言の葉の庭と同時上映をしていた、『だれかのまなざし』だったり、みんなのうたで放送された『笑顔』だったりに生きている。 そしてこれが、個人的に『君の名は』が傑作だと確信している一番の理由なんだけど、それがZ会のCM『クロスロード』があるからなんだよね」 Z会 「クロスロード」 120秒Ver. カエル「この作品の何がすごいの?」 主「たった120秒でまとめるというのは短編向きだったからできると思うけれど、 きっちりとしたドラマがあり、日常描写のノスタルジックな雰囲気もあり、都会の寂しさもあるんだよ。 それまで 獲得した色々なものが積み込まれているんだけど、さらに女の子がコミカルに描かれているでしょ? 今まではそういうコミカルな描写は新海誠は描くことができなかったんだけど、このCMにおいてそれができるようになっているんだよね。 それはさ、おそらくこの作品で得たものがあったからじゃないかなって思いがある。 それまで一面的な表情描写を重ねていた新海誠が、さらに新たな表情を獲得した…… そのために必要な……『回り道』というか『模倣作品』だったような気がするんだよね 」 最後に カエル「というわけで、これで主だった新海作品は全てレビューを終えたわけだけど、今のお気持ちは?」 主「とりあえず、 『君の名は』はすごく楽しみにしているよ!! これとシンゴジラはこの夏、 一気に邦画界、そしてオタク界を一変させる力があると信じているから! シンゴジラはマジで事件だったけれどね」 カエル「最近は邦画もなかなかいい作品が多いしね」 主「実写もアニメも明るいエンタメ路線ではハリウッドに遅れているかもしれないけれど、それとはまた違う、独特の存在感を見せつけるような映画が公開されているからね。 まあ、問題はそんな映画が中々流行らないことだけど(笑) アニメオタクの意見として、細田守ばっかり注目されるアニメ映画界は面白くないんだよね。 押井守や出渕さんがいたからこそ宮崎駿がより目立ったように、新海監督や吉浦監督のような若手にはすごく期待している。あとは『 心が叫びたがってるんだ。 』がすごく良かったから長井龍雪監督もそうだけど、まずはガンダムか。 他にも原恵一監督とか、湯浅政明監督とかいい人はたくさんいるから、日本アニメ界の実力をもっと知って欲しいよね。 その先陣を切るのが新海誠と『君の名は』だと思っている」 カエル「じゃあ、これでとりあえず新海誠特集も終了ということで、次は誰にする?
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っていう感じだし。だから、いかにもファンタジーらしいファンタジーは、作ることが難しくなってしまったってわけ。 それだけ宮崎駿が偉大だという話でもあるんだけど、個人的には 呪い だと思っている」 新海誠が目指したもの 主「結局さ、この作品が語りづらいのって、 それまでの新海誠らしさがない上に、その多くが既視感を覚えるものだからなんだよね。 オリジナリティが感じられないというか」 カエル「まあ、ジブリっぽいってみんな言うくらいだからね」 主「やってることは王道のファンタジーだけど、それにしても宮崎駿の影響を受けすぎじゃないって思うほどにね。いつもは宮崎駿っぽいって意見に『宮崎駿っぽいって、それはファンタジーだから仕方ないだろう! !』と言い返すんだけど、今作はそれもできない。擁護できないくらい宮崎駿なんだよ」 カエル「で、結局面白いの? 面白くないの?」 主「すごく答えに困るんだよなぁ……なんだろう、 改めて見返してみると、明らかに悪い点というのは、実はあまりないんだよ。ここが致命的っていうほどのものはない。 だけど、 ここが素晴らしいって点もないの。 なんか特徴のない作品になっている。さっきも言った通り、オリジナリティが感じられない作品になっているね。 だからさ、Yahooレビューも3くらいなんだけど、それもわかるのよ。 とりたてて面白いと思わないし、とりたててつまらないわけでもないし、じゃあ3にしようっかなって感じ。 そうね……言うなれば、ゲド戦記が少しマシになったレベルっていうのかな? まあ、個人的にはゲド戦記は嫌いじゃないんだけど」 カエル「ゲド戦記の話はいいよ」 主「でもさ、やっぱりつまらなくなった要因は同じだと思う。ゲド戦記って宮崎駿の息子の宮崎吾朗が監督をするっということになって、しかもジブリで監督することになって、 みんなが求めていたジブリ像、宮崎駿を踏襲させられたわけじゃない?
」 カエル「同じ模倣であっても庵野秀明がエヴァやトップやゴジラを作るくらいまで行けば大したもんだけどね」 主「あれはまた異常だけどね。 だからこの作品においてはっきりしたのは、あまり極端な異世界描写をするよりも、現実描写をしたほうが向いているということじゃない? 」 3 この作品で成長したもの カエル「 じゃあ、この作品の意味ってなかった? 」 主「 トンデモナイ!!
『あらすじ・ストーリー』 は知ってる?
《ネタバレ》 背景はそこそこ嫌いでだけど、ジブリのパロディアニメでしかない。 話が退屈で、設定の説明でいちいち冷める。主人公が物語に不要な存在っていうのも痛い。あんた何しに言ったんだ、っていう。 【 すべから 】 さん [DVD(邦画)] 5点 (2013-08-25 09:45:59) 10. 《ネタバレ》 イザナミ・イザナギ神話のように死者を甦らせようとする行為を通じて命の意味を表現する、という筋でいいのでしょうか。こう言えばシンプルなのですが、なんとも共感しにくい作品です。妻を取り戻したい森崎は分かり易いのでいいとして、主人公の明日菜のモチベーションがまったく不明。ほんの僅かな時間しか関わっていないシュウのためにそこまでするのか?という疑問が立ってしまいます。ミミとの別れもそうなのですが、主人公の悲しみとは裏腹な描写不足が目立ちました。逆に母子家庭の件やアガルタの人々等で削ってもよかったのではというシーンも多く、全体としてちぐはぐな印象が残りました。 【 次郎丸三郎 】 さん [DVD(邦画)] 4点 (2013-04-14 15:47:43) 9.
転職者を迎える側の挨拶例 〇〇部の△△と申します。 〇〇さん、この度は入社おめでとうございます。 〇〇さんは以前、食品会社の営業で多くのお客様のご意見に直接触れていました。その経験を活かして、当社の企画部でも大いに活躍してくれるでしょう。 〇〇さんが入社したことで、メンバーも刺激を受けてより一層素晴らしい成果を上げることができると信じています。皆で一丸となって頑張っていきましょう。 転職者を迎える側の挨拶例(乾杯時) 〇〇さん、 入社おめでとうこざいます。 私は〇〇さんと同じチームで働くことになります△△です。〇〇さんの経歴を伺って、一緒に働ける日を楽しみにしておりました。前職でのご経験など、ぜひお聞かせいただきたいです。 それでは、〇〇さんのますますのご活躍と当社の発展を願いまして、乾杯! 新入社員歓迎会挨拶 例文. 異動者を迎える側の挨拶例 〇〇部の△△です。 〇〇さん、この度は着任おめでとうございます。〇〇さんという仲間を迎えられたことを大変嬉しく思います。 〇〇さんは今まで営業で現場に出ていました。多くのお取引先、お客様の声を直に聞いてきたことは、〇〇さんの財産となっているでしょう。 新しいチームでも、ぜひ、手腕を発揮していただけることを期待しています。 〇〇さんはお酒が強いと聞いております。飲み会がある時はぜひ声をかけてあげてください。 それでは、新しいメンバーと共に、皆さん頑張っていきましょう。 異動者を迎える側の挨拶例(乾杯時) 〇〇さん、△△部へようこそ! 〇〇さんと一緒に働けることをメンバー一同楽しみにしておりました。 今日の会でぜひメンバーの顔を覚えていってください! それでは〇〇さんの更なるご活躍とチームの繁栄を願って、乾杯!
ホーム > マナー・社会 > 春 はリクルートスーツに身を包んだ若者たちが、ちらほら見かけられるようになる季節。 新社会人となり、いよいよ会社の一員として迎え入れられ、新しい生活に不安と期待を抱いている方も多いと思います。私も最初はドキドキものでした。 そして新社会人が会社に受け入れられる最初のイベントが 『新入社員歓迎会』 ですよね。 会社主催か、あるいは部署主催かによって規模も形式も違うかもしれませんが、必ずあるのが 新入社員の挨拶 です。 この挨拶がなかなか曲者で、なにを話せばいいのか見当がつかない方も多いことでしょう。 そこで今回は、 新入社員歓迎会の挨拶の仕方やポイントなど についてご紹介します。 例文やマナー、先輩や上司など個々に挨拶をする場合の注意点などもありますので、ぜひ参考になさってみてくださいね。 Sponsored Link 【新入社員歓迎会の挨拶】ポイントや長さは? 一次面接、二次面接と、難関を突破して入社した方であれば、挨拶なんてお手の物かもしれませんね。 参考までにポイントや長さについてご紹介していきますね。 新入社員の挨拶は、たいていの場合、乾杯の挨拶の後にひとりひとり順番にさせられることが多いようです。 まだ、酔いが回らないうちですから、ここでの挨拶は 上司の印象に残るもの です。 場合によっては、後々の語り草になってしまうこともありますのであまり下手なことは言えませんね(笑) おもなポイントはこちら。 ① 社会人としてのマナーを守った挨拶にしましょう。 ② くれぐれも、ウケ狙いのふざけた挨拶はしないように気を付けましょう。 ③ 敬語、丁寧語の使い方には十分気を配りましょう。 ④ 謙虚な姿勢で、仕事に対する意気込みなどを盛り込みましょう。 簡単な挨拶の例文はこちら。 ○○部署に配属になりました、○○です。 なにぶん未熟な私ですので、皆様に何かとご迷惑をおかけすることも多いとは存じますが、1日も早く仕事に慣れ、会社のお役に立てるよう頑張りますので、ご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願いいたします。 もう少し具体的な例文は後ほどご紹介します。 挨拶の長さはどれくらい? 新入社員歓迎会での挨拶は、どれくらいの長さが適当なのでしょうか。 頭の中が真っ白で早く終わらせたい気持ちもわかりますが、挨拶が短すぎるとあなたがどんな人なのか先輩や上司に伝わらず興味を持ってもらえません。 そして、挨拶が具体的すぎて長すぎるとあなたがどんな人かはわかりますが、飽きてしまい、その場の空気も少し重くなる可能性があります。 もし『自分が聞く立場だったら』と考えてみましょう。 あまり長い挨拶や短すぎる挨拶は、退屈に感じたり印象に残りづらくなりますよね。 まして上司たちは、毎年毎年、数人から数十人の挨拶を聞いているわけですから、できるだけ 分かりやすく 短い言葉で伝える ということを意識した方がよいと思います。 かといって、あまりに素っ気ない短い挨拶も考えものですね。 そこで、挨拶の所要時間は 30秒以上1分以内 が適当な長さではないかと思います。 実際30秒を計ってみると、なかなかどうして結構長いのです。 ただでさえ緊張しているのに、できることなら新入社員の挨拶は早く終わりたいところですよね。 しかし、ここは今後のためにも最初の踏ん張りどころ。 歓迎会の前に、ストップウォッチなどで計りながら練習してみるといいですよ。 新入社員歓迎会の挨拶例文とコツはこちら!
まずは、 挨拶文 に盛り込むと良い内容を紹介していきます。 こちらを元に、 紙 に書き出して見るとまとめやすいですよ。 盛り込む内容をポイントごとに紹介 1. 歓迎会開催のお礼 まずは 入社 できたことの喜びも忘れないよう伝えることも重要です。 さらに歓迎会への 感謝の気持ち も伝えましょう。 せっかくの場を設けてくださったのですから お礼の気持ち をしっかり述べます。 2. 新入社員歓迎会 挨拶 上司. 自己紹介 お礼を述べた後は、 自己紹介 です。 自己紹介の基本として 「名前(フルネーム)」 「年齢」「出身地」「出身校」は話すようにするといいでしょう。 共通する 出身地 や出身校の方がいれば、その後話すきっかけにもなり 親近感 を持ってもらえますよ。 3. 性格や趣味、特技など 次は自分の長所など、 アピール できる事柄を話してみましょう。 特に 趣味や特技 などをアピールすると、声をかけてもらえるきっかけになります。 ・スポーツ観戦が趣味の場合 「○○(自分が応援しているチーム)が勝つと嬉しくて テンション が上がり、翌日は誰が見ても上機嫌で出勤するほど分かりやすい 性格 をしていると思います!」 など、少しクスッとしてしまうような内容を話してみるのもいいかと思います。 ・映画鑑賞や読書が趣味の場合 「映画鑑賞が趣味で休日に 映画館 に行ったり家でDVDを観たりして過ごしているのですが、最近は色々なジャンルの作品も見てみたいと思うようになったので、おすすめの映画や 作品 があれば是非教えてほしいです!」 など、ほかの社員へ呼びかけるような内容もよいでしょう。 これを機に 上司や先輩 も話しかけやすくなるので、これからの会話の幅も広がるでしょう。 ただし、あまり長々と話す必要は無いので 簡潔 にまとめておくことも大切です。 4. 今後の抱負など 自分のことを知ってもらった後は、 仕事への抱負と決意 についても伝えておきましょう。 抱負や意気込みを伝えることで、 やる気のある社員 という印象を与えることができます。 ただしあまり意欲的すぎると マイナスの印象 を与えてしまうこともあるので、あくまで謙虚な姿勢を忘れないように意識しましょう。 5.
」と思っている人もいるかもしれません。 しかし、新入社員として迎えられる側は歓迎会の挨拶をきちんとおこなうことができるこ とによって、職場の上司や同僚に良い印象を与えることができたり、今後職場に溶け込み やすくなったりすることが期待できます。 また、逆にきちんと挨拶ができないと「この新入社員は大丈夫だろうか」と周囲に不安を 与えてしまったり、マイナスの印象を与えたりする可能性があるので、きちんと挨拶がで きるようにしっかりと準備しておくことをおすすめします。