企業情報 従業員数 売上高 業種 法律関連サービス 求人情報 あなたの位置情報を検出できませんでした。以下から、ベンチャーサポートの募集中の求人198件をすべて確認できます。 カテゴリー別に求人を検索 給与 給与情報は、1, 637人の従業員やユーザーから提供された情報および Indeed に掲載された求人情報に基いた推定値です。 事務・オフィスワーク 評価の概要 評価は20件のクチコミに基づいており、クチコミが増えるごとに再計算されます。 4. 40 2017 4. 25 2018 3. 86 2020 1.
ワークライフバランス 未経験から様々な行政書士業務を経験していける 行政書士は求人を応募している会社自体がかなり少なく、応募していたとしても単一業務の専門事務所がほとんどだった。ベンチャーサポート行政書士法人は、税理士法人を母体としているのですでに継続的な顧問先がおり、そこから派生する様々な企業法務、その他相続手続きなどの仕事があり、日々それらを経験することができる。 行政書士の資格をとって、実務経験を積みたいと思っていた自分にぴったりの事務所に就職できてよかったと思っています。 良い点 明るく活発な雰囲気のオフィス・同僚と仕事できる 悪い点 静かに黙々と書類作成業務をやりたい人には向かない雰囲気 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス スタッフ間の雰囲気は良い 近い年齢の人が多いので、基本的に話が合う。 以前務めてた所は年配の方ばかりだった為、趣味の話やプライベートの悩みなど相談出来なかったが、ベンチャーサポートの場合はそれをしやすいのが良い。 良い点 知識が足りなくても教えてくれる先輩がいる 悪い点 知識を身に着けていかないと仕事がしんどくなる このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 知識の広がりがあった 税理士法人が本体の社労士事務所なので、顧問先の経営状況をみながらアドバイスや提案をすることができた。 また会社の決算書などの見方や税理士がどんな話をしているのか知れたので、独立した時にプラスになりそう。 その分常に勉強していかないといけないと感じた 良い点 昇給が大きい 悪い点 スタッフ数が多い このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス ワークライフバランス 業界特有の繁忙期は徹夜当たり前の風潮がない。 土日も出勤がないので試験勉強ができた。 最近退職金制度も導入された。 入社前は急拡大してる事務所なので、組織と人が育ってなくて、色々グダってるのかと思ってたけど、良い意味で裏切られた感じがした。 転職前の10人規模の事務所の方がちゃんとしてなかった・・・ このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 優秀な方と一緒に仕事をする経験ができた ・営業がうまくいっているので、採用と教育にかなり力をいれているようでした。 ・中途で入社しましたが、研修として動画コンテンツ・レジュメ・定期的なセミナー参加など充実してたので、 スムーズに仕事のやり方+会社のやり方を受け入れれた。 ・メンターが1人につき1人いる ・フレックス制度など、行動スケジュールが自由なので、成果さえ伴えば、時間の自由は許されます。 ・盆休みがない変わりにどこでも4日間とれる(盆に4日休み取るのもあり)のは大変ありがたかった。 長所 自由な社風 このクチコミは役に立ちましたか?
医療事故が発生した場合には、事故直後から解決までの全プロセスの相談対応および支援を行う 2. 法的権利やメンタルヘルスサポートのアドバイスを実施 3. 民事だけでなく、刑事や行政上の責任についてもアドバイスを提供 4. 看護業務上に発生した医療安全に関わる出来事について、相談対応とアドバイスを提供 5. 補償対象の医療事故だけでなく、日頃の医療業務の中で起こるさまざまな問題についても相談対応およびアドバイスを行う なお、刑事上の責任が問われ、個別に弁護士と契約して係争している案件については除外されることも。民事上の個別係争事案については、保険金支払いの対象になるため査定会社が対応します。 ハラスメントの窓口を設置 日本看護協会の保険加入者向けに、ハラスメント相談窓口を設置。専用のコールセンターで看護職や公認心理士が相談に乗り、状況の確認や支援体制の確認、今後の対応へのアドバイスなどが受けられます。 事故審査委員会による調査 事故審査委員会が、賠償請求の内容が妥当であるかどうかの公正なチェックを行います。事故審査委員会は医療事故が発生したとき、看護師にどのような責任があるのかを審査する独立した機関です。 日本看護協会「 看護職賠償責任保険制度 」 補償されないケースとは 保険が適用されるケースは不慮の事故が起こったときのみのため、故意の場合は補償を受けられません。また、日本看護協会の看護職賠償責任保険制度は、日本国内で行った看護業務による事故を補償する保険です。そのため、海外での事故では補償されません。 事故が起きたときはどうすれば良い? 対人賠償事故が起こったときの流れをご紹介します。以下は、日本看護協会の看護職賠償責任保険制度の場合です。 1. 看護職 賠償責任保険. 医療事故が発生し、患者、または家族から訴えられる 2. 上司に相談し、速やかに保険会社に事故が発生したことを連絡する 3. 保険会社に事故報告書を提出(保険会社によっては看護記録やカルテの提出が必要な場合も) 4. 必要な場合は患者あるいはご家族・ご遺族にお見舞いをする 5. 自己審査委員会で審査が行われる 6. 事故審査委員会の審査結果が出る 7. 看護職に責任があった場合は賠償額の検討が行われる。看護職に責任がなかった場合は、施設の責任として対応してもらうよう、保険加入者に伝えられる 保険会社によって、事故が起きたあとの流れは違うこともあります。加入を希望する保険会社へ直接確認すると良いでしょう。 看護師向け保険選びのポイントは?
Willがみんなに選ばれている 4 つの理由 TOPICS コロナ関連 「新型コロナウイルス感染症」に対するWillでの補償 ■感染事故補償のお知らせ (2021年度上期) NEW ■事故例集 ■共済制度による感染補償 2021/7/30 2021年8月12日(木)~8月16日(月)の間、夏季休業とさせていただきます。 2021/7/12 教職員用Willご加入の正会員の皆さまに、共済会ニュース(Vol. 30)とWillnextmagazine(Vol.
本保険制度加入方法の詳しいご説明です 申し込み手続きについて 日本看護協会会員であれば、簡単にお申し込みいただけます。 また、日本看護協会会員でない方は、入会手続きが完了しましたら、お申し込みいただけます。 各都道府県看護協会の連絡先はこちら 「専用の郵便振替用紙」に、氏名・フリガナ・生年月日・JNA会員番号(会員証をお持ちの場合)自宅電話番号・自宅郵便番号・自宅住所・金額(掛金)を必ずご記入ください。 本保険制度のご加入にあたっては、「本保険制度専用の郵便振替用紙」が必要となります。 日本看護協会会員の方は、以下の連絡先より専用の郵便振替用紙を請求することができます。 郵便振替用紙の請求はこちら 中途加入について 中途加入は、随時受け付けております。 ※補償開始日によって、振込受付期間・掛金が異なりますので、ご注意ください。 掛金の確認はこちら ページ先頭へ
看護師向けの保険がある理由には、どのようなものがあるのでしょうか。医療の現場は、常に人の命を左右する危険と隣り合わせです。思いもよらない事故が起こってしまうこともあるでしょう。 医療現場で働く看護師を守るために、看護師向けの保険制度は存在しています。 このコラムでは、日本看護協会の保険制度を解説。事故が起きたときにはどのような対応をすれば良いのかもまとめているので、看護師の方はぜひ参考にしてください。 目次 看護師向けの保険がある理由 看護師が業務上でミスを起こした場合に、患者側から求められた損害賠償請求を補償するのが「看護職賠償責任保険」です。医療現場では、8割以上の看護師が「ヒヤリ・ハット」の経験をしています。看護師向けに保険がある理由を見てみましょう。 8割以上の看護師がヒヤリ・ハットの経験をしている 日本医療労働組合「看護職員の労働実態調査」によると、「看護業務中にミスやニアミスなどのヒヤリ・ハットを経験したことがありますか?」という質問に対し、82. 9%の看護師が「ある」と回答しています。年代別で見てみると、ミス・ニアミスの経験がある20~24歳は87. 1%、25~29歳だと88.