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反応 一つ目の段階は反応です。受講者の反応を評価指標とする段階です。受講者アンケートや受講者へのヒアリングにより評価を得ます。多くの企業ですでに取り入れられている評価方法と言えるでしょう。 2. 学習 2つ目の段階は学習です。受講者がどのようなことを研修から得られたかを測定します。具体的な方法は研修の事後テストや、シミュレーションを行って理解度や習得度を測定します。最近ではラーニングマネジメントシステムや問題作成可能なアンケートシステムが活用されるようになってきたため、比較的容易に取り組むことができる効果測定方法です。 3. 行動 3つ目の段階は行動です。受講者が職場や実際の仕事で、どのように学んだことを活かして行動したのかを評価します。具体的には研修受講後に実践期間を1ヶ月~1年設定した後、受講者や上司へ実践度合いをヒアリングする方法が主流です。他には数か月後にフォローアップ研修を行い、実践結果を受講者から発表してもらう方法もあります。反応、学習と比べると少し手間がかかる高度な測定方法になります。 4.
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ウチダ人材開発センタ主催の「 カークパトリック・モデル 4段階評価法」セミナー (2015年10月22日(木)~10月23日(金))に参加しています。 初日終わりました。 これは、研修の評価に関するモデルで、カークパトリック氏が提唱、長らく人材開発業界界隈で、「評価といえば、カークパトリックの4段階評価だよね」と言われてきた、伝統的なものです。 最初に提唱されたドナルド・カークパトリック氏は、昨年2014年に残念ながら鬼籍に入られたのですが、その遺志を継ぎ、ご子息のジム・カークパトリック氏が「新カークパトリックモデル」を広めるべく活動をなさっています。そのジム・カークパトリック氏が来日され、日本に向けて2日間のセミナーを実施してくださっているのです。 リアルなカークパトリックさん! ワオ! まずは、簡単に「カークパトリックの4段階評価法」モデルについて説明します。 研修の評価には、4段階あり、 Level1: Reaction(反応) Level2: Learning(学習) Level3: Behavior(行動) Level4: Results(成果) という順番でこれまで示されてきました。 研修やセミナー、講演会などに参加すると、アンケートに回答することが多いですよね。たいていは、こんな内容です。 ●教材は、分かりやすく作られていましたか? ●講師は、よかったですか? ●教室は、きれいでしたか? 研修の効果を測定する「カークパトリックの4段階評価法」 ｜【エンカレッジオンライン】エン・ジャパンの入社後活躍支援サービス. ●総じて、この研修には満足できましたか? ●他の方にも紹介したいと思いますか? カークパトリック・モデルで言うと、Level1「反応」を尋ねているのですね。 研修の最後に「学習目標」を確認する筆記試験や実技試験などがあったとすると、Level2「学習」をチェックしていることになります。 たいていの研修は、せいぜいLevel2までしか測っていないと思われます。 Level3「行動」から先は、「実務」に戻ってからのことを評価します。 研修で学習した知識やスキルを実務で「生かしている」か。「行動」に反映しているか。これが、Level3「行動」です。 最後のLevel4「成果」は、実務上で成果が出たか、です。 営業教育であれば、「営業成績」が上がったか。 コールセンターのコミュニケーション教育であれば、「1日に取れるコールの数が増えたか」とか「トラブルシューティングの時間が短縮されたか」など、実務上で「なんらかの成果」につながったかを測ります。 Level3までは、なんとか頑張ればできるかも知れません。 研修後数か月経過してから、本人に「学んだことを活かしているか」尋ねたり、上司に「部下の行動が変わりましたか?
「カークパトリックの4段階評価」とはアメリカの経営学者であるドナルド・カークパトリックが提唱した評価モデルです。研修評価の際の視点として以下の4つのレベルに分けて「評価内容」と「評価手法」を示しています。 レベル1は、研修自体が効果的だったかどうかを対象者の「反応」つまり「満足度」で測定します。評価手法は「アンケート」などです。 レベル2は、「トレーニングゴール(研修における学習目標)」に到達したかを対象者の「学習」つまり「学習到達度」で測定します。評価手法は、「試験」や「実演」「レポート」などです。 レベル3は、「パフォーマンスゴール(現場における行動目標)」に到達したかを対象者の「行動」つまり「行動変容」で測定します。評価手法は、「同行調査」などです。 レベル4は、「ビジネスゴール」に到達したかを「結果」つまり「業績向上度合い」で測定します。評価手法は、「売上」「調査」などです。 皆様が担当されている研修で行っている評価はどのレベルに当たりますか?
変わりゆく時代に、流されない男性……うーん、素敵ッ! 3:強い男になる方法 強い男になる近道は、精神面を磨くということです。先ほど挙げた「勇気がある」「ポジティブ思考」「芯が通っている」といったように、内面的な強さはモテに直結すると考えてOK! 強い男になりたいな……と思ったら、まずは精神的な弱さを克服してみるのがオススメです。 4:強い男、最高ッ!強い男と出会いたい! 鋼の心を手に入れろ!!強い男になるための人生の教科書 - hontoブックツリー. 関わる男性がみんな強い男だったらいいのに……と思うものの、なかなかそういう男性に出会えない、っていう現実もありますよね。でもそれって、身近にいる男の強さを見逃してしまっているだけなのかも!? 案外、昔からの友人や職場といった、あなたのすぐ側に強い男がいるかも……? この記事を書いたライター 三浦 希枝 離婚・子連れ再婚を経験し、地獄も天国も見た恋愛マスター。 起業しフリーのライターとして、時にWEBライター養成講座の講師として活動する北国生まれのママライター。
付き合うなら強い男がイイ……そう思う人、手挙げてー! やっぱり女性は、頼りがいのある「強い男」が好きですよね♡ そこで今回は、女性が強い男を好きな理由を一挙大公開! また、女性が思い描く強い男像に具体的に迫っていきますよ。 1:強い男ってどんな男? 強い男といっても、様々なパターンがありますよね。みんなが思う強い男像について、探っていきましょう! (1)ハートが強い メンタルが豆腐なメンズが多い中、ハートの強い男ってカッコイイですよね! 見た目がイケメンではなくても、精神的な強さが見えるだけでキュンとしてしまうこと……あるあるです! 真に強い男は「芯の強い男」。見極め方と落とし方｜「マイナビウーマン」. (2)「酒に強い」のも強い男? お酒に弱い男性って、可愛らしいな……と思う反面、なんかちょっと頼りないよと思ってしまう女性もいるかもしれません。どんなに飲んでもベロベロにならず、クールに振舞える男の人も、強い男のイメージがありますよね! (3)女は強い男が好き! つまり、「強い男」のジャンルはいろいろ。人によって、見た目が筋肉隆々で、いかにも強そうな男を「強い」と思ったり、メンタル最強の男を「強い」と思ったり、人によってはお酒に強い男を「強い」と思ったりとするわけですが、いずれにしろ、女性の目には、何かに「弱い男」よりも、「強い男」が魅力的に映るんです! 2:強い男が好き…!女が惚れた強い男のエピソード7つ ひと言で強い男といっても、様々な強さがあると思います。そこで実際に、世の女性が男性のどういう部分に「強い男だな」と感じたのか、筆者が独自に聞き込みをしてきました! (1)酔っ払いにからまれたとき守ってくれた「勇気がある男」 危険を感じたときに、守ってくれた男性ってカッコ良くみえますよね! とっさに守ってくれた男気に、「惚れてまうやろ~!」。 「飲み会をやっていた居酒屋から出てすぐ、酔っ払いにからまれたんです。そのとき、いつもおとなしい部下が前に出て、酔っ払いを撃退してくれたんです。 あれはやられましたね……実は強いんだなって」(20代女性・印刷業) 「勇気ある行動」は何よりの男気ポイント! 普段とのギャップ萌えもあり、 間違いなく強い男認定です。 (2)大問題も前向きに解決!「ポジティブ思考の男」 社内でトラブったとき、あたふたしている男性……見かけた経験はありませんか? そんな時でも、うろたえることなく、前向きな思考回路をもてる男性を強いと思った女性がこちら。 「取引先がもうすぐ来るというのに、資料が揃っていなくて周囲があたふたしているとき、上司が的確な指示をくれたんです。 部下も安心してその指示に従うことができて、その上司が雑談を盛り上げてくれている間に、資料も完璧に用意できました」(30代女性・会社員) トラブルにうろたえることなく、前向きに解決へ向かう……こんな頼れる男も「強い男」ですよね。 (3)ワルだけどやっぱり頼れる♡「ケンカが強い男」 強いという言葉からイメージされやすいのが「ケンカの強さ」。本当は、ケンカなんかしないのがいちばんなのですが、やっぱり力が強いと、カッコイイと思ってしまうものです。 「いい大人になってケンカなんてするのはワルなんですけどね、それでも何かのキッカケでケンカになったときは、やられっぱなしの男より強い男のほうがいい」(20代女性・公務員) もしもケンカに巻き込まれたら……と考えたとき、やはり拳が頼れる男ってカッコ良く見えるものですよね!
「男の気持ちは男に聞くのが一番早い!」恋愛コラムニストのTETUYAです。 人それぞれ好きな男性の好みはあります。そして、好きなタイプは、年齢を重ねるごとに変化していくこともよくあること。 ただ付き合っているレベルであれば、正直、どんなタイプでもいいと僕は思うんですが、いざ結婚となると、女性についていく男性より、女性を引っ張っていく「強い男」がいいと僕は思います。 今回は、その中でも具体的に「芯の強い男」について書いてみたいと思います。 「芯の強い男」とは。なぜモテるのか 「芯の強い男」を定義するなら、「 いざというときに頼りがいのある男 」のこと。 最悪、いつもじゃなくて、いざというときでいいんです。仮に何かに迷ったときに、道標をしめしてくれる男性は、女性のマジョリティからしても人気があるのはもちろんです。 たまに、頼りがいがない男性が好きという女性もいますが、それは少数派でしょう。