「保育士さんが働きやすい環境を整備すること」 こそが、待機児童問題の解消や、保育の質の向上への近道であり、ひいては子育てしやすい社会の実現にもつながる。 そんな信念を持って、自ら運営する保育園での取り組みをモデルケースにするべく奮闘する女性経営者がいます。 彼女の名は、 宮村 柚衣(みやむら ゆい) さん。墨田区の施設型小規模保育事業所「ちゃのま保育園」を運営する、合同会社はひぷぺぽの代表であり、2人の子どもを持つお母さんでもあります。 今回は宮村さんが実践する 「保育士の楽園Project」 について、その内容や、取り組みにかける思いをうかがいました。 * シリーズ「保育×経営」 は、保育施設や保育関連事業などの経営者にインタビューを行い、新しい切り口から保育の情報発信をする連載企画です。 「保育士の楽園Project」とは? ――宮村さんが取り組まれる「保育士の楽園Project」とは、どのようなものなのでしょうか 「保育士の楽園Project」は、 保育士さんが働きやすく、よりやりがいを持って働ける環境づくりを追求する取り組み です。 「保育士にとっての"楽園"となりうる職場って、どんな場所だろう……」 そのように考えたうえで、 保育士さんが喜ぶことを実践していく という趣旨のもと、さまざまな取り組みを実践しています。 はじまりはフェイスブックで発信した「決意表明」 ―――「保育士の楽園Project」に取り組もうと思われたきっかけは? 私は、2人の子どもが待機児童になってしまったことを機に、 「ちゃのま保育園」 を立ち上げたのですが、開園当初、保育についての知識不足や、経営者の視点で園の運営を考えていたことから、 保育士さんとの間に深い溝が生じてしまったんです。 それが転機となり、 従業員である保育士さんの満足を追求して、職場環境の改善に取り組んでいきたいと考えるようになりました。 【▼ちゃのま保育園についてのエピソードはコチラ】 「保育士さんの幸せを考えること」が子どもの笑顔につながる~ちゃのま保育園の"よりよい保育"実践の秘訣とは~ 京スカイツリーを間近にのぞむ、東京都墨田区。下町の情緒あふれるこの街で、家庭のようなあたたかい保育を実践しているのが、墨田区の施設型小規... 改善の取り組みを本格的にはじめた時、 「この試みを"保育士の楽園Project"と名付けて発信していこう!」 とフェイスブックに決意表明をしたのが「保育士の楽園Project」のはじまりです。 保育士さんが笑顔で働ける職場をめざす ―――具体的にどのような環境改善に取り組まれてきたのでしょうか?
生きる力を 引き出す保育 おもいっきりあそぶ、おいしくたべる、 ぐっすりねる。 そんな時、生きる力は育まれます。 アートチャイルドケア 保育士求人・転職サイト 2020
編集者より 待機児童問題の解消を目指しながらも、「保育士不足」という大きな課題に直面している現在の日本。その解決の手段として、国や行政が推進するのが「処遇の改善」です。 たしかに、給与をアップすることや、キャリアアップのしくみを整えることも、保育士さんが笑顔で働くために欠かせない要素でしょう。しかし、今回、宮村さんにお話をうかがって「それだけでは不十分である」ということを強く感じました。 保育士さんにとって働きやすい環境というのは、どの園でも同じということはなく、園の規模、保育士さんの年齢層、運営の仕方などによって、さまざまのはず。 それぞれの保育園の経営者は、「お給料を上げたらそれでよし」と考えるのではなく、きちんと課題を把握し、改善に力を注ぐこと、そしてなによりも 「保育士さんを尊重する姿勢」を持つ ということが必要なのではないでしょうか。 次回は、ちゃのま保育園で働く保育士さんにスポットを当て、じっくりお話を聞いていきます! ※この取材記事の内容は、2018年11月に行った取材に基づき作成しています。 ◆ ちゃのま保育園 については こちら 。 ちゃのま保育園の大丈夫!カレンダーも好評発売中! 子育て中の編集者も愛用中の、『心がふわっと軽くなる ちゃのま保育園の大丈夫!カレンダー』。 「受容の心」に満ちた、保育士さんのメッセージは、育児中のお父さん・お母さんはもちろん、保護者支援に悩む新人保育士さんにも役立つはずです! 働きやすい理由｜あたごはま保育園 採用情報サイト. 【公式サイトはコチラ】 ちゃのま保育園の「大丈夫!」カレンダー ABOUT ME
保育士サポート 新人一人に対して先輩一人のフォロー体制 株式会社SHUHARI 元気キッズでは、古いやり方にはとらわれない風土作りをしているため、新卒でも常に考えながら仕事をすることを求められます。 だからといっていきなり何かを任せるということではなく、新人一人に対して先輩一人のフォロー体制があり、なんでも相談できる環境を作っています。 全職員と面談 年二回程度(また必要に応じていつでも)全職員と面談の機会を作り、一人一人の職員にとって自己実現のできる働きやすい環境づくりをサポートしています。. キャリアアップ・研修制度 株式会社SHUHARI 元気キッズでは、保育の質を良いものにするため、また職員自身のキャリアアップ、自己実現のため、外部セミナーへの参加、系列園の障害児向け保育施設への研修などがあり、知識と経験を積める環境づくりをしています。
キズナコネクト キズナコネクトは、シンプルで使いやすい機能・操作性にこだわっているため、初めてこうしたシステムを導入する際に安心して使えるサービスと言えるでしょう。登降園管理、シフト管理、保護者への連絡等の基本的な機能はもちろんカバーしています。 チャイルドケアシステムプロ(CCS PRO) チャイルドケアシステムプロ(CCS PRO)では、多彩な機能を兼ね揃えたサービスとして提供されています。充実した機能を提供しているのに、定額制で利用できるのも安心できるポイント。約40種類もの便利な機能を搭載しているので、これ一つで保育園業務を大幅に効率化できるのが魅力でしょう。 キッズプラス 保育施設向けの「kids+work」、登降園管理の「kids+clock」、保護者向けの「kids+family」の3つの柱で展開されています。事務作業も登降園管理も保護者にとって便利な機能も搭載されているので、幅広い活用ができるでしょう。また、カメレオンコードといって、最先端技術により同時に複数の出退勤や登降園管理をスムーズに行えるのも面白いですよね! 保育士・園長(運営責任者)など関係者で話し合う機会を設ける ICTシステムの導入によって、保育士業務を大幅に効率化することができ、そのことが保育士の負担を軽減させることに繋がるでしょう。その点は魅力的であり、どんどん導入する園が増加しているのも納得できますよね! ただし、それ以外の労働環境や職場環境を考えると、しっかりとした話し合いの場を設けることが必要でしょう。保育士と園長との定期的な話し合い、保育園の運営に関する改善案について意見を出し合うこと、保育士の労働環境を改善していくことに役立ちます。また職場環境や人間関係も含めて、こうした定期的なコミュニケーションを取ることが重要ということを忘れてはいけません。 まとめ 今回は人手不足とされている保育士の労働環境や職場環境についてご紹介しながら、その改善策をご紹介しました。 特にICTシステムの導入は効果的で、園業務の負担を大幅に改善できるはずです。今いる保育士の働き方や環境を改善するためにも、ぜひ、検討してみてはいかがでしょうか。 保育士がより子どもたちへの保育に時間をかけられるようになるには、保育ICTシステムの導入で業務を効率化しましょう! 保育士さんにもっと“誇り”と“笑顔”を！～保育士の職場環境の健全化をめざす「保育士の楽園Project」とは～ | 保育のお仕事レポート. 保育ICTシステムについて、気になることがあれば本サイトへご相談ください!
こんにちは。 普段は現役保育士のために記事を書いています。今回は保育士を採用したい保育園向けに記事を書きますね。 ここ4〜5年は、認可保育園、小規模保育園、企業主導型保育園など新規開園が増加傾向。 新規開園が増えると採用活動はさらに厳しくなってしまいます。 A株式会社では新卒採用の目標人数が達しなかったので、通常本部で勤務する保育士が異動して新規保育園で勤務するというケースがあったらしいです。 今回は、 厚生労働省 が公表した『保育所の雇用管理のための事例集』を加工して、保育士が働きやすい職場とは何かを紹介いたします。 保育士退職理由TOP5 まず働きやすい環境を紹介する前に、保育士退職理由TOP5を見てみましょう!
フィッシュグリップ&プライヤー こんにちは。10年以上使っているフィッシュグリップをワニグリップからガーグリップに変更してみました。変更理由は、ホルスターが付いているのが便利そうだな〜と。 ワニグリップもホルスター部分を釣具屋で注文すれば2, 000円ぐらいで購入できるらしいのですが、せっかくなので、形状の違うガーグリップにしてみたというところです。↑写真左がワニグリップですね。かなり使いやすく愛用しています。もちろんこれからも使います。 ということで、ガーグリップを写真と動画でレビューしたいと思います。 ガーグリップを写真付きでレビュー! ガーグリップ ガーグリップ、細くて鋭い牙の生えた長い口を持つアリゲーターガーから取ったんでしょうか。印象的にはそんな感じです。カラーは3色あって黒と茶色と緑です。で、黒を選んでみました。 用途としては メイン用途としては、アジやメバルというよりも、もう少し大きめなタチウオやチヌ類などでしょうか。もちろん、アジやメバルにも使えると思いますが、より大きな魚でも行けるという感じ。 ちなみに、実経験から言うとワニグリップだとデカイ太刀魚が暴れると正直掴みづらく、若干噛まれそうで怖いです。アジングやメバリングだけを考えるならワニグリップのサイズがベストチョイス。 ガーグリップの内容物 ガーグリップを出してみた さて、箱から出してみました。製品はかなりカッチリした感じで好印象。尻手ロープを外すための六角レンチが付属しています。 裏側 六角レンチが無いと外せない仕様です。尻手ロープの両端に小さいカラビナを付けて、ワニグリップも使えるようにしようかな。 尻手ロープ 尻手ロープもかなりしっかりした物で安心。 ガーグリップ本体 グリップを離した状態で口が開きます。 閉まった状態 グリップを閉めた状態。軽い力で閉まるので指先だけでもOKでした。 ホルスター+ガーグリップ ホルスターに挿入した状態。硬すぎず、緩すぎない適度な圧力感になっています。良い感じ。 ホルスターを装着してみた 装着! ズボンに引っ掛けるも良し、カラビナでベルトループにぶら下げるも良し。 ホルスター部 ズボンに引っ掛けるためのホルスター部分に「返し」のようなものが付いていて、実際にズボンにつけてみるとかなり落ち難くなっています。いや、むしろ取り外しにくいぐらい(笑) ガーグリップとワニグリップの比較 ワニグリップとガーグリップの比較 閉めた状態 愛用のワニグリップとの比較。サイズ的には似たような感じですね。 上からみたところ 上から見るとガーグリップは圧倒的に細いです。 ガーグリップのホルスターにワニグリップは入るか?
こんにちは。 少し前になりまりますが、第一精工のワニグリップミニMCを海で落っことしてしまいました、、、 ビヨよよーんってなるやつとカラビナでライフジャケットに装着してたのですが、カラビナごとサヨナラ(涙) というわけで、フィッシンググリップをいろいろ物色。 第一精工のガーグリップMCカスタムにしようかなぁと思いながら探していると、ダイワから出ているフィッシンググリップを発見! 昨年2019年6月に発売されたばかりということもあり、ダイワのフィッシンググリップを使っている人を実際にまだ見たことがなかったので、ルックスがカッコイイし即決。 握りやすくて良さげなので、ちょっと難点も含めて紹介します! 第一精工 フィッシュグリップ. ダイワ フィッシュホルダー240Cを買ったよ! ダイワ フィッシュホルダー240C 見た目に一目惚れして買ってしまったダイワのフィッシングホルダー240Cは、実際どうなのか。 おそらく一番気になるのは握りやすさや利便性ですよね〜 魚をしっかりホールドできることは、フィッシンググリップの基本性能なので比べるまでもないような気もしますが… フィッシュホルダー240Cの特徴 ダイワ フィッシュホルダー240Cの特徴 特徴はフィッシュホルダーのグリップが肉抜きされており軽量化が図られていることと、R形状によって手の小さい人でも握りやすくデザインされている点でしょう。 魚をホールドする歯の部分は、ダイワ フィッシュホルダー240Cと第一精工のガーグリップMCカスタムとも、似たような感じに見えます。 ダイワ フィッシュホルダー240Cと第一精工のガーグリップMCカスタムを、実際の釣行で使い比べたら、使用感などまた報告します。 フィッシュホルダーの外観 ダイワ フィッシュホルダー240Cの外観 グリップがシェイプされて湾曲した形になっており、手のサイズが小さい人にも握りやすい設計になっています。 真ん中にダイワのロゴが入っていてカッコイイ! ちなみに、カラーはブラック(ロゴ部分はレッド)とグレー(ロゴ部分はパープル)の2色が設定されています。 出典:ダイワ カラー:グレー 側面は細くなっており、魚の写真を撮る時に邪魔になりません、 が、 両サイドにダイワのロゴが入っているので、常にロゴが写ってしまい脳裏に刷り込まれちゃう…(笑) 両サイドにダイワのロゴマーク 片側だけでよかったのでは?
釣りをする際にあると便利なアイテム「フィッシュグリップ」。魚を持ち上げたり、掛かったハリを外したりするなど、写真撮影をする際にも使えるアイテムで、歯が鋭い魚でも安心して取り扱えるのが魅力です。 そこで今回は、フィッシュグリップのおすすめモデルをご紹介。混同しやすいフィッシュホルダーについても触れているので、気になる方はぜひチェックしてみてください。 フィッシュグリップとは? By: 「フィッシュグリップ」とは名前の通り、魚を掴むためのアイテム。製品によって形状は異なりますが、基本的には歯が鋭利な魚を持つためのアイテムです。アームで魚の下顎を挟み込んで使用します。 歯が鋭くない魚の場合は直接手で掴むこと(ハンドランディング)も可能ですが、大きい魚の下顎を掴んで強引に持ち上げると体重で口が裂けてしまう場合があるので注意が必要。なお、口が薄く小さい魚に関しては魚体自体を挟んで掴む「フィッシュホルダー」が便利です。 フィッシュグリップのメリット By: フィッシュグリップのメリットは手を傷つけずに魚が持てること。特に歯が鋭利な魚や、ぬめりがある魚を掴む際に必要で、使い方としてはランディング時に挟むか、ネットに入った魚を取り出す際に使います。 フィッシュグリップである程度コントロールしておくと掛かったハリを外すに安全。その後の計測や写真撮影などもスムーズにできます。 掛かった魚を獲るためには、魚の下顎を掴み持ち上げるハンドランディング、ネットを使う、直接抜き上げる、エラにギャフを引っ掛けて上げるのが主な選択肢。フィッシュグリップは非常に小さな魚や大きすぎる魚には使えませんが、念のため持ち合わせておくと便利です。ぜひ用意しておきましょう。 フィッシュグリップとフィッシュホルダーの違い フィッシュグリップ By: f-dress.
5㎝ に対してワニグリップは 15. 5㎝ とかなり広くなります。 歯が入っている範囲はガーグリップ 8. 5㎝ に対してワニグリップ 8㎝ と殆ど同じ範囲ですね。 どちらが良いのかは何とも言い難いのですが余裕のあるワニグリップが掴み損ねる確率は低くなりますが歯が入ってない手元で挟むと当然に滑りやすくなりますので出来るだけ歯のある所で掴むようにしましょう。 【噛み合わせの比較】 噛み合わせですがワニグリップキレイに噛み合ってますがガーグリップはズレております。 いがんでるじゃんっ!!