カテゴリ 敬語「お目にかかる」の意味と使い方、漢字、類語、その他の「会う」の敬語表現 ・恐れ入りますが、こちらの方にご署名のほどお願いしてもよろしいでしょうか。 「お願いできますでしょうか」は仕事を頼む際にとても便利な表現です。自分の遠慮や申し訳なさ、相手へのに配慮などを一言で伝えられるクッション表現です。具体的なシチュエーションを踏まえながら「お願いできますでしょうか」の使い方や効果をまとめてみました。 © Copyright 2020 ビズ式. 「憔悴」の読み方、意味、使い方を例文付きで解説!類語と英語も紹介 ▶謙譲語 ・お手洗いをお借りしてもよろしいでしょうか。「◯◯でよろしいでしょうか」と尋ねられたときに、何て返事をすれば良いのか迷いますよね。 ・◯◯計画の進み具合についてはいかがでしょうか。例文 ・こちらにお座りいただいてもよろしいでしょうか。 飲食店などで注文の際に、「ご注文は以上でよろしかったでしょうか」と店員さんに聞かれたことがある方も多いと思います。「よろしかったでしょうか」は間違った表現ではありませんが、何となく違和感を感じる表現です。 「お納めください」の意味とビジネスでの使い方は?返事の仕方、類語、英語も紹介 All rights reserved. ・今呼んできますので、こちらでお待ちいただいてもよろしいでしょうか。 ・お名前をお伺いしてもよろしいでしょうか。 「おみそれしました」は目上の人に失礼?意味や返し方、類語、英語を徹底解説!
敬語について「送付した方が良いですか?」の敬語は「送付致します方が宜しいでしょうか?」で正解ですか? 【送付した方が良いですか・送付致します方が宜しいでしょうか】送付送り届けること。送りわたすこと。 ぶんみゃく が わから ない と なんとも いえ ませ ん が 、 おそらく てのひら の むき を かえる こと で は ない でしょ う か 。 たとえば てのひら が うえ を むい て い たら 、 てくび を かいてん さ せ て したむき に する という こと です 。 0000017268 00000 n 0000001996 00000 n 「お願いできますでしょうか」はビジネスの現場などでは頻繁に耳にする言葉ですが、厳密には日本語として間違った表現です。今回はこの「お願いできますでしょうか」について、何が間違っているのか、また、どうすれば正しい使い方になるのかを重点的に解説していきます。 0000282711 00000 n 0000258328 00000 n 0000027864 00000 n 0000254345 00000 n 0000003117 00000 n 0000003294 00000 n 24 0 obj <> endobj xref 24 58 0000000016 00000 n 関西出身で今年関東に就職する新社会人のみなさん、会社での話し方について悩んでいませんか? 晴れて東京の会社に就職が決まり、新しい生活にわくわくどきどきのこの時期、ふと関西弁で話していいんだろうかと気にする方もいるのではないでしょうか?
「できますでしょうか」は、実は二重敬語 さて、先ほどから「できますでしょうか」という表現について、わたくしは「不思議な表現」と書いています。なにせ、「できます」+「でしょうか」という感じで2つの敬語が同居しています。こういう使い方は果たして日本語としては正しいものなのでしょうか? 結論から先に言い切りますと、実は正しくない使い方です。というのも、「できますでしょうか」のように2つの敬語を重ねて使うのは「二重敬語」と呼ばれるもので、実はあまり美しい表現ではないのです。 そのため、「できますでしょうか」のような二重敬語を使うと、相手にとっては聞き取りづらいうえに、回りくどく聞こえるため、二重敬語を使う人間に対し良い印象を受け取ることができません。 ほかにもたくさんある二重敬語 この二重敬語ですが、実は驚くほどたくさんあります。例を挙げていきますと、まず「尊敬を示す動詞+れる・られる」という組み合わせのパターンです。後ろにくっつく「れる・られる」は尊敬を意味する助動詞のため、このような使い方をすると二重敬語となります。このパターンはもしかすると、もっともよく使われるパターンですね。 ex. お願いできますでしょうか 言い換え. 社長がお帰りになられる、お客様が召し上がりになられる、など ちなみにこの例で正しい言い回しに直すと、社長がお帰りになる、お客様がお召し上がりになる、というのが正しい表現です。 次に多い二重敬語のパターンが、「~させていただく」というものです。「させて」というのはまるで聞き手が余計に命令したかのように聞こえ、相手に不快感を与えがちだからです。 ex. 感謝させていただく、したためさせていただく この例も直すときは、感謝いたします、したためます、といったシンプルな表現を心掛けましょう。最後に「お+名刺+いたす」というパターンもあります。このパターンもすでに名詞の前に「お」を付けることで敬語として成り立っているのに、そのあとに「いたします」とか「いたす」という謙譲語がついているために、結果的に二重敬語になっています。 特に文法的に間違っているわけでもなく、一般でよく使われる表現ですが、できればより正しい表現を心掛けたいものです。 ex.
「検討してほしい」ときにつかえるビジネス敬語。 じつは… これまで紹介した言い換え例文だけではなく、敬語フレーズというのはたくさんあります。 ということで、 ここでは とくにビジネスメールにおいて活躍する 丁寧な敬語フレーズを紹介します。 「ご検討ください」、「ご検討のほどお願いします」というフレーズを見たり聞いたりしたことはありませんか?「ご確認ください」、「ご確認の程お願いします」というフレーズもあります。これらはどのような場面でどのように使うのでしょう。 高座保育園建替えに係るご意見及び市の考え一覧 令和2年9月8日 No. 区分 ご意見 市の考え 8転園について ・高座保育園の建て替えが終わった際に、また優昿的に戻ることは可能なので しょうか。・建替え後、昻対に高座保育園に戻れるという保証はないのでしょうか。 ご容赦いただけない でしょ うか 「いただけます」「いただきます」という言葉をご存知でしょうか。「〜していただけますか」「〜していただきますようお願い申し上げます」などと依頼をする場面で使うことが多いです。どちらも丁寧な言葉ですが、どう使い分けたら良いの ご検討よろしくお願いします。ご意見有難うございます。IruCa定期券のデザインにつきましては、券面に利用区間や利用期限を書き込む必要があ り、視認性や券面のスペースの問題からも、現在の所ことちゃんを加える予定はございません。 お 変わり ご ざいません でしょ うか | お変わりございませんか. お 変わり ご ざいません でしょ うか。 00#. いかほど でしょ うか. 上顎洞炎の疑い《河田歯科医院》 「お変わりありませんか」の意味とビジネスでの使い方、類語、返し方、英語表現を解説! はじめに 原田総合支所次長:ただいまから、第6回端野まちづくり協議会を開催い たします。 明けましておめでとうございます本年もよろしくお願いいたします 2021年がスタートしました。昨年は新型コロナ感染防止のための臨時休業、学校行事の中止や 縮小など、生徒や保護者の皆様にはたいへんご迷惑をおかけしました。 「お願いできますでしょうか」は正しい日本語?正しい意味と. わたしたちはさまざまな場面で「お願いできますでしょうか」という言葉に出会います。申込用紙を出されて「ご記入をお願いできますでしょうか」と言われたことはありませんか?この「お願いできますでしょうか」は文法的に見ると、どのような構造になっているのでしょうか。 LEARN ビジネス英語で「いかがでしょうか?」をメールでどう伝える?
「お返事をお待ちしております」という一言がなくても、状況報告をお願いすることで相手から返信を期待できますよね。 同じフォーマットで、いつメールの返事をもらえるかを聞くことも! Please let us know when we can receive a response regarding the below email. きちんと伝わる! 仕事が進む! 快適メール講座 1. 当たり前だけど、やっぱり大事メールの心得・3つの基本. それでは、まずメールの基本について振り返っておきましょう。. 基本その1:頭をクリアに!. 伝えるべきは用件、どんなときも気持ちを落ち着かせて. 「みなさんはいま、もしくはさっきまでお仕事でどんなツールを開いていましたか?. そのうち、コミュニケーションツールはいくつありましたか?. 私は. お返事が遅れましたことを、重ねてお詫び申し上げます。 お詫びメール文例~訪問やアポをキャンセルする場合~ 件名: 月 日はご訪問できません. 株式会社. 営業部長. 様 平素、大変お世話になっております。 株式会社 のaです。 無理なお願いをするときのビジネスメールの書き方【例文付き】 | ビジネスマナー | 電話・メール | フレッシャーズ. 「無理なお願い」は時間に余裕がないことも多いので、そのような場合はいつまでに返事が欲しいのかも書いておかなければなりません。 不利な条件でも、伝えていないとトラブルが起きる原因になります。「引き受けてもらえなくなるかも」と隠すのではなく、「このような条件ですが引き受けてもらえないでしょうか」とお願いしましょう。相手にとっても仕事の. 回答. Could somebody please share their reflections on today? Would somebody please tell us their thoughts on today? 「どなたかお願いできますか?. お願いできますでしょうか 上司. 」という言い方は、Could somebody please〜?. や Would somebody please〜?. が使えます。. 「今日の感想」は one's reflections on today や one's thoughts on today と言うことができます。. ご参考になれば幸いです!. 「お願いできますでしょうか」は誤用?正しい敬語の使い方.
「お願いできますでしょうか」の返事 では、自分が「お願いできますでしょうか」と頼まれた場合はどうでしょうか。電話でもメールでも同じですが、質問に答える形で完結させるようにしましょう。 おちゃのこ広場 おちゃのこユーザー様同士の情報交換BBS!活発な意見交換の場としてご利用下さい。 おちゃのこ広場では、以下のような書き込みを禁止します。 また、おちゃのこネットが不適当であると判断した場合、予告なく書き込みを削除する場合があります。 お願いできますでしょうかは敬語?言い換えの言葉やビジネス. 「お願いできますでしょうか」「お願いできますか」「お願いしたいです」というように、ビジネスでは誰かに何かを依頼するシーンは必ずあるものですが、だからこそその敬語表現や言い換えの表現をしっかり押さえておきたいものですよね。 仕事を通じて外部とのやりとりが増えれば、当然発生するのがアポの日程調整。スムーズにかつ失礼の内容に進めていきたいものです。そんな、アポイントメントの日程調整のマナーの基本を電話とメールそれぞにについて解説。 よくファンレターの返事をくれることで有名な漫画家さん. よくファンレターの返事をくれることで有名な漫画家さん・芸能人・雑誌のモデルさん・作家さんを教えてほしいです(⋈ > <)。 ♡よろしくお願いします(o__)o)) 有名人から返事が欲しいなんて無責任な事言ってんじゃありませんよ。ファンレターの返事って例え片手間で書けるとしても. 飛行機が満席で予約できない状況のため、会は延期として下さるようお願いいたします。(メールで書く場合) 例文帳に追加 Please postpone the meeting. I cannot fly because all the seats are sold already. - Weblio Email例文集 「お願いできますでしょうか」は間違い?正しい敬語の使い方. 「お願いできますでしょうか」はビジネスの現場などでは頻繁に耳にする言葉ですが、厳密には日本語として間違った表現です。今回はこの「お願いできますでしょうか」について、何が間違っているのか、また、どうすれば正しい使い方になる... 中国語 (繁体字、台湾) 「~でも宜しいでしょうか」に対する丁寧な返事法 - 日本語を. 日本語を勉強中の中国人です。お客様にある書類の送付をお願いしたところ、「本日出張中で明日でも宜しいでしょうか」という返事がきました。 「あしたでもよい」という意味を表したいと思うのですが、「~でも宜しいでしょうか」とい ビジネスメールで、お願いしていた事務手続きの書類を相手先に書いてもらって、送ってもらったとき、どのようにメールで、返信「すべきでしょうか?確かに拝受いたしました。の後、どのように締めくくれあよいでしょ うか?
看護師の医療的判断を聞いてもらえない 看護師は、介護士に医療的判断を聞いてもらえないことを不満に思っています。 なぜなら経験を積んだ介護士は、自分の判断に頼りがちだからです。 たとえば入居者の心身に心配なことがあったときに、介護士が「これは〇〇ではないか」と自己判断し、勝手に業務を行うことがあります。 介護士の長年の経験が優っている場面も多いかもしれません。 しかし、医療的判断をするのは看護師の仕事なので、あくまでも状況報告までが望ましいでしょう。 不満2. 介護vs看護の人間関係に悩んで転職する前に押さえたいこと | なるほどジョブメドレー. 介護士によって仕事に差がある 看護師の中には、介護士によって仕事に差があることを不満に思っている人がいます。 なぜなら、もともと病院などで勤務経験を積んでいる看護師とは違い、介護士は未経験、別業界から転職した人も多いからです。 たとえば介護士として働いている人の中には、介護福祉士の資格を持たない人も多くいます。 介護が未経験だと分からないことも多く、失敗もあるでしょう。 しかし、介護施設は入居者の生死と健康を預かる責任があります。 よって、看護師は経験が乏しいと感じる介護士に対して、厳しい目を向けやすくなるでしょう。 介護士が看護師に抱く不満 介護士が看護師に抱く不満は以下の2つです。 採血などの医療行為をする看護師の方が『偉い』と思っていると感じる 仕事の種類や量の違いから不平等だと感じる 不満1. 採血などの医療行為をする看護師の方が『偉い』と思っていると感じる 看護師も介護福祉士もそれぞれの分野で活躍するプロです。 しかし、介護の現場では何となく医療行為をする看護師の方が「立場が上」という職場の雰囲気を感じる介護士も多いようです。 「看護師の方が立場が上」という間違った認識が蔓延することで、 看護師の指示やアドバイスを聞き入れたくないと思う介護士も少なくありません。 不満2. 仕事の種類や量の違いから不平等だと感じる→弊社対応箇所 介護施設における看護師の仕事は医療行為が中心であるのに対して、介護士は生活面のサポートが中心です。 介護施設における看護師と介護士の仕事の違いは以下の通り です。 職種 役割 仕事内容 肉体的な負担 平均年収 看護師 医療行為 採血や服薬指導 比較的小さい 約400万円 介護士 生活サポート 食事や入浴の介助 比較的大きい 約250万円 同じ職場で働いていながら、役割の違いで生じる仕事量や類、年収の差に不満を持つ介護士も多いようです。 スグに試せる!介護士と看護師が良好な関係を築くコツ 介護士と看護師が良好な関係を築くコツは以下の3つ です。 専門分野の違いを理解する 介護士なら医療知識、看護師ならサポートスキルを学ぶ姿勢を持つ ちょっとしたことから始めて、助け合いの関係性を築く コツ1.
専門分野の違いを理解する 介護士と看護師とで、お互いに専門分野の違いを理解しましょう。 なぜなら介護士と看護師では、担うべき役割と業務内容が違うからです。 介護施設によっては看護師も介護業務をすることがあるので、両者の境目があいまいになっていることもあるでしょう。 しかし、生活サポートのプロは介護士、看護師は医療面で的確なアドバイスをするなどとお互いの得意分野を活かし、入居者に最適なサポートをすることが大切です。 コツ2. 連携を取ってくれない介護施設の看護師へ、施設運営者や介護士はどう対応すればよい？ | OG介護プラス. 介護士なら医療知識、看護師ならサポートスキルを学ぶ姿勢を持つ 看護師と介護士はそれぞれの専門分野が異なります。 質の高いサポートをするためにはスキルの向上が大切です。 たとえば、以下のような方法がおすすめです。 看護師からの指示を正確に理解できる医療知識を身に付ける 介護士が行う1人ずつに対応した、高いケアスキルを共に働く中で体得する 互いのスキルを尊重し、自分の 業務にも活かすことで、質の高いサポートができる でしょう。 コツ3. ちょっとしたことから始めて、助け合いの関係性を築く ちょっとしたことから始めて、 介護士と看護師が助け合える関係性を築きましょう。 なぜなら、人は他人から親切にされると、無意識的に親切を返したいと思うものだからです。 たとえば介護士は看護師のちょっとした仕事、簡単な仕事を手伝うようにすると、看護師はお礼に何かしようと感じやすく、好意も持つでしょう。 お互いに手伝って助け合いの関係を築ければ、職場全体の雰囲気がよくなる好スパイラルが生まれます。 もう我慢できない!看護師から見下されていると思うときの対処法 どうしても看護師から見下されていると感じてしまい、仕事に誇りが持てないと思うときの対処法は以下の通りです 。 抱えている悩みを整理し、上司に相談してみる 心身ともに辛いなら無理せず、専門機関に相談する なかなか現状が変わらないなら、思い切って転職する 対処法1. 抱えている悩みを整理し、上司に相談してみる 看護師から見下されているように感じ、 我慢できなくなったら、今抱えている悩みを整理して上司に相談してみましょう。 なぜなら自分だけで解決できない問題も、立場の違う人からのアドバイスで解決できることがあるからです。 まずはすべてを解決しようとせず、悩みを書き出して優先順位をつけましょう。 優先度が高い悩みを上司に相談すれば、悩んでいること自体を知ってもらえますし、自分よりも経験豊富な人からの助言ももらえます。 対処法2.
介護の現場では、介護職だけでなく看護職やリハビリ職など、さまざまな職種が日々協力しあいながら業務を進めています。しかし立場や視点が異なる職種間では、意見の相違も起きやすいもの。とくに「看護職と介護職の連携がうまくいかない」といったケースは多いようです。 実際のところはどうなのか、今回かいごGardenでは、現役介護職員の方にヒアリングを行いました。業務内容が異なる2つの職種が、関係を良好に保ちながらサービスの質を上げていくために大切なものは何なのか、お話から学んでいきたいと思います。 看護師と介護職員は対立しやすい? 利用者様の近くで生活を見守る介護職員は、いかにその人が自分らしく生きられるかを重視します。いっぽう看護師は、医療の専門知識を活用し、病気の治療や予防という視点から利用者様をサポートしています。利用者様の生活を支えるという目的は同じでも、このようにアプローチの方法が違うため、ケアに関して意見が食い違うことがあるのです。 それでもお互いの視点を尊重し合い、利用者様にとってよい結論が導き出せれば良いのですが、真剣に仕事に取り組むがゆえにこじれてしまうこともあり、異職種間の連携は奥の深いテーマとなっています。 かいごGardenでは今回、宮城県仙台市の特別養護老人ホームに勤める、20代女性介護職員の方にヒアリングを行いました。実務経験を8年持つこの方の勤める施設では、介護職員と看護職員の関係は良好で、スムーズな連携ができているそうです。そこにはどのような要因があるのか、以下でさっそくみていきましょう。 「入居者様のことは、常にそばで介護している介護職員が一番詳しい」 Q. お勤めの施設での普段のお仕事内容と、人員体制について教えてください。 A. 1ユニット10名の特別養護老人ホームで、入居者様の食事介助・排泄介助・入浴介助・移乗などの介護業務全般を行っています。施設全体で介護職員は75名、看護職員は9名在籍しており、1フロア(入居者様42名)に1名の看護師が常勤しています。19時以降に何かあれば、介護職員はオンコール当番の看護師に連絡し指示を仰いでいます。 Q. 看護師と介護士の関係を良好に築くための「ヒント」とは？！. 看護師と介護職員の関係が悪化している介護施設もあると聞きます。お勤めの施設ではいかがですか? A. 私の勤めている施設は、介護職員と看護師の仲がとても良いと思います。「介護と看護の差」があまり感じられないのです。それは、看護師の方々が介護の実情重視・現場重視で介護職員への困りごとに真剣に耳を傾けてくれるからだと思います。 たとえば、看護師の方から「こういうケースは今、ユニット対応できるかな?」と聞いてもらえたり、「このケア(処置)は何時だと都合がいい?」など普段のケアについても介護職員の意見を大事にしてくれたり。もし看護師の意見が介護の実情に即していないと感じれば話し合って解決できるので、不満が残ったままになるということがないのです。 看護師が「入居者様のことは、常にそばでケアをしている介護職員が1番詳しい」と信頼してくれているのが言葉や態度で伝わってくるので、私も「もっと入居者様の変化に敏感になろう」という意識につながっています。 感謝の言葉は欠かさない Q.
次で、良好な関係性を築くポイントについて見ていきましょう。 看護師と介護士が「良好な関係性」を築く6つのPOINT! 看護師と介護士が良好な関係性を築くには6つのポイントがあります。 それは、 〇お互いの仕事を理解すること 〇お互いを尊重すること 〇理想のケアが一致していること 〇介護現場で必要となる知識を学ぶ姿勢を持つ 〇挨拶と感謝の言葉を忘れないこと 〇意見の相違があれば、原点に戻りベストを考える ということです。 それでは、それぞれについて詳しく見ていきましょう。 POINT(1)「お互いの仕事を理解する」 良好な関係性を築くために必要なことは、 お互いの仕事を理解し認め合うこと です。 介護と看護、それぞれの仕事を理解することで「視点の違い」や「大変な点」などを知ることができます。 それぞれの大変な部分を理解しておく、または理解する努力をすることで、お互いが大変な時にサポートしやすくなります。また、相手の状況を考えた発言や行動をとれるようになるため、お互いがイライラした感情や不満を持つことが少なくなります。 ◎介護と看護の違いについて知りたい方は、こちらのコラムもご覧ください! 「「介護」と「看護」の違いは3つ!
気になる職場環境や雰囲気も事前に教えてくれる! 「マイナビ介護職」 マイナビ介護職は求人に関する細かい情報を事前にシェアしてくれます。 なぜなら、キャリアドバイザーが施設長や現場で働く社員から 職場の雰囲気や勤務状況などを実際にヒアリングしている からです。 よって働きやすく、条件の良い求人を見つけやすいでしょう。 『マイナビ介護職』で転職相談をする 2. 看護師におすすめ!転職後のサポートが万全な 「NURSE NEXT( ナースネクスト) 」 NURSE NEXT は待遇交渉率が高い ので、希望の条件で働きやすいでしょう。 実際、転職希望者の98%が転職に成功している実績があります。 また、転職成功後も3か月、半年と節目のタイミングで現状のヒアリングをしてくれるので、転職後も安心です。 『NURSE NEXT』で転職相談をする 介護士と看護師の対立に関するQ&A 介護士と看護師の対立に関するQ&Aは以下の通り です。 Q1. 介護士から看護師を目指したり、看護師が介護士として働いたりできる? 介護士から看護師、看護師から介護士への転職はメリットがあります。 介護士からには看護学校で勉強して国家資格を取得する必要があります。 看護師になると、年収アップが見込めたり、介護の経験を持った人材として重宝されたりするでしょう。 看護師が介護士を目指す場合、「介護職員初任者研修課程」が免除されるため、他業種からの転職よりも有利でしょう。 自分のやりたい仕事ができる職種はどちらかを考えて、最適な職種を選択しましょう。 Q2. 介護士と看護師の待遇には格差があるってホント? 介護士と看護師の待遇には格差があるという話は多いようです。 介護士と看護師はどちらも専門性がある仕事ですが、 看護師は介護士にはできない医療行為を行う資格があります。 また、平均年収は介護士よりも看護師の方が高いため、格差があると言われやすいのかもしれません。 まとめ 介護士と看護師は専門分野が違うため、意見が食い違うことも多い 介護士と看護師の仕事に優劣はないが、平均年収に差がある 介護士と看護師は連携して、生活者を円滑にサポートすることが重要
介護の転職なら介護ワーカー! ※掲載情報は公開日あるいは2021年06月25日時点のものです。制度・法の改定や改正などにより最新のものでない可能性があります。
すばらしいですね!看護師と介護職員との間でそのような良好な関係ができているのには、どんな要因があると思われますか? A. 介護職・看護職関係なく、職員同士のコミュニケーションがよくとれていることは実感しています。普段から「そのマスク可愛いですね!手作りですか?」など、仕事と関係ない話もよくしているので、報告や相談もしやすい環境ができているのかもしれません。 Q. ご自身で何か気を付けていることはありますか? A. 挨拶や感謝の言葉など、基本的なコミュニケーションは欠かさないようにしています。「お疲れ様です」「ありがとうございます」をきちんと言う。とくに感謝の言葉は大切ですよね。私の施設ではいつもどこかで「ありがとうございます!」「助かります!」の声が聞こえているほどです。 それから、相手の方を名前で呼ぶこと。「ナース」よりも「〇〇ナース」と名前で呼んだ方が、お互いに気持ちいいですし、雑音のなかでも振り向いてくれるなど反応もよいですよ。先輩方が必ず名前呼びしているのを知って、「これが良好な関係づくりのコツなんだ」と気づかせてもらいました。私は名前を覚えるのが不得意なので、ナースの名前を書いた紙を自分のネームプレートの裏に入れています(笑) こちらのコラムも参考に≫ 「介護のチームワークを高めるコツとチームリーダーの心得」 看護師の的確な判断に助けられる Q. 看護師からのアドバイスや意見が、介護現場で役立った具体例を教えてください。 A. 以前、足がむくんでいる入居者様がおられました。看護師に相談すると「みそ汁少なめ、お茶は1日1000CCまで、足を挙上して様子観察」の指示をくださり、そのようにしたところ改善しました。また、目や鼻がぐずぐずしている入居者様が、風邪かどうかの判断がつかないときに「既往歴・バイタル・本人の様子」から花粉が原因と見抜いてくださったこともありました。 Q. 医療の視点ならではですね。そのほかに看護と介護の連携がうまくいった成功例があれば具体的に教えてください。 A. 以前、入居者様で「眠れない・日中も夜間時もコールに敏感・落ち着いて過ごすことができない」という方がおられました。介護職員側としては、日中できるだけ起きていただいて職員と話したり、散歩をしたり歌を聴いていただいたりと手は尽くしたのですが、それでも落ち着かず、ご本人もぐったりしていました。 その様子を細かく申し送りに入力し、看護師へも共有したところ、看護師は水分量のチェック、排便の回数、トイレの回数、薬の飲み合わせなどを見て、医師に様子を伝えてくれました。その後看護師は、「落ち着かないのはスッキリしていないからかも」と予想し排便コントロールを実行。この見立てがみごと的中し、入居者様にも介護職員にも穏やかな日々がもどったということがありました。 看護師は医療の視点で「原因と結果」を見抜く目があってすごいと思います。もちろん介護職員側も判断できるだけの材料(記録)を集め、お互いに入居者様のために協力しています。 良好な関係がサービスの質を上げていく Q.