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Mon, 05 Aug 2024 23:51:09 +0000

エールを送ろう!仲間を応援するみんなからのメッセージ 7. 「自慢のペット」「子ども」の癒やしコンテンツ 8. 新入社員の自己紹介、同期会実施(動画で届けるのもおすすめです) 9. テレワークに対応した新しい福利厚生制度の利用レポートや紹介 10. 今、こんな業務に取り組んでいます(コロナ禍で変化があった部署や職種をとりあげる) 11. 事業、業界の今後の展望について 12. こんな話をしています。上司と部下の1on1 13. 感謝を伝え合う「サンクスメッセージ」の紹介 14. オンラインで実施「役員とのオンラインランチ会」レポート 15. 社内報 自己紹介に使えるネタ【例文あり】 – 社内報のネタ帳. 良い行動や工夫を称賛するコンテンツ 社内SNS型社内報事例 (INAXの事例)INAXでは、職場復帰した従業員の不安を解消するため、出産育児求職者向けのSNSサイトを設けているそうです。 紹介されているコンテンツは「社長ブログ」、「新製品情報」、「復職した社員の体験談」、「人事異動や組織変更情報」などです。また、休職者のための「質問デー」を設け、復職した社員が回答する、双方向のコミュニケーションがとれるコンテンツもあります。 休職中の従業員が会社の情報に触れられず、復帰時にはモチベーションが下がってしまっている……ということは発生し得ることです。事前にこのようなコミュニケーション環境を用意することで、高いモチベーションのままスムーズに職場復帰してもらうことが可能です。 会社の課題やビジョンにあった エンゲージメント施策できていますか? 420社の導入実績があるTUNAGが 強い組織つくりをサポートします! 読まれる社内報にするためには 1. どんな人に読んでもらいたいか、ターゲットを設定する 社内報でただ伝えるだけではなく、そこから従業員が行動に移すように意識づけられるものを目指す場合、「社内報を読む人にどんな気持ちになってもらいたいのか」「どんな層に特に読んでもらいたいのか」を設定しておく必要があります。 その設定内容は企業の課題や目的ごとに大きくことなります。社内報が「若手社員の育成」という目的の場合は若手社員紹介のコーナーや、若手社員が知っておくべき知識の解説などのコーナーが設けられます。一方、社内報が「従業員の家族に会社の良さを知ってもらうため」という目的で作られている場合は、子育て中の社員の紹介や、部活動やイベントなど、従業員のコミュニケーションにフォーカスを当てた内容を手厚くします。 まずは自社での社内報が何を目的としているのかを設定したうえで、コンテンツを決めていくと良いでしょう。ターゲットや目的が複数ある場合は、それぞれのコンテンツがどういう目的で何を伝えたいものなのかをより明確にしておく必要があります。 2.

社内報 自己紹介に使えるネタ【例文あり】 – 社内報のネタ帳

新入社員の自己紹介企画は、読まれる企画です。 新入社員にとっては自分を先輩社員に知ってもらうチャンス・アピールの場であるとともに自分が会社の一員になったと実感できる機会です。また先輩社員にとっては、これから一緒に働く新しい仲間を知る数少ない機会。業種や年齢関係なく「新入社員はどんな人なんだろう?」と誰もが気になるもの。中には名前を覚えるためにファイル保存しておくなんて強者の先輩もいるほど。紹介する側・される側のそれぞれのニーズが両立されている自己紹介は、間違いなく人気企画であると言ってよいでしょう。 さらに、社内報を制作する側にも大きなメリットがあります。 読者人気企画を掲載すれば、社内報全体の活性化につながりますし、トップメッセージや業務報告など、本来社内報で伝えるべき内容を読んでもらえる可能性を高めることができます。つまり、自己紹介記事は、紹介する側も、される側も、また社内報制作側にもメリットがある企画です。もし新社員の紹介企画がないのであれば、これを機会にぜひ検討してみては? 自己紹介が持つ役割 自己紹介企画は実はさまざまな役割を持っています。 ・社内コミュニケーションの活性化(新入社員が会社に溶け込みやすい環境づくり) ・新入社員に会社の一員となる実感を与える ・新入社員のやる気アピールの場(仕事への決意表明など) などが挙げられますが、この中でも一般的に最も重要視されるのが 社内コミュニケーションの活性化 です。「同じ会社で働く仲間の顔や人となりが分かる」ということは、想像以上に会社への帰属意識を高めます。特に近年、従業員満足(ES)が顧客満足につながるといった考え方が定着し、社員がイキイキと働ける環境づくりの一環として社内報で社内コミュニケーションの活性化に取り組む傾向が強くなっています。 自己紹介の企画目的を社内コミュニケーションの活性化とするならば、いかに顔と名前以外の付属情報(=人となり)を伝えられるかにかかっています。 例を挙げて、社員の人となりが分かる自己紹介と、そうでない自己紹介を比べ、その違いを見てみましょう。 例1) 「○○部に配属となりましたエンカウント太郎です。一生懸命頑張りますので、よろしくお願いします」 このコメントを掲載しても、新しいコミュニケーションは生まれる可能性は低いです。そもそも印象に残りません。 こちらはいかがでしょうか?

新入社員は自己紹介で大きく差をつけろ!先輩に好まれる事例5選 - 採用バンク | 採用活動中の企業&就活者のための支援サイト

自己紹介でもフランクになり過ぎずに注意して言葉を選んでください。 自己紹介は簡潔にまとめる 自己紹介は簡潔にまとめるのが大事です。多くの同期と一緒に自己紹介したとなれば、一人ひとりの自己紹介をすべて覚えているのは不可能です。言いたいことだけを、スマートにまとめて、印象に残るようにするのがいいでしょう。 新入社員が自己紹介で使いたいエピソード 新入社員が入ってくる時は先輩たちの中にもワクワクしていたりする人がいます。彼らの期待に応えるために、楽しいエピソードを語りたいところです。以下でおすすめのエピソードと例文をご紹介しますので参考にしてください。 ①あだ名にフォーカスした自己紹介 あだ名がついている人はけっこう多いと思います。名づけられ方が特殊だったり、覚えられやすいあだ名は自己紹介で盛り込んでみましょう。真っ先に覚えてもらえる可能性が高いです。 例文 本日入社いたしました高田と申します。友人や同期からは「ジャパ」と呼ばれています。由来は"ジャパネットたかた"からなのですが、誤解のないように言わせてください。私の名前は「たかだ」です! 仕事に関しては、学生時代からずっと憧れていた会社に入社できたこともあり、非常にワクワクしています。とはいえ、はじめのうちはご迷惑をお掛けすることも多々あると思います。1日でも早く業務に慣れるように先輩方の背中を追いかけますので、ご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。 ②面白いエピソードを交えて話す 人間は「面白い」「なんか気になる」という人のことを忘れません。興味を持ってもらうには笑いあるエピソードを話すのが効果的です。自己紹介でも利用していきましょう! 本日入社いたしました藤田と申します。実は先日失恋をしまして傷を負ったまま出社しました。「カッコイイ」とよく言ってくれる子だったので、絶対に自分に気があると思って告白したらあっけなくフラれました。僕に「カッコイイ」と言う際は、男女問わず覚悟を持っていただけると嬉しいです。 ただ、もうしばらくは恋なんてしません。1日でも早く仕事を覚えて、がむしゃらに業務をこなしていきたいと思います。はじめはご迷惑をお掛けするとは思いますが、どうかご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。 ③趣味について話す 話すきっかけになりやすいのが共通の趣味です。はじめに自分の趣味を明かしておくことで、自然と同じ趣味の先輩から話しかけてもらえます。 今年の4月に入社いたしました河崎と申します。趣味は小説を読むことです。とくに○○の作品が好きで全シリーズを発売日に購入しています。特技は学生時代サッカー部だったので、リフティングを延々とできます。今もフットサルを定期的にやっているので、ぜひ誘っていただけると嬉しいです!

新入社員が挨拶で「一発芸」を求められたら?宴会で簡単にできるおすすめのネタ10選 - 採用バンク | 採用活動中の企業&就活者のための支援サイト

選ばれたトークテーマは、今年入って2番目にうれしかった事・・・ ですが、えーと、趣味でボルダリングをやっています。40歳になってからはじめまして、今は5年目ですが先日、シニアの大会で3位になることができました。今は優勝を目指して練習中です!」 ※テレビ番組「ごきげんよう」のトークが盛り上がるサイコロの カード版です。iPhone / iPad アプリで「ごきげんようサイコロ」がある みたいなのでゲットしておくと便利かも リアルのオモシロサイコロも鉄板にウケます!! オンラインやリモートでも使えるサイコロは外せませんね。 リンク インタビュー&他己紹介 ・参加者は2人一組のペアになります。 ・インタビュアー(聞く人)と話す人に分かれて相手のことを聞き出してゆき、時間が来たら交代します。 ・インタビュー後は、聞き出したことをまとめて、全員の前でインタビューした人の変わりに紹介をします。 ・インタビューする際にコミュニケーションや聞く力が必要になり、全員の前で発表するには情報をまとめ、組み立てて話す力が 必要になります。 ※インタビューの際、全員の前で発表しやすいようにだったり、 どんなことが他の参加者に伝わって欲しいかなどを考え、 インタビューテーマをいくつか決めておくとスムーズです。 その他のアイスブレイクや自己紹介系過去記事 本記事以外にも、アイスブレイクやユニークな自己紹介系の記事がありますので、ご紹介します。 【New!】 ツールを使えば超簡単!場を和ませて相互理解を深める4つのアイスブレイク特集 オンラインコミュニケーション不足を解消する、3つの自己紹介系アイスブレイクネタ 驚きと笑いでアイスブレイク! 簡単に場を和ませるマジックグッズのご紹介 リモートワーク中のコミュニケーションやアイスブレイクに!「Good & New(グッドアンドニュー)」の始め方 付箋と筆記用具で出来で盛り上がる!3つのオンラインで使えるアイスブレイクゲーム 自分の事を知ってもらえる自己紹介やアイスブレイクにもなる 2つのカードゲーム マジックを使ったアイスブレイクができ、インパクトが残せる自己紹介! マジックは、不可能を可能にする現象で場を和ませることができる、 「アイスブレイク」や「コミュニケーション」に使えるツールです。 ビジネスやプライベートのアイスブレイクやコミュニケーションを 求められる機会で使えます。 また、強いインパクトで一瞬で相手のハートをグッとつかみ、 印象に残せます!

面白い自己紹介ネタと項目10選!学校や会社のユニークな自己Prは? | Chokotty

● 新入社員の女性のスーツ。おすすめの色や柄は?ブランドは? ● 新入社員男性におすすめの髪型!注意点やマナーは? ● 名刺入れで新入社員(女性)におすすめの色やブランドは? ● 新人研修の服装と持ち物【男性女性】私服は?泊まりの場合は? 新入社員の自己紹介のポイントと例文をお送りしました。 名前を覚えてもらうことと、これからの指導をお願いする言葉が大事だということが分かりましたね。 そして、話す内容よりも大事なのは 話し方 です。 笑顔で、ハキハキ大きな声で話しましょう。 声や表情は、印象を決める大事なポイント になるんですよ。

苦手なこと 「苦手なこと」を正直に伝えることもおすすめです。 その苦手なことを元に笑いを取りながら、 改善しようと努力している ことまで言えると盛り上がるでしょう。 例:細かい作業が苦手 みなさんこんにちは、〇〇です。 私は実は細かい作業が昔から苦手で、裁縫など家庭科が苦手です。 大雑把な性格といわれているので、 最近では料理教室に通うなど、繊細な一面を磨いています。 7.

リモ研 「リモ研」はビデオチャットを活用した新しいオンライン体験型研修です。プロの講師からリモートの基礎知識・活用方法を学んだ後はビデオチャットを活用したオンライン謎解き脱出ゲーム「リモ謎」を体験!チームビルディングもしながら学べる新しいオンライン体験型研修です。 資料ダウンロードはこちら 2.

自分の髪の毛が好きになっちゃった 🥰 3 回クーポンで嬉しい言葉をいただきました!! こんばんは!ムトウです! ムトウのプロフィールは こちら ← です!! 今回は 3 回クーポンのお客様 (o^^o) お客様の悩みはこうでした。 『 今まで、思った気にいるヘアスタイルにならなくて、子どももいるし、時間かけられなくて結局結んじゃう。。 』 『 スタイリングの仕方もよくわからないから毛先は跳ねるし色持ちも悪い。。 』 『 ある時に、よく会うママさんの髪の毛がすごい良くなってサラサラツヤツヤになったから声をかけたんです!! 』 『 そしたらここの美容室を教えてくれて!! スキンフェード✖️スパイラルパーマ❔!|ブログ|BARBERSHOP 大宮店|高級理容室・床屋 ヒロ銀座ヘアーサロン. 』 ふむふむ 🤔🤔🤔 しっかり普段のお手入れの仕方や、 髪質、今の状態、時間、気になること、、、 カウンセリングして決まったヘアスタイルを施術後 🙆 、、、 『 は!ほんとだ!!サラサラでしかもまとまってる!! 😍 』 『 これならわたしにもスタイリングできそうだし、好きなヘアスタイルで過ごせるの楽しみ!! (〃ω〃) 』 Before after 〜 2 回目の来店〜 『 あれから早速教えてくれたスタイリングの方法試しました! !ほんとにハネなくなってまとまってくれるので、ドライヤーが楽しくなってきました 😍😍😍 』 『 カラーのもちもいいし、自然に色が抜けていくから今までみたいに気にならないし気に入ってます!!! 』 〜 3 回目の来店〜 『 今まで特にこだわりはなくて、スッキリ扱いやすいヘアスタイルを希望して、でもどこか気にいるスタイルにはならなくて、、、 』 『 ってだったけど、スタイリングの仕方や、 " なんでそうなのか " が分かると、毎日髪の毛のことを気にするようになって、ドライヤーやスタイリング剤をつけるのも楽しくなって 』 『 自分の髪の毛が好きになりました 😍😍 』 😭😭😭😭😭😭 めちゃくちゃ嬉しい言葉をいただきました 😭💕🙏 わたしの理想とする、 " 自分の髪の毛を好きになる " になってくれました (;_;) 💕 そうすると、毎日のスタイリングや髪の毛のコンディションに気にかけることによって、 どんどん髪の毛がキレイに維持してくれるようになります!! 維持されると、常にいつ会っても、ヘアスタイルが崩れないキレイな髪の毛なので、 周りのママさんから見ても、きっと羨ましがられる素敵なママさんになったと思います (;_;) 💕 定期的にメンテナンスすることによって、キレイになる実感を得て下さったので、 その後も次回予約を取ってくださいました 🙆🙆 ( 次回予約ってなに?

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2020. 12. 10 カット, コンパクトショート, ショート, ショートカット, ショートレイヤー, ツーブロック, パーマ, ホットパーマ, メンズカット, 刈り上げ, 形状記憶パーマ ——————————- 那覇新都心 天久にあるカット、カラー、縮毛矯正が上手い、 本格的なヘッドスパがうけられる と口コミで人気の美容室(ヘアサロン) ※駐車場完備 トータルビューティーサロン MODE K'S 那覇新都心店 モードケイズ 098-860-5611 ——————————– 投稿者: MODE K'S 那覇新都心店 カット, コンパクトショート, ショート, ショートカット, ショートレイヤー, ツーブロック, パーマ, ホットパーマ, メンズカット, 刈り上げ, 形状記憶パーマ メリハリのある丸くびれボブ 外ハネのウルフボブ

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埼玉 2021. 04.

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新着情報 メンズヘアーサロンジャス 1周年 2021年1月15日 メンズヘアーサロンジャス は1周年を迎えました。 電話でのご予約は: 098-851-7899 WEB予約は こちらから Hair Menu | ヘアーメニュー 7月1日(水)から「新 ヘアーメニュー」 さらに詳しく> Q & A よくある質問 Q. 何時までにお店に行けばカットしていただけますか? 2分で決まるメンズショート | 【さいたま新都心徒歩1分】美容室ならM2 By Aqua Resort(エムツー バイ アクア リゾート). A. 19時まで可能です。お急ぎの方は、お問合せください。 Q. Web予約での確認メールが届かない場合は予約できているでしょうか? A. はい、予約できています。(システム上の問題で予約確認メールが送信できない場合があります。)ご来店お待ちしております。 店舗情報 Men's hair salon Jass | メンズヘアーサロンジャス 住所: 沖縄県那覇市小禄2-2-18 1F TEL: 098-851-7899 フォームからのお問合せは、 こちらから> 営業時間 ( 水 〜 月) 10:00 〜 19:30 定休日: 毎週火曜日、第3水曜日 設備: 駐車場店舗前 3台/キッズルーム完備