誰でもカンタンに使える! 人事コンサルタントが必ず必要と考える機能に集約。直感的に理解ができるシンプルな画面構成で、パソコン操作が苦手な方でも使いづらさを感じることはありません。 データやレポートも一括管理 紙やExcelデータの管理、提出に手間と時間を費やし非効率だった業務をシステム化で一元管理。 最新の評価状況を簡単に一覧ソートすることができ、人事担当者の負担を大幅に軽減します。 リアルタイムで情報共有 評価状況はリアルタイムに反映されるため、複数の人事担者が最新の情報を常に共有することが可能です。 評価スケジュールを管理 アナログ管理では必ずやってしまううっかりをアラートでお知らせします。評価スケジュールをシステム管理することで評価漏れなどを防止することができます。 目標管理シート 従業員が個々に目標を明確にし、達成度合を段階的に共有、評価できるため、モチベーション、パフォーマンスの向上に繋がります。 ※Google Chrome 、Firefox に対応 MIRAICは 社員の"未来の貢献度が見える" サービスを目指して 進化していきます。 まずは、1on1 機能から準備中!
目標設定・評価機能に定評がある人事評価システム 続いては、目標設定・評価機能に定評がある人事評価システムです。 5- 1. 人事評価システム ミライク｜中堅中小企業に最適な機能•価格で提供. Resily 出典: Resily株式会社 Resily株式会社(東京都渋谷区)が2018年にリリースした法人向けツールです。 GoogleやFacebookが取り入れているOKR(Objectives and Key Results)に特化して開発されており、人事評価システムというよりは、 組織や個人の目標を適切に管理し、パフォーマンスを高めていくためのアプリと捉えた方が近いかもしれません。 OKRマップ、見通し、コメント、通知という4つの主要機能が搭載されており、事業全体のアクションプランを全社員に提示したり、コメントを投稿しながら目標達成に向けての進捗管理ができます。進捗に合わせてコメントを投稿すると上長に通知メールが届くので、評価のスピードアップにも一役買ってくれるはずです。 東京都千代田区神田神保町三丁目12番3号 神保町スリービル8階 03-6427-3202 6. 離職防止に役立つ人事評価システム(コンディション把握ツール)2選 次に紹介するのは、離職の防止に効果を発揮する人事評価システムです。従業員のヘルスケアやメンタルケアに力を入れていきたい企業、安心して長く働ける職場づくりを目指す企業に適しています。 6- 1. Geppo 出典: 株式会社ヒューマンキャピタルテクノロジー 日本ヒューマンキャピタルテクノロジー(東京都中央区)が提供している法人向けツールです。 何より大きな特徴は、社員1人ひとりのコンディションをスピーディーに把握できることです。 仕事への満足度と人間関係、健康状態に関する3つの質問があらかじめ用意されており、アプリ経由で得た回答をもとに、仕事への意識や健康問題の有無をサマリー化して表示します。メンタルやフィジカルに問題がある可能性がある場合は、上長や人事担当者に対応を促すエスカレーションを送ることも可能です。 もともとリクルートとサイバーエージェントによる新規事業創出プロジェクトの1つとしてリリースされ、大手企業の導入実績も多数。 2017年にはHRポータルサイト「日本の人事部」によるHRアワードの優秀賞を受賞しました。 関連記事:Geppo 東京都中央区銀座7-2-6 銀座7丁目ANNEX B1F 03-6835-8881 6- 2.
人事評価システム「ミライク」は 人事労務freeeとの システム連携を開始しました。 人事評価システム クラウドシステムでテレワークにも対応! ご相談はこちら M I R A I Cとは 中小企業から大企業まで、1000社を超える人事評価制度の導入実績をもつコンサルタント集団が、 人事の現場の悩みを解決するために開発した、 人事評価システムをスマートに管理するクラウドサービスです。 M I R A I Cの特徴 人事評価の効率を ぐ~んとアップ!!
まとめ 今回は、アイミツがおすすめする10種類の人事評価システムについて紹介しました。 特徴はさまざまですが、特におすすめの2選を中心に、コスパを重視するなら「MINAGINE」「jinjer 人事」、目標設定・評価の仕組みを整えたいのなら「Resily」「HITO-Link パフォーマンス」、従業員のヘルスケア・メンタルケアを通じて離職を減らしたいのなら「Geppo」「カケハシboarding」が有力候補になると思います。 一方、サポート体制や付帯サービスを重視するのなら「あしたのクラウドHR(旧:コンピテンシークラウド)」「HR-Platform」を優先敵に検討するのもいいかもしれません。今回紹介した内容を、ぜひみなさまの人事評価システム選びにお役立てください。 人事評価システム業者探しで、こんなお悩みありませんか? 一括見積もりサイトだと 多数の会社から電話が・・・ 相場がわからないから 見積もりを取っても不安・・・ どの企業が優れているのか 判断できない・・・ アイミツなら point. 1 専門コンシェルジュがあなたの要件をヒアリング! 人事評価で会社の成長を加速させる！人事評価システム | MINAGINE. 2 10万件の利用実績から業界・相場情報をご提供! 3 あなたの要件にマッチした優良企業のみご紹介!
特におすすめの人事評価システム3選 それでは、アイミツがおすすめする10種類の人事評価システムについて料金や機能の特徴を紹介していきます。 最初は特におすすめの2つの人事評価システムです。いずれも多くの企業への導入実績があり、ユーザーからも非常に高い評価を得ています。迷ってしまった際は以下の2つの中から選べば、のちのち後悔することも少ないはずです。 3- 1. Step Up Cloud 出典: AIdealize株式会社 Step Up Cloudは、360度評価を採用している人事評価システムです。「優秀な人材」を育て、企業のより一層の安定経営を推進することを目的としています。 最も特徴的なのは、「利益評価」「自己他者評価」「目標評価」「顧客評価」の4つの評価を置いている点。多角的に適正かつ透明性の高い評価を行い、結果を人事評価やインセンティブ・賞与にも反映することができます。 「利益評価」だけでは不公平を産んでしまうところを、360度評価や、目標評価を入れることでうまくバランスをとっている点が大きなポイントとなっています。 実績としては、社員のモチベーション向上に比例し売上が2倍3倍に上がった会社も。透明性の高い評価には従業員が不満を抱くこともなく、人事評価にかかるコスト削減の実現も期待できるでしょう。 4つの評価については、自社の業務形態などを鑑みて必要な項目を組み合わせることも可能。自社の人事評価方法とあわせて利用したい方にもおすすめです。 関連記事:Step Up Cloud 会社所在地 東京都中央区日本橋3丁目4番15号 3- 2. タレントパレット 出典: 株式会社プラスアルファ・コンサルティング 株式会社プラスアルファ・コンサルティング(東京都港区)による人事評価システムです。 2016年のサービス開始とクラウド型としては後発組ながら、イオン銀行やZOZOをはじめとした数多くの有力企業に導入されています。とりわけ従業員1, 000名以上のエンタープライズ領域では年々シェアを拡大。 経産省が後援する「HRテクノロジー大賞」でも2018年度のグランプリを獲得しました。 特徴は国内トップクラスの豊富な機能。 ドラッグ&ドロップで操作できる人事異動シミュレーターやリアルタイムフィードバックのための評価設定・ワークフロー、組織分析などを標準搭載しており、人事労務のあらゆるニーズをカバーします。 とりわけ分析機能はユーザーの間でも評価が高く、独自のテキストマイニング技術によってアンケート回答などから社員のモチベーションやキャリア志向を多角的に捉え、人事異動が事業全体に与える影響を視覚化して表示します。より戦略的なHRマネジメントに取り組んでいきたい企業にとっては非常に頼れるツールになるはずです。 関連記事:Talent Palette 設立年 2006年 東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル 6F 電話番号 03-6432-4016 3- 3.
施設案内 開館時間 午前9時~午後9時30分(臨時に午後5時に閉館する日があります) 休館日 年末年始(12月29日〜1月3日) 臨時休館日 利用対象者 区内在住・在勤・在学者及びその団体 予約システムの利用登録について 登録受付時間…午前9時~午後8時(午後5時で閉館する日は午後4時まで) 施設の利用にあたっては、予約システムへの利用登録が必要です(利用登録は無料)。 1. 受付:区民センター窓口 ・利用申込みできる年齢…15歳以上(中学生は不可)。 ただし、15歳未満でも成人の方と一緒であれば利用できます。 ・ひとつのセンターで利用登録を済ませると他の区民センターも同じ条件でご利用いただけます。 2. 必要となるもの 代表者の住所や勤務先を確認できる身分証(運転免許証、保険証等) 3. 団体登録 予約システムの利用登録の際に、一定の要件を満たす団体はさらに団体登録ができます(団体登録は無料)。団体登録の種別は、「在住登録団体」と「在勤登録団体」の2種類があります。構成員が10名以上で、70%以上が港区内在住者の場合、「在住登録団体」となり、構成員が10名以上で、70%以上が港区内在住または在勤または在学者の場合、「在勤登録団体」となります。いずれの団体も施設使用料が、1/2減額となります。 4. 利用登録の有効期限 (団体登録しない)一般 団体・個人:利用登録証発行の日から3年間 在住・在勤登録団体:利用登録証発行の日から 3年度間 5. 利用登録後に システム利用カードをお渡しします。窓口での利用申込みやお支払いの際、ご提示ください。 申込み方法 利用者端末(各センターに設置)、インターネット、窓口、電話にてお申込みください。 ※抽せんの申込は電話ではできません。 ※インターネットはPCの他、携帯電話、スマートフォンからもアクセスできます。 ※利用申込には登録が必要です。 使用料 1. 支払い方法・・・・・・現金のみ取扱い 2. 支払い受付・・・・・・区民センター窓口 ※港区のどちらの区民センターでも、また男女平等参画センター、生涯学習センター、青山生涯学習館でも支払いができます。 3. 港南区民文化センター 会議室. 支払い(還付)窓口受付時間 午前9時~午後8時 (午後5時で閉館する日は午後4時まで) ※休館日は受付をいたしません。 4. 支払い期限 ア 抽せん当選分 抽せん結果発表月の10日まで(10日が休館日の場合は、その翌開館日まで) イ 抽せん以外の利用申込み分 申込日を含め10日以内(10日目が休館日の場合は、その翌開館日まで) (利用日が10日以内の場合は、利用日まで) 5.
この公演は終了しました。ご来場ありがとうございました。 〈日時〉 2月13日(土)14:00開演 (13:30開場) 〈会場〉「ひまわりの郷」ホール 〈料金〉 2, 500円 全席指定 ※未就学児の入場不可 〈出演〉奥田弦(ピアノ) 〈予定曲〉星に願いを、レット・イット・ビー、マイ・フェイバリット・シングス 他 緊急事態宣言期間中の公演になるため、 ガイドラインに沿った感染拡大防止の対策をしっかりと行い開催いたします。 ご来場予定の皆様におかれましてもマスクの着用、手指の消毒、検温などへのご協力をお願い致します。 ご来場にご不安がある方にはチケットの払い戻しをさせていただきますので、「ひまわりの郷」までお問い合わせください。 チケット申込先▶︎「ひまわりの郷」 TEL/045-848-0800(9:00〜21:00)
※会場の情報は変更となっている場合もあります。ご不明な点は各会場にお電話等でご確認ください。 住所 東京都三鷹市上連雀6-12-14 アクセス ◆JR三鷹駅南口 徒歩約15分 ◆JR三鷹駅南口(4)(5)番バスのりばから3つ目「八幡前・芸術文化センター」下車すぐ。または(6)(7)番のりばから「八幡前」下車1分 キャパシティ 625人 駐車場 47台有り (公演によりご使用になれない場合があります。必ずお問合せください。) 公式webサイト お問い合わせ先 0422-47-5122 三鷹市芸術文化センター 風のホールの座席表を表示しています。ご覧になりたいエリアを選んでください。 ※アリーナ席は可動なため図はありません
緊急情報 ここから本文です。 更新日:2018年10月15日 施設情報 住所 〒431-1305 浜松市北区細江町気賀369 電話番号 053-523-3116 ホームページ みをつくし文化センターホームページ(別ウィンドウが開きます) アクセス 遠鉄バス JR浜松駅からバスで約50分 JR浜松駅(北口)バスターミナル15番乗り場から「40尾張町市役所聖隷三方原病院気賀」行きで、「片町」下車徒歩7分(気賀駅終点の場合のみ「気賀駅前」下車、徒歩5分) 電車 天竜浜名湖鉄道「気賀駅」下車、徒歩5分 車の場合・・・ 市街から姫街道(県道磐田細江線)を北進、都田川にかかる落合橋を渡り、すぐの信号を左折し、次の信号を直進およそ300メートル右側。 都田方面からは国道362号を西進、都田川の清水橋を渡り、「気賀四ツ角」を直進、次の信号を右折し、およそ300メートル直進した右側。 遠鉄バス(別ウィンドウが開きます) 天竜浜名湖鉄道(別ウィンドウが開きます) より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください
掲載号:2021年2月25日号 上大岡駅直結のゆめおおおかオフィスタワー5階にある「港南区民活動支援センター」が移転し、3月29日にリニューアルオープンする。上大岡のセンターは3月26日(金)が業務最終日となる(印刷機の利用最終日は3月19日)。 移転先は旧港南区役所の跡地に建設中の港南公会堂1階(港南中央)。これに併せて港南区役所1階で3月1日(月)から5日(金)まで、リニューアルの案内や活動団体のチラシ展示を行う。問合せは同センター(【電話】045・841・9361)へ。 港南区・栄区版のローカルニュース最新 6 件
会場情報 宮城県 会場情報 仙台市若林区文化センター 仙台市若林区文化センターは、宮城県仙台市にある文化施設である。1993年9月に開館し、公益財団法人仙台ひと・まち交流財団が運営管理している。感動を形にする文化芸術、創造空間がキャッチフレーズ。文化活動の発表の場として建てられ、地域密着型の施設として地元の人々に利用されている。施設は多目的ホール、展示ホール、練習室、スタジオ、図書館などを備えている。多目的ホールは、舞台が観やすいワンスロープ式でキャパシティは700席。演劇、吹奏楽、合唱、ダンスなど市民の舞台発表の場として利用されている。ピアノは、ヤマハCF3-S、ヤマハC7を完備。展示ホールは、フラットフロアになっており、作品展示など幅広い用途に対応している。キャパシティは160席。アクセスは、仙台市営地下鉄東西線「薬師堂駅」より徒歩約15分。駐車場は58台完備されている。仙台市が脱クルマ都市作りに取り組んでいるため、バスや電車で来ることを勧めている。ロビーが広く、待ち合わせをするのに便利だ。