レグリ グルメ・レストラン 大阪 京橋・天満・天六・南森町 京橋 薩摩ごかもん 京橋本店 画像提供元 きゅうしゅういざかやくらもとこしつさつまごかもんきょうばしほんてん 3. 17 大阪 ・ 京橋 居酒屋 1円〜 ご来店される全てのお客様に手の消毒と検温を実施しております。ご理解とご協力をお願い致します。九州発の吟選食材を至高の逸品へと仕上げご提供いたします!薩摩の街並みを再現した店内で、厳選された九州料理と豊富に揃う本格焼酎をご堪能ください。飲み放題九州料理を堪能できる飲み放題付きコースは4000円!お席は全80席!カウンター、テーブル、個室など、シーンに合わせてご利用頂けます。コースご予約受付中。料理単品+飲放1200円。2名様少人数OKの半個室。 ディナー WEB予約限定席のみのご予約 → 1名様1円〜 WEB予約限定のお席のみご予約のプランです。混雑時は2時間ほどのご案内とさせていただく場合がございます。 クーポン 単品飲み放題60分500円!』 基本情報 店舗名 薩摩ごかもん 京橋本店 店舗名かな 営業時間 月~金、祝前日: 17:00~20:00 (料理L. O. 19:30 ドリンクL. 19:00)土、日、祝日: 16:00~20:00 (料理L. 19:00) 定休日 ★緊急事態宣言発令に伴い、8月2日~31日まで20時閉店です。また、酒類の提供はございません。 住所 大阪府大阪市都島区東野田町4-9-18 ごちビル1~4F 交通アクセス 京阪電鉄 中央改札 4分/JR京橋駅 北口 3分 / 地下鉄 京橋駅 3分 禁煙 / 喫煙 一部禁煙 クレジットカード 利用可 お子様連れ お子様連れOK :お子様もご一緒にどうぞ☆ ペット可 不可 ウェディング・二次会 ご予約承ります。まずはお電話にてご相談ください。 バリアフリー なし :スタッフが席までお届けいたします。 飲み放題 あり 個室 あり :4名・8名・10名・12名などアレンジOKな個室♪ 掘りごたつ あり :座敷もございます。 駐車場 なし :近隣のコインパーキングをご利用ください。飲酒の際はお車でのご来店はご遠慮ください。 情報元 地図・アクセス
国産ぷりぷり醤油牛もつ鍋コース7品【2H飲放付】4000円(税抜)※+1000円ですき焼き、しゃぶしゃぶに変更可 口コミ(18) このお店に行った人のオススメ度:74% 行った 29人 オススメ度 Excellent 7 Good 21 Average 1 名物!活イカの姿造り、牛ホルモンの ピリ辛鉄板焼き、馬刺しタタキ造り、黒毛和牛のレモンステーキ、他にもいろいろ美味しくいただきました。 活イカの姿造りはとっても甘く、頭とゲソを天ぷらにしてもらってこちらも絶品、とっても満足です。 私の連れ7人で行ってきました。早速皆で乾杯 飲み物を頼んだんですが、10分ぐらい待ちがあり 食べ物を頼んでも、なかなか出てきませんでした料理は美味しいかったのに残念 取引のある会社の方と京橋で食事。九州料理がメインの居酒屋でしたが普通に美味しかったです。 薩摩というだけあり焼酎が充実。 メニュー お店からのオススメ 蔵元個室 薩摩ごかもん 京橋本店の店舗情報 テイクアウト情報 詳細情報 テイクアウト・デリバリーお弁当始めました! 期間限定のテイクアウトメニューもございますので是非ご利用ください!
Brand Concept 活イカ、活サバといった海の幸、天草大王といった大地の幸など 豊かな恵みから生まれた九州発の吟選食材を至高の逸品へと仕上げご提供いたします。 薩摩の街並みを再現した店内で、厳選された九州料理と豊富に揃う本格焼酎の九州・薩摩"すごかもん"をご堪能ください Menu Shop Information 薩摩ごかもん 大阪梅田本店 薩摩ごかもん 京橋本店 薩摩ごかもん 京都四条烏丸本店 薩摩ごかもん 天満橋総本店 薩摩ごかもん 梅田茶屋町本店
オンライン予約の流れ 1. 来店人数・来店日を選択 2. 来店時間を選択 3. 希望コースを選択 予約確認・完了 カンタン3STEP! 登録・ポイントの貯め方 予約→登録→来店のカンタン3STEPでポイントゲット STEP1 予約 電話かネットでお店を予約! STEP2 登録 予約後に届くショートメッセージorEメールから 会員登録 STEP3 来店 あとは来店するだけ!翌日以降にポイントが貯まります♪ 貯まったポイントは 1ポイント=1円 としてご利用可能!
★緊急事態宣言発令に伴い、下記期間は時短営業とさせていただきます。 8月2日~31日まで月~金17時~20時、土日祝16時~20時(酒類の提供はございません) ※全てのお客様に入店前、検温と手の消毒を実施しております。 ご理解とご協力をお願い致します。 <宴会プラン> ◎お得な人気プラン!九州味めぐりコース8品【2H飲放付】4000円(税込) ★国産牛もつがたっぷり!もつ鍋コース全7品【2H飲放付】4500円(税込) ●ボリューム満点!ごかもんコース全13品【2H飲放付】5000円(税込) ◆お取り分けの必要なし!懐石コース全8品【2H飲放付】5500円(税込) <席のご案内>全80席 1F:カウンター席 4席、テーブル席 4名様用×3卓 2F:(最大36名様の個室)堀座敷個室 4名様用半個室×3卓、6名様半個室×3卓、8名様用×1室、10名様用×1室、12名様用×1室 3F:堀座敷個室 8名様用×1室 4F:ボックスシート4名様用×1卓、6名様用×3卓 テーブル個室 4名様用×1卓、6名様用×1卓
就職をする場合の本人希望欄も重要です。ここには、あなた自身が望むものを記載します。 企業によっては求人票の給与額に大きな開きがある場合も。採用が決まったのは良いものの、自分が望む給与額よりも大幅に低かったなんてことになれば困りますよね。それを防止するためにも本人希望記入欄にきちんと書き込むようにしましょう。 後になって話が違うということにならないように、できることは事前にしておきましょう。
企業が求める人材像を理解する 企業が求める事務職の人材像はどのようなものかを理解します 。企業研究の中で、志望企業は事務職にどんな人材像をイメージしているのかをつかみます。事務職に求められる「能力」がいかに高かったとしても、求める人材像とギャップがあれば採用されません。 まずは志望企業が考える「事務職に求める人材像」を押さえます。その上で、自己分析後の「自身の強み」と「求める人材像」とをすり合わせておきましょう。強みと人材像がフィットすれば、採用担当者も「自社に合う就活生だ」と感じてくれます。 2. 正確な業務遂行力、コミュニケーション力をアピールする 次に 事務職として必要なスキルを押さえます 。事務職に求められるスキルは「正確な業務遂行力」と「コミュニケーション力」の2つ。学生時代の経験から、2つのスキルを備えていることを具体的にアピールしましょう。 事務職ではお客様や社員に関する書類やデータを扱うので、間違いは許されません。ルールを守って正しく仕事を完了させるため「正確な業務遂行力」が求められます。また、従業員やお客様と接する機会が多いため「コミュニケーション力」が必要となります。2つのスキルのどちらが欠けても事務職は務まらないので、志望動機ではうまくスキルをアピールするようにしましょう。 3.
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・ 履歴書・職務経歴書に同封する添え状(送付状)の書き方 ・ 履歴書や職務経歴書の封筒の書き方と送付時のマナー 履歴書とあわせて職務経歴書の書き方も確認しましょう 職務経歴書の書き方・職種別の書き方見本とフォーマットダウンロード よくある質問 Q. 履歴書は手書きとパソコンどちらがいいですか? A. 応募先から指定がない限り手書きでもパソコンでもどちらでも構いません。 手書きの場合はPDF形式のテンプレートをダウンロードして印刷、パソコンの場合はword形式のテンプレートをダウンロードして、作成後にPDF形式に変換してご使用ください。 【参考記事】履歴書は「手書き」と「パソコン」のどちらで作成した方がいい? Q. 履歴書をメールで送る場合は写真なしでもいいですか? A. 応募先から写真不要と指示がない限り、写真は必要です。撮影した画像データを履歴書に挿入して、写真欄に貼りつけるのが一般的です。 Q. 新卒 履歴書 志望動機 書き方. 履歴書はA4サイズ 1枚でもいいですか? A. 特に決まりはありませんが、記入スペースが限られるため、転職者の場合はA4 サイズ2枚 もしくはA3サイズ 1枚にまとめることをおすすめします。 Q. 履歴書と職務経歴書の違いを教えてください A. 履歴書と職務経歴書は役割と用途が違います。履歴書は氏名、連絡先、学歴、職歴といった応募者の基本的なプロフィールを伝えるもの。 職務経歴書はこれまで経験した職種、業務経験やスキルを伝えるもので、履歴書のほど決まった形式はなく、読みやすくアピールしやすい形式で作成します。 【参考記事】履歴書と職務経歴書の違いとそれぞれの作成のポイント
「エントリーする企業のどこに魅力を感じたのか」という内容別に、志望動機の例文を作成しました。それぞれのポイントも参考にしてみてください!
書類選考を突破したら、次のステップとして面接があります。 面接で緊張しない方法や面接のポイントについてはこちらをご覧ください。 [kanren postid="6719″]
自己PR作成や面接対策用テンプレートをゲットしよう 監修・文/山崎英理夫 人事コンサルティング歴4年、人事歴8年。人事コンサルタントとして教育研修のプログラム開発、人事制度診断等を提供。また、企業人事として新卒・中途採用に従事し、人事制度構築や教育研修の企画・運用など幅広く活動。この経験を活かし、人材関連の執筆にも数多く取り組む。