男性曲、女性曲で分けようとか、季節で分けようとか、いろんな案が出たんですけど、シンプルに年代で分けてみたところ、すごく収まりがよかったんです。70年代の曲はどこか統一した空気感をまとっているような気がするけど、80年代以降は曲に多様性が見えてくる。その境界線みたいなものが2枚に分けることで見えてくる感じがあったので。 いやー、70年代に行ってみたい! ──「あの歌-1-」には70年代の楽曲が収められています。当然、どの曲もリアルタイムで聴いていたわけではないですよね。 はい。母が音楽にすごく詳しいので、小さい頃からいろんな曲を聴かせてもらっていたし、音楽活動をするようになってからもいろいろ教えてもらっていたんです。中でも「この時代の音楽はすごいよ」と薦めてくれていたのが70年代の曲たちで。今回そのすごさを再確認しましたね。 ──どんな部分にすごさを感じます? 70年代って、掘れば掘るほどわんさか名曲が出てくる時代なんですよ。不動の1位みたいな曲が乱立して、それぞれがしのぎを削り合っているというか(笑)。どの曲も言葉が美しいですし、メロディラインには古きよき日本といったノスタルジックな雰囲気がある。しかも、あの時代はシンガーソングライターが主流ではなくて。作詞家と作曲家が作ったものを歌手が歌う、そのコンビネーションの妙みたいなものが奇跡を起こしているんですよね。そこに今の時代とは違ったすごさを感じます。いやー、あの時代に行ってみたい! 上白石萌音がスタイル悪すぎ？スタイルいい？ 身長サバ読みってほんとか調査！｜はぴはぴ. (笑) ──アレンジはすべての曲を鳥山雄司さんが手がけられています。お一人に委ねたのは、70年代の楽曲たちに統一したムードを感じたからですか? そうですね。明るいんだけど、ちょっと切なかったり哀愁があったりという70年代の曲ならではの統一感を感じたので、「あの歌-1-」では鳥山さんにすべてをお任せしました。鳥山さんはどんなジャンルでもこなせてしまう方なので、曲ごとにいろいろなアレンジをしてくださいましたね。存じ上げてはいましたけど、改めてすごい方だなとひしひしと感じました。 ──アレンジに関して、上白石さんからリクエストをした部分もあったんですか? 基本的なところは鳥山さんが先導してくださったんですけど、「原曲のこのイントロは残したい?」とか、細かい部分で私の意見もいろいろと聞いてくださって。アレンジができあがったらそこに私が仮歌を入れたものをお送りして、また手を加えていただくって言うやり取りを何度も繰り返したので、私の声の雰囲気に合った、すごく歌いやすい仕上がりにしていただけたと思います。難曲ばかりだったので、レコーディングには時間がかかったんですけど(笑)。 ──特に印象深い曲は?
年下の男の子 2. キャンディ 3. 君は薔薇より美しい 4. 夢先案内人 5. 木綿のハンカチーフ 6. グッド・バイ・マイ・ラブ 7. ガンダーラ 8. 勝手にしやがれ 9. みずいろの雨 10. オリビアを聴きながら 11. さらば恋人 『あの歌-2-』 1. 世界中の誰よりきっと 2. ダンデライオン〜遅咲きのたんぽぽ 3. AXIA〜かなしいことり〜 4. Diamonds<ダイアモンド> 5. 制服 6. まちぶせ 7. ブラックペッパーのたっぷりきいた私の作ったオニオンスライス 8. いかれたBABY 9. 青空 10.
(c)KEITA SUZUKI 2月20日、TBS系『王様のブランチ』に 上白石萌音 とKis-My-Ft2・玉森裕太が出演し、 間宮祥太朗 とのエピソードを話すシーンがあった。
!」でなく「ああ、したのねー」ぐらいの』と意味深に語ったのです。佐藤といえば、以前から上白石との交際が 噂 されているだけに、一部ファンの間では『つまり噂されている萌音ちゃんとの結婚が近いとか?』『「逃げ恥婚」に続いて「恋つづ婚」くるか! ?』『発表待ってます!』などとザワつく事態となっています」(前出・芸能記者) とはいえその後、「しばらくはないですけど、35歳ぐらいまでには、という目標だけ掲げて時間が過ぎていっています」と結婚について語った現在32歳の佐藤。あと3年以内に大きな動きがあるかもしれない! ?
そんな叫びが聞こえてきますね… 介護スキルが上がらない 昔から介護スキルを身に付けるなら特養や老健のような施設で働こうと言われます。 デイサービスは利用者さんのADLが高く、身体介護が少ないので、どうしても介護技術を使う場面が少なくなります。 もっと身体介護ができるようになりたい!という人にとっては、デイサービスは物足りないかもしれませんね。 新人いびり 新人に対する風当たりが強い職場は残念ながらあります。 そもそも職場の教育体制が全く整っていない場合、指導したくてもできないというところもあるでしょう。 激務の合間に新人を教えなければならないとしたら、どうしても当たりはキツくなってしまいます。 もちろん、新人いびりが好きだという意地悪な人もいるとは思いますが… 体力がキツイ デイサービスの介護職は身体介護が少ないとは言え、例えば事務職に比べたら体力的にキツイのは当然ですよね。 基本立ち仕事に加えて、人への気遣い、レク、送迎、入浴介助、食事介助…などなど、普通に仕事をこなすだけでヘトヘトです。 レク代が自腹!? 聞いた話ですが、レク担当になった時に必要な物品が自腹!というパターン……これはちょっと事業所の方針としてどうかなと思います。 というか、多分厳密に言うと法律違反なんじゃ…!? デイサービスのパートを辞めたい！辛い日々を抜け出すには？ | リアカイ！～リアルに介護職を辞めたい人の転職ガイド. そういった職場は他の部分でも普通はNGでしょ!ということもまかり通ってしまう可能性が高いので、ちょっと考えものですね… デイサービスのパートを辞めたらどうする? さて、デイサービスの介護職を辞めたいあるあるをお送りしてきました。 もう辞めたくて仕方ない…!という方も、もうちょっと続けたいけど職場環境が…という方も、デイサービスのパートを辞めたらどうするか?…辞めた後のことが一番大事ですよね。 次も介護職のパートで行くのか、違うパートで行くのか。 もう介護職はもうコリゴリ…!という方も、今の職場が嫌なだけで、介護の仕事自体は好きという方もいるでしょう。 介護職のパートって、そもそも給料面で見るとどうなんでしょうか? 介護職のパートと、他のパートの給与を比較してみます。 介護職の時給を他のパートと比較してみた 以前、パート介護職の平均時給を調べました↓ 介護労働安定センターの調査をもとにしているんですが、介護職員の平均時給は 966円 でした。 地域差もあるとは思いますが、この966円を基準に考えてみます。 リクルートジョブズの 「2019年1月度アルバイト・パート募集時平均時給調査」 によると、全国平均の時給は 1, 016円 でした。 この数字は様々な業界を含めた全体の平均時給です。 (「タウンワーク」「タウンワーク社員」「フロムエーナビ」の求人情報のアルバイト・パートの募集時の平均時給を調査したもの) 介護職員の平均時給は、一般的な時給よりも低いことが分かります。 介護職にこだわらないのであれば、別のパートをした方が給与面でも体力面でも良いかもしれません。 が、資格もあるし、やっぱり介護職がいい…!という方もいるでしょう。 そんな時は、パートではなく派遣の介護職になるというのも手です。 派遣の介護職とは?
派遣ってやったことない方からするとイマイチどんなものか分からず、パートの方が分かりやすいからパートをしているという方も多いと思います。 様々な業界で派遣という働き方がありますが、介護職に限って言えば、最大のメリットは 時給が高い ことです。 また、派遣先の職場で今みたいに「辞めたい…」と思うような職場だったら、別の職場に派遣してもらうこともできます。 要は、 お試しで働ける ということ。 自分に合う職場が見つかるまで、派遣でお試しで入ってみて、合う職場が見つかったら直雇用にしてもらう… そんな柔軟な働き方ができるのが、派遣のメリットです。 詳しい内容は下記の記事で解説しているので、参考にしてみてくださいね↓ まとめ デイサービスのパートの介護職を辞めたいと思うのは当然。 なぜなら、デイサービスの職場は大変なことが多いから。 特に気遣いの部分でストレスを溜めやすい。 介護職にこだわらないなら別の業種のパート、介護職で高時給で働きたいなら派遣を考えてみてはいかが? 今回はそんなお話でした! ⇒「介護職辞めたい人のためのガイド」へ
転職願望はあるが、 他業界に挑戦するのは不安 な人には、介護事務がおすすめです! 介護事務の仕事内容は、直接的に介護をするのではなく、 受付業務や介護の手続きなどを担当 します。 そのため、 一定のPCスキルや介護に関する知識が必要 となります。 おすすめの転職先3|運送業 佐々木 3つ目は、 運送業 です! 大勢の人のと働くのが苦手 な方には、運送業がおすすめです。 運送業の仕事内容は、 荷物を荷卸し場所まで配送 することがメインとなります。 長距離の運転などをする場合も多々あるので、 体力的にはきつい仕事 です。 しかし、そのぶん 給料も高く、車の中では基本的に自由 に過ごすことができます。 おすすめの転職先4|保育園・幼稚園 佐々木 4つ目は、 保育園・幼稚園 です! 放課後等デイサービスで養った介護スキルは、保育園・幼稚園などで活かす事もできます。 保育園・幼稚園は 保育士免許が必要 となりますが、近年保育士の人口は減少気味のため、 とても 需要が高く、転職先としてはおすすめ です。 放課後等デイサービスからのおすすめの転職先をまとめると、次の通りです! おすすめの転職先 介護向けのデイサービス 介護事務 運送業 保育園・幼稚園 ゆり 以上の4つが、放課後等デイサービスからの転職でおすすめなのですね! 佐々木 はい、その通りです! 無理をして、仕事を続けていると精神的に疲れてしまい、仕事の復帰が難しくなります。 そのため、少しでも仕事が辛いと感じるなら、1度転職を考えることをおすすめします! 放課後等デイサービスを辞めたいなら、まずはプロに転職相談をしよう 佐々木 今回は、放課後等デイサービスから転職したい方に向けて、転職の方法についてお伝えしてきました。 要点を整理すると次の通りです。 まとめ 放課後等デイサービスからの転職は可能 実際に放課後等デイサービスからの転職を成功させた人はいる 転職したいなら、プロに転職相談するべき 転職に成功するには、エージェントを複数登録するべき ゆり ありがとうございます! これらを意識すれば良いということですね! 佐々木 はい! 最後にもう一度おすすめの転職エージェントをまとめておきますね。 ゆり これらの転職エージェントがおすすめなんですね! けど、どれも良さそう… 佐々木 どれにするか迷った場合は、転職エージェントの中でも実績が豊富な… 「リクルート」と「マイナビ」の2社に登録しておけば間違いありません!
「辞める=マイナス」ではありません。 プラスになる退職・転職もたくさんあります。 介護施設というのは高齢者の需要の数だけ施設形態があるので、もっと自分が働きやすいと感じるところに転職をした方が、ストレスもない人生を送ることができます。 しかし、納得できる転職先を見つけるには、施設情報や仕事内容・待遇面をしっかり確認しておく必要があります。 そのためにも、ハローワークだけに頼るのではなく、業界に詳しい転職サービスを活用することが大切です。