社員が労働契約を結ぶ際、雇用期間以外についての条件も定めるのが基本です。 具体的には、給与や勤務時間、日数など。給与は月給制であることが多いですが、稀に年俸制の場合も。勤務時間や勤務日などは、多くの場合正社員と同様ですが、時短勤務が可能である会社もあります。 契約社員は社会保険に入れる? 入れます。 アルバイトの場合は、一定の条件を満たさないと加入できないのに対し、契約社員は基本的に社会保険が適用されます。契約社員の社会保険についての規定は、正社員と同様です。そのため、社会保険の被保険者資格について、労働時間など加入条件を満たした場合、適用となります。 契約社員が負う責任はありますか? 契約社員とは？正社員との違いとメリット・デメリット｜20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's. 限られた範囲での責任は全うしましょう。 契約社員は正社員と違い、基本的に昇進がありません。そのため、原則としては役職が付く、部下をとりまとめるような立場にはならないと考えて良いでしょう。その代わり、割り振られた仕事内容の、限られた範囲についての責任は全うすることが求められます。 契約社員から正社員になれますか? 可能です。 明確なキャリアプランを持ち、契約社員から正社員を目指すに至った動機を面接でしっかり伝えることができれば、正社員就職も難しくありません。また、同じ会社で契約社員から正社員に登用される可能性もあるでしょう。契約社員から正社員になる詳しい方法は、「 契約社員から正社員になる方法とは?
正社員への就活がうまくいかず、追い詰められた状態で契約社員になろうとしている方は、「就職エージェント」の活用がオススメです。 面接対策や書類作成、会社選びまで、すべてに渡ってあなたの就活をサポートしてくれます。 とくに20代であれば、安易な気持ちや投げやりな気持ちでは転職しないよう注意して下さい。 契約社員になるか、正社員を目指すかで今後の仕事人生が決まってしまいます。 入社した後に後悔しないよう、契約社員のリスクを理解した上で、転職活動を行って欲しいと思います。 契約社員を辞めたい!会社が納得してくれる退職のタイミングは?