まとめ 「税金や保険のことはよく分からない」と、なんとなく苦手意識を持っている人はとても多いと思います。しかし、一つ一つ意味を理解していけば、それほど難しいことはありません。 フリーターの税金や保険料に関するポイントは、 勤務先が年末調整をしてくれるなら確定申告は不要 2つ以上の勤務先がある場合には確定申告が必要 収入額にそのまま税率がかけられるのではなく「控除」がある 確定申告は専門家に依頼することができるが費用はかかる お金のことはとても大切です。 知らないうちに支払いそびれて「未納」状態になることがないよう、納めるべき税金や年金について理解し、滞りなく支払いましょう。
「フリーターでも年金を払う必要あるの?」 と楽観的に質問される方が多いですが「必要」です。 学生でも、フリーターでも20歳を超えたら年金を支払う義務があります。 義務ですよ。義務。 筆者は大手企業の人事として 社会保険関係の仕事を10年以上してきました ので、ここらへんはかなり詳しいです。 そのため、年金が払えないフリーターから 「年金を払わないとどうなってしまうの?」 「何か良い方法はないの?」 といった相談もよく受けました。 方法としては 減免・納付猶予を活用することをおすすめ します。 私も転職を3回ほどしているので、そのたびに資格喪失手続きや減免、納付猶予を活用してきました。 具体的に解説していきますので、焦らず確実に対応していきましょう。 最悪なのは無視することです。 あとから払うことは2年分しかできません。 この文章を読めば 年金を支払えない場合にどうすれば免除や減免されるのかが理解でき、安心して生活をすることができるでしょう。 年金の支払いをしていないあなたは、最後まで読まないと、不慮の事故で障害を負ったとき、1円も国から支給されませんよ! 年金の不安を無くすには? 「年金が払えなくて困っている…」 と大きな不安を抱えていませんか?
健康保険に加入すると、 業務外の理由による病気や怪我で働けなくなった時には、生活保障のための傷病手当金が支給されます 。 支給の条件は大きく3つ。 業務外の理由による病気や怪我であること 連続して3日間を含む4日以上、仕事ができないと療養担当者(多くは医師)が判断していること 休業中に給与が支払われていないこと これらの条件を満たした場合に、 1年6ヶ月の間は傷病手当金が支払われます。 いくら貰えるの? 支給額 支給開始日以前の12ヶ月の標準報酬月額の平均÷30日×3分の2 "勤めた期間が12ヶ月に満たない場合は別途計算が必要"など細かな要件もあります。 傷病手当金をもらわなければならない事態になった時は改めて自分のケースはどうなのかを確認するようにしましょう。 出産手当金とは? フリーターが納める税金・保険｜計算方法や払えない時にすべきこと｜キャリズム. 出産のために仕事を休んだ分、給与が支給されなかった時に支払われる手当金 です。 期間:出産の日より42日前〜出産の日の翌日から56日目までの間で給与が支払われない間 金額:支給開始日以前の12ヶ月の標準報酬月額の平均÷30日×3分の2 産休期間も産前6週間前から(42日前)、産後8週間(56日後)までなので、産休期間中の収入が保障されているということになります。 参考:全国健康保険組合・協会けんぽ「 医療保険制度の体系 」 「 病気やケガで会社を休んだとき(傷病手当金) 」 「 出産で会社を休んだとき(出産手当金) 」 厚生年金保険 日本は健康保険同様に、 国民皆年金を実施しているため20歳以上であればいずれかの年金保険に加入しています 。 大きく分けると以下の2種類です。 基礎年金 20歳以上60歳未満の日本国民が皆加入している国民年金 厚生年金保険 厚生年金保険の適用を受けている事業所に勤めていて一定の条件を満たした場合に加入できる 基礎年金は国民であれば皆加入しているもの。 厚生年金は、企業などで働いている人が加入できるもので、 基礎年金+厚生年金という形で加入ができるため、年金の受け取り額がアップするというメリット があります。 ちなみに年金には、 老後の生活保障以外にも役割がある ことは知っていますか? え、老後にもらえるお金ってだけじゃないの? 年金には大きく分けて 老後の生活を保障する「老齢年金」 被保険者(または被保険者だったもの)が亡くなられた場合、遺された家族の生活を保障する「遺族年金」 被保険者が病気や怪我で働けなくなった時の生活を保障する「障害年金」 という3つの役割があります。 「老後のお金は貯金すればいいから大丈夫」と年金加入を甘く見ていると、 万一の時にもらえるお金がなく困ったことになってしまう可能性もある ので、しっかりチェックしておきましょう。 介護保険 介護保険とは、 高齢者が介護を必要としたときに備える保険 です。 訪問介護や老人福祉施設などの施設を利用するときに使用します。 40歳以上で日本国内に住所がある方は方は加入しなくてはなりません 。 保険料は65歳までは健康保険(国民健康保険)料に含まれており、65歳以上になると年金から天引きされます。 雇用保険 雇用保険とは、 失業したときに生活を安定させながら、一日も早く就職するため に設けられた制度です。 失業した時、一定期間給付金を受け取ることができます。 正社員に比べて雇用が不安定なフリーターにとって、とても重要な保険ではないでしょうか?
」こちらの記事でも詳しく紹介しています。 【人事が教える】フリーターが社会保険に入れる条件と加入すべきメリット解説! 社会保険が気になり 「正社員じゃないけど社会保険ってはいれるのかな?」 「社会保険に入るメリットってなんなの?」 「実際、社会保険に入ったほうがいいの?」 と悩んでいませんか?
メリットの多い社会保険への加入ですが、あえてデメリットを挙げるとしたら、 手取り金額が減る という部分です。 社会保険は会社がまとめて対応をしているため、個々人の給与から天引きしたものと会社分とを合わせて支払っています。 これまで社会保険に加入していなかったフリーターが、ある月から加入すると、突然手取りが減ったような印象になり「損してる」気分になるかもしれません。 でも考え方を変えれば、 これまでは別途国民健康保険料や国民年金といった費用を自分で支払っていた手間も会社が肩代わりしてくれる ということ。 むしろ、メリットに感じる人もいるのではないでしょうか? 手取りは減っても使えるお金は増えているケースもあるので、よく見てみることをおすすめします! フリーターが社会保険に入れる条件 社会保険、加入できるならしたくなってきた!僕でも入れるのかな?
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