あいさん そうなんですね!! ぜひぜひ教えてください! アイプラスの全く新しい学習方法 学習は 映像授業+課題 で 課題は 当日または翌日までに返却 * LINEで いつでも質問・相談が可能 わからないところは インターネットで個別指導 学費は 月払い *休講日の場合は翌開講日に返却 プラス先生 以上が、今までの 看護系対策スクールの通信添削とは大きく異なる点 です! あいさん 心配だった点が、すべて解消されていますね! プラス先生 そうなんです。では、先ほどの通信形式のスクールの一覧で比較をしてみましょう。 ↓タップすると拡大表示されます。↓ アイプラスと他社看護系通信講座の比較 あいさん これなら私でも勉強を続けられそうです! プラス先生 以上が、アイプラスの紹介になります! あいさん これならしっかり合格に向けて勉強できそうです。ところでアイプラスさんのこの看護のコースって開講されたばかりなんですよね?? プラス先生 そうなんです。 2020年7月スタート の新コースになります。 プラス先生 ですが、 アイプラス は、 大学受験専門塾のアイプラス自立学習塾 として 看護学部への指導経験と合格実績 があり、 そのシステムや指導ノウハウを看護専門学校受験のこのコースに生かしています。また面接指導などさせて頂く講師は、看護専門学校受験指導の経験者ですので、安心してください。 大学受験専門塾 アイプラス自立学習塾の 看護学部合格実績 名古屋市立大学 看護学部 藤田医科大学 看護学部 椙山女学園大学 看護学部 いずれも2020年度入試合格実績 あいさん これだけの大学の看護学部に合格実績があるなら心配いらないですね! プラス先生 アイプラスアカデミーの記事をご覧いただき、誠にありがとうございます。 続きは以下からお選びください! あいさん アイプラスのLINEでは、 資料のダウンロード・送付の申込 や 無料通話 もできるそうです! 看護学校受験お役立ち情報
看護専門学校の社会人入試!勉強法!現在28歳。11月中旬に社会人入試、来年1月に一般入試に挑戦します。 アカデミーにも通いません。完全な独学です。 明らかに時間が無いのは分かっていますが、挑戦します! 会社をやっと9月末に退職できることになりました。 志望校は2校、願書、過去問も取り寄せました。 社会人入試は一般常識・小論文・面接ですが、倍率がものすごく高く、甘くないことは承知の上です。 この年になるまで今になるまで決心がつかなかった自分に後悔しても始まらないし、後悔しない為に絶対合格、そのための最善の努力を尽くしたいのです! そこで、時間が無いこともあり、ハレるヤマはハリたい!短期間での効率の良い勉強をする為にも、看護医療系の社会人入試に合格した方がいらっしゃれば、勧めの本(常識問題・小論文の参考書や問題集)や勉強法などアドバイスもらえないでしょうか?! 傾向と対策をお願いします! モチベーションはバッチリです!頑張ります!
ちなみにこれは就職にも関わります。 社会人学生は、新卒の子たちよりも病院奨学金を勧められています。 (既卒新卒関わらず、3年生になると就職活動代わりに病院奨学金をもらう学生がうちの学校は多いです。ちなみに1年からの奨学金は厳しいです) それは…就職が困難であるからです。 まず大学付属、第三次救急などがあるところは厳しいです。 私は担任から、その大学付属とかの病院は100%ではないけど、ひとつのボーダーは30歳だと言われました。 ちなみに一般病院でも卒業時40歳がボーダーにしているところもあります。 でも私を含め、社会人入試受験者で30歳を超えて合格している人はいます ②職歴 社会人入試での判断材料とされているのは、職歴も大きいかなと思います。 何をしていたか、というよりも勤続年数がどうか、が重視されていたかと。 私が奨学金断られて先生に相談した際に、職歴を話しました。 先生は、勤続年数が長いだけで信頼度は変わる!と励ましてくれました。 やはりひとつのところで腰を据えて働いているということは、簡単には辞めない、頑張る力があると判断してもらえます でも中には専業主婦でした!という方も合格しています ③志望理由 45歳専業主婦の方も社会人入試で合格している方もいます! ではその人がなぜ受かったのか… もしかしたら筆記試験がすごく出来ていたのかもしれません でも話を聞いていると…多分志望理由が大きいような気がします。 他に社会人入試で残念な結果になってしまった方の話も合わせての私の考察です いかに具体的に将来を考えているか ですかね。 まず、私は明確に訪問看護師になりたいこと、その理由を明らかにしていました。 志望理由にも、ありきたりな *人の役に立ちたい *看護師に優しくしてもらったから、私もそうなりたいと思った *やりがいがある 的な理由は一言も書いていません ちなみにその45歳専業主婦の方も話を聞くと、やりがいどうこうというよりも 「訪問看護師になって〇〇したい」 という理由が明確でした。 残念ながらな結果だった方たちに聞くと、 「昔から憧れていた」「資格が欲しかった」「人の役に立ちたい」 という理由が多かったような気がします。 つまり! 志望理由も大事なんだと思います。 社会人は経験があるからこそ、理想と現実は違うこと…分かりますよね。 現役生でも書けるような志望理由では、多分難しいんだと思います あと、結婚されている方。 確実に聞かれるのは、家族はどう思っているか、だと思います。 私は、「夫が1番応援してくれています!」と答えたら、一瞬めっちゃいい空気になったのを覚えています(笑) ちなみに周りの社会人の方のほとんどは、社会人入試を経て一般入試で合格されています。 だからこそ社会人入試で求められる、志望理由って必要なんだと思っています。 以上が、私が入学してから分かった社会人入試で私が合格できた理由になります (去年の記事見れば分かりますが、私は面接は本当に願書の確認程度でした 面接も大事ですけど、願書から頑張って書いたほうがいいですよ!)
また経験を交えた的確なアドバイス有難うございました。 ベストアンサーに選ばせて頂きました。 他の皆様もご回答頂き、有難うございました。 頑張ります!!
☆たった2ヵ月で、体重12kg、ウエスト13cm、太もも10cm減! (47) ☆13kg減で同僚の"扱い"が劇変!"美魔女コンテスト"ファイナリストに! (54) ☆食事制限なしで12kgダイエットにラクラク成功したパティシエ(55) ☆歩き方を変えただけで、なんで、私が、"美魔女コンテスト""グランプリ!? (43) ☆座り仕事でも、お尻が1個分上がった、元ナンバーワンホステス(36) ☆遺伝とあきらめていた「О脚劇的改善」であこがれのモデルに! (31) ☆80代でもウエスト7cm減! 人前で話すときに緊張してしまう4つの原因【性格は関係ない！】 | 新・はたらき方戦略. (80) 30代~80代まで、アンビリーバブルな劇的変化を可能にしたのが「やせる3拍子ウォーク」という新メソッド。 開発者は、ウォーキングスペシャリストとしてこれまで6万人を指導した山口マユウ氏だ。 やり方は極めてシンプル! 3歩目の歩幅を広げるだけ! しかも、ムリな食事制限は一切なし! 家で・テレビを見ながら・通勤通学・仕事中にできるという「3拍子ウォーク」。 はたして、本当なのか?
場面緘黙(選択性緘黙)とは、学校や会社など特定の状況下で話すことができないという疾患です。性格によるものではなく、対人コミュニケーションに対する強い不安が根底にあるとされます。子ども時代に発症することがほとんどですが、性格の問題として見過ごされてしまい、大人になってから困難に直面するケースも少なくないと言われています。ここでは場面緘黙の症状や治療のほか、働く上でできる工夫や利用できる支援制度についても解説します。 監修: 井上雅彦 鳥取大学 大学院 医学系研究科 臨床心理学講座 教授(応用行動分析学) 公認心理師/臨床心理士/自閉症スペクトラム支援士(EXPERT) LITALICO研究所 客員研究員 障害や難病がある人の就職・転職、就労支援情報をお届けするサイトです。専門家のご協力もいただきながら、障害のある方が自分らしく働くために役立つコンテンツを制作しています。
職場の人間関係に関する不安 職場は1日の大半を過ごす場所です。仕事にプレッシャーを感じていても、周りから信頼され、協力を得られれば、がんばろうという気持ちになれます。 反対に、どれだけ仕事が気に入っていても、一緒に働く仲間との人間関係が円滑でなければ、働き続けるのに嫌気がさしてしまうでしょう。 派遣社員は既にできあがったコミュニティーの中に、自分だけが新たに飛び込む形になるので、どうしても不安な気持ちになってしまいがちです。 だからといって、自分からアクションを起こさずに受け身の姿勢でいると、いつまでたっても新しい職場に馴染むことはできません。 自分から笑顔で挨拶したり話しかけたりして、積極的にコミュニケーションを図るよう心がけましょう。 たとえ人間関係がギスギスした職場だったとしても、派遣の仕事は雇用期間が決まっています。 正社員のように「ずっとこの職場で働き続けなければならない」というストレスを感じる必要はありません。 派遣先はあくまでも仕事をする場所だと割り切り、リラックスした気持ちで仕事に集中することが大切です。 3. 契約内容や条件に関する不安 新しい派遣先での仕事をスタートするときに「定時で帰れるのか」「有給休暇は取れるのか」といった契約内容や条件面での不安を抱えている人も意外と多いようです。 派遣先で従事する業務内容や労働時間、休日などの条件は、書面で明示することが法律で定められています。 契約を締結する前に、あらかじめ派遣会社に内容をしっかり確認しておきましょう。 そうすれば実際に働き始めたときに「聞いていた業務内容や待遇と違う!」という状況に陥ることを防げます。 派遣社員は労働基準法で守られているので、契約書と異なる仕事内容や待遇についてはきっぱりと断ることができます。 派遣先で不安や疑問に思うことがあれば、まずは派遣会社の担当者へ連絡してみてください。 仕事の不安を解消する7つのポイント 不安を感じたまま仕事に取り組むと、本来のあなたの実力を発揮できなくなります。 するとますます自信がなくなり、負のスパイラルに陥ってしまいかねません。 では、不安を感じたときにどのようなアクションを起こしたらよいのでしょうか。 ここでは仕事の不安を解消するコツをご紹介していきます。 1. 不安な気持ちを認めて受け入れる 不安を解消するには、自分の気持ちを素直に認めることが大切です。 反対に目を背ければ背けるほど、ネガティブな感情がどんどん膨らんでしまいます。 仕事に対する不安や恐怖心があったとしても、その感情と向き合い、認めることで気持ちが楽になります。 「不安になるのはメンタルが弱いから」と自己嫌悪に陥らず、今の自分の状態を素直に受け入れましょう。 2.