同居で別世帯だったお父様が亡くなって、80代のお母様を扶養家族にしたら介護費用が大幅にアップしてびっくり!自分の税金が減ってもお母様の介護費用が大幅に増えてしまっては元も子もありません。親を扶養家族にすると税金や社会保険にどんな影響があるのか整理しておきましょう。 親を扶養に入れるメリットは? 親を扶養家族にするとき、まず知っておきたいのは「税法上の扶養」と「健康保険制度上の扶養」は別物だということです。それぞれの要件やメリットをまとめてみました。 1. 税法上の扶養のメリット 税法上の扶養にできる老親は70歳以上で、収入が年金収入のみであれば年間158万円以下であることです。遺族年金や障害年金は収入に含まれませんので、お母様が遺族年金とご自分の老齢年金で暮らしていれば対象となる場合が多いでしょう。 また、別居でも生計が一緒と認められれば扶養に入れることができます。生計が一緒と認められる明確な基準はありませんが、たとえば一定の生活費や医療費を送金していることなどが必要です。 70歳以上の老親を扶養家族とすると、同居の場合で所得税58万円、住民税45万円に対する税金が控除されます。たとえば所得税の税率10%、住民税の税率10%の人が別居の老親を扶養に入れた場合、年間10万3, 000円の減税となります。1年間でこの額ですので、これが10年間続けば減税額は103万円となり、ばかにならない金額です。また、所得が高く所得税率も高くなれば、さらに減税のメリットを受けられます。 2.
ここまでに、税法上の扶養の手続きと 社会保険上の扶養の手続きについてお話してきました。 次にそれぞれの申告用紙について 説明していきますね。 所得税 所得税法上の扶養の手続きには への記入が必用になります。 給与の支払いを受けるあなたが 親を扶養に入れて扶養控除をうけるための 手続きの書類になります。 会社の経理の方に、親を扶養に入れたい旨を伝えると 条件を満たしていれば、申告書をくれると思います。 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書には あなたの氏名や住所などの情報を記入し B欄の扶養対象扶養親族の欄に 扶養に入れる親の情報を記入します。 本人の情報 B欄 扶養対象扶養親族の欄に、 扶養に入れる親のの情報を記入します。 個人番号を忘れずに記入しましょう。 健康保険 健康保険上の扶養に親を入れる場合には 「健康保険被扶養者(異動)届」 こちらも会社側に用紙をもらって 会社に提出して処理されていきます。 あとは会社側が日本年金機構と やりとりをしていく感じですね。 書類に記入するのは 親の名前や生年月日や性別 続柄・職業・被扶養にになった日収入などです。 親を扶養に入れたいと思ってるけど年収がどうのこうのって条件があるみたい… 一体我が家の場合ってどうなんだろ?扶養に入れることはできるの? そんなお悩みを解決します。 まとめ 親を扶養に入れる手続きは思った以上に簡単です。 会社から専用の用紙をもらって 記入して会社に渡すだけですね。 あとは会社で手続きをしてくれます。 ただ、課税証明など親の収入を証明する書類が必要な場合は あちこちの機関を回らなきゃいけないですね(;^ω^) スポンサードリンク
家族の扶養に入ることができたら、必ず収入要件である年間130万円未満(60歳以上、または60歳未満で障害年金を受給している人は180万円未満)を超えないように注意しましょう。 各健康保険組合では、毎年必ず「被扶養者資格の再確認」を行なっています。 この資格の再確認では収入状況等を確認されることになり、もし要件から外れるような場合は、過去にさかのぼって資格がなくなる場合もあります。 そうなると、その間にかかっていた医療費の返還を求められたり、過去にさかのぼって国民健康保険に加入しなければならなくなります。 まとめ 国民健康保険から家族の扶養に入るには、状況によっては様々な書類を用意しなければならない可能性もあります。 あらかじめ各健康保険組合で設定されている必要書類が何なのかをしっかりと確認しておくと、スムーズに手続きができます。 また、家族の扶養に入った後も要件から外れないように収入等を上手にコントロールする必要がありますので、注意してくださいね。 スポンサーリンク
もし、今後お母様の介護度が増して、特別養護老人ホーム(以下、特養)など介護保険施設に入居するとなると、さらに費用に差がつきます。特養など介護保険施設に入居した場合、所得により住居費や食費の軽減措置があるからです。所得による特養の費用負担は以下の通りです。 利用者の所得による特養の費用負担限度額 出典:厚生労働省「2019年度介護報酬改定について」 軽減措置を受けるときの注意点としては、2015年の介護保険制度の改正後、遺族年金や障害年金などの非課税年金も収入に含まれるようになったこと、かつ単身者であれば預貯金が1, 000万円以下であることなどが要件となりました。前述のお母様の例では、老齢年金78万円と遺族年金70万円を合算した148万円が所得区分の基準となります。お母様の預貯金が1, 000万円以下で単身世帯であれば所得区分は第3段階となり費用の軽減を受けられますが、子と同世帯であれば第4段階となります。 もしロビーやダイニングを共有してグループで生活するユニット型個室にお母様が入居して、要介護2の介護サービスを受ける時、別世帯の場合と扶養親族として同世帯になった場合で費用を比較してみましょう。 単独世帯と子と同世帯となった場合の特養入居費用(1ヶ月30. 4日)の比較 厚生労働省「2019年度介護報酬改定について」より筆者試算 ※高額介護サービス費を支給された場合 お母様を扶養親族として同世帯となった場合、月4. 8万円の負担増となってしまいます。 基準は厳しくなる方向に 少子高齢化がまだまだ続く中、医療や介護の自己負担の上限額を決める所得区分などの要件は厳しくなる傾向にあります。高齢者であっても所得に見合った費用を負担してもらおう、という考え方になってきているからです。同居の親を別世帯とする「世帯分離」も、介護費用を軽減したいから、という理由では認めない自治体も増えてくるのではないでしょうか。今使える医療や介護の軽減措置が将来も使えると思っていると、将来、医療や介護費用の増加に家計が耐えきれなくなる可能性も出てくるでしょう。 現役世代の給与が伸び悩む中、公的な医療保険や介護保険の制度を維持し続けるために、所得とサービスに応じた費用負担はまだまだ進むでしょう。私たちも家計の中で将来の医療や介護に備える予算を考えておく必要がありそうです。 参考サイト 国税庁: お年寄りを扶養している人が受けられる所得税の特例 厚生労働省: 2019年度介護報酬改定について ※本記事の掲載内容は執筆時点の情報に基づき作成されています。公開後に制度・内容が変更される場合がありますので、それぞれのホームページなどで最新情報の確認をお願いします。
親が高齢になってくると 扶養に入れることを考える人も多いですよね。 親を扶養に入れることで 所得税や住民税が安くなり さらに親が負担していた 健康保険料の支払いもなくなるなど メリットばかりあります。 でも実際にいざ親を扶養に入れようと思っても どうしたらいいのか分からないんですよね。 どんな書類が必要で どんな手続きをしたら扶養に入れいることができるのか ここでは、親を扶養に入れる 手続きについて説明しています。 スポンサードリンク 親を扶養に入れる手続きって?
静かな場所を確保する 電話をとった際、周囲の騒音がうるさいと電話口の声が聞き取りにくくなってしまいます。その場合は、 できるだけ静かな場所に移動しましょう! 移動に時間が必要な場合は、「静かな場所に移動するので折り返しお電話してもよろしいでしょうか」と断りを入れてから電話をかけ直すのも方法のひとつです! 気になることは復唱して確認する 内定承諾をした場合は、 今後のスケジュールの細かい日時や場所を伝えられる場合があります。 聞き間違えてしまうと入社の手続きがスムーズにできなくなってしまうので、重要なポイントは復唱して確認するようにしましょう! 特に提出する書類などの話では、聞きなれない名前の書類もあるかと思うので、聞き間違いがないかしっかりと確認して、正確な情報を得ることが大切です! 承諾・辞退・保留別!電話での受け答えの例文! 電話が苦手な方必見！面接結果を確認するときの対応まとめ | JOBSHIL. 実際に電話で内定通知がきたらどのように受け答えすればいいのでしょうか! 「承諾・辞退・保留」別で会話の流れ、例文をみていきましょう! 承諾する場合 会話の流れ 内定のお礼 ▽ 内定承諾の意思表明 ▽ 入社の意欲 ▽ 今後の予定の確認 例文 内定をいただけるとのこと、ありがとうございます。御社が第一志望なので、ぜひ入社したいと考えております。よろしくお願い致します。万全の準備をして入社したいと思っておりますので、今後のスケジュールや、やっておくべきことがあれば教えていただけますでしょうか。 内定を承諾する場合は、電話でも好印象を与えたいですよね! 「入社後の意気込み」や「入社後に活躍したいという意思」 をしっかり伝えましょう! また、必要書類の提出などは聞き逃さないように注意しましょう! 辞退する場合 会話の流れ 内定のお礼 ▽ 辞退の旨 ▽ お詫び ▽ 辞退の理由 例文 先日は内定のご連絡をいただきありがとうございました。大変勝手ながら御社への内定を辞退させていただきたくご連絡させていただきました。貴重なお時間を割いて選考していただいたにも関わらず、このような返事になってしまい大変申し訳ございません。 非常に迷ったのですが、他企業の内定を承諾することに決めました。せっかく評価いただいたにも関わらず、ご迷惑をおかけして申し訳ございませんでした。失礼いたします。 内定を辞退をする場合は、その旨をしっかりと伝える必要があります。 内定通知の電話ですぐに辞退するケースは少ないため、今回は検討して電話を掛け直した際の例文をご紹介しました。 保留する場合 会話の流れ 内定のお礼 ▽ 保留の旨 ▽ 保留の理由 ▽ 期限の相談、提示 例文 ご連絡をいただきましてありがとうございます。すぐにでも返事をするべきなのですが、返事を少しお待ちいただけないでしょうか。最終面接の結果待ちの企業が2社ありまして、結果が出てから判断させていただきたいと考えております。 大変勝手なお願いなのですが、◯月◯日まで返事をお待ちいただけないでしょうか。私の方から〇〇様にお電話いたします。 内定の返事を保留にしたい場合は、入社をする可能性もある企業なので、失礼のないよう最新の注意を払って対応しましょう!
結果の催促はしない 面接の結果が気になるのは分かりますが、催促はしないようにしましょう。 選考に時間がかかっている、合否判断に悩んでいるなど、面接の結果連絡が遅れてしまう原因はさまざまです。 そのため、結果を催促することは失礼であり、印象を悪くしてしまう可能性があるので、注意しましょう。 2. 合否ではなく発表の日時を聞く 面接結果についての問い合わせをする際は結果ではなく、いつ頃に連絡がもらえそうか確認するようにしましょう。 面接の結果連絡が来ないからと、合否の結果を聞いては悪印象を与えてしまう可能性があります。 3. 忙しい時間帯を避けて連絡する 電話で問い合わせをする場合には、連絡を避けるべき時間帯がいくつかあります。まず、始業直後や終業間際などは忙しい時間帯なので、避けるようにしましょう。また、お昼休憩を邪魔しないよう、昼の時間帯も避けましょう。 4. 相手の都合を考えて初めはメールで連絡する 問い合わせは電話で行っても良いですが、担当者の業務を妨げてしまう可能性があります。 そのため、初めは担当者の都合を配慮してメールで連絡した方が良いでしょう。 ただし、担当者の元には毎日多くのメールが届いているので、面接結果の連絡についての内容ということが件名でわかるようにしておく必要があります。また、ビジネスマナーに従って失礼のない書き方をしましょう。 5. 数日メールの返信を待って電話する 面接結果について問い合わせのメールを送って、数日経っても担当者からの反応がない場合は電話での問い合わせをしても良いでしょう。ただし、結果の催促をしないことや、忙しい時間帯を避けるなどのマナーは守るようにします。 また、担当者が不在であった場合には、こちらから電話をかけ直す、メールを送るので確認して欲しいと伝言を頼むなど、その後の対応も考えておくようにしましょう。 6. 問い合わせは2日から3日後にする いきなり電話で面接結果の問い合わせをするのではなく、まずはメールを送ります。 2日〜3日ほど待っても連絡が返ってこなかった場合には、電話で問い合わせをしてみましょう。 ただし、メールでも電話でも、問い合わせをする際にはマナーを守る必要があります。 7. 不在着信はできるだけ早く折り返す 企業から面接結果の電話がかかってきたときに、その電話を取り逃がしてしまうということもあります。そのような場合には、また電話がかかってくることを待つのではなく、できるだけ早く折り返すことのがマナーです。 すぐに折り返しをしないと、入社意欲や志望度が低いと判断されてしまう可能性があります。ただし、電話を折り返す場合でも、マナー違反とならないタイミングは意識するようにしましょう。 「 面接結果はいつ頃分かる?連絡が遅いときの対処法をご紹介 」にも、面接の結果通知が来ない場合の対処法を解説しているので、ご一読ください。 面接結果を予想するときの3つのポイント 面接の結果は連絡が来るまでわかりません。しかし、いくつかのポイントから面接結果の予想をすることはできます。面接結果が来るまでの不安を少しでも和らげるためにも、それらのポイントを把握しておきましょう。 1.
返事を待たせてしまう謝罪と、保留の理由を納得してもらうように説明してくださいね! また、返事を保留にする場合は 「いつまで返事を待って欲しいのか」 期限をしっかりと提示して相談しましょう! まとめ 今回は内定通知を電話で受ける際のポイントや受け答えの例文をご紹介しました! 急に電話が来ると焦ってしまうかもしれませんが、 落ち着いて冷静に対応することが大切です! 私も電話で内定の連絡をもらった時はうれしくてテンションが上がりましたが、電話では冷静を装いました。笑 場所を変えたいときや辞退したいときなど、担当者に折り返し電話をする際はあまり時間をあけずにスピーディな対応を心がけましょう! 内定通知を受けた際は、まず内定への感謝を伝えることが大切です! 誠実さと熱意をもって対応して、電話でも好印象をゲットしましょう! 内定後のお礼メールについてはこちらの記事を参考にしてください〜!