と、 もっと もらしい 理屈 を添えて囁かれ ます 。 これって本当でしょうか? ダイバーシティ 化には、 生産性 や 競争力 向上 効果 があるのか。少し 考える力 があれば、 ダイバーシティ 化にそんな 効果 はないことがわかり ます 。 なぜ ダイバーシティ 化、 多様性 の確保で 生産性 や 競争力 が向上しないのか。その 構造 について 解説 しま す。 ダイバーシティ とは ダイバーシティ とは 英語 で diversity と書き ます 。 日本語 に直訳すると「 多様性 」です。 現在 の 日本 では ダイバーシティ 化が、 経営戦略 や 経済政策 として重視され ます 。 ダイバーシティ 化をすることで、 生産性 や 競争力 が向上するとされる から です。 ダイバーシティ 、すなわち 多様性 は 国籍 や 人種 、 性別 、 宗教 、年齢、 学歴 などあらゆる違いを認め合うこ ブックマークしたユーザー soukorin 2020/08/17 すべてのユーザーの 詳細を表示します ブックマークしたすべてのユーザー 同じサイトの新着 同じサイトの新着をもっと読む いま人気の記事 いま人気の記事をもっと読む いま人気の記事 - 世の中 いま人気の記事 - 世の中をもっと読む 新着記事 - 世の中 新着記事 - 世の中をもっと読む
2005年4月20日朝ま だ 寝て い る 時間である6時11分、夜中の台風の様な風雨の後にそ れ は や っ て 来 た 。 20 April 2005, 6:11 a. m., when we were still in bed: it came after a typhoon-like wind and rain in the night. 快適 に 寝る た め 次の道具が必要です:マットレス(膨らませるのがお勧め)、その下にビニールシートがあればもっと暖かく眠れる、暖かい寝袋(シェ ルターの 中 は 湿 気 が高 い から ダ ウン で は な く 、合成繊維のシュラフ)、寝袋のカバー、ろうそく(低い所に置くと暖かさが 寝 て い る 所まで上が っ て く る )。 t o sleep co mfo rtabl y, it is necessary to have a mattress (preferably an inflating one) t o insul ate from the grou nd, a plastic sheet below will increase insulating power, a warm sleeping bag (preferably synthetic because of humidity inside these shelter s), a sleeping bag c over to protect it from humidity. Weblio和英辞書 -「寝言は寝て言え」の英語・英語例文・英語表現. ある寒い冬の夜、自宅に帰ると玄関先でホームレスの男 が 寝て い た 。 One cold winter evening, she finds a h om eless ma n sleeping i n h er do or way at home. 韓国に関 し て言え ば , 中国及び日 本 から の 主 な輸入品のうち高関税な部類 に属するも の は な い が,このこ と は 必 ず しも中国,日本との貿易においてセ ンシティブな産業や商品がないことを意味するものではない。 For Korea, no major im port products from C hina a nd Japan belong to the high tariff rate category.
「寝言は寝て言え」とはどんな時使うのですか? 3人 が共感しています 寝言とは 1 眠っている間に無意識に発する言葉。 2 訳のわからない言葉。ばかばかしい言い分。たわごと。「そんな―を並べたって始まらない」 となります。 この2番の意味で寝言を使っています。まともに相手が出来ないような、バカバカしい内容の話は、寝ているときに一人で話し、起きているときに、そんな戯言で人に迷惑を掛けるなという意味です。 例 財源が乏しいのに、「高速道路を無料化します」とノタマッタ、前政権のお題目を聴いた場合に、「寝言は寝て言え」と言えます。 5人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント お礼日時: 2013/2/17 19:59
ダイバーシティ経営やダイバーシティ戦略、ダイバーシティ・マネージメントという言葉が度々聞かれます。多様性を確保することで、競争力や生産性が向上する! と、もっともらしい理屈を添えて囁かれます。 これって本当でしょうか? ダイバーシティ化には、生産性や競争力向上効果があるのか 。少し考える力があれば、 ダイバーシティ化にそんな効果はない ことがわかります。 なぜダイバーシティ化、多様性の確保で生産性や競争力が向上しないのか。その構造について解説します。 ダイバーシティとは ダイバーシティとは英語でdiversityと書きます。日本語に直訳すると「多様性」です。 現在の日本ではダイバーシティ化が、経営戦略や経済政策として重視されます。ダイバーシティ化をすることで、生産性や競争力が向上するとされるからです。 ダイバーシティ、すなわち多様性は国籍や人種、性別、宗教、年齢、学歴などあらゆる違いを認め合うこと です。 ダイバーシティ経営はそれぞれの違いを認め合い、個性を発揮できる組織にすることで生産性が向上するとされています。 日本では、ですが。 ダイバーシティ経営はアメリカで始まった、女性やマイノリティを差別なく採用しようという取り組み です。もともとダイバーシティ経営には、生産性や競争力の強化なんてお題目はありませんでした。 参照 ダイバーシティとは何ですか?
参照 価値創造のためのダイバーシティ経営に向けて – 経済産業省 少なくとも経産省は、本気でダイバーシティ経営が生産性向上になると考えています。 ロジカルシンキングでダイバーシティを考える 日本人は、ロジカルシンキングが苦手だと言われています。ダイバーシティ=生産性向上と信じ込む現象は、ロジカルシンキングが苦手な証拠でしょう。 仮にダイバーシティ経営を、中小企業で実施する思考実験をしましょう。 ある中小企業が「ダイバーシティ経営だ!」と、外国人を10人採用しました。外国人は日本語がしゃべれない人ばかりです。 果たして生産性は上がるでしょうか? むしろ社内は大混乱に陥るはずです。 ダイバーシティ化はむしろ、生産性向上の阻害要因にすらなり得る ことがわかります。 この思考実験には、近い実例があります。社内英語化が一時期はやりましたが、ことごとく失敗しました。 社内英語化は、ダイバーシティ経営のプラットフォームを作る作業です。 なぜ失敗したのか? 英語を話せても、生産性は1mmも上がりません 。英語を話せたら素晴らしい企画ができるか? ルーチン業務が効率化できるか? そんなわけないですよね。 加えて英語学習の負担だけが増えます。したがって社員は 「普段の仕事+英語学習」という二重負担 を抱えます。これで生産性が上がると思う方が、どうにかしています。 実際の楽天の事例 楽天は2010年に、社内公用語を英語化しました。海外事業に打って出るためです。 社内の英語化には大変な苦労が伴ったようです。楽天の英語化は成功だったのか? 失敗だったのか? 成功とする記事は「社内に変化があった! TOEICの点数が上がった」と評します。 正直なところ「それだけ?」と思ってしまいます。 失敗と評する記事は辛辣です。楽天の海外事業が軒並み失敗だった ことが、社内英語化の果てだとします。 ダイバーシティ経営をしても、必ずしも競争力は上がらない実例でしょう。 少し論理的に考えればわかる話がわからない? 筆者は多様性を否定しません。むしろ多様性は大事だと、強く思っています。しかしそれは、生産性や競争力のためではありません。 少し考えれば、ダイバーシティと生産性や競争力には関連性がないことくらい、誰でもわかるはずです。むしろダイバーシティは、生産性や競争力を阻害する要因ですらあります。 ところが日本では、ダイバーシティ経営が生産性を上げる!
28 2019/07/01(月) 19:00:05 ID: bn5WfuFA5M 地上波 で流れたと聞いて 29 削除しました ID: USWFABhr3X 削除しました
「さくらんぼキッス ~爆発だも~ん~」とは、 戯画 制作 の 18禁 ゲーム 「 カラフル キッス 〜12コの胸キュン!
KOTOKO / さくらんぼキッス ~爆発だも~ん~ - YouTube