以下の過去問を年を追ってご覧ください。この通訳案内士試験は本当に毎年傾向が異なるので、注意が必要です。それぞれの年で解説を加えています。参考にご覧ください。 2次試験の出題はこちらから 【歴史】 2016年から大きく変更は無し。2016年よりも難易度はぐっと下がり、True Japan School受講生の平均点も極めて高かった。 【地理】 広域観光周遊ルート、世界遺産、日本遺産など通訳案内士試験を意識した出題が目についた。またミシェランのグリーンガイドの表紙を飾った新倉山浅間公園を出すなど、外国人観光客の動向をふまえた問題もあり。 【一般常識】 政治、経済、社会の一般的な常識問題がほとんど出題されなかった。また、ガイドラインでは「試験実施年度の前に発行された「観光白書」から出題されると明記してあったにも関わらず、最新版の平成29年度版の観光白書(8月20日時点では販売されていない)から数字が出題されていた。 【英語】 歴年解答が複数あることで有名だった長文の語句整序問題が姿を消した。全体的に内容は比較的ベーシック、ストレートになり観光目線に沿ったテーマが選ばれていた。 【2017】歴史_問題 PDFファイル 319. 8 KB 【2017】地理_問題 359. 7 KB 【2017】一般常識_問題 280. 通訳案内士 過去問 pdf. 9 KB 【2017】英語_問題 438. 4 KB 【2017】歴史_解答 327. 3 KB 【2017】地理_解答 403. 6 KB 【2017】一般常識_解答 422. 0 KB 【2017】英語_解答 158. 5 KB 2015年に一度消えた日本地図の問題が復活した。(答えさせるのは3か所のみ。きわめて基本的な場所)全体的に見ても、一見難しそうに見える問題もきちんと読むとヒントがあり、答えやすいものが多い。 難問奇問が多く、受験者を戸惑わせた2015年から少し落ち着いてきた感があった。ガイドラインには「地図を中心として」とあるが、地図は一枚も使われていなかった。広域観光周遊ルートに沿った出題が4つ出題された。 細部に至るものが多く、旅行会社や行政の専門家にしか解けない問題が数多く出題された。第19問の足尾銅山の閉山年を解答する問題など、奇問と言って良いほど細かな知識を問う問題がほとんどであった。 長文は英字新聞やガイドブックから出題されていたことが特徴的であった。内容も弘前城の曳屋、東京の坂道というトレンド性のある出題がされた。難易度も2015年度より低いとみられる。 【2016】歴史_問題 1.
おすすめの本 2020. 09. 通訳案内士試験を受けてみたけど想像以上にオワコンだったの巻【前編】 - 大人のTOEIC. 24 2020年8月に全国通訳案内士試験の一次試験が終わり、受験者の方々は少しほっとされているのではないでしょうか。合格発表は11月ですが、それまでに少しずつ二次試験対策にも取り掛かりたいですよね。今回は、全国通訳案内士資格を取得した方に聞いた、実際に試験対策で使っていた参考書をご紹介します。教本がありすぎて色々手をつけてしまう!という方も多いですが、1つの教本をじっくりとやり切ることをおすすめします。 二次試験対策 全国通訳案内士試験英語二次口述パーフェクト対策 実際の試験に沿った形式になっていて、この1冊で完璧に対策ができます。二次試験に向けての準備方法がかなり丁寧に解説されているので、この本だけで勉強をされた方も多い一冊です。CDが3枚セットになっていて、かなり勉強しごたえのある参考書です。 日本的事象英文説明300選 「日本的事象英文説明300選」(受験者のバイブル)の購入方法 - 全国通訳案内士試験の<無料独学合格>を強力にサポート! 「日本的事象英文説明300選」(受験者のバイブル)の購入方法━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━「日本的事象英文説明300選」価格表━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●(A)書籍+CD2枚・書籍定価(2, 000円)→2, 200円(税込)・CD定価(3, 000円)→3, 300円(税込)2, 200円+3, 30... 全国通訳案内士試験を受験する方は誰でも知っているハローアカデミーさんが手掛ける参考書です。シンプルで使いやすく、基礎の基礎から学べます。取り掛かりやすいので、1日に5セクションほど進められます。CDは別売りです。 全国通訳案内士試験「英語2次(口述)」合格! 対策 新しくなった出題形式に沿った対策ができる参考書です。通訳問題とプレゼン問題両方を想定した具体的な内容になっています。一部解答が付いていない問題もありますが、 監修している True Japan School のサイトでカバーできます。 英語力の底上げ 英語で説明する日本の観光名所100選 改訂第2版 日本の名所や名所旧跡の説明を英語で伝えるためにとても参考になる一冊です。英文自体が少し難易度が高いため、リスニングのかけ流しやシャドーイングにおすすめです。 名所を説明するのにかなり役立つと現役通訳ガイドの方も絶賛です。 英語でガイド!
※以上は全てフィクションであり個人の主観的憶測であって、実在の人物や特定の団体を批判する意図は あまり ありません。 必殺クレーム封じ「問題冊子は回収! !」 で、もう上で何度も書きましたが、今回から問題冊子も回収されてしまい、見直しはおろか自己採点さえできなくなりました。 理由は分かりませんが、私には 問題内容や採点結果へのクレーム封じ としか思えません。もちろんこういう試験では受ける方も必死なので、中には言いがかりのようなクレームをつける 頭のおかしい 人がいて事務局が対応に苦慮するという事情は容易に想像できるのですが、試験制度の透明性の観点からも基本的に試験問題と解答は公表すべきだし、 決して安くない受験料 を取っている以上、せめて 問題冊子くらいは対価として潔く配布すべき だと思います。 何より、回収されてしまうと自己採点できないのもさることながら、 見直し学習の機会が奪われてしまう と同時に、 外部からの検証も不可能 になってしまいます。クレームは多少なり防止できるかもしれませんが(証拠が手元に残らないのですから普通の人は何も言えません)、学習的なデメリットはもちろん、大きく言うなら 試験自体の公正さや信頼性 にも響くのではないでしょうか?
シルビー 通訳案内士の2次試験対策、どんなことをしたら良いかしら? ペッチー やっぱり、実際の練習あるのみかな。ガイドは話すのが仕事だから、まずは声を出してたくさん練習していこう! 通訳案内士の2次試験対策、どこからどうやって始めれば良いかと、あなたは悩んでいませんか?
日本歴史については、地理よりも恨み節が強かったように思いますねえ。タマくんも歴史得意!とか思っていましたがあえなく撃沈! 確かに歴史なのかクイズなのかわからない問題がちらほら。そんな問題を何問か落とせば合格が危ぶまれるレベルですから、もはや何の試験かわからない、といった感じでしょう。でも、合格する人はするんでしょうけどねえ。 最初の徳川家に関する問題は常識レベル。しめしめ、と思ったらそこから超ド級の問題がちらほら。特に、東海道新幹線は開業時から210㎞/hを出していた、などというと歴史の問題でもなんでもありませんよね? また六勝寺に関する説明や、延暦寺を守る神社、さらに最澄の弟子の円珍が再興した寺、など難問ぞろい。 どうも、問題作成者は、合格点を70点にすることにこだわっているような感じを受けます。つまり、このような難問は間違えてもいいから、必ず解けるところは確実に点を取ってくださいねと。 でも、それにしても70点いくのか? 通訳案内士 過去 問 2019. ?この試験はという印象でしたねえ。はあ・・・とまた恨み節。 一般常識 一般常識では、ここでやっとオリンピック問題が!しかし64年オリンピックの選手村は?というこれまたひねった問題で、正解は代々木公園。オリンピックの碑があるんですよねえ。もう一つの肢は駒沢公園。うーーんこれは東京の人が有利だったかも。駒沢公園は当時の雰囲気がのこってたりするんですよねえ。 もう一つは今回の選手村。晴海フラッグはどうなるのか・・・ということが問題になっているので、これは知ってる人も多かったでしょう。 さらに、一般常識は市販テキストに載っているような問題はほんの少数で、観光白書からの出題が多かったように思います。 外国人観光客の消費動向や世界の観光客数など、近年よりさらに深堀された問題が5、6問出されていました。ここでドボンした人も結構多かったのでは??? 対策としては、観光白書を読みこむことがまず第一ではないかと思いますねえ。今回の傾向を見ますと・・・。英語の略字(SIC, SIT, FAT)なんかもしっかり載ってたような気がしますし。 通訳案内の実務 通訳案内の実務にきてやっと常識的(? )な問題が出てきました。観光庁テキストからでるよ、でるよ、と言ってそのまま出るのですから、この科目については、観光庁テキスト一本勝負、といっても過言ではないでしょう。 でも、この科目も3年目とあって、かなり広範囲な分野から深堀されて出題されていましたね。旅行業との区分けの部分についても重点的に5問ぐらい問われていましたし、旅行業そのものの問題もありましたね。 いずれにせよ、観光庁テキストを熟読することで合格点までたどり着けることは間違いないので、歴史・地理よりはずっと対策しやすい科目だということは間違いありません!!
についてのまとめでした。 それではまた! Yuki
2020. 08. 05 2020. 07. 14 こんにちはにじです。 妊娠して安定期に入る頃、職場の上司や同僚に妊娠を報告するという人も多いのではないでしょうか。 その時に考えるのが育児休業のこと。子供が1歳になるまでは一緒に過ごしたい。でもその間の生活資金が心配…育休手当がもらえるのは知ってるけどいつまでどのくらいもらえるの? 職場復帰計画について旦那さん話し合うためにも育休手当の内容について知っておきたいですよね。 今日は育児休業中にもらえる手当を紹介します。 育休手当とは 正式名称は育児休業給付金といいます。出産後、産後休業期間を終えた後も赤ちゃんのお世話のために仕事を休む場合は育児休業に入ります。この期間は給与の支給はありません。その期間の 生活保障として、雇用保険から支給される給付金 です。 もらえる人は? 育休手当（育児休業給付金）の初回支給日はいつ？振り込みまでの大まかな流れを解説！. 育児休業給付金をもらうには一定の条件があります。 雇用保険に加入している一般被保険者(65歳未満)であること 育児休業に入る前の2年間の間に、11日以上働いた月が12か月以上ある人 育児休業終了後に引き続き雇用される見込みがある人 上記の条件を満たしていれば非正規社員、パート社員、派遣社員も対象となります。ただし、有期労働者に関しては、育児休業開始時において、同一の事業主の下で1年以上雇用が継続しており、かつ、子が1歳6か月までの間に労働契約が更新されないことが明らかでないことが必要です。 いくらもらえるの?計算方法は? 休業開始時賃金日額×支給日数の67%(育児休業開始から6カ月経過後は50%)が支給されます。 給与の約3分の2がもらえる計算 になります。 3分の2と聞くと少なく感じるかもしれませんが、育児休業中は社会保険料も免除されますし、所得税もかからないので、 手取額は 給与と ほぼ変わらない額 になります。 支給日数は原則30日で、育児休業最終月は実際に休んだ日数で計算します。 例えば休業開始前6カ月の給与額の合計が180万円だった場合、 180万÷180日=1万円が休業開始時平均日額となります。 6カ月までの支給額は 10, 000×30日×67%=201, 000 6カ月経過後から 10, 000×30日×50%=150, 000 が支給されます。 いつからもらえるの? 育児休業給付金は育児休業に入ってから申請されるものです。その後は原則2ヵ月毎の申請となり、育児休業開始から2か月後からの振り込みとなります。 ~例~ 出産日 7月10日 会社へ書類提出 7月25日 育児休業開始日 9月5日 ハローワークへ手続き 9/5~10/4、10/5~11/4までの分を11/5~1/31までに 初回振込 手続き受理後 約1週間から10日 2回目以降 2ヶ月毎 という流れになりますので、 育児休業給付金が受給できるのは、最短で出産から約4カ月、育児休業開始から2カ月後 ということになります。 申請方法は?
育休は、出産後8週間の産休期間が明けてからスタートとなります。そのため、育休開始時点では、お子さん生まれてから約2ヶ月経過しています。 育休開始から1年間は育児休業給付金が出る、ではなく、子供が1歳になるまでが給付期間となります(実質10ヶ月程度)ので、間違いないように注意してください。 育休手当の支給条件 育休手当をもらう条件は、主に以下の4つです。 雇用保険に加入していること 育休開始前の2年間に、賃金支払基礎日数11日以上ある月が、12ヵ月以上あること 育休期間中の1ヵ月ごとに、休業開始前の賃金の8割以上が支払われていないこと 育休中に、就業している日数が育休手当を受け取ってる月ごとに10日以下であること 上の条件に当てはまっていれば、パートや派遣の方も対象になります。 ただ、 出産を機に退職する人や、育休が終わった後に退職する予定の方は、育休手当の対象外になります。 育休手当の申請方法は? 育休手当をもらうには、以下の手順を踏む必要があります。 育休手当の受給資格の確認手続き( 会社がしなければならない ) 育休手当の申請( 会社でも自分でもどちらでもよい ) ステップ1. 受給資格の確認手続き 育休手当をもらうためには、まず育休手当の受給資格の確認手続きをしなければなりません。 この手続きは会社がやらなくてはならないものですが、 母子手帳などの提出をもとめられることがあります ので、あらかじめ用意しておくことをおすすめします。 また、 育休手当の申請も会社にやってもらうという方は、育休手当の受給資格の確認手続きと同時に、初回の育休手当の申請もしてもらうことが可能です。 ステップ2. 育休手当はいつ振り込まれる？いつまでにいくら貰える？ | お金のカタチ. 自分または会社が申請 育休手当の申請自体は、自分ですることもできます。 自分でする場合は、以下の書類を、管轄のハローワークに持って行きましょう。 育休手当の申請に必要な書類は以下の通りです。 育児休業給付金支給申請書 賃金台帳や出勤簿等の育児休業給付金支給申請書の内容が確認できる書類 申請期限が決まっているので注意! 育休手当の申請期限は初回と2回目以降で異なります。 初回期限: 育休が始まった日から4か月後の月末 2回目以降: 指定された日まで これを超えてしまうと、育休手当が受け取れなくなってしまうので、気を付けましょう。 育休手当の支給額は合計いくら?計算方法をわかりやすく説明!
育休手当(育児休業給付金)は「ハローワーク」=雇用保険から出ています。 一方、産休手当(出産手当金)は健康保険から出ています。 ぽるこ 財源が違うから、受給要件も異なるってことだよ。 ✔︎ 一定期間の雇用保険加入が必要(2年間の間に、1ヶ月11日以上働いた日が12ヶ月あること) ✔︎ 派遣・契約社員など雇用期間に定めがある場合はもらえない場合もあるので要確認 ✔︎ 育児休業給付金(育休手当)はハローワークから支給される 育児休業給付金がもらえるのはいつからいつまで? こちらも厚生労働省のHPから抜粋しますが、 育児休業開始日は、 産後休業から引き続いて育児休業を取得した女性の場合は、出産日から起算して58日目となります。 また、男性も育児休業給付の対象となり、配偶者の出産日当日から支給対象となります。 厚生労働省 Q&A~育児休業給付~ いつまでもらえるかというと、 原則、養育している子が1歳となった日の前日(具体的には1歳の誕生日の前々日。民法の規定上、誕生日の前日をもって満年齢に達したとみなされる為)までです。 ただし、子が1歳になる前に職場復帰された場合は復帰日の前日までです。 また、一定の要件を満たした場合は、最大で1歳6か月又は2歳となった日の前日まで受給できる場合があります(問11及び12参照)。 厚生労働省 Q&A~育児休業給付~ みき なんだかよくわからない笑 言葉が難しいよね笑 具体例で説明するね! 【例:2019年4月15日生まれで延長せず1年間休んだ場合】 2019年4月16日〜6月10日:産後休暇(出産翌日から56日間=8週間) 2019年6月11日:育児休業開始日(出産日から58日目) 2020年4月13日:育児休業手当がもらえる最後の日 みき あれ、もらえる最後の日って、誕生日の 2日前 なの? 面白いでしょ! 私も知らなかったんだけど、 「 子が 満 1歳になる日」というのが、民法でいうと誕生日の前日 なんだって! 育児休業給付について｜大阪労働局. 私も人事の方に聞いてなるほどな、と思ったのですが、4月1日生まれの子は一つ上の学年になるのはこういう理由だからです。 *4月1日生まれは、民法上の満1歳になる日が3月31日になります 保育園に落ちてしまった 病気になってしまった などの特別な理由がある場合には、育休期間を1年6ヶ月、または最長2年まで延長することも可能です。 2.
産休中の大切な収入源である出産手当金ですが、いくら給付されるのでしょうか。計算式は次の通りです(※4)。 出産手当金の計算方法 ● 1日あたりの出産手当金の計算方法 = (支給開始日以前の継続した12ヶ月間の各月の標準報酬月額の平均)÷ 30日 ×(2/3) ※ 支給開始日:最初に出産手当金が支給された日 ※ 小数点第1位を四捨五入 産休中に出産手当金がもらえるまでの流れは? 産休中の出産手当金の申請方法ですが、在職中であれば、会社を通して申請をすることが可能です。 産休に入る前に、出産手当金の申請書を忘れずに受け取っておきましょう 。出産後、医師の出産の証明をもらったうえで、会社に提出します。 受け取った会社の担当者が、妊婦さんの代わりに健康保険協会へ申請してくれます。退職している場合は、自分で健康保険協会に申請書を提出します。申請書は全国健康保険協会のサイトからダウンロードすることができますよ。 提出された申請書は審査され、問題なければ申請書で指定した口座に出産手当金が振り込まれます。 申請書の提出から出産手当金が振り込まれるまでには数ヶ月かかる こともあるため、産休中の生活費はあらかじめ確保しておきましょう。 産休中は社会保険が免除になる? 産休中は、健康保険料や厚生年金保険といった 社会保険料の支払いが免除 されます。 しかし、産休中の健康保険料の支払いを免除されている期間でも、病院にかかった場合は健康保険が適用されます。また、産休で年金の支払いが免除されたからといって、将来の年金支給額が減ることもありません。つまり、 免除されることによるデメリットは生まれない ようになっています。 産休中の社会保険の免除を受けるための手続きは、勤務先が代行してくれることがほとんどです。産休に入る前に、担当部署に問い合わせておくといいでしょう。 産休生活を有意義にするための事前準備を 産休を取るためには、前もって知識を身につけておいたり、準備をしておくといいでしょう。特に、上司・同僚などへの報告や相談、業務の引き継ぎは、出産後に職場復帰するうえでも大事になってきますので、忘れないようにしてくださいね。 また、快適な産休ライフを送るために産休中の生活費や休暇期間など、どのように子育てを楽しんでいくかパートナーとしっかり話し合っておきましょう。 ※参考文献を表示する
育児休業給付の基本的な流れ 出 産 ↓ 産後8週間(女性のみ) 育児休業開始(育児休業給付スタート) 事業主からハローワークに受給資格確認申請と 初回の給付金の支給申請 (休業開始日から4ヵ月を経過する日の属する月の末日まで) 支給決定通知書交付及び次回支給申請書交付 支給決定日から約1週間後に指定金融機関に振り込み 以後原則、2ヶ月毎に支給申請書を提出 職場復帰・1歳の誕生日の前々日 (パパ・ママ育休プラス制度対象者は1歳2ヶ月に達する日の前日、 延長した場合は1歳6ヶ月に達する日の前日、または2歳の誕生日の前々日) 到達又は退職 支給決定通知書を交付し、支給終了 1. 育児休業給付金とは 労働者が育児休業を取得しやすくし、その後の職場復帰を援助、促進することにより、 職業生活の継続を支援する制度で、 満1歳未満の子どもを養育するため育児休業を取得した場合に、育児休業期間中の各支給単位期間(休業開始日から起算して1か月ごとの期間をいいます。)について支給されます。 2.