だって、新卒で就活ができるのって一生で一回だと思うんですよ。私が就職活動の時は就職氷河期だったんですけれども、就活を楽しんだので、あまり就活がつらかった記憶がないんですよね。 どういうふうに楽しまれたんですか。 就職すると、自分も成長できてなおかつ給料もらえるんですよ。 うれしいことだらけですね(笑) 研修もたくさんあって、OJT(オンザジョブトレーニング)もあって、スキルアップもできるんです。私自身は、早く就職したいと思っていたので、就職後から現在も学生時代に戻りたいなと思ったことは1回もないです。 「コロナだから、人と会えなくて業界研究がうまくいかない……」と悩むこともあると思いますが、 「お給料がもらえて成長できるところはどこか」 っていうふうに考えたら、すこし見方が変わって前向きになりません? 最終面接で逆質問は何個していいの？逆質問で気をつけたいことを徹底解説！ | 学生や就活勢のナビブログ. 確かにそうですね。 見方が変わりますね。 変わりますよね。そういうマインドチェンジができたら、一気に前向きになれますので「就活を楽しんで下さい」っていうのを最後にメッセージとして残したいと思います。 ありがとうございます。中野さんはいかがですか? 私からは、企業から見た 採用活動はやっぱり仲間探しなんだ というのを知ってほしいというのが一番ですね。 仲間を探しに来ている企業に対して、これを突破するぞっていうマインドは変なので、自分もその仲間に入りたいかどうかを見きわめるんだっていう風に考えてください。 どこか一致する企業は見つかるものなので、そういうマインドで就職活動をとらえていくっていうのがすごく大事だと思うんですね。 もう1つは、 社会に出た後の方が圧倒的に大事だということ。 入社がゴールじゃなくて入社スタートで、就活は100m走でいえばスタートラインに向かって歩いてるだけなんですね。 学生たち あぁ! まだ始まってもない。 走っているところが大事じゃないですか。そのために練習してきているわけですし。スタートラインにスタンバイした段階で、「はぁ、よかった」とはならないですよね。 (笑) そういうふうにマインドを変えることがすごく大事だなと思います。 ありがとうございました! 本間 自分自身、漠然とした不安の中で「どうしよう、どうしよう」っていうようなことばかり考えていました。でも、「就活は仲間探し」といった自分の考えを変える意見をいただき、これからの就活を楽しんでやろうって思えるようになりました。頑張ります。 田嶋 自分が就活に対して、真面目に考え過ぎてたなっていうのを今回すごく感じました。就活は周りとの競争だと捉えていたので、そういうわけじゃないんだなっていうのがわかって、本当によかったです。 「23年卒向け就活のギモン 就活準備編」はこれで終わりです。満足のいく就職活動になるよう、すこしずつ準備できるといいですね。
就活はゴールではなく、自己実現のための手段であるため、何が自分にとって必要であり、何を行動すれば良いのかを把握して計画的に取り組むことが大切です。 1-5:柔軟性がある 5つ目の特徴として 柔軟性があること です。 理由として就活をするなかで直面する壁や悩みにぶつかっても、 柔軟に対応することができれば自分で改善し別の解決を探すことができるからです。 特に柔軟な思考は企業で働いていく中でも必要なスキルになってきます。 1-6:臨機応変な対応ができる 6つ目の特徴は 臨機応変な対応ができる かどうかです。 理由として5で述べたことと類似して就活で悪い方向に向かった時にも冷静でいることで現状を理解して対応を考えることができるからです。 また履歴書や面接においても臨機応変に対応できることをアピールするのは有効である場合があります。 相手よってはマイナスな印象を与えてしまう場合もあるため注意しましょう。 1-7:第一印象の良さがある 7つ目の特徴は 第一印象の良さ があることです。 理由としては面接の中でも第一印象の見た目が重要視されているからです。 メラビアンの法則によると、見た目より話す内容を重視しますが、実は見た目である視覚情報が1番重要視されています。 これがよく第一印象が 3秒 で決まると言われている理由なのです! 視覚情報 55% 視覚情報 38% 言語情報 7% これらは3Vの法則とも言われており、 割合をみると明らかに視覚からの情報が多いことがわかりますよね!
癖抜けぬ 家出て気づく 下ジャージ ダッシュで着替え 内定奪取(神奈川県 らめんさん) 上着だけスーツ姿のオンライン面接に慣れ、対面面接で会場に向かう際にも「下ジャージ」のままで出かけてしまうという、漫画のようなミスを犯した作者。実際には相当に焦ったであろう状況を、「ダッシュ」と「奪取(だっしゅ)」を掛けるなどしてユーモラスに描いた作品となっている。 着替えるためにあわてて自宅にとんぼ返りして、それでも面接開始時刻に間に合い内定を勝ち取れたのは、「下ジャージ」ではあったものの、時間に余裕を持った行動とハプニングにも負けない度胸があってのことだろう。 入選作を作者の都道府県別に見てみると、神奈川県が最優秀賞、優秀賞を含めて4人、北海道が3人、大阪府が2人と、この3道府県で全14人中9人と6割以上を占めている。断トツで学生数が多いであろう東京都はわずか1人の入選にとどまる。東京の学生には、ぜひ来年の就活川柳での巻き返しを期待したい。 さて、HR総研のオフィシャルページでは「2022年卒 就活川柳・短歌」の全入選作品について、作者の思いを踏まえての寸評・解説も掲載している。それぞれの作者がどんな気持ちでこの川柳や短歌を詠んだのか、ぜひご覧いただきたい。次回は、採用担当者による「2022年卒 採用川柳・短歌」を紹介する。
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就活ってなんだかしんどい 選考に落ちすぎて精神的にしんどすぎる 内定は欲しいけど、もう辞めてしまいたい この記事をご覧のあなたは、上記のような心境になってはいないでしょうか。 就職活動でうまくいかないことがあると誰しもが精神的にしんどく、つらい気持ちになってしまいます。 「就職したいと思うような企業から内定がもらえれば」「せめて、楽しく就活ができれば……」と思ってはいるものの、なかなか思うようにはいかず難しいところもあるでしょう。 私自身、就活を始めた当初は10社連続で選考に落ち「ここまで落とされるのか」「どうすればいいのかわからない」という気持ちから徐々に精神的にしんどくなってしまう時期もありました。 この記事では就活がしんどくて悩んでいるあなたに向けて、もう少し気楽に就活ができる方法や就活のしんどさを乗り越える具体的な対処法、内定の獲得方法をお教えします。 最後まで読んでいいただけると、就活がしんどく積極的な気持ちになれない現状を改善する方法を理解でき、今よりも余裕を持てるようになるでしょう。 \ニトリやYKKAPなど、大手企業からスカウト届く!/ 1. 就活がしんどくなる4つの理由 1-1. やりたいことが見つからない 就活を始めてみても将来何をやりたいのかが分からないと、モチベーションを保てずしんどくなってしまいます。 目標や目的がない状態で就活への士気を上げるのは難しいものです 。 やりたいことが明確であれば企業研究への熱も入り自分の意欲を伝えればいいのですが、思ってもいないことを考えて発言するのは結構しんどいことです。 1-2. 就活 何をしたいか分からなくなった. 深く考えすぎて緊張状態が続いている 就活をしんどいと思っている人の大半は、ネガティブな方向に深く考えてしまいすぎるという傾向もあります。 「〜にしないといけない」「マナーがなってない」「そんなエントリーシートじゃダメだ」など色々言われた結果、悩みがなくならない状態になっているのでは? 失敗したらいけないと思うと緊張感が長く続いてしまい、就活をしんどいと感じるようになります 。 こんな時はシンプルに考えてみてください。 就活は、あなたの目の前にいる面接官や人事あるいは社長に「この学生だったら一緒に働いてもいいかな」と思ってもらうだけでいいのです。 もちろん他にもやらないといけないことはたくさんありますが、本質は意外とシンプルであることを理解していただきたいです。 肩の力が入りすぎていたり過度な緊張状態が続いていると、むしろ悪い結果につながるケースも多く見受けられるため、できるだけ単純に楽に考える感覚を持ってくださいね。 面接官も仕事が終わったらコンビニに寄ったり電車に乗ったりして、俺たちと一緒だぜ!
趣味を通して学んだこと? 就職の選考で提出するエントリーシートには、趣味や特技の欄があります 学生からは、「この欄に何を書けばいいのでしょうか?」という質問も結構あります。 何か高尚な趣味を書かなければならないと思っている学生も多く、「趣味を通して学んだこととか書かないとダメですか?」という質問もあります。 面接官は趣味を聞くことで、その学生をいろんな角度から知りたいと思っているのです。 高尚な趣味でなく、普通のことで大丈夫ですが、夢中な趣味であれば、面接で会話も弾むでしょうね。 実際、趣味で多いのは、 YouTubeをみること ゲーム 旅行 料理 動画編集 部活でやっていたスポーツ 読書 などでしょうか? ゲームは印象が良くないので、変更する学生も多いですね。 社会人もゲームが趣味な人が多いんですけど… 夢中になれる趣味があると オンライン面談のときのこと 学生が画面を共有する際に、パソコンの背景画面が水槽のカニの写真だったので、 「カニだね?」 と何気なく言ったら、「好きで、いろいろ育てているんです」という会話になりました。 「趣味で書けるね」と言うと、「そんなこと書いていいんですか?」と聞かれました。 立派な趣味で、飼育にはノウハウも必要だと思うのですが、就職のエントリーシートに書くのはちょっと違うと思っていたようです。 自分の好きだったり、得意だったりすることは、面接で生き生きと話せるかもしれません。 就職活動の面接では、常に100%頑張っている姿だけでなく、習慣にしていることや、普段のあなたが知りたいのです。 趣味はあると、就職の場でも自分の助けになるかもしれませんね。
また誤発注したろ?
2万円61万株売りの注文」と指定するべきであり、これに従わなかったみずほ証券側に全面的責任があると説明した。しかし、決済システムの仕様を確認した上で、数日後に以下の点が明らかになった。 ・仕様上は「1円61万株売りの注文を取り消し」を東証側システムで「57. 2万円61万株売りの注文を取り消し」と読み替えて受け入れるべきであること。 ・取り消し注文については、みずほ証券に手続き上のミスがなかったこと。 ・コンピュータプログラムにバグがあり、上記仕様を満たさなかったことから、取り消し注文が受け入れられなかったこと。 ・最初の誤発注では「1円61万株売り」を「有効な価格の下限で61万株売り」と読み替える「みなし処理」が行われたが、「みなし処理」による注文を処理中は取消しが受け付けられないプログラムになっていたこと。 注)「みなし処理」を行わない注文では、処理中でも取消しができる。 これにより、誤発注を取り消せなかったのは「東証の対応ミス」「東証システムの不具合」であることが判明した。システムの不具合について、東証は「システム納入業者」へ、損害賠償を請求することを検討するとした。 利益を得た個人トレーダー[編集] この誤発注事件においては、とりわけ巨額の利益を得た「個人トレーダー」が、マスコミに大きく取り上げられた。(年齢はいずれも事件当時のもの)。 ・B・N・F 投資家B・N・Fは、7, 100株を取得、同日中に市場で1, 100株を売却、残る6, 000株(発行済み株式の41. 38%)を現金決済(20億3, 500万円)していたことが、有価証券報告書の大量保有報告書で分かった。 当人は「いつもと変わらず冷静だった」と語った。 大量保有報告書に職業を「無職」と記載したため、大富豪の無職男としてインターネット上で話題となった。 この事件の不労所得で「ジェイコム男」という異名をマスコミから得た。賃金労働者世帯の感覚では無職=無収入だという常識があるためか、ニートという流行語との相乗効果もあり、大きな話題になった。 ・24歳の会社役員 東京都港区在住の24歳の会社役員が、3, 701株(発行済み株式の25. 52%)を取得し、現金決済で約5億6, 300万円の利益を上げていたことが、大量保有報告書で分かった。 ・cis 投資家のcisは、ストップ安で3300株購入し10分後に売却、約6億円の利益を得た。