ダンス・ダンス・ダンス 出版社:講談社文庫 単行本発売日:1988/10 文庫:上415ページ 下408ページ 上 : P. 18 ラジオからは単調な ヒューマン・リーグ の唄が聞こえている。 ヒューマン・リーグ 。馬鹿げた名前だ。なんだってこんな無意味な名前をつけるのだろう?
理由は簡単だった。僕は仕事のよりごのみをしなかったし、まわってくる仕事は片っ端から引受けた。期限前にちゃんと仕上げたし、何があっても文句を言わず、字もきれいだった。仕事だって丁寧だった。他の連中が手を抜くところを真面目にやったし、ギャラが安くても嫌な顔ひとつしなかった。午前二時半に電話がかかってきてどうしても六時までに四百字詰め二十枚書いてくれ(アナログ式時計の長所について、あるいは四十代女性の魅力について、あるいはヘルシンキの街 – もちろん行ったことはない – の美しさについて)と言われれば、ちゃんと五時半には仕上げた。書き直せと言われれば六時までに書き直した。評判が良くなって当然だった。 雪かきと同じだった。 雪が降れば僕はそれを効率良く道端に退かせた。 『ダンス・ダンス・ダンス』より それはある女性誌のために函館の美味い物を紹介するという企画だった。僕とカメラマンとで店を幾つか回り、僕が文章を書き、カメラマンがその写真を撮る。全部で五ページ。女性誌というのはそういう記事を求めているし、誰かがそういう記事を書かなくてはならない。ごみ集めとか雪かきと同じことだ。だれかがやらなくてはならないのだ。好むと好まざるとにかかわらず。 『ダンス・ダンス・ダンス』より
作品紹介・あらすじ 「羊をめぐる冒険」から4年を経た1983年の春、激しく雪の降りしきる札幌の街から「僕」の新しい冒険が始まる。奇妙で複雑なダンス・ステップを踏みながら、「僕」はその暗く危険な運命の迷路をすり抜けていく。現実と幻想、生と死、沈黙と響き、虚無と豊饒。繋がれたものと、断ち切れられたもの。それはいったいどこに向かい、何を希求しているのか? 「風の歌を聴け」「1973年のピンボール」「羊をめぐる冒険」の3部作で1970年代の魂の遍歴を辿った村上春樹が、80年代を舞台に、その新たな価値を求めて、闇と光の交錯を鮮やかに描きあげる最新作、書き下ろし。 感想・レビュー・書評 イルカホテル 0 耳のことを思い出すのがあの一瞬だけというのが、なんとも分からない話だけど、だからこそ彼は彼なのかもしれない。 面白くない冗談に罪はないけれど、タイミングを間違った冗談は重罪なんだと思うよ。人の神経を逆なでするのは怖い。 読んでる私が気持ち悪くなってくる。 34歳で若くないですか。そうかもしれませんね。 私はどうしましょうね。 もっと歳をとってますが、とても薄いですよ。 再読 何度も読んだけれどこれが初の感想。 この作品を読むことで自分の思考を一旦保留にしてこの作品で流れている時間に没頭することができる。それが小説を読むの大きな理由の一つなんだろう。好戦的で何かと面倒な日常を一瞬でも忘れさせてくれ、読み終えた時に清々しい気持ちにさせてくれる。小説から何か答えを得ようとする人がいるけれどそれは小説に期待するものではない。そんなことを思いながら読んだ。 下巻に続く。 いるかホテル、羊男。 めまぐるしく移動する世界の現実。 それは果たして現実なのか? 心にひょうひょうと吹く淋しさが好きで、ことあるごとに読み返している 上巻メモ。 僕、三十四歳。「風の歌を聴け」「1973年のピンボール」「羊をめぐる冒険」続編。 でーたフソクノタメ、カイトウフカノウ。トリケシきいヲオシテクダサイ。 友達と二人で通ったバー。猫が死んだ。 パルプとインクの無駄遣い。文化的雪かき。 いるかホテル変貌の謎? 古代エジプトのスイミング・スクール。 羊男。古いいるかホテルの部屋。 ユキ、十三歳。北海道から東京へ。 五反田君の映画「片思い」。キキ。メイとマミ。 メイの死。警察・漁師と文学。 ユキの父・牧村拓。書生・フライデー。 アメとユキ(笑)…おおかみこども?
シフトが埋まらない!アルバイトへのシフト調整のお願いのしかた アルバイトの社会保険。加入が必要な条件を解説! 人気のコラムを もっと見る
正社員として働いていると、会社の負担で健康診断を受けられることが一般的ですが、実はパートとして働いていても、健康診断を受けられるのをご存知でしょうか。では、その費用は誰が負担するのでしょうか、さらに健康診断を受けているときの時給は出るのでしょうか。反対に、健康診断を受けたくないときの断り方など、自身の健康のためにも、知っておきたいパートと健康診断のアレコレについてご紹介します。 パートも1年以上勤務で、健康診断を受けられる 今、パートとして働いている職場では、健康診断を実施しているでしょうか。対象は正社員のみという会社もあれば、正社員だけでなく、アルバイト、パートまで長期雇用している人は全員、という会社もあります。では、実際のところ、パートでも健康診断を受けられるのでしょうか。確認していきましょう。 パートの健康診断は受診率と労働時間によって変化する 厚生労働省の調査によると、正社員で健康診断を受けている人は90%超(※)と大半をしめていますが、パートとなると受診率はまちまちです。 正社員と同じかそれに近い時間、働いている人(正社員の週所定労働時間の3/4以上働いている)だと健康診断の受診率は91. 健康診断 パート 社会保険未加入 パンフレット. 8%(※)ですが、これが正社員の半分程度(正社員の週所定労働時間の1/2以上〜3/4未満)だと72. 1%、それ未満だと58. 7%と低くなっていきます。 つまり、パートでも、労働時間が短い人は健康診断を受けていないというのが現状のようです。 ※出典:厚生労働省ホームページより 健康診断、パートでも受けるのが望ましい 労働安全衛生法では、パートで働く人であっても、一定の要件を満たす場合は、正社員と同じように健康診断を受けさせる義務があるとしています。その一定の要件とは、先ほど出てきた通り、労働時間と契約期間になります。 (1) 1年以上の契約期間があり、正社員の週所定労働時間の3/4以上働いている →会社が健康診断を受けさせる必要がある (2) 正社員の週所定労働時間の1/2以上3/4未満、働いている →会社が健康診断を受けさせるのが望ましい (3) 正社員の週所定労働時間の1/2未満、働いている →規定はありません 以前はパートには健康診断を受けさせなくてもよいと思われていましたが、近年の労働力不足を補うためにも、従業員の健康管理にも配慮する会社が増えてきました。そのため、ある一定の労働時間を満たす人であれば、積極的に受診させるという会社が増えているようです。 扶養内で働いている人は対象外?
適用条件は? パートで働く人には、夫・妻の扶養内で働いているという人も多いことでしょう。ただ、先ほども説明したように、健康診断に関わってくるのは「所定労働時間」です。「扶養」に関連してくるのは、年間の給与になります。年間の給与は労働時間×時給によって異なってくるので、一概に扶養内だから健康診断が受けられる/受けられないということはありません。 どちらにしても、現在のパート先に健康診断を受けるための条件を確認するとよいでしょう。 健康診断の費用は誰が負担するの? 健康診断を受けるにあたって、気になるのが費用です。現在の法律では、「誰が費用を負担するのか」についての記述がなく、明確ではありません。ただ、正社員や所定労働時間の3/4以上働くパートであれば、会社に健康診断を実施する義務がある以上、会社が費用負担するのが一般的な認識になっています。 健康診断の受診を、会社からNOと言われたら?