(キャンペーンで一巻目読んでみました) 高校生活の日常的な放課後が、ある日突然校舎やグラウンドもろとも戦国時代という非日常へタイムスリップし、否応なく戦国の何でもありな殺し合いに巻き込まれていく、ある意味SFホラーに近い作品でした。 行きつけのツタヤがこの作品をプッシュしているらしく、棚に全巻面陳列しているので存在と概要は帯紙で知っていたのですが、もっとポップな話なのかと思ったら、ずっしり重くて陰惨なストーリーでした… タイムスリップを現実として受け入れられない教師などの大人たちがパニックに陥って先に無駄死にしていく空気感的には楳図かずお「漂流教室」を思い起こしますが(だから生徒の間での「死にたくねーなら順応しろ」という言葉が生きてくる? )、タイムスリップ先が戦国時代であるところは「戦国自衛隊」に近い感じでしょうか。(「戦国自衛隊」は自衛隊の近代装備vs戦国武将の取り合わせだったのに対し、こちらは近代スポーツ理論で練習した部活高校生vs戦国武将) タイムスリップが起こった原因としては、校舎がもともとかつての霊山を切り開いた立地にあり、学校敷地内に立つ謎の霊岩が関係しているらしいことが示唆されていますが、これが最終的に現代に戻る話につながるのかはまったく不明です。 とは言え1巻目でも既に大勢の生徒や教師や刑事が殺されており、またとりわけこのような大人数でのタイムスリップストーリーの場合、全員元の時代に戻れてハッピーエンドという展開にはまずならなさそうなところが既に気が重いです。(まあ押見修造「漂流ネットカフェ」のようなウルトラCな決着もないわけではないですが) 現地の農民が武器防具や携行食糧の略奪を狙って襲ってくるタイムスクープハンターで見たような話とか、題材的にはいろいろ面白いと思うのですが、いかんせん描写がグロいし人は簡単に死ぬしで、推しメン死んだりする展開になったらもう立ち直れない気がするので、個人的には守備範囲外でした(個人的にはもっと中二的展開でよかった…)。なので★3で。
"戦国武将vs高校生アスリート"合戦譚!! スポーツ強豪校の滋賀・星徳高校は、戦国時代にタイムスリップしてしまった!? 弓道部・西野蒼ら高校生アスリートたちは、豊臣秀吉にさらわれた瀬野遥を奪還するため、高校生だけによる今浜城への"城攻め"を開始!! 卓球部、アメフト部、フェンシング部、科学部など…多くの高校生が活躍し"城攻め"は佳境に!? そして、あまりにも大きな代償とともに"城攻め"が決着し、物語は大きく動き出す!! "戦国武将vs高校生アスリート"合戦譚!! スポーツ強豪校の滋賀・星徳高校は、戦国時代にタイムスリップしてしまった!? 弓道部・西野蒼は親友や多くの仲間が殺された葛藤を抱きつつも、"守る為に生きる"覚悟を決めた。そして豊臣秀吉ら戦国武将と高校生アスリートの共闘が始まる!! 戦国時代、最初に迎える戦は、信貴山城の戦い!! "戦国武将vs高校生アスリート"合戦譚!! スポーツ強豪校の滋賀・星徳高校は、戦国時代にタイムスリップしてしまった!? 高校生たちは食糧の供給などと引き換えに、織田信長に仕える羽柴(豊臣)秀吉軍として、信貴山城の戦いに参加することに。"史実"では織田方の勝利が決まっている戦である。しかし、初日の大苦戦を受けて、弓道部・西野蒼は「高校生たちの身の安全は何一つ保証されていない。」という真理に気づかされる…。信長が求める名茶器"平蜘蛛"を奪取し、高校生たちは現代との唯一の繋がりである校舎を守ることはできるのか!? アスリートが躍動する信貴山城の戦い決着!! "戦国武将vs高校生アスリート"合戦譚!! スポーツ強豪校の滋賀・星徳高校は、戦国時代にタイムスリップしてしまった!? 信貴山城の戦いに勝利し、名茶器・"平蜘蛛"を奪取した弓道部・西野蒼らは、戦国の世で"唯一の希望"である学校に戻り、束の間の休息を得ていた。そこへ秀吉が現れ、蒼は"平蜘蛛"お披露目の茶会へ招待されることに!! Amazon.co.jp: 群青戦記 グンジョーセンキ 1 (ヤングジャンプコミックス) : 笠原 真樹: Japanese Books. その茶会には、信長に縁の深い武将、柴田勝家、丹羽長秀…そして未来の"将軍"徳川家康まで参加を表明しており…!? 蒼の運命を変える"出会い"の時が近づく!! 更に、次なる戦"毛利攻め"には、あの"名軍師"も登場!! 戦国オールスターここに集結!! "役者"は揃う!! "戦国武将vs高校生アスリート"合戦譚!! スポーツ強豪校の滋賀・星徳高校は、戦国時代にタイムスリップしてしまった!?
スポーツ強豪校の滋賀・星徳高校は、戦国時代にタイムスリップしてしまった!? 信貴山城の戦いに勝利し、名茶器・"平蜘蛛"を奪取した弓道部・西野蒼らは、戦国の世で"唯一の希望"である学校に戻り、束の間の休息を得ていた。そこへ秀吉が現れ、蒼は"平蜘蛛"お披露目の茶会へ招待されることに!! その茶会には、信長に縁の深い武将、柴田勝家、丹羽長秀…そして未来の"将軍"徳川家康まで参加を表明しており…!? 蒼の運命を変える"出会い"の時が近づく!! 更に、次なる戦"毛利攻め"には、あの"名軍師"も登場!! 戦国オールスターここに集結!! "役者"は揃う!! "戦国武将vs高校生アスリート"合戦譚!! スポーツ強豪校の滋賀・星徳高校は、戦国時代にタイムスリップしてしまった!? 弓道部・西野蒼は、自らが戦働き筆頭として奪取した"平蜘蛛の茶釜"お披露目の茶会で、徳川家康と運命の出会いを果たし、いつの日かの再会を約束した。一方、現代で自殺したはずの高校生・不破瑠衣と木本徹が戦国の世に生きており… "毎日、戦争がしたい""史実とは違うことをしたい"と、蒼とは真逆の発想を!? そんな2人の思惑を蒼は知る由もないが、警戒心を持ちつつ、羽柴(豊臣)秀吉軍は、名軍師・黒田官兵衛を迎え入れ、中国征伐を開始する!! そして、この戦が、武将と現代人、多くの者の運命を翻弄する、"史実"にはない出来事となっていくのである…。 "戦国武将vs高校生アスリート"合戦譚!! スポーツ強豪校の滋賀・星徳高校は、戦国時代にタイムスリップしてしまった!? 弓道部・西野蒼ら高校生たちが、羽柴秀吉軍の一団として参戦した"中国攻め"。"徳川家康vs上杉謙信"という、史実には無い死闘の末、家康は敗れ、"天下泰平"の願いを蒼に託し、史実より39年早く死去してしまった…。悩んだ末、家康の遺志を継ぐことを決意した蒼だったが…軍師・黒田官兵衛が信長の凶兆を感じ取り、その安否を確認し、命を守るため、蒼ら一部の精鋭高校生部隊と安土へ急行することになった。一方、その頃、学校は大ピンチに!? そこへ味方で参戦したのは、あの超有名武将だった!! "戦国武将vs高校生アスリート"合戦譚!! スポーツ強豪校の滋賀・星徳高校は、戦国時代にタイムスリップしてしまった!? "天下泰平"への思いが通じ合い伊賀の忍者衆の協力を得た弓道部・西野蒼たちは、"本能寺の変"を防ぐための戦いとして、明智光秀・柴田勝家らの連合軍に挑む!!
入荷お知らせメール配信 入荷お知らせメールの設定を行いました。 入荷お知らせメールは、マイリストに登録されている作品の続刊が入荷された際に届きます。 ※入荷お知らせメールが不要な場合は コチラ からメール配信設定を行ってください。 スポーツ強豪校の滋賀県・星徳高校。"甲子園""国立""花園"…憧れの全国の舞台を目指し、高校生達の青春はいつも輝いている。……はずだった。 とある日、いつもと変わらず部活動に励んでいた放課後、赤い雨が降り注ぎ校舎全体が霧に包まれた…。突如、学内に襲い来る異形の武士!? 学外にそびえるは安土城!? 学校まるごと戦国時代にタイムスリップしてしまった!? 期待通りの舞台とは程遠い戦国時代!! 死にたくねーなら順応しろ!! "戦国武将vs高校生アスリート"開戦!! (※各巻のページ数は、表紙と奥付を含め片面で数えています)
管理画面で受講者の学習状況を可視化できる Schooビジネスプランには学習管理機能が備わっているため、研修スケジュールの作成を容易に行うことができます。さらに、社員の学習進捗度を常に可視化することができる上に、レポート機能を使って学んだことを振り返る機会を作ることも可能です。ここでは学習管理機能の使い方を簡単に解説します。 まず、Schooビジネスプランの管理画面を開き、「研修を作成するという」ページで作成した研修の研修期間を設定します。ここで期間を設定するだけで自動的に受講者の研修アカウントにも研修期間が設定されるため、簡単にスケジュールを組むことができます。 この、管理者側の管理ツールでは受講者がスケジュール通りに研修を受けているかを確認することができます。もし決められた研修をスケジュール通りに行っていない受講者がいれば注意したり、話を聞くことができるなど、受講者がしっかりスケジュールを守っているかを確認することができます。 まとめ この記事では、報連相とは、報告連絡相談の重要性、報告・連絡・相談のポイント、報連相研修の実施方法についてご紹介しました。報連相は、社会人としての必須スキルです。ぜひ、新入社員に研修で基本について学ばせ、実践を繰り返すことで、着実に身に付けさせてください
社内の課題認識から解決まで 課題の背景 弊社では最近、管理職の残業時間が増えています。 その大きな理由の1つに、 新入社員や若手社員の報連相によるトラブル があります。 報告事項について結論を言わずにダラダラと話していたり、連絡事項を伝え忘れていたり、自分の考えを言わずに相談事を相手に丸投げしていたりする状況が多くみられます。 その結果、管理職の業務がスムーズに進まず、その調整のための仕事が増えています。 人事担当者 Aさん 製造業 (部品・機器) 従業員300名 課題の解決のために… そこで、適切な報連相ができる新入社員・若手社員を育てるため、内定者を対象に 通信教育「 うまくいく!職場の報・連・相 」を受講させることにしました。 なぜ内定者を対象に? 今回、内定者を対象とした理由は大きく分けて3つあります。 少しでも早く 戦力として活躍 できるようにするため 入社前特有の 仕事に対する 不安感を軽減 するため 新入社員より、 学習時間を確保しやすい ため また、内定者は日本全国に住んでいます。 入社前に集合して研修を実施することが難しいため、 場所を問わず学習できる通信教育 をえらびました。 なぜこのコースを選んだのか? 「うまくいく!職場の報・連・相」 を選んだ理由は以下 2つのポイント が決め手でした。 POINT ❶ 字だけでなくイラストや図表が多く入っていて、ポイントがわかりやすい POINT ❷ 実践例を用いた学習があり、入社前でも実践場面をイメージして学習できる この施策を実施したところ… 本施策を実施したところ、 「 最近の新入社員は、話が分かりやすくて助かる 」 「 気軽に相談してくれるからコミュニケーションが円滑に行える 」 「 問題だけでなく進捗報告もしてくれるから、こちらも安心できる 」等、 管理職から好評でした! 新入社員 報連相. 課題解決のカギは?
新入社員お悩み相談所 実務編1 やってる!? 報・連・相!! 実務編1 報・連・相、ちゃんとやってますか? 「報・連・相」というと、ビジネスマンなら誰もが一度は聞いたことのある言葉だと思いますが、皆さんはしっかりこの「報・連・相」を実践できていますか?
入社1年目の疑問と不安に答える 仕事で大事だといわれる「ホウレンソウ(報連相)」。聞いたことはあるけれど、その上手なやり方とコツは知らない人も多い。 『入社1年目の教科書』 著者の岩瀬大輔さんが、入社直前、期待と不安いっぱいの新入社員にアドバイスする。 本記事では、ライフネット生命社長の岩瀬大輔さんの新刊 『入社1年目の教科書 ワークブック』 から、内容の一部を再編集し特別公開する。 (まとめ/編集部) ※本文写真の新入社員Aさんはイメージです。 ホウレンソウとは、具体的に何をすればいいのか? ホウレンソウはあたりまえだけど 案外できないもの 新入社員Aさん(以下Aさん) あの、すごく気になっていることがあります。 「ホウレンソウ」って言葉、よく耳にするのですが、意味がよくわかりません。 岩瀬大輔さん(以下岩瀬さん) ホウレンソウの意味はご存じですか? Aさん 報連相、報告・連絡・相談の略ですよね。それって普段からあたりまえのようにやることではないのでしょうか? 「ホウレンソウが大事」といわれているのが、どうもピンとこなくて……。 岩瀬さん たしかに、報連相ってあたりまえのことですよね。でも実際に仕事をしていると、案外、あまりやらなくなるんです。たとえば、「1時間後にお客様のところへ行くので、この資料を10部コピーしてください」と言われるとします。Aさんだったら、どのように報連相しますか? Aさん コピーをとり終えたら「10部できました!」と報告します。 岩瀬さん スムーズに仕事が進むときはそれでOKです。しかし、仕事というのは案外思い通りに進まないこともあります。たとえば、コピー機のところにすでに先輩がいて、大量のコピーをしていたとしたら? 新入社員ホウレンソウ研修【実践力重視】 | 定着する社員研修ならリカレント. Aさん コピーとれませんね……。どうしよう。とりあえず待ちます。 岩瀬さん 先輩がコピーをとっていたら、途中でコピー機の調子がおかしくなってしまい、メンテンナンスの会社に電話をしています。どうやらコピー機は使えない。可能性は高くないかもしれませんが、こういうアクシデントは仕事でよくあります。さて、どうしましょう? Aさん パニックになります! メンテナンスの人が来るのを待ったら間に合わないですよね。あっ、ここで上司に「連絡」と「相談」ですか? 岩瀬さん それではコピーが間に合いませんよね。 Aさん どうしましょう……汗……。うーん、やっぱり報連相ってむずかしそうです。 効果的なやり方ってあるのでしょうか?
本研修では、社会人としての考え方や意識を身につけ、仕事の基本コミュニケーションである「報告」「連絡」「相談」について学びます。理論や手法だけでなく、例えば「報告を受ける人への配慮(=タイミング、言い方等)」など相手目線でのコミュニケーションについても理解を深めます。 ◆研修のポイント ①社会人としてホウレンソウの重要性を理解し、目的や意義について理解する ②ホウレンソウを行う際、具体的にどのようなポイントに留意すべきか考える ③失敗事例を踏まえ、社会人として求められるホウレンソウの在り方を学ぶ ④ワークやロールプレイングを通じて、現場で明日から使えるホウレンソウの仕方を習得する ※社会人2年目以上の方が受講される場合は「 (若手向け)コミュニケーション研修~デキる「ホウ・レン・ソウ」 」をご利用ください。
相談する事柄の現状説明 2. (C9-2)新入社員のための「報・連・相」徹底訓練講座 - 2021/04/15-東京都 - ビジネスクラス・セミナー. 相談する事柄の目標地 3. 相談する前に実施したこと、それに対する結果 一番いけないことは、疑問や問題をうやむやにし一人で抱え込み、放置することです。事柄が深刻化する前に上司へ早めに相談することを心がけましょう。 おひたしとは 次に近年ビジネスマナーで重要視されている「おひたし」についてです。おひたしとは、上司から部下に対するビジネスマナー用語、そして部下がより良い仕事ができるための「魔法の言葉」とも言われています。おひたしの用語や重要性について説明します! お・・・怒らない ひ・・・否定しない た・・・助ける し・・・指示する 上記がおひたしの用語となります。部下からの「報連相」に対して、上司は的確な指示を「おひたし」で返す必要があります。上司が怒鳴る・否定する・指示しないという行動を取れば、部下が上司に対し気持ちが委縮してしまい、報連相ができない環境が生まれてしまいます。 おひたしの重要性 一方通行の報連相だけでは関係性が成り立ちません。「報告・連絡・相談」をただやっておけばいいという考えになりかねないので、上司は部下に対して「おひたし」を徹底することで、より良い関係性が築け、問題解決や業務改善もスムーズに行えるでしょう。ここで注意しなければいけないのが、部下の態度に問題がある場合には、「おひたし」ではなく何がいけないのか、言い方を考え叱ることも必要です。 報連相とおひたしを意識し実行しよう! 報連相もおひたしも、業務において効率をあげ、より良い関係を築くための基本となります。報連相だけでは不完全ですが、そこにおひたしを足すことにより、更なるパフォーマンスを発揮できることでしょう。「ほうれんそうのおひたし」の目的や重要性を理解し、適切に実行していくことが大事です。 最新記事 mio 三兄弟の肝っ玉母ちゃんやっています!みんなでワイワイお酒を飲むのが大好き。中でもビールが大好き♡休みは子供の野球・空手でいつもついて回っています。自分自身運動は大の苦手なので応援ONLYです^^
仕事をスムーズに進めるために必要な行動であり、守るべきビジネスマナーの「報・連・相(ほう・れん・そう)」。一度は耳にしたことがあるという人は多いはずです。近年では「確・連・報(かく・れん・ぼう)」という別な言い方も。この二つの言葉の目的と重要性について、事例を紹介しながら解説します。 報連相の意味・目的・重要性とは? 社会人になると「報・連・相」をしっかり実践することが求められます。 報・連・相(ほう・れん・そう)とは、報告・連絡・相談のこと 。仕事を円滑に行う上で重要なビジネスマナーであり、コミュニケーションスキルです。 ビジネスでは、なぜ報・連・相が必要なのでしょうか? 新入 社員 報 連 相关文. 報・連・相を行う目的は、情報を共有・伝達し、仕事をうまく進めることにあります 。仕事は一人で完結することができません。必ず誰かと行います。 たとえば、新入社員なら、一つひとつの仕事を上司に進捗確認してもらいながら、徐々に仕事を覚えていきます。仕事の進め方が誤っていれば、上司が軌道修正してくれることも。報・連・相を行うことで、新入社員であっても仕事をうまく進めていくことができるのです。 また、報・連・相が重要な理由として次の2点がありますので、それぞれ解説します。 1. 問題に素早く気づき、解決できる 2. チームワークを高められる 仕事を進めていくと、「あれ?