社会保険労務士事務所のM&A 2021. 06. 15 2021. 01. 21 近年M&Aの市場が活況という事は皆様ご周知の事でしょう。 経営者の高齢化に伴い今後増々、事業承継・M&Aの件数は増加する事が見込まれています。 それは、何も一般企業に限った事ではありません。 社会保険労務士事務所の事業承継・M&Aも増加傾向にあります。 では、社会保険労務士事務所の事業承継・M&Aのメリットとはいったい何なのでしょうか?
社員による会社評価スコア 社会保険労務士法人西村社会保険労務士事務所 3. 27 上位 6% 回答者: 18 人 残業時間(月間) 10. 7 h 有給休暇消化率 44. 0 % 職種などで絞込む 評価分布 待遇面の満足度 3. 2 社員の士気 3. 3 風通しの良さ 3. 5 社員の相互尊重 2. 8 20代成長環境 人材の長期育成 2. 4 法令順守意識 3. 6 人事評価の適正感 3. 9 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る 注目ポイント 人事評価の適正感ランキング 業界3位 残業時間20h以下 カテゴリ別の社員クチコミ( 103 件) 組織体制・企業文化 (13件) 入社理由と入社後ギャップ (16件) 働きがい・成長 (18件) 女性の働きやすさ (14件) ワーク・ライフ・バランス (15件) 退職検討理由 (10件) 企業分析[強み・弱み・展望] (11件) 経営者への提言 (6件) 年収・給与 (12件) 回答者別の社員クチコミ(18件) 営業 在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性 回答日:2020年12月03日 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性 2. 1 回答日:2020年12月01日 事務 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性 4. 6 回答日:2019年04月11日 在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性 回答日:2019年02月06日 在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性 4. 0 回答日:2018年12月27日 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性 2. 0 回答日:2018年05月24日 社労士としての営業、事務 在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性 2. 社会保険労務士事務所の【KIZUKIサイト】可能性に気付いて事業チャンスを築く！ – 社会保険労務士事務所の専門見識を事業実現につなぐスキルアップ支援サイト。提案力・マーケティング・コンサルティング・セミナーの各スキルを更に磨いて自分らしいビジネス実現を応援します。. 9 回答日:2018年04月28日 回答日:2018年04月25日 在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性 回答日:2018年04月12日 適用 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性 回答日:2018年04月08日 回答者一覧を見る(18件) >> 就職・転職のための「社会保険労務士法人西村社会保険労務士事務所」の社員クチコミ情報。採用企業「社会保険労務士法人西村社会保険労務士事務所」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?
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