0感の私にとって、たった一度の怖いと言うか不思議?? ?な体験です。 初めての書き込みです。なので、読みにくかったらごめんなさい。 少し長くなってしまいました。 では、 小学校の修学旅行、私は班長をやっていました。 先生からの注意事項として、「寝る時に部屋の鍵を閉めないで下さい。夜、何度か見回りに行きます。」と言われていました。勿論私は、皆に伝えて皆も了解しました。 夜、部屋ではみんなで楽しく過ごしていました。その中でありきたりですが、「ココ出るんだって~お化け。」なんて話題も出たりしました。 消灯の時間も過ぎ、 先生「寝なさーい」 私達「はーい」 みんな布団につきました。 確かにこの時、鍵は開いていたんです。先生が扉を開けて、声かけて去って行ったし、私達は布団の中ですから。 翌朝 一番に部屋を出ようとしてビックリ!! 鍵が閉まってる・・・何で??? (ノ⌒▽)ノ修学旅行 総集編できました - 松戸市立金ケ作小学校. 私『誰か閉めた?? ?』 みんな「記憶にない・・・。」 部屋の外に出ると他の部屋の人達が心配そうに 「昨日、何やってたの?」 「先生、かんかんだよ。」って 私達『・・・何が?』 その他「鍵かけたでしょ。夜中に先生、ずっと扉叩いてて、他の部屋の人達も起きてきて、凄い騒ぎだったんだよ。」 私達『嘘だぁ~。確かに鍵掛かってたけど、そこまで五月蝿かったら起きるって(笑)本当に全然気付かなかったし、知らないんだけど・・・。とりあえず先生のとこに誤りに行ってくるわ』 こっぴどく怒られました。 先生「鍵は閉めるなと言ったのに」 私『すみません。ちゃんと寝る前には確認したんですけど・・・。』 先生「閉まってたでしょ。」 同室の一人が「私、トイレに目が覚めたから寝ぼけて閉めちゃたのかも・・・。」 先生「で、開けなさいと言ったのに何故開けなかったの、何してたの? ?」 私達『ただ寝てただけで、先生達来たの知らなかったです。』 先生「嘘をつかないで、他の部屋の人達が皆起きてきてるのに、当のあなた達が誰も気付かず起きないわけが無いでしょ」と・・・。 でも、本当に全く分からなかったんです。 そして後日 修学旅行の写真が廊下に貼り出されて、自分達のを探していると、奇妙な物を見つけました。 部屋毎の集合写真 それを撮る時は皆、各部屋待機で、その場所には私達部屋メンバー、その前にカメラマン、その後ろについて回っている先生だけでした。 なのに写真の右端から手がはっきりと写っているのです。私達の方に手を伸ばすようにして・・・。 フレームの外は壁のはずだし、誰も居るはずがないのに。 この写真が何を意味するのか、あの夜の出来事と関係するのか、全てが謎です。ただ、自分にもし霊感があったら、また違った夜だったのかなぁ~なんて思います。 微妙なお話ですが、読んで頂きありがとうございました。
【怖い話 第1440話】日光修学旅行で泊まったホテルを夜に探索した時の出来事 383 :本当にあった怖い名無し@\(^o^)/:2015/03/19(木) 03:25:32. 09 [1/3] 小6のとき行った日光修学旅行での出来事 ひとりだけ夜眠れなかった俺は 寝てる奴の顔に悪戯したり、背中に氷を突っ込んだりして遊んでた が、すぐ飽きてしまったので、夜のホテル内を探検することにした 地下から順に各フロアを周って行った 非常灯の明かりだけの廊下や階段を歩いて行った 最初は怖かったが、すぐに慣れて怖さも消えて行った 得意気になって最上階まで上り詰めた時、ふと思い出した 最上階は女子が泊まってるフロアであることを 深入りして見つかったら何言われるか分かった物じゃない 階段から廊下だけ覗いて、すぐに戻ろうと思った 廊下の奥をみると、先生たちの部屋は扉が開いており、中から明かりが漏れていた 笑い声が聞こえるので、どうやら酒盛りでもしてるようだった 向かい側の部屋をみると、女子が一人立っていた 壁を背に立っていて、後姿が半分だけみえた 384 :本当にあった怖い名無し@\(^o^)/:2015/03/19(木) 03:41:50. 96 [2/3] 髪が長く、キュロットスカートを履いた女子だった 見た目は普通の人間に見えたし、その時は違和感は特に感じなかった 立ち位置から考えて「ああ、先生に見つかって廊下に立たされてるんだ」と思った 翌日、夜の探検の話を同級生にしたとき 「女子のフロアに行ったのかよ、いやらしいな~」「夜這いだ」等とからかわれた その話を聞いていた女子も「サイアク~」等と反応してた ムキになった俺は反論した 「いや、だから部屋には入ってねーよ!文句言われると思ったから廊下みて引き返したよ!」 「だいたい、おまえ等だって騒いでたんだろ?先生に廊下に立たされてた奴もみたぞ!」 その話を聞いて、女子一同は不思議そうな顔をした 「え?何の話?みんなすぐに寝たからそんな人いないと思うよ?」 俺は立ってた女子について根掘り葉掘り聞かれた その話を聞いた女子の顔は、段々と引きつっていった 「え?全員パジャマに着替えたから、その話おかしいよ?」 「そんな服装で髪が長い人、うちのクラスにいたっけ?」 「えー!いやだー!うちの部屋の前じゃん!気持ち悪ーい!」 385 :本当にあった怖い名無し@\(^o^)/:2015/03/19(木) 03:47:26.
栃木 2020. 08.
日光磐梯店で昼食をとり、お土産を買いました。 トイレを済ませ、バスに乗車。 12時49分 磐梯日光店を出発しました。 13時57分 羽生PA 羽生 PA でトイレ休憩。 全員でトイレに行ってきました。 学校に向かっています。 ただ今おやつタイムです。 このあと名探偵コナンの DVD の続きを見ながら帰ります。 道路は好いていて順調に走行しています。 15時48分 学校到着! 大勢の方がお迎えに来てくれています。 全員無事に帰ってきました。行程もすべて実施することが できました。 「到着の会」を行い、16時00分、学級ごとに解散。 修学旅行を終えて 1泊2日という短い間でしたが、今回の旅行で、 「活動には目的があり、 その目的が考えられると次に何をすればよいか、自分で考えることができる。」 ということを学ぶことができたと思います。 「指示にしたがって動く」から「考えて動く」6年生へ。 卒業までの半年、一人一人が力をつけ発揮できるよう指導・支援を行い、力強く巣立ってほしい と、帰っていく6年生の後姿を見ながら決意を新たにしました。
憾満ヶ淵・化け地蔵(日光市) 栃木県の北西部に位置する日光市にある憾満ヶ淵は美しさと荒々しさを併せ持つ大谷川を望む景勝地で、マイナスイオインを浴びながらのんびりと散策することのできるスポットです。特に慈雲寺に入ると約70体の地蔵がずらりと並んでいるので、それだけで不思議な感覚になる場所とも言えるでしょう。 この地蔵は昔は100体あったと言われていますが、災害などの影響もあり、首がないもの、台座だけが残されたものなどもあり全体的に数が減ってしまっているようです。ですが、昔から数を数える度に地蔵の数が変わり、地蔵に化かされるのではないかと言われている心霊スポットというよりは、不思議スポットとして有名です。 憾満ヶ淵に行った後、家に帰ってから真夜中に不思議な出来事が・… 私には霊感がありませんが、主人には霊感があり普通に寝ていたら体の上に大きな物が体の上に乗った様な息苦しさで起きたと話していました。 私は何となく無数のお地蔵様かと。何せ不動明王が祭られ、度々出てくる聖地。 主人は神仏、お地蔵様に手を合わせなかったからかもしれません 不思議な事もあると思います! 基本情報 17. 門田稲荷神社(足利市) 栃木県南部の足利市にある稲荷神社で、有名な縁切りの神社です。縁切りを願う場所は全国に何か所かありましたが、次第に取りやめるようになり、現在ではここだけとも言われています。病気から縁を切りたいといった願いを持って訪れる人も多いですが、実際には人との縁を切りたいと願う人が多く、その恨みが渦巻いている場所でもあります。 縁切りの願いを書いた絵馬には恨みが書きなぐられ、時に呪いの藁人形までが奉納されていることもあるそうで、その光景は異様そのものとも言えます。生きる人の恨みが集まる場所は、霊も引き寄せるのかもしれません。女性の幽霊が出るという噂もありますし、ここはある意味でどんな心霊スポットよりも危険で怖い場所なのかもしれません。 去年、家族と病気の縁切りしてくれってお願いしたら パッパ毎日めちゃくちゃ足痛がってたのに今はだいぶ調子がいいみたい コンビニで素の油揚げ売ってなかったのでおいなりさん用の味付け油揚げお供えしたけど 気に入ってもらえたのかな 今年はちゃんとまた味付き油揚げ持ってお礼に行かなきゃ 基本情報 栃木の心霊スポットは行くよりネットで楽しもう! 栃木県内の有名な心霊スポットや廃墟、不思議な場所を17か所ご紹介しましたがいかがだったでしょうか?心霊スポットには、何かしらの事件や事故があり、その時に被害にあった人の霊がさまよっている場合と、強い霊力によって他から集まって来る場合とあるようです。 どちらにしても心霊スポットは危険な場所ですので、遊び半分で行ったり、いたずらをしたりすると良くないことが起こる可能性が高いので注意しましょう。また、廃墟であっても持ち主は必ず存在しますし、安易に踏み込むと不法侵入で罪に問われることがあるということも忘れてはいけません。行く際はそこであった事件・事故の犠牲者を弔う気持ちを忘れないでください。
7時30分 清掃 食後、荷物整理や清掃を行いました。 8時25分 出発 8 時20分に宿舎前に集合「ホテル出発の会」をしました。 華厳の滝に向かって出発です。 他の学校のバスも 同じような時間に 出発しています。 混みそうな予感…。 8時40分 華厳の滝! これから、エレベーターに乗ります。 駐車場には次々にバスが到着しています。 …が、大人数の学校は、バスから降りて並ぶだけで時間が かかっています。その間に金小は中に入ることができました。 (小規模校特典です。) 「華厳の滝」はやっぱり迫力ありますね。 写真では、優雅に見学しているように見えます が、展望デッキは小学生であふれています。 …ということは、この後の「東照宮」も…!? 9時35分 華厳の滝出発! 「第一いろは坂」をどんどん下っていきます。みてください、この急カーブ。 ガイドさん曰く、カーブのときに揺れに身を任せると酔わないそうです。 …が、前回同様、大きな声で歌いながらカーブに挑みました。 カーブをクリアするたびに拍手がおこります。 10時15分 東照宮到着! 大変です!
北関東に位置する栃木県は、歴史のある観光スポットも多い反面で、心霊スポットも多いことで有名です。その中でも、特に心霊現象が多発し危険と言われるトンネルや、見下ろす幽霊が出るという廃病院など、栃木で最恐といわれる17か所を紹介します。 専門家監修 | 心霊アイドル りゅうあ アイドル・タレント。心霊、怪談、オカルト好きなアイドルとして、グラビアやライブ、心霊コラム執筆など、各種メディアで活躍する心霊アイドル。 心霊スポットに単独で潜入する取材力だけでなく、... 栃木県は危険で有名な心霊スポットがたくさん! 栃木県といえばどんなイメージがあるでしょうか?世界遺産にも登録されている歴史的建造物の日光東照宮をはじめ、生産量日本一のイチゴ「とちおとめ」や「宇都宮餃子」が有名ですよね。温泉地などもあり、外国人観光客も多く訪れるなど、北関東の中では一番活気に溢れている県かもしれません。 そんな栃木県は心霊スポットも多く、有名な観光地をはじめ、動画や写真に幽霊が写り込む廃病院、たくさんの霊がさまよう危険な廃トンネルなど、怖すぎる場所があります。そういう場所はさまざまな事件があったとも言われている場所ですので、なおさら心霊現象が囁かれているのでしょう。今回は栃木県内で特に危険と言われている心霊スポット17か所をご紹介します。 1. 華厳の滝(日光市) 華厳の滝は栃木県の北東部に位置する観光地である日光市にあり、日本三名瀑の一つにも数えられている落差97mの滝ですが、明治時代に夏目漱石の教え子だった藤村操というエリート学生が厭世主義で投身自殺をしたことでも有名です。その後の4年間で未遂を含め185名もの自殺者を出したことで、自殺の名所ともいわれるようになりました。 現在では、「滝を撮影すると心霊写真が撮れる」「滝つぼに誘われ飛び降りようとしてしまう」というような怖い噂が囁かれている心霊スポットです。写真に顔が写るというのが一番多いですが、自殺が多かった時に投身自殺したものの死体が木に引っかかるといったことがあったようで、その光景や、飛び降りようとする姿が写り込むとも言われています。 修学旅行後、華厳の滝の前で撮られた自分と友達数人の写真をよく見たところ、自分の肩に誰のものでもない手が乗っていました。購入して家族とも再度確認しましたがやはり手が1つ多かったです。 基本情報 2. 六方沢橋(日光市) 栃木県の日光、華厳の滝よりさらに北に位置する六方沢橋は標高1434m、谷底からの高さが134mという非常に高い位置にある橋で天気の良い日には関東平野を望むことができます。紅葉の時期には色づきが鮮やかで、人気のスポットでもありますが、自殺の名所である事実は有名で、某会社社長の遺体が発見されたのもこの場所です。橋には慰霊のための花が手向けられているそうです。 心霊写真が撮れるというのはよく聞く話ですが、この場所は濃い霧が出やすく、走行には十分注意する必要があるのですが、その霧の中から白い手が出て来て谷底に引きづり込まれそうになったという、非常に怖い噂が存在する心霊スポットです。ここで投身自殺をした人の浮かばれない霊がいつまでもさまよい、仲間を探しているのでしょうか?
Home » メディア掲載 » 阪南中央病院に学ぶ ~職員満足度向上のポイント~ 2007年度に株式会社ケアレビューが実施した病院職員満足度調査で、他の病院を大きく引き離して職員満足度No.
従業員満足度(ES)についてまだ深く理解していないという方のために、簡単にESについて説明します。すでにご存知の方は読み飛ばしていただき、「2. 医療勤務環境の改善、ほとんどの病院院長が重要性を認識するが、取り組みにはバラつき―東京都 | GemMed | データが拓く新時代医療. 従業員満足度をあげるには?8つの取り組み方法」、「3. すぐ実践できる取り組みは?12の企業事例」から読んでいただいて問題ありません。 1-1. 従業員満足度(ES)とは 従業員満足度とは、従業員が職場や会社にどの程度満足しているかを測る指標のことです。「Employee Satisfaction」を訳して「ES」と呼ばれています。一般的には、給与や上司との関係、会社のビジョンなど複数の視点から設問を用意してアンケート調査を行い、従業員の満足度を調査・分析します。 最近では「従業員の満足度を上げることが大切」という考え方が浸透しており、TOPIX500構成銘柄の会社では約6割の企業がES調査を実施しています(※)。 ※参考: 大和総研「ESG 投資で注目高まる従業員満足度の開示 」レポート 1-2. 従業員満足度を左右する主な要因 従業員満足度は、どのような要因によって決まるのでしょうか。これは、アメリカの臨床心理学者ハーズバーグの二要因理論(動機付け・衛生理論)によって説明することができます。 動機づけ要因(満足度がプラスに働く要因) 衛生要因(満足度がマイナスに働く要因) ・仕事(やりがい、適性、量、質など) ・評価(公正性、納得感、透明性など) ・処遇(ポストの納得性など) ・自己の成長(成長実感、人材育成、将来性など) ・組織風土(職場の雰囲気、風土など) ・対人関係(上司や部下との関係、協力体制など) ・報酬水準(年収や賞与など) ・経営方針(ビジョン、経営陣、帰属意識など) ・福利厚生や労働条件(勤務時間、休暇など) ➡充足すると満足度が上がる ➡足りないと満足度が下がる この理論によると、従業員満足度に影響する要因には「動機づけ要因(満足度がプラスに働く要因)」と「衛生要因(満足度がマイナスに働く要因)」の2つがあります。 不満要因(衛生要因)をいくら取り除いても満足度がプラスになるわけではなく、不満が解消されて、マイナスが減るだけです。つまり、仕事の満足感を引き出すには動機づけ要因にアプローチしなければならないと結論づけています。 従業員満足度を上げるためには、この2つの要因の違いを理解し、それぞれに手を打つことが大切です。 1-3.
医療機能評価 医療の質、患者満足度の評価として、医療の専門家による第三者評価である医療機能評価(日本医療機能評価機構が実施)があります。2002年11月12日時点で774病院が認定を受けています。 11. ISO 医療の分野においても地球環境保全に対する積極的な取り組みが行われつつあります。地球環境に調和した医療活動を推進するためには、環境マネジメントシステムの運用が重要になってきます。この国際規格にISO14001があります。これは、組織自らが環境に対する目標を立て、実行し、見直し、さらに次の目標に向かって行動していく仕組みで、組織全体において、将来にわたって持続可能なシステムであることが求められます。医療機能評価と同様、このISOの取得に取り組む病院も増えてきました。 12. 職員教育の充実 最近では、しっかりしたキャリアパスに基づく、生涯教育に力を入れている病院が増えてきました。入職時、中堅、監督職、管理職などの階層別と職種別に教育体系を構築しております。また、病院の団体でも、教育、セミナーなど積極的に開催しております。教育は、医療の質の向上、患者サービスの向上のために、職員のスキル向上、自己啓発を図るために必要と考えます。 13. TQM活動 最近は、グループ改善活動を実施して病院が増えてきました。TQMは、Total Quality Managementの略ですが、組織をあげて、医療の質の向上、患者サービスの向上を目指そうというものです。職場の問題点を明確にし、原因を分析し、できることから少しずつ改善し、改善成果を把握し、次の改善につなげるものです。継続的な活動により、常に医療サービスの改善を実施しています。 14. 「従業員満足度」は業績に影響する！向上施策や取組事例をご紹介 | TUNAG. 地域活動 最近は、地域に根づいた病院づくりを目指す病院が増えております。それは、医療提供機能や在宅ケア機能のみならず、地域のコミュニティプラザとしての機能も目指しております。地域に開かれた病院作りを心掛け、患者、家族はもちろんのこと地域の方々を対象とした健康講座や介護者のための講習会、病院祭やコンサートの開催、図書室などの開放を実施しています。また、患者の会や市民・福祉グループとの懇親会、ボランティアの方々の受け入れなど地域の方々と積極的な交流を図っております。 15. 入院案内のしおり よく、病院のサービスは、ホテルと比較されますが、ホテルの部屋ごとに置いてあるご案内と同様に入院案内のしおりが必要です。入院時に必要とするものが記載されていますが、それ以外にも、病院案内図、生活用品やテレビなどの使用方法、面会時間、検温や食事等の時間、入院生活に必要な内容をすべて網羅しております。 16.
7%、200床未満で38. 職員満足度が向上すれば、病院経営は向上するか | 日本経営グループ. 4%にとどまっています。改善の必要性を認識しながら、費用面・マンパワー面などで躊躇している病院では、各都道府県の「医療勤務環境改善支援センター」(2016年9月時点で43都道府県で設置済)への相談を検討してみてはいかがでしょう(関連記事は こちら と こちら と こちら )。「ES(従業員満足度:Employee Satisfaction)なくしてCS(顧客満足度:Customer Satisfaction)なし」と言われるように、医療の質や安全性向上のためには医療勤務環境の改善も不可欠です。 なお、2014年10月から順次施行されている改正医療法では、病院・診療所の管理者に対して医療勤務環境の改善に向けた努力義務を課しています。東京都に所在する病院の管理者では、200床以上の81. 0%、200床未満の77. 8%しかこの点を認識しておらず、留意が必要です。 【関連記事】 医療従事者の勤務環境改善に向け、都道府県が支援センターなどを設置―厚労省 医療従事者の勤務環境改善に向け、都道府県が支援計画や支援拠点を整備 2017年度、医療関係費は11兆7685億円、介護関係費は3兆130億円―厚労省予算 医療介護総合確保基金、15年度は6割弱を地域医療構想関連事業に充当―医療介護総合確保促進会議 医療介護総合確保基金、14年度分は「医療従事者確保」に6割集中-医療介護連携促進会議
2020/10/21 患者満足度アンケート(令和2年度版)を実施しました。 集計結果を公開しますのでご覧ください。 詳しくは下記のページをご覧下さい。 <患者サービス向上に向けた取組み> カテゴリー: 病院からのお知らせ 小児科の夜間診療の休止について (再掲)【医療機関・福祉施設の皆様へ】経腸栄養製品切替について
あなたの会社は、従業員満足度(ES)を上げるための取り組みをしていますか?
コロナ禍にあって病院職員の満足度はなぜ下がっていないのか? 株式会社日本経営 / 乾 遼一郎 新型コロナの感染拡大により、すでに医療崩壊であるという報道が連日のようにされています。 いつ終わるとも分からない厳しい環境下で、職員の方々は疲弊し、満足度や意欲度は大きく下がってしまっているのではないか。 私たちは、このたび、病院職員の方々のコロナ前後の意識調査の結果を分析しました。 ・対象病院:従業員意識調査「 ES Navigator Ⅱ 」の実施病院、うちコロナ禍前後2年間のデータが揃う61病院 ・対象期間:コロナ禍前(2019年1月~12月)とコロナ禍中(2020年1月~12月)を比較 コロナ禍前後で、満足度や意欲度はどう変化したか? 病院職員の満足度や意欲度は下がっていない 結論から申し上げると、コロナ禍前後では職員の満足度や意欲度はほとんど変化がありませんでした。 ES Navigatorでは、各設問(全60設問)について「非常にそう思う」から「全くそう思わない」までの7段階回答となっています。 この7点方式の結果について分析すると、約70%の病院が60設問の平均で前年比±0. 2の範囲内に収まっているのです。 つまり、全体として病院職員の満足度や意欲度は、コロナ禍前後で大きな変化はないという結果となりました。 コロナ禍前よりも向上している設問もある 大きな変化は認められませんが、コロナ禍前よりもむしろ点数が向上している設問もありました。 60%以上の病院が向上し、なおかつそのうち50%以上の病院が0.