定期的に発注先を見直し、必要に応じて一本化することは外注費や連絡コストの削減につながります。 2.業務配分の見直し 社員別または職階別の標準労務単価に基づいて労務費を計算し、アサイン計画の見直しができる体制を作りましょう。簡単な案件に高単価なベテラン社員をむやみにアサインしていないか、長期の案件に過剰に人材を配置していないか、など確認してみましょう。 3.作業工数の見直し 各作業工程で発生する標準工数を定期的に見直し、見積精度を高めましょう。作業工程別の標準工数を確認することは、業務におけるボトルネック発見にもつながり、利益率向上のヒントが得られます。 4.損益管理の見直し 案件別やクライアント別の損益を見える化し、適正な利益を確保できるラインを超えた値引き提案を防ぎましょう。 5.労働時間の見直し 事務作業や会議などに時間を使いすぎていませんか? システムを活用して事務作業の自動化や情報共有の効率化を図り、総労働時間を短縮させましょう。 まとめ 労働生産性は企業の利益向上にも直結する重要な指標です。そして、ただ残業時間を短縮するように迫るだけでは生産性は向上しません。適切に現状を把握し、改善につなげることが重要です。そのためのヒントを、生産性向上BOOKとして無料ホワイトペーパーにまとめています。現状の見直しや、労働生産性向上の一助となれば幸いです。 <参考> 経済産業省中小企業庁「中小企業白書」(2018)
ボトルネックの洗い出し 次に全体のなかから一番処理能力や効率の悪い部分、いわゆるボトルネックを探しだします。ボトルネックを洗い出すときは、下記のような着眼点で考えると良いでしょう。 よく遅延する作業 発生頻度の高い作業 同じ失敗が何度も起こる作業 たくさんの時間を使っている作業 ステップ4. 利用可能な制度を調査 ボトルネックが分かったところで、なにか利用できる制度がないか調べることも大切です。例えばテレワーク中の業務上のやりとりでコミュニケーションロスが発生し生産性が落ちている場合、グループウェアやチャットツールを導入するという解決策が考えられるかと思います。その場合、ITシステムを導入する際に利用できる「IT導入補助金」いう制度を利用できれば、少ない負担額での解決が可能です。このように、自分たちの問題点を改善するために利用できる制度がないかどうか確認してみましょう。 ステップ5.
効果的に行うための 1on1シート付き解説資料 をプレゼント⇒ こちらから 7.企業規模別の労働生産性水準は?
06】 労働生産性統計(2021年2月実績)を更新しました。(2021. 04. 27) 非製造業分野の「ガス」及び「建設業」を公表しました。(2021. 06) <労働生産性統計(2021年2月実績)について>【2021. 27】 非製造業分野にある「ガス」及び「建設業」は、5月上旬の公表を予定しています。(2021. 27) <労働生産性統計(2021年1月実績)について>【2021. 09】 労働生産性統計(2021年1月実績)を更新しました。(2021. 09) <労働生産性統計3月発表分データについて> 【2021. 03. 23】 生産性統計の算出に用いている毎月勤労統計(厚生労働省)の今月分の公表が遅れるため、生産性統計の発表は4月上旬を予定しています。(2021. 23) <労働生産性統計2月発表分データについて> 【2021. 01】 生産性統計2月発表分(2020年12月実績)データを更新しました。(2021. 02. 26) 非製造業分野にある「ガス」及び「建設業」を更新しました。(2021. 01) <労働生産性統計2月発表分データについて> 【2021. 26】 非製造業分野にある「ガス」及び「建設業」は、3月上旬の公表を予定しています。(2021. 労働生産性向上の5つのステップ〜計算方法から見直しのポイントまで〜｜ZAC BLOG｜企業の生産性向上を応援するブログ｜株式会社オロ. 26) <労働生産性統計1月発表分データについて> 【2021. 01】 生産性統計1月発表分(2020年11月実績)データを更新しました。(2021. 01. 28) 非製造業分野にある「ガス」及び「建設業」を更新しました。(2021. 01) <労働生産性統計12月発表分データについて> 【2021. 06】 生産性統計12月発表分(2020年10月実績)データを更新しました。(2020. 12. 25) 非製造業分野にある「ガス」及び「建設業」を更新しました。(2021. 06) <労働生産性統計11月発表分データについて> 【2020. 01】 生産性統計11月発表分(2020年9月実績)データを更新しました。(2020. 11. 27) 非製造業分野の「ガス」及び「建設業」を更新しました。(2020. 01) <労働生産性統計10月発表分データについて> 【2020. 02】 生産性統計10月発表分(2020年8月実績)データを更新しました。(2020. 10. 28) 非製造業分野の「ガス」及び「建設業」を更新しました。(2020.
労働生産性とは何ですか? 生産性に関する統計・各種データ | 生産性に関する研究 | 調査研究・提言活動 | 公益財団法人日本生産性本部. 労働生産性とは、労働者1人あたり、もしくは1時間あたりに生産できるアウトプットの程度のことです。 労働生産性を具体的に数値化することで、どれほどの効率で利益を得られるのか、確認することができます。 Q2. 労働生産性の種類を教えてください。 労働生産性は、①付加価値労働生産性、②物的労働生産性、の2種類を算出できます。 付加価値労働生産性とは、成果に対する付加価値をあらわします。従業員が付加価値を生み出すためにどれほど効率的に労働できているかを確認することができます。 物的労働生産性は、成果に対する生産量や金額などをあらわします。労働者がサービスや製品をどれほど効率よく生産しているのかを確認することができます。 Q3. 労働生産性を向上する方法とは? 業務の効率化に着手し、長時間労働を是正することで労働生産性を向上することができます。 業務を効率化するには、IT化やペーパーレス化などの環境整備はもちろん、人材のコンディション管理が求められます。仕事に対する意欲(モチベーション)を高めることで、業務に対する推進力が生まれます。 コンディション管理には、パルスサーベイによる定点観測や、社内アンケートが利用されます。
企業の経営状況を分析する際、その生産性に着目するケースが増えています。 今後、労働力人口が減少していくことが予想される中で、企業の人時性に注目が集まっているのです。 ここでは人時生産性の内容や算出計算方法、人時生産性を向上させるための具体的なポイントについて解説します。 1. 人時生産性とは? 人時生産性(にんじせいさんせい)とは、従業員1人が1時間働く際の生産性のことです。 そもそも「生産性」とは、投入量に対する産出量の割合を意味します。 「どれだけインプットを投入し、それに対しどれだけアウトプットが得られたか」を判断する指標として、生産性の指標が使われています。 人時生産性は、この生産性をさらに絞り込んで算出されます。 企業が投入した労働量に対して、どの程度の粗利高があったのかを判断する指標として利用されています。 人時生産性の数値が高いほど従業員1人あたりの1時間の粗利高が高いことになり、その企業は生産性が高い優秀な企業だと判断できます。 人時生産性と比較される指標として「人時売上高」があります。 人時売上高は、従業員1人当たり1時間にどの程度の売り上げを出したかを表す数値です。 人時売上高は、総労働時間に対する売り上げの割合を求めることから、同じ業種間での生産性を比較する際に有効な数値だと言えます。 人時生産性も人時売上高も、いずれも企業がきちんと付加価値を生み出して経営しているのかを分析する材料として利用されています。 いずれかを優先するわけではなく、両者の指標を含め複数の要素をもとにして分析し、総合的に判断していくのです。 1-1. 労働生産性との違い 経営判断の指標の中に、人時生産性とは別に「労働生産性」という指標があります。 労働生産性は、投入する労働資源に対してどの程度の成果をあげるのかを判断する際に利用され、産出量(アウトプット)÷労働投入量(インプット)で算出されます。 一般的に労働生産性は、 全体の労働投入量(労働者数や総労働時間)に対する従業員一人当たりの産出量(付加価値や生産数量) を表しており、労働量や付加価値はやや広い概念として扱われます。 一方で人時生産性は、 従業員1人が1時間当たりに稼いだ粗利高 を表します。 売上高から売上原価を引いた粗利高を使用して算出することで、1人当たりの1時間の純粋な付加価値を表すことが可能な指標となっています。 企業の経営や業績の分析をする際は、信頼できる指標をいくつか算出して総合的に行われるのが一般的です。 複数の指標の中で、人時生産性は有効に機能する指標の1つとして利用されています。 1-2.
2019年2月1日 5時12分 小芝風花 - (C) NHK 放送中にドラマタイトルがTwitterのトレンドになるなど話題のドラマ「トクサツガガガ」(NHK総合・金曜10時~)。特撮好きな女子を描く本作で、ドラマ初主演を務める 小芝風花 に注目したい。 【写真】可愛すぎ!小芝風花らオスカー美女11人が晴れ着を披露! 1日に第3話が放送される同作は、週刊ビッグコミックスピリッツで連載中の 丹羽庭 による人気コミックをドラマ化したもの。小芝演じる特撮をこよなく愛する隠れオタクの主人公・仲村叶(なかむら・かの)の日常が描かれる。 [PR] 叶は、同僚や母親に特撮オタクであることを隠している商社勤めのOL。しかし、日常でさまざまなピンチに陥ると、脳内が特撮モードに切り替わり、叶にしか見えない特撮ヒーローたちが彼女を勇気づける。劇中に登場する特撮シーンについて「ガチすぎる」「クオリティーが高い」「わくわくする」と反響を呼んでいる。 本作では、叶がオタクであることを隠していることへの葛藤や、オタクでいることのすばらしさも描かれ、SNS上には「共感しかない」「気持ちわかる」「あるある過ぎる」といったコメントも寄せられている。さらに小芝のコミカルな演技が「かわいすぎる」といった声も上がっている。 共感できるあるあるがたくさん! - (C) NHK 叶を演じる小芝は1997年生まれ、大阪府出身の21歳。趣味はお菓子作りで、特技はフィギュアスケートだという。2011年に行われた「ガールズオーディション2011」でグランプリを受賞し、2014年には実写映画『 魔女の宅急便 』で主人公キキ役を担った。昨年は「女子的生活」でトランスジェンダーのヒロインと出会う魅力的な女性・ゆい役で注目を浴びた。 1月18日からスタートした「トクサツガガガ」は、小芝をはじめ、 松下由樹 、 倉科カナ 、 木南晴夏 、 寺田心 、 竹内まなぶ 、 森永悠希 、 本田剛文 ( BOYS AND MEN )、 武田玲奈 、 内山命 ( SKE48 )が出演中だ。また、劇中の特撮ドラマ「獅風怒闘ジュウショウワン(獣将王)」の声を 鈴村健一 、 土屋神葉 、 関智一 、 稲田徹 ら人気声優が務めている。(編集部・梅山富美子) ドラマ「トクサツガガガ」はNHK総合にて毎週金曜よる10時から放送中(全7回)
女優の小芝風花さん主演で、2019年1~3月に放送されたNHK連続ドラマ「トクサツガガガ」の全7話が、7月25日深夜から2夜連続で一挙再放送されることが分かった。NHKプラスでも同時・見逃し配信を予定。 ドラマは、丹羽庭さんの同名マンガが原作。特撮オタクの主人公が、日々の生活でさまざまなピンチに陥ると、本人にしか見えない特撮ヒーローが現れ、その言葉に勇気付けられ、次々にピンチを切り抜けていく……という物語。 オタクたちの生態に迫る"あるあるネタ"や、「大事なことはすべて特撮が教えてくれる!」などの共感必至の名言の数々に加え、「仮面ライダー」「スーパー戦隊シリーズ」で知られる東映の協力によって実現した"本気すぎる"特撮パートや劇中ソングが話題を集めた。 「『トクサツガガガ』2021年夏 一挙再放送決定!」は、第1~3回が7月25日深夜1時1分~同3時14分、第4~7回が7月26日深夜0時11分~同3時8分に放送される。
一部で熱狂的な支持を得ているドラマ「トクサツガガガ」(NHK)の第6話が、2月22日に放送され、主人公・叶を演じる小芝風花と、主人公の母・松下由樹の思いがけぬ"ビンタ合戦"に注目が集まっている。 「商社に勤めるOL・仲村叶(小芝)は、特撮をこよなく愛する"隠れオタク"。この回で、周囲に言えないからといって自分の趣味を否定されたくない主人公・叶と"女の子らしさ"を求める母・志(松下)が、ついに激突。母から『ええ年して、こんなちっちゃい子が欲しがるようなモン集めて!』とビンタされ、大切なオタク仲間まで侮辱され、さらにフィギュアまで壊された叶はブチ切れ、『じゃかあしいクソババア!!』と母親に張り手を喰らわせる。『あんた…親に向かって』と驚きの表情を隠せない母に向かって『親じゃないよ!だから鍵返して。育ててもらった恩とか、大学のお金とか一生かかっても返すから!それでもう家族じゃない!!』とタンカを切る叶に『よく言った!叶! !』『心臓エグられた』『つらすぎて泣いた』というコメントがネットでも躍りました。これまで"隠れオタク"役をコミカルに演じてきた小芝の感情の発露に、視聴者も驚きを隠せなかったようです」(テレビ誌ライター) NHKとは縁の深い小芝。2016年にはNHK連続テレビ小説「あさが来た」ではヒロインに反抗する娘役を、翌年にはBS時代劇「伝七捕物帳2」では、チャキチャキの江戸っ子娘、同年「ヒロシマ8. 6ドラマ ふたりのキャンバス」では、原爆をテーマにした話題の作品に主演。そして去年出演した「女子的生活」では、志尊淳演じるトランスジェンダーを誘惑する小悪魔少女役を演じ、艶シーンにも注目が集まった。 「今回、この『ドラマ10』の枠で見事に大役を演じきり、一部の視聴者からは今期の連ドラNo. 倉科カナ、小芝風花＆木南晴夏と「今でも集まったり」 (2020年1月12日) - エキサイトニュース. 1の呼び声も高いこの作品。シリアスからコメディまで、幅広い演技で魅了してきた小芝は今後、NHKだけでなくフジテレビの月9枠を始め、民放の人気枠でも活躍が期待できます」(前出・テレビ誌ライター) 1月に発売されたセカンド写真集「F」では、アンダーウェア姿も収録されているなど、大人っぽさも纏い始めている小芝。来年のいま頃には、全く違う立ち位置になっている可能性大か!? (窪田史朗)
小芝風花、特撮にはまる 主演ドラマ「トクサツガガガ」で特撮オタク役 <新年晴れ着インタビュー> - YouTube